新勞動法社會調查報告

1、新勞動法社會調查報告新勞動法社會調查報告新勞動法社會調查報告class=“““最早以前，我在一家單位當服務員，單位給我交各種社會保險。現在出來做保姆了，這些保險一直都沒人給繳上，我跟家政公司簽的只是中介合同，雇主就更不可能為我交保險了。沒有保險，我始終感覺沒有保障。我現在還干得動，可過了50歲怎么辦？”說起社會保險，李大姐是無限感慨。這番話，也讓周圍幾個在等雇主的保姆深有感觸。家政：給保姆繳社保難做到為保姆的社保投入買單，保姆中介公司能

2、做到這一點嗎？采訪中，幾家保姆中介公司均給予了否定的回答：“我們每介紹一名保姆上崗，收取的勞務管理費不足百元，如果要給每位保姆辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保險，至少每月須支出數百元，這是家政公司難以承受，也無法承受的?！遍L沙某家政公司負責人說，北京、上海、廣州等地的一些大型家政服務公司，曾經嘗試過“員工化管理”，即公司與保姆簽訂勞動合同，讓保姆成為公司員工，這樣保姆不僅能參加專業(yè)培訓，工作優(yōu)秀的還可以享受公司購買的社保。但現實情況是，由于雇主出價不

3、高支撐不起家政業(yè)的“員工制”。如現在大多數保姆的工資一般都僅有幾百元，家政中介行業(yè)利潤微薄，使嘗試“員工化管理”的公司很多都放棄了。記者了解到，由于保姆中介業(yè)務利潤少、責任重，長沙有幾家家“保姆行業(yè)游離于社保體系之外的困境是整個行業(yè)缺乏技術含量，職業(yè)化程度低造成的?！庇嘘P專家告訴記者，《家政服務員國家職業(yè)標準》將家政服務員的職業(yè)等級定為三級，即初級、中級和高級家政服務員。然而，與相關技術標準的嚴格要求相比，長沙的保姆很少經過專業(yè)培訓，也

4、鮮有通過國家標準鑒定的保姆。目前長沙的保姆大多屬于自發(fā)的職業(yè)行為，很多找不到工作的農民工，把當保姆當成了最后的職業(yè)選擇。由于從業(yè)人員的低素質，使保姆行業(yè)拘泥于低端發(fā)展。因此，如何建設一支高素質的保姆隊伍，并按市場化的方式發(fā)展完善家政服務行業(yè)，使其向著職業(yè)化產業(yè)化的方向發(fā)展，是當前湖南保姆市場面臨的新課題，也是保姆行業(yè)自我保護的最好方法。哪些勞動者難受勞動法保護除了保姆外，還有哪些職業(yè)不被《勞動合同法》保護？據《南方周末》報道，下面這些職