【留學(xué)生找工作】進(jìn)擊百萬(wàn)年薪投行咨詢(xún)dream offer=99%套路+%機(jī)智_第1頁(yè)
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1、海歸求職網(wǎng)()專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)【留學(xué)生找工作】進(jìn)擊百萬(wàn)年薪投行咨詢(xún)【留學(xué)生找工作】進(jìn)擊百萬(wàn)年薪投行咨詢(xún)DreamOffer=99%的套路的套路1%的機(jī)智的機(jī)智對(duì)很多求職投行、咨詢(xún)、科技公司投行、咨詢(xún)、科技公司的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),BrainTeasers(中文為腦筋急轉(zhuǎn)彎)應(yīng)該是他們最恐懼的面試環(huán)節(jié)之一。因?yàn)閱?wèn)題的可預(yù)測(cè)性實(shí)在太太太低,也沒(méi)有什么SampleAnswer可以背誦,更多是考驗(yàn)大家的智力和臨場(chǎng)反應(yīng),需要邏輯和創(chuàng)意的結(jié)合

2、。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是判斷HowSmartYouAre。從管理/策略咨詢(xún)公司如典型的McKinsey、Bain、BCG,到華爾街BulgeBrackets和精品投行,特別是Quant和Sales&Trading部門(mén),你都可能遇到這類(lèi)型的面試問(wèn)題。另外,科技界的代表Microsoft和Google也開(kāi)始廣泛把這類(lèi)型的問(wèn)題列入面試環(huán)節(jié)中!為什么各行業(yè)的大佬都要用到BrainTeasers來(lái)考驗(yàn)應(yīng)聘者?其實(shí),通過(guò)這類(lèi)型的問(wèn)題,他們主要想考核你這四項(xiàng)

3、能力:Problemsolving你是否有獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力?他們不希望招來(lái)一個(gè)員工每次遇到難題的時(shí)候,都跑到Manager那里去求救。Analysis你是否有看到bigpicture,同時(shí)能根據(jù)所有可用信息進(jìn)行分析,從此得出一個(gè)合理方案的能力?他們不希望招來(lái)一個(gè)員工是粗心大意,總是漏掉一些需要列入考慮范圍的重要因素。Creativity海歸求職網(wǎng)()專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)o總結(jié)以上,再看看說(shuō)真話的Jim、Hank和Edd

4、ie,小偷就是Tom了。Yourturntotry:InadarkroomyouhaveonematchleftwhichdoyoulightfirstthenewspapertheclethelampType2:CreativeExplanationQuestions創(chuàng)意幻想型題目創(chuàng)意幻想型題目這類(lèi)問(wèn)題有點(diǎn)像McKinseyPST中的RootcauseReasoning(根本原因推理)問(wèn)題,和CaseInterview中的假設(shè)性問(wèn)題。

5、CreativeExplanation類(lèi)型問(wèn)題往往給你一個(gè)很不可思議的情況,而你需要運(yùn)用不少創(chuàng)造力和想象力,幻想出一個(gè)完美故事“解釋”所有的事實(shí),大膽編出不尋常的故事是可以的。Example:“Amanislyingdeadinthedleofafestinthedleofapuddleinascubasuit.Howdidhedie”解題思路解題思路:o一個(gè)合理的解釋是,他本來(lái)在大海潛水,突然襲來(lái)的龍卷風(fēng)把他拋起卷到森林的中間,跌在一

6、灘污水中間。Yourturntotry:Awomanadaughterwalkedintoarestaurant.Amanwalkedpastthewomenbothsaid“HelloFather”.HowisthispossibleType3:LateralThinkingQuestions雙重含義雙重含義型題目型題目這類(lèi)型的問(wèn)題,顧名思義至少有一個(gè)具有多重含義的詞。上下文誤導(dǎo)下,你很容易對(duì)于那(幾)個(gè)詞產(chǎn)生默認(rèn)解釋?zhuān)沟脝?wèn)題不可能

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