新聞宣傳工作中存在的問題和不足

1、一、當前基層新聞宣傳工作中存在的問題和不足（一）對宣傳工作的重要性認識存在偏差。目前，基層單位主官對宣傳工作的認識參差不齊，絕大多數(shù)認為宣傳是自我表功，是上級下達的硬性工作指標，沒有認識到宣傳工作是邊防工作的重要組成部分和部隊思想政治工作的重要方面，也沒有看到宣傳對于推動促進單位工作順利開展，展示部隊良好形象及密切警政警民關系的重要作用。思想認識偏差的主要表現(xiàn)有兩種：一是“與己無關”的錯誤思想。一部分干警認為宣傳工作是上級宣傳部門、政工

2、干事和單位內勤的事情，與己無關。二是存在“重業(yè)務輕宣傳”的錯誤認識。一些大隊、基層所站領導在主觀上存在著“重業(yè)務，輕宣傳”的錯誤認識，片面地認為只要把各項業(yè)務工作任務完成了就是盡職盡責。在錯誤認識的作用下，相當一部分單位沒有將宣傳工作擺上重要議事日程，形成了不能主動參與、宣傳渠道不暢通，宣傳工作抓得不緊甚至不抓不要的現(xiàn)象。（二）宣傳隊伍基本素質不高。目前，大隊政工干事、基層所隊內勤是新聞宣傳工作的直接參與者，其素質的高低直接影響到宣傳效

3、果和隊伍的持續(xù)發(fā)展。當前，影響宣傳隊伍建設的主要原因有四點。一是在基層單位中，能夠了解宣傳業(yè)務，具有一定文字工作能力的官兵相當缺乏。二是從近年來入警的地方大學生來看，基本上是法律、治安管理、體育、財會等專業(yè)大學生，而中文、新聞專業(yè)的相對較少，即使是宣傳培訓，也只是短期行為，很難收到預定效果。三是絕大多數(shù)官兵認為宣傳崗位是個“苦差事”，不愿意干，缺乏積極性。四是宣傳崗位出人才，人員變動較快，使宣傳隊伍處于邊建邊調整的局面，導致整體素質徘徊

4、不前。（三）宣傳基本保障不到位。一是“人員”保障不到位。基層宣傳工作一般由大隊政工干事、基層所隊內勤擔任，雖然名義上是單位宣傳工作骨干，但實際上也要負責其他政治工作，基層所隊內勤甚至要參與警區(qū)治安管理、證件辦理、案件辦理，也作為實際警力參與搶險救災，各項任務相對較重，很難安排時間安心搞宣傳。二是經費保障不到位。部分領導對宣傳工作投入存在誤區(qū)，感覺基層經費本來緊張，再拿出經費搞宣傳，搞“花架子”，會影響中心工作的開展，這直接關系到宣傳工作

5、中經費、設備器材的到位與否，也關系宣傳渠道的暢通與否，必然制約宣傳工作的有效開展。三是政治保障不到位。宣傳工作是件苦差事，宣傳骨干經常加班加點，但在基層評選“優(yōu)秀民警”、先進個人、請功等方面卻很少有宣傳骨干，這與評先評優(yōu)機制有關，也與單位“重業(yè)務，輕宣傳”的錯誤觀念有關。（四）對宣傳紀律和有關制度執(zhí)行不嚴格。一是有的宣傳骨干不嚴格執(zhí)行審稿制度，私自投稿報道不宜公開的案件，給業(yè)務工作造成被動。二是有的不嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，有失泄密隱患，容易

6、給部隊帶來不良影響或造成重大損失。三是有的甚至為了上稿，編造虛假信息，反映工作有偏差，影響部隊形象，甚至干擾部隊的中心工作。（五）與新聞媒體和部隊內部宣傳部門通聯(lián)不暢。工作中，有些單位和新聞宣傳骨干缺乏溝通意識，一方面，不愿意與媒體進行通聯(lián)，不愿意與新聞記者進行溝通，閉門造車，盲目投稿，事倍功半；另一方面，不注重與部隊上下相關部門聯(lián)系，致使上面的精神不了解，自身的情況不掌握，大量新聞素材白白流失，直接影響了新聞宣傳工作的扎實開展。此外，

7、正面宣傳上稿難度加大，也給部隊新聞宣傳工作帶來挑戰(zhàn)。從內容上看，一些純服務型的內容已不為群眾所喜聞樂見，一些有關案件類的報道審批程序復雜，審批時間跨度較長，新聞記者也不隊內部宣傳部門通聯(lián)。一是要加強與部隊上級相關宣傳部門的聯(lián)系，掌握宣傳重點，加強素材收集和整理，上下聯(lián)動，共同策劃，形成宣傳報道合力。二是要加強與各級新聞媒體的合作與溝通，及時了解掌握媒體的供稿需求，積極組稿，提高上高率。三是要加強與駐地宣傳部、文聯(lián)、共青團等單位的溝通聯(lián)系

8、，延伸新聞觸角，借助駐地大項目的影響力，提高部隊新聞的整體高度和采用率，達到宣傳部隊的目的。四是可與駐地報社、電視臺等單位開展共建活動，增強彼此感情；也可派人到報社、電視臺學習取經，了解掌握近期報道動態(tài)、板塊設置要求等，進而建立供稿者與用稿者之間的融洽關系。五是要會“借船出?！??？裳埖胤矫襟w深入邊防轄區(qū)協(xié)助策劃組織，這樣既宣傳了部隊，也為媒體提供了需求的題材，達到了雙贏的效果。（六）嚴格新聞宣傳制度。工作中，要嚴格落實《內蒙古邊防總隊

9、新B宣傳工作規(guī)定（試行）》等文件精神，加強審批，強化新聞宣傳紀律觀念，減少和防止泄密報道或負面炒作，使重大突發(fā)事件的報道做到既及時、準確，又嚴守紀律，發(fā)揮宣傳效果。對違反宣傳紀律造成不良影響的，要依據(jù)有關規(guī)定追究當事人和有關單位領導的責任。（七）建立涉警輿情引導機制。當前，社會不穩(wěn)定、不確定因素和各種利益訴求越來越多，部隊工作受到人民群眾和社會各界關注的程度也越來越高，做好涉警輿情工作，正確引導輿論，化解形象危機，贏得社會各界和人民群眾

10、的理解、支持意義重大，因此，在支隊機關可視情建立新聞發(fā)言人制度，并和各級公安機關建立相應的宣傳協(xié)調機制，自覺接受地方公安機關的領導和指導，針對輿情中的不實報道，積極協(xié)調采取有效手段控制不實言論在網(wǎng)上的擴散和傳播。同時，要在部隊，尤其是針對基層大隊、所隊主官開展應對新聞媒體技能的培訓，掌握與媒體溝通的技巧，培養(yǎng)加強新聞輿論引導工作的意識和必要的新聞敏感性。此外，條件允許的單位可采取邀請新聞記者駐點備勤、隨警報道等方式，確保涉警新聞信息的及