廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年研究生招生初復(fù)試自命題806-管理學(xué)原理(含企業(yè)財(cái)務(wù)管理)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、歡迎報(bào)考廣東商學(xué)院碩士研究生,祝你考試成功?。g迎報(bào)考廣東商學(xué)院碩士研究生,祝你考試成功?。ǖ?頁(yè)共4頁(yè))1廣東商學(xué)院碩士研究生入學(xué)考試試卷考試年度:年度:2013年考試科目代科目代碼及名稱:及名稱:806管理學(xué)原理(含企業(yè)財(cái)務(wù)管理)適用適用專業(yè)專業(yè):120201會(huì)計(jì)學(xué)、120202企業(yè)管理、120203旅游管理、120204技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理[友情提醒:請(qǐng)?jiān)诳键c(diǎn)提供的專用答題紙上答題,答在本卷或草稿紙上無(wú)[友情提醒:請(qǐng)?jiān)诳键c(diǎn)提供的專用答題

2、紙上答題,答在本卷或草稿紙上無(wú)效?。菪В。菀弧⒏拍罱忉專?題,每題5分,共30分。含企業(yè)財(cái)務(wù)管理2題)1.項(xiàng)目管理2.強(qiáng)化理論3.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)4.甘特圖5權(quán)益資本成本6.資本資產(chǎn)定價(jià)模型(CapitalAssetPricingModel,CAPM)二、問題簡(jiǎn)答(3題,每題10分,共30分)1.簡(jiǎn)述Z理論的主要內(nèi)容2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者所關(guān)心的重點(diǎn),可以把領(lǐng)導(dǎo)行為模式分為哪幾種?3.決策的基本過程包括哪些?三、計(jì)算(企業(yè)財(cái)務(wù)管理)(1題,共1

3、0分)1.A公司的資本結(jié)構(gòu)(長(zhǎng)期負(fù)債:優(yōu)先股:普通股權(quán)益)是(4:1:5)已知長(zhǎng)期負(fù)債利率是10%公司所得稅率是25%優(yōu)先股資金成本是8%普通股東權(quán)益資金成本歡迎報(bào)考廣東商學(xué)院碩士研究生,祝你考試成功?。g迎報(bào)考廣東商學(xué)院碩士研究生,祝你考試成功?。ǖ?頁(yè)共4頁(yè))3制造的自行車。正如一家美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)者所言:“Swan將特許權(quán)盛在銀盤上奉送給巨人公司。”到1984年,巨人公司每年交付給Swan公司70萬(wàn)輛自行車,以Swan商標(biāo)銷售,占Swan

4、公司銷售額的90%。幾年后,巨人公司利用從Swan公司那里獲得的知識(shí),在美國(guó)市場(chǎng)上建立了他們自己的商標(biāo)。到1992年,巨人公司和中國(guó)大陸的自行車公司,已經(jīng)在世界市場(chǎng)上占據(jù)了統(tǒng)治地位。巨人公司銷售的每10輛自行車中就有7輛是以自已的商標(biāo)出售的,而Swan公司怎么樣了?當(dāng)它的市場(chǎng)份額1992年10月跌到5%時(shí),公司開始申請(qǐng)破產(chǎn)。問題分析:(1)按上述影響計(jì)劃的權(quán)變性因素,公司在60、70、80年代的計(jì)劃應(yīng)該是怎樣的?(10分)(2)應(yīng)當(dāng)制定

5、怎樣的長(zhǎng)期計(jì)劃來(lái)挽救該公司?(15分)2努力改變跨國(guó)公司的企業(yè)文化:通用半導(dǎo)體公司當(dāng)羅納德奧斯特泰格(RonaldOstertag)接收通用半導(dǎo)體公司(GeneralSemiconduct)的管理權(quán)時(shí),他很快就意識(shí)到,為了使這個(gè)資產(chǎn)為5億美元公司生存下去,他需要改變?cè)摴镜奈幕榱烁淖児镜奈幕?,羅納德的第一步就是把公司高層的每一個(gè)成員都撤換掉。一時(shí)間,工作不安全感迅速在公司各個(gè)層級(jí)擴(kuò)散開來(lái)。“我認(rèn)為我們需要采取措施來(lái)發(fā)展公司的團(tuán)隊(duì)感

6、”羅納德說道,并且認(rèn)為僅僅解雇人員還不夠?!拔覀冃枰l(fā)展出一種相互尊重的文化,以培養(yǎng)合作和創(chuàng)新精神?!比欢淖兺ㄓ冒雽?dǎo)體公司的文化遭遇很大挑戰(zhàn)。因?yàn)檫@個(gè)基地在紐約的電子公司擁有6萬(wàn)名員工,這些員工來(lái)自于世界各地,并且說著五種不同的語(yǔ)言。公司總共只有200名員工是在美國(guó)招聘的。生產(chǎn)設(shè)施除了在美國(guó)之外,在中國(guó)大陸、法國(guó)、德國(guó)、愛爾蘭和臺(tái)灣地區(qū)等都有生產(chǎn)設(shè)施。擔(dān)任公司的首席執(zhí)行官(CEO)之后,羅納德安排一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的會(huì)議,通過該會(huì)議新的管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論