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1、“學習強國”推廣情況總結報告范文2篇“學習強國”推廣情況總結報告自“學習強國”平臺上線以來,xx區(qū)根據(jù)中央、省、市有關工作要求迅速部署安排、精心推動落實、創(chuàng)新系列舉措,在推廣運用的速度、廣度、熱度上下功夫求實效,實現(xiàn)了各級黨組織百分百納入、在職黨員百分百使用、注冊用戶百分百活躍,形成了你追我趕、比學趕超的濃厚學習氛圍,推廣質效在全市名列前茅。一、下好“先手棋”一、下好“先手棋”,確保學習強國推廣有速度,確保學習強國推廣有速度一是第一時間
2、部署聚合力。1月22日,全市“學習強國”工作部署會召開后,我區(qū)立即將會議有關精神向區(qū)委主要領導匯報,區(qū)委林建書記當日即作出批示,要求按照上級精神迅速抓好貫徹落實,由區(qū)委宣傳部牽頭,迅速拉起工作專班,指定專人負責平臺推廣運用相關工作。1月23日,在全市第一家召開“學習強國”工作部署會,14家區(qū)屬黨組、黨(工)委也于2天內相繼召開部署動員會,在最短時間內將平臺推廣運用工作推進到基層。二是第一時間培訓明方法。在全市第一家舉辦培訓班,組織14家
3、區(qū)屬黨組、黨(工)委的分管領導和學習管理員進行培訓,邀請為中心,掛鉤上級黨委,吸納下級支部,先梳理各黨(工)委下屬的黨支部數(shù)量、黨員人數(shù),人數(shù)少的黨支部通過分享二維碼掃描加入,人數(shù)多的黨支部通過匯總信息后批量導入確保無一遺漏。全區(qū)形成了“區(qū)委區(qū)屬黨組黨(工)委黨總支黨支部”縱向到底的四級組織架構,全體黨員包括機關干部、國企、非公企業(yè)職工、教師等應進就進,黨外人士、群眾能進就進。目前,全區(qū)所有黨組織都已經(jīng)加入平臺,覆蓋率達到100%,11
4、445名黨員下載注冊了“學習強國”,走在全市前列。二是量化考核評比。從1月23日起,要求各黨委、黨工委每個工作日都要匯總報送平臺推廣運用工作統(tǒng)計表,進行日統(tǒng)計、周匯總、月通報。區(qū)委工作專班通過系統(tǒng)后臺實時掌握下級組織和學員的學習情況,定期對學習過程進行指導、對學習效果進行評估、對學習情況進行考核,并將“學習強國”推廣運用情況將納入黨委(黨組)理論學習中心組、意識形態(tài)工作責任制、精神文明創(chuàng)建和黨員干部學習考核,促進各單位引起高度重視、常抓
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