南開19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《企業(yè)文化》在線作業(yè)隨機(jī)1答案

1、南開19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《企業(yè)文化》在線作業(yè)14、C一、單選題共19題，38分1、管理學(xué)界發(fā)現(xiàn)的“新大陸”是現(xiàn)象。ACIS戰(zhàn)略B跨文化C企業(yè)文化D文化比較[本題選擇]是：C2、()是以良好關(guān)系為基礎(chǔ)的文化A高度關(guān)系文化B低度關(guān)系文化[本題選擇]是：A3、()是社會公眾對企業(yè)總體的、概括的、抽象的認(rèn)識態(tài)度和評價A企業(yè)形象BCIS戰(zhàn)略[本題選擇]是：A4、()是企業(yè)價值觀的人格化體現(xiàn)，更是企業(yè)形象的象征。A企

2、業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B員工禮儀C英雄人物D股東構(gòu)成[本題選擇]是：C5、民族精神是的靈魂，是傳統(tǒng)的特征性和穩(wěn)定性的主脈。A社會B發(fā)展C民族D文化[本題選擇]是：C6、()是CIS戰(zhàn)略管理的實(shí)質(zhì)性階段。A提案階段B調(diào)研階段C開發(fā)設(shè)計階段D實(shí)施管理階段[本題選擇]是：D7、擁有明確的、富于創(chuàng)新性的價值觀，員工自我表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)意識強(qiáng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于開拓進(jìn)取。這樣的企業(yè)文化類型屬于()。A病態(tài)渙散型B被動防衛(wèi)型C主動建設(shè)型D消極構(gòu)建型[本題選擇]是：C8、()是根

3、據(jù)新控制論模式的理論設(shè)計的，并包含了拉斯韋爾的“5W模式”中的基本要素。A線性傳播模式B絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)C少數(shù)員工D少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)[本題選擇]是：A16、()改善了企業(yè)內(nèi)部氛圍，也改善了企業(yè)外部形象，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。A企業(yè)文化創(chuàng)新B企業(yè)文化模式C企業(yè)文化精神D企業(yè)文化活動[本題選擇]是：A17、()是依靠思想、語言自我刺激的過程。A自我暗示B他人暗示C社會暗示D文化暗示[本題選擇]是：A18、()是企業(yè)文化

4、的核心A企業(yè)環(huán)境B價值觀C英雄人物[本題選擇]是：B19、企業(yè)組織內(nèi)部缺少了溝通，就難以形成()。A吸引力B發(fā)展力C凝聚力D感召力[本題選擇]是：C二、多選題共21題，42分1、企業(yè)家精神的作用包括()A啟示作用B教育作用C示范作用D推動作用[本題選擇]是：ABCD2、文化互滲管理模式的特征為()。A勞資雙方共同接受B投資國和東道國文化特點(diǎn)的互滲C完成了人力資源配置從外籍化到本土化的轉(zhuǎn)換D中外企業(yè)管理形式的結(jié)合[本題選擇]是：BCD3、