美國(guó)人才戰(zhàn)略的回顧及啟示_ 新加坡人才戰(zhàn)略及啟示_美國(guó)人才戰(zhàn)略

1、美國(guó)人才戰(zhàn)略的回顧及啟示美國(guó)人才戰(zhàn)略的回顧及啟示_新加坡人才新加坡人才戰(zhàn)略及啟示戰(zhàn)略及啟示_美國(guó)人才戰(zhàn)略美國(guó)人才戰(zhàn)略今天小編為大家收集資料整理回來(lái)了一些美國(guó)人才戰(zhàn)略的回顧及啟示，希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)?lái)幫助，希望大家會(huì)喜歡。同時(shí)也希望給你們帶來(lái)一些參考的作用。如果喜歡就請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們當(dāng)熱下載網(wǎng)（）的后續(xù)更新吧！一、引言進(jìn)入21世紀(jì)，全球化的浪潮和不斷涌現(xiàn)的高科技給現(xiàn)代生活帶來(lái)了巨大的沖擊，人才的全球性競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈。處于迅速工業(yè)化、城市化和高

2、科技化關(guān)鍵時(shí)期的中國(guó)，自然感到了人才的迫切需求。2003年，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》強(qiáng)調(diào)，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是黨和國(guó)家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。2007年，人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略寫入了中國(guó)共產(chǎn)黨黨章和黨的十七大報(bào)告。后來(lái)，黨的十八大報(bào)告再一次指出，要加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，推動(dòng)我國(guó)由人才大國(guó)向人才強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。我國(guó)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年（20162020年）規(guī)劃綱要》更是對(duì)人才規(guī)劃做出

3、了具體的戰(zhàn)略部署：“把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，優(yōu)先發(fā)展，推進(jìn)人才發(fā)展體制和政術(shù)知識(shí)等結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造滿足社會(huì)需求的價(jià)值。能創(chuàng)造的價(jià)值越大，人才的價(jià)值就越高。當(dāng)然，對(duì)人才的理解往往會(huì)有一些復(fù)雜性。革命導(dǎo)師列寧曾經(jīng)有一句名言，“鷹有時(shí)飛得比雞還低，但雞永遠(yuǎn)飛不到鷹那么高?！闭f(shuō)明“鷹”的特殊才能的重要性。但是，如果“雞蛋”是人們最需要的，那鷹還是才嗎？這個(gè)問(wèn)題是經(jīng)常使我們困惑的“人才討論”的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。按照世俗的理解，沒(méi)有用就不是才。但按人

4、才的定義來(lái)說(shuō)，鷹依然是“才”，它有一種不可替代的天賦能力。對(duì)于想要見它展翅高飛、搏擊長(zhǎng)空的人，需要考慮的不是將鷹與雞比，而是考慮如何創(chuàng)造條件，讓鷹飛向天空。當(dāng)然，另外一個(gè)問(wèn)題是，那是一個(gè)真的鷹嗎？現(xiàn)在不是，將來(lái)是否會(huì)是（是值不值得關(guān)注和培養(yǎng)丑小鴨的問(wèn)題）？所以說(shuō)，人才、人才的目標(biāo)需求和人才的使用效果，是三個(gè)不同的概念，但都可能是人才的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。另外一個(gè)評(píng)價(jià)方法是人才能力的“容易獲取度”?！叭瞬拧背擞邢忍炱焚|(zhì)的要素外，還有技能、知識(shí)