19春學期（1709、1803、1809、1903）《組織理論》在線作業(yè)1 (3)

1、19春學期（1709、1803、1809、1903）《組織理論》在線作業(yè)0002試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題共40分)1.傳統(tǒng)領導模式的優(yōu)點有：____A.易于使決策科學化、民主化B.能充分發(fā)揮下級的積極性C.溝通迅速，便于協(xié)作D.權力集中，指揮統(tǒng)一正確答案:D2.萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及A.結構和人員B.結構和領導C.領導和人員D.人員和控制正確答案:A3.矩陣式組織結構屬于

2、()A.M型組織結構B.U型組織結構C.臨時型結構D.H型組織結構正確答案:C4.在哈里森的文化的分類中，以職務或項目為導向，強調利用團隊力量提高效率的文化類型是A.權力文化B.任務文化C.角色文化D.人的文化正確答案:B5.社會正義觀的核心觀點是：()A.公平B.效率C.利潤D.增長正確答案:AD.影響和引導正確答案:D12.在組織結構微觀縱向分工所形成的職責關系中，中層行政組織為：____A.決策層B.管理層C.技術操作層D.協(xié)調指

3、揮層正確答案:B13.非正式組織是由()率先發(fā)現的A.西蒙B.梅奧C.巴納德D.泰羅正確答案:B14.從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經歷解凍、改變、凍結三個過程。這是組織變革程序中的：()A.勒溫程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾諾芬程序正確答案:A15.組織發(fā)展理論關于人的假設是()A.經濟人假設B.社會人假設C.復雜人假設D.自我實現人假設正確答案:D16.在組織中，有效領導者的權力影響力與非權力影響力的關系表