公安局公安信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)實(shí)施方案

1、ⅩⅩⅩⅩ縣公安局ⅩⅩ年公安信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)實(shí)施方縣公安局ⅩⅩ年公安信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)實(shí)施方案為全面提升公安民警的信息化應(yīng)用能力和水平，確保信息化建設(shè)應(yīng)用取得明顯實(shí)效，ⅩⅩ縣公安局按照苦練基本功和公安信息化建設(shè)的要求，將公安信息化和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)作為苦練基本功的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓，在深入了解和掌握一線民警計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的基礎(chǔ)上，將于8月25日開始，每月月底在本局5樓會(huì)議室對(duì)全局民警分批進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)信息化從單純建設(shè)到強(qiáng)化應(yīng)用的轉(zhuǎn)型目標(biāo)

2、，促進(jìn)民警隊(duì)伍傳統(tǒng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)公安工作在新的基礎(chǔ)條件下上臺(tái)階、上水平。一、堅(jiān)持全面培訓(xùn)，分解落實(shí)責(zé)任。8月23日，我局黨委組織召開了ⅩⅩ年度全局民警信息化應(yīng)用工作專題會(huì)議，將信息化應(yīng)用培訓(xùn)工作任務(wù)分解落實(shí)到各部門，明確工作責(zé)任，在集中培訓(xùn)結(jié)束后，再根據(jù)本警種業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用由各科室組織后續(xù)培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作取得實(shí)效，我局還成立了由政委任組長(zhǎng)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，在全局掀起了民警學(xué)習(xí)信息化應(yīng)用知識(shí)，提高信息化應(yīng)用技能的熱潮。同時(shí)政治部主任

3、王國(guó)民代表局黨委就舉辦培訓(xùn)的目的、意義和要求作了重要講話。強(qiáng)調(diào)廣大民警要把加強(qiáng)公安信息化應(yīng)用培訓(xùn)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容，不斷提升警務(wù)信息化應(yīng)用水平，提高公安工作的科技含量，使公安信息化更好地為實(shí)戰(zhàn)服務(wù)，進(jìn)一步提高公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力。他要求參訓(xùn)學(xué)員要珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，安下心來(lái)，撲下身子，虛心聽講，扎實(shí)培訓(xùn)。要認(rèn)真學(xué)崗位培訓(xùn)，抓骨干培訓(xùn)，重點(diǎn)幫扶培訓(xùn)等措施，切實(shí)做到急用先學(xué)，熱崗先學(xué)，邊用邊學(xué)。二是統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，因地制宜

4、，結(jié)合本警種業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取多種形式開展以領(lǐng)導(dǎo)干部和基層所隊(duì)民警為重點(diǎn)，以漢字錄入、信息采集、系統(tǒng)應(yīng)用、信息比對(duì)為主要內(nèi)容的信息化培訓(xùn)。三是正確處理好工作與培訓(xùn)的關(guān)系，既要扎實(shí)搞好日常工作，又要確保參訓(xùn)民警數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量；既要參加全局組織的培訓(xùn)，也要適時(shí)自行組織培訓(xùn)。四是強(qiáng)化監(jiān)督，建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)各部門、派出所民警，特別是老民警進(jìn)行適時(shí)抽查，促使其完全養(yǎng)成“上班必開機(jī)、辦公必上網(wǎng)、上網(wǎng)必查詢”的工作氛圍。五、強(qiáng)化督促監(jiān)督確保培訓(xùn)效果。這次

5、培訓(xùn)從抓培訓(xùn)紀(jì)律入手，規(guī)定培訓(xùn)中不得閱讀與教學(xué)無(wú)關(guān)的書報(bào)或其它材料，培訓(xùn)期間一般不予請(qǐng)假，確有特殊情況者寫出書面假條，說明請(qǐng)假事由及時(shí)間，經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后方可請(qǐng)假；參訓(xùn)民警實(shí)施嚴(yán)格的考勤制度，由政工監(jiān)督室不定期進(jìn)行督察點(diǎn)名。出現(xiàn)遲到、早退、曠課者，每人每次扣所在部門年終目標(biāo)績(jī)效考核相應(yīng)分值。六、抓培訓(xùn)考試，將信息化應(yīng)用水平與目標(biāo)績(jī)效考核掛鉤，全面提升民警應(yīng)用信息系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)能力。根據(jù)局機(jī)關(guān)各部門、派出所工作性質(zhì)、崗位職責(zé)、年齡特點(diǎn)