高中思想政治必修一 知識點總結(jié)

1、1——7課1.影響價格的因素。影響價格的因素。①供求影響價格。（一般地，供不應求，價格上升；供過于求，價格下降。）②價值決定價格。（一般地，價值量大，價格高；價值量小，價格低。）③紙幣發(fā)行量。（一般來說，紙幣發(fā)行量過多，會引起紙幣貶值，物價上漲。）④國家政策等客觀因素（間接因素）2.社會必要勞動時間對生產(chǎn)者的意義。社會必要勞動時間對生產(chǎn)者的意義。①每個商品生產(chǎn)者用高于或低于社會必要勞動時間生產(chǎn)的商品，都只能按社會必要勞動時間決定的價值量

2、出售。②個別勞動時間低于社會必要勞動時間的，處于有利地位；高于社會勞動時間的，處于不利地位。③這就促使商品生產(chǎn)者努力縮短生產(chǎn)商品所用的個別勞動時間，提高勞動生產(chǎn)率。3.價值規(guī)律的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。價值規(guī)律的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。①內(nèi)容：商品的價值量由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定，商品交換以價值量為基礎實行等價交換。②表現(xiàn)形式：商品價格受供求關系影響，圍繞價值上下波動。4.價格變動的影響價格變動的影響①價格變動會引起需求量的變動。（一般情況下

3、，價格上升會減少購買；價格下降會增加購買。）②不同的商品的需求量對價格變動的反應程度不同。（生活必需品受到影響小，高檔耐用品受到影響大。）③相關商品價格變動影響需求量。（互為替代品和互補商品。如何影響：15頁第四段23行，第五段23行。）④促使商品生產(chǎn)者調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模。（供過于求—價格下降—利潤減少—壓縮生產(chǎn)規(guī)模—產(chǎn)量減少—供不應求—價格上漲—利潤增加—生產(chǎn)擴大—供過于求）⑤促使商品生產(chǎn)者提高勞動生產(chǎn)率。（提高勞動生產(chǎn)率—縮短個別勞動時間

4、—為商品提供降價空間—價格競爭中具有優(yōu)勢。）⑥促使企業(yè)生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量商品。（生產(chǎn)質(zhì)量好或其他企業(yè)無法生產(chǎn)的商品：人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我廉，人廉我轉(zhuǎn)。）5.影響消費水平因素。影響消費水平因素。①從根本上說，在于生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟發(fā)達程度。②居民收入。（當前可支配收入；未來收入預期；收入差距大小。）物價總體水平。（物價上漲，減少消費量；物價下降，增加消費量。收入是消費的基礎和前提。）③消費心理及消費觀的影響。（從眾、求異、攀比、求實

5、心理。量入為出，適度消費；避免盲從，理性消費；保護環(huán)境，綠色消費；勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。）④消費與生產(chǎn)的關系。（①消費拉動經(jīng)濟增長，促進經(jīng)濟發(fā)展。②消費所形成的新需要，對生產(chǎn)的調(diào)整和升級起著向?qū)宰饔?。③一個新的消費熱點的出現(xiàn)，往往能帶動一個產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和成長。④消費為生產(chǎn)創(chuàng)造出新的勞動力，能提高勞動力的質(zhì)量，提高勞動著生產(chǎn)積極性。⑤消費是物質(zhì)資料生產(chǎn)總過程的最終目的和動力。）b.就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和

6、精神財富。②對勞動者：a.勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。b.有利于實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。17.就業(yè)的形勢。就業(yè)的形勢。、①一大：我國人口總量和勞動力總量比較大。②三不：勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應；勞動力市場不完善；就業(yè)信息不暢通。18.如何解決就業(yè)問題。如何解決就業(yè)問題。①從根本上：大力發(fā)展經(jīng)濟，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。②黨和政府：A.黨和政

7、府從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟和社會發(fā)展的突出位置。B.實施積極的就業(yè)政策，加強引導。C.a.完善市場就業(yè)機制。b.擴大就業(yè)規(guī)模。c.改善就業(yè)結(jié)構。d.加強對勞動者的職業(yè)技能培訓，不斷提高勞動者的素質(zhì)。③勞動者：A.樹立正確的就業(yè)觀：a.樹立自主擇業(yè)觀。b.樹立競爭就業(yè)觀。c.樹立職業(yè)平等觀。d.樹立多種方式就業(yè)觀。B.不斷提高自身素質(zhì)，學習掌握專業(yè)知識和技能。C.發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，發(fā)揮主觀能動性。④企業(yè)：遵守勞動合同，協(xié)調(diào)

8、勞動關系，承擔社會責任。19.為什么要維護勞動者的合法權益為什么要維護勞動者的合法權益？①是社會主義制度的本質(zhì)需要。②這些權利是保障勞動者主人翁地位的前提。③是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證。20.如何維護勞動者的合法權益如何維護勞動者的合法權益勞動者：①自覺地履行勞動者的義務→基礎②依法簽訂勞動合同→依據(jù)③增強權利意識和法律意識→要求④具體途徑：投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、仲裁、向法院起訴。企業(yè)：①提高企業(yè)經(jīng)營者、生產(chǎn)者素質(zhì)②自覺

9、依法維護勞動者合法權益③企業(yè)承擔社會責任國家：①加強有關維護勞動者合法權利的法律法規(guī)建設②健全勞動合同制度③健全社會保障制度④規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護勞動者權益21.我國的分配制度是什么？為什么要實行這種分配制度？我國的分配制度是什么？為什么要實行這種分配制度？生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會主義初級階段，實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，相應的就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度