淺談如何提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

1、財(cái)會(huì)研究IFi門呂nceRcc口unting問(wèn)esearch淺談如何提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量譚志華沈陽(yáng)鐵路局通遼電務(wù)段。28000摘要:財(cái)務(wù)報(bào)告作為一種準(zhǔn)公共品，其質(zhì)量是整個(gè)資本市場(chǎng)健康發(fā)展的基層。本文在闡述財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的基礎(chǔ)之上，分析了影響財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的因素，提出了提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的措施，期盼能對(duì)我國(guó)企業(yè)有實(shí)際的借鑒作用。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公司治理一、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的意義根據(jù)FASB在1978年的定義，財(cái)務(wù)報(bào)告是指財(cái)務(wù)信息在財(cái)務(wù)報(bào)

2、表表內(nèi)確認(rèn)和表外的披露或表述，是企業(yè)正式對(duì)外解釋或表述財(cái)務(wù)信息的書面文件。財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量可以被定義為:反映財(cái)務(wù)報(bào)告，滿足財(cái)務(wù)報(bào)告使用者實(shí)際和隱含需要的能力的特征總和。它反映不僅僅是其字面意思，而是指一套完整、系統(tǒng)、具體的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。而財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量如何，取決于財(cái)務(wù)報(bào)告是否遵循了規(guī)范的操作舶芋，其能否滿足使用者的需要，是否符合財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。財(cái)務(wù)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容，作為企業(yè)與資本市場(chǎng)之間一種最重要的可見(jiàn)的溝通橋梁，財(cái)務(wù)報(bào)告在加強(qiáng)企業(yè)與

3、外部環(huán)境的信息溝通、促進(jìn)資源的有效配置等方面發(fā)揮著十分重要的作用。高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告可以極大地降低資本市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，使現(xiàn)有的資本能得到有效的配置，還能提高資源的使用效率，最終會(huì)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。非常重要的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)是，財(cái)務(wù)報(bào)告的使命是提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)決策有用。二、影晌財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的因素()會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是編制會(huì)計(jì)報(bào)表的依據(jù)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的存在增強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息的可比性和一致性。理論上說(shuō)，會(huì)計(jì)人員

4、都應(yīng)該而且能夠根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制會(huì)計(jì)報(bào)表。盡管如此，財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量也會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的不同而不同。有些企業(yè)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，保證了財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量，而有些企業(yè)認(rèn)為企業(yè)收益是最重要的，賬面上的東西也要做到好看，因此并未嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。使用高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是提高會(huì)計(jì)質(zhì)量的方式之一。目前，中國(guó)新會(huì)計(jì)制度提高了會(huì)計(jì)信息的可理解性、可比性和決策的有用性，中國(guó)的會(huì)計(jì)改革在一定程度上提高了財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。(二)相關(guān)利益驅(qū)動(dòng)會(huì)計(jì)師參與造假引致誠(chéng)信缺失的直接誘因是利

5、益驅(qū)動(dòng)。人性是貪婪的，一旦貪婪的人性反映在與金錢緊密相連的財(cái)務(wù)部門，后果是不堪設(shè)想的。中國(guó)的鄭百文、銀廣廈事件，美國(guó)的安然事件等都是由經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)所造成的。這些都導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量低下，重大的事件還會(huì)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成十分巨大的負(fù)面影響，甚至?xí)?lái)整個(gè)行業(yè)的大洗牌。(三)信息與溝通信息與溝通是公司內(nèi)部控制的重要組成要素?？茖W(xué)技術(shù)不僅是第一生產(chǎn)力，它也影響到了人類生活的方方面面，比如科學(xué)技術(shù)就是影響信息與溝通的重要手段。在會(huì)計(jì)方面，計(jì)算機(jī)

6、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展、各種財(cái)務(wù)管理軟件的發(fā)明、各種數(shù)據(jù)庫(kù)的建立等，都極大地提高了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，極大程度地降低了會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)成本，有力地提高了財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。(四)外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度外部監(jiān)督也是影響企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的重要因素，良好的外部監(jiān)督能保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的合理與正常。但在我國(guó)，有些高管人員凌駕于內(nèi)部控制之上，導(dǎo)致公司治理失效。而會(huì)計(jì)人員也不敢得罪高管人員，高管人員在公司幾乎受不到相應(yīng)程度的監(jiān)管。合理的外部監(jiān)督應(yīng)該表現(xiàn)為記賬人

7、員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員等職責(zé)明確，權(quán)限明晰，并且應(yīng)該是相互分離、相互制約的。會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量有待提高，國(guó)家監(jiān)督制度和法規(guī)也有待進(jìn)一步完善。三、現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告存在的質(zhì)量缺陷(一)法律形式重于經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)與法律形式哪一個(gè)更重要的爭(zhēng)論一直困擾著會(huì)計(jì)理論界，其問(wèn)題的實(shí)質(zhì)在于官方程序的政治化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下復(fù)雜的交易形式使得“形式重于實(shí)質(zhì)“成為財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的致命傷。很多企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告只是在編報(bào)形式上符

8、合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，卻不能對(duì)利益相關(guān)者的決策產(chǎn)生影響。.(二)選擇性披露。負(fù)面消息會(huì)影響企業(yè)的社會(huì)形象，導(dǎo)致投資者以及債權(quán)人對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況產(chǎn)生危機(jī)意識(shí)，削弱他們對(duì)企業(yè)的信心，最終將造成公司股價(jià)的下跌，這一系列的不良后果會(huì)誘使企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告中有意識(shí)地遺漏對(duì)企業(yè)的不良信息。對(duì)負(fù)面信息的遺漏，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的提升，是低質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告的顯著特點(diǎn)。(三)信息含量最小限度財(cái)務(wù)報(bào)告的這一缺陷是非常微妙和常見(jiàn)的，由于財(cái)務(wù)報(bào)告制度規(guī)則的制定要考慮政

9、治因素，妥協(xié)就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)告有最低的要求但同時(shí)又鼓勵(lì)完全的披露。但在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式下，這種鼓勵(lì)或是建議似乎完全沒(méi)有效果，企業(yè)的態(tài)度是能不披露就不披露，能少披露就少披露。財(cái)務(wù)報(bào)告信息含量的最小限度，不僅可以降低成本，同時(shí)還能在一定程度上回避披露風(fēng)險(xiǎn)，但是這樣卻大大削弱了財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性。(四)審計(jì)工作最小限度企業(yè)管理人員因?yàn)闆](méi)有能夠理解審計(jì)師就是通過(guò)減少投資者的不確定性來(lái)創(chuàng)造價(jià)值的，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)要求僅僅是停留在滿足法律的最低要求的層

10、面上，把審計(jì)工作當(dāng)作價(jià)值的消耗，管理人員的這種觀念直接影響了財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。(五)成本定位缺少遠(yuǎn)見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告一直被企業(yè)當(dāng)成成本中d心來(lái)進(jìn)行管理，企業(yè)對(duì)成本中心的控制態(tài)度使得其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的成本定位缺少遠(yuǎn)見(jiàn)。追求低成本雖然不是導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量不高的直接原因，但缺少注見(jiàn)的成本投入不利于財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的提高。四、提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的建議(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)首先，應(yīng)該要以財(cái)政部會(huì)計(jì)司官員為主要力量，通過(guò)招標(biāo)外包、特聘專職技術(shù)專家等多種形式吸收會(huì)計(jì)理

11、論界、實(shí)務(wù)屆和注冊(cè)會(huì)計(jì)師屆的資深人士參與，加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的研究、起草和MODERNBUSINESS現(xiàn)代商業(yè)229Fina門ce問(wèn)cc口untingResearchI財(cái)會(huì)研究淺析加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑任翠娟新鄉(xiāng)平原同力水泥有限責(zé)任公司河南新鄉(xiāng)453000摘要財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的核心管理之一，其本質(zhì)是對(duì)企業(yè)施行的經(jīng)營(yíng)方式、成本控制、財(cái)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)改進(jìn)以及財(cái)務(wù)保證等各項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施全面管理的活動(dòng)。財(cái)務(wù)管理在一定程度上屬于一種

12、價(jià)值評(píng)價(jià)，它從現(xiàn)實(shí)價(jià)值的視角上對(duì)企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)進(jìn)行全面的許他和管理，具有極強(qiáng)的集中性和綜合性。正因如此，財(cái)務(wù)管理的有效與否，對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的價(jià)值坪估準(zhǔn)確與否，都將對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。本文以強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理為視角點(diǎn)，對(duì)其與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間關(guān)系進(jìn)行了分析和解剖，提出了幾點(diǎn)關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的幾點(diǎn)建議。關(guān)鍵詞財(cái)務(wù)管理經(jīng)濟(jì)效益管理策略當(dāng)今，企業(yè)發(fā)展與其所獲得的經(jīng)濟(jì)效益有著緊密的聯(lián)系，而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)

13、效益的增長(zhǎng)和最大化，除了要增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力外，還需要對(duì)強(qiáng)化乃至深化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)而全面提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這對(duì)企業(yè)的良性發(fā)展有著極其重要的意義。深化企業(yè)財(cái)務(wù)管理做好財(cái)務(wù)預(yù)算和會(huì)計(jì)核算工作，使企業(yè)發(fā)展資源得到科學(xué)合理的配置和使用，使得生產(chǎn)資源、以及經(jīng)營(yíng)或銷售資源的作用最大化發(fā)揮，從根本上降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)的整理成本，這有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。深化財(cái)務(wù)管理除了需要客觀對(duì)企業(yè)的整理財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)價(jià)值狀況進(jìn)行客觀評(píng)估外，還需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將深化

14、財(cái)務(wù)管理、降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的理念深入到各個(gè)部門以及相關(guān)人員的觀念之中，全面深入的抓好財(cái)務(wù)管理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益。本文從財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和意義等角度進(jìn)行了分析，提出了幾點(diǎn)關(guān)于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的建議。解釋。其次，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的研究應(yīng)該要由政府參照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行制定，而在制定過(guò)程中要進(jìn)行反復(fù)討論和論證，并且要對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)，避免不確定性對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生過(guò)多的影響，增強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的合

15、理性、公平性、穩(wěn)定性和持續(xù)性。(二)提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)企業(yè)要提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量，首先就要確保其財(cái)務(wù)人員擁有足1夠的專業(yè)知識(shí)能夠勝任自身的工作，這是財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的前提保證。單位可以通過(guò)組織相關(guān)培訓(xùn)、專家講座等方式提高現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的相關(guān)素質(zhì)和專業(yè)技能。當(dāng)然，這里的專業(yè)技能不僅僅是指財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，還包括有統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、辦公軟件等方面的技能。(三)完善公司治理結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)證據(jù)證明，完善公司治理結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大獨(dú)立董事的比例有利于提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。

16、將外部董事納入到專門仲裁者中能提高董事會(huì)實(shí)現(xiàn)低成本的控制權(quán)轉(zhuǎn)移，而且還可以降低高層管理者之間串謀和掠奪股東利益的可能性，能在一定程度上抵制與防范管理者操縱財(cái)務(wù)報(bào)告，誤導(dǎo)投資者的意圖。另)方面要不斷完善公司的內(nèi)部控制制度，使得單位可以及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和糾正在工作中的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，以提高單位的財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量。(四)拓寬財(cái)務(wù)信息的披露范圍現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露以財(cái)務(wù)信息為主，其披露的范圍也只局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的交易和事項(xiàng)。以后的財(cái)務(wù)報(bào)

17、告應(yīng)在突破上述限制的條件下拓寬信息披露的范圍，不僅要揭示財(cái)務(wù)信息，還應(yīng)該要擴(kuò)大到非財(cái)務(wù)佳息，應(yīng)當(dāng)將與倪息使用者相關(guān)的非財(cái)務(wù)信息、預(yù)測(cè)信息、分部信息等都納入到披露范圍之內(nèi)。拓寬財(cái)務(wù)230現(xiàn)代商業(yè)MODERNBUSINESS一、財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及意義(一)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題目前，在我國(guó)很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式都是以傳統(tǒng)控制企業(yè)成本為中心對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作實(shí)施管理，該財(cái)務(wù)管理方法和制度雖然在某種程度上對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行了控制和

18、縮減，但是卻未能全面對(duì)企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)支出和收入進(jìn)行評(píng)估，也未對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資掘進(jìn)行合理的評(píng)估和利用，導(dǎo)致企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中損失了部分經(jīng)濟(jì)效益，消弱了企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí)，由于我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)模式正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)企業(yè)自主權(quán)的回放政策才初步推行，使得當(dāng)前大部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理模式、財(cái)務(wù)管理意識(shí)、財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)管理制度以及監(jiān)督制度上存在很大的空缺或不足，這導(dǎo)致很多企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中依舊采取傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)收入及支出進(jìn)行

19、管理，進(jìn)而遭遇經(jīng)濟(jì)損失或企業(yè)發(fā)展停滯不前。因此，為了提升企業(yè)在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)壓力日益激烈的經(jīng)濟(jì)模式下的生存能力，使得報(bào)表附注提供的信息量，改進(jìn)后的會(huì)計(jì)報(bào)表附注應(yīng)該包括已承諾的事項(xiàng)、或有事項(xiàng)、期后事項(xiàng)和其他重要事項(xiàng)。(五)強(qiáng)化企業(yè)法律責(zé)任的監(jiān)管我國(guó)應(yīng)該逐步將董事及高管人員的民事賠償責(zé)任立法引人個(gè)人破產(chǎn)制度，又忖目關(guān)財(cái)務(wù)造假，謀取個(gè)人私利的行為要加大監(jiān)管力度與處罰力度。防止公司內(nèi)部人員惡意利用公司的有限責(zé)任性質(zhì)操縱公司財(cái)務(wù)，濫用公司資金，轉(zhuǎn)移公司

20、資產(chǎn)等不法行為。同時(shí)要加大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)監(jiān)督審查的內(nèi)容和范圍。為降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)技資人提供及時(shí)、公正、透明、有用的信息、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、關(guān)聯(lián)方交易、異常交易問(wèn)題、對(duì)后期事項(xiàng)的關(guān)注以及重要性的運(yùn)用等主要問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，以保證財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。團(tuán)參考文獻(xiàn):川張鵬沖.提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的若干思考[J].財(cái)會(huì)月刊:綜合版，2008(12)[2]卓其雙.提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題淺析[J].商情(教育經(jīng)濟(jì)研究