縣委組織部長述職報告，述職述廉

1、縣委組織部長述職報告縣委組織部長述職報告述職述廉述職述廉200x年1－10月份，我負責新野縣組織工作，分管老干部局，主抓畜牧產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，聯(lián)系樊集鄉(xiāng)。一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神，在縣委和上級組織部門的正確領導下，通過各方面密切配合，協(xié)同運作，我所承擔的工作圓滿完成了目標任務?，F(xiàn)將1－10月份個人履行職責和自身建設情況簡要報告如下：一、突出重點，真抓實干，不斷開創(chuàng)全縣組織工

2、作新局面1以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強了領導班子建設。一是狠抓理論學習，努力提高各級領導干部思想政治建設。認真貫徹中央關于把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷推向深入的要求，堅持理論聯(lián)系實際，著重在解決問題上下功夫，組織全縣各級領導班子、領導干部認真學習以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論。黨的十六屆四中全會召開后，及時發(fā)出《通知》，對認真學習貫徹四中全會《決定》進行具體安排部署，組織全縣各級領導班子和領導干部深入學

3、習貫徹十六屆四中全會精神，有力推進了各級領導干部理論學習的深入。二是進一步規(guī)范了鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部隊伍建設。在廣泛調(diào)查研究、充分征求各方面意見的基礎上，主持起草了《加強鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部建設的實施意見》，為加強鄉(xiāng)科級領導班子和干部隊伍建設奠定了堅實的基上，新補入后備干部23人，淘汰19人，進一步優(yōu)化了后備干部隊伍的結構。協(xié)調(diào)編制、人事、財政部門，理順了新進選調(diào)生的管理體制，對新分配的7名選調(diào)生合理安排了工作，對全縣41名省市

4、選調(diào)生的思想、學習、工作情況進行了全面考察了解。做好了2002年度省、市5名下派掛職干部的考核鑒定工作，新接收安排了4名市直下派掛職干部。三是扎實推進了人才隊伍建設。組織開展了全縣人才隊伍普查工作，建立了全縣人才庫，為縣委推進“人才興縣”戰(zhàn)略提供了翔實可靠的依據(jù)。做好了“南陽建市十周年功臣”的評選推薦工作。主持編輯了《新野縣優(yōu)秀知識分子風采錄》，大力宣傳優(yōu)秀知識分子的先進事跡。在全社會營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良

5、好氛圍。3、以貫徹《干部任用條例》為重點，積極推進了干部人事制度改革。一是加大了《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習貫徹力度?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》頒布實施后，組織全縣各級領導干部、組織人事部門干部和廣大黨員干部采取集中輔導、座談研討、觀看電教片、撰寫心得體會等多種形式，認真學習三個《條例》的各項規(guī)定。二是進一步推進了干部人事制度改革。配合市委組織部對縣處級正職人選進行了公開推薦。