干部人事檔案整理中有關(guān)具體問(wèn)題歸類(lèi)的補(bǔ)充說(shuō)明

1、1干部人事檔案整理過(guò)程中有關(guān)具體問(wèn)題歸類(lèi)干部人事檔案整理過(guò)程中有關(guān)具體問(wèn)題歸類(lèi)的補(bǔ)充說(shuō)明的補(bǔ)充說(shuō)明一、檔案材料分類(lèi)需注意的幾個(gè)問(wèn)題：一、檔案材料分類(lèi)需注意的幾個(gè)問(wèn)題：第一類(lèi)：履歷材料（本類(lèi)排序是：按材料形成時(shí)間的先后第一類(lèi)：履歷材料（本類(lèi)排序是：按材料形成時(shí)間的先后順序排列）順序排列）。1、個(gè)人檔案中必須具備1997年度填寫(xiě)的《干部履歷表》。《干部履歷表》必須填寫(xiě)完善（即填表人簽章、審查機(jī)關(guān)意見(jiàn)及蓋章、填表日期俱全）；2002年履歷表須

2、有相片；1997年和2002年的履歷表凡有空白欄的，經(jīng)組織核實(shí)后，有的由組織補(bǔ)填，組織不能填補(bǔ)的，找本人填補(bǔ)，沒(méi)有內(nèi)容的空白欄則寫(xiě)“無(wú)”。直系親屬中有任副省級(jí)以上職務(wù)的必須填寫(xiě)反映出來(lái)，其父母有死亡的要填寫(xiě)，并注明已故。2、《待業(yè)人員登記表》（結(jié)論有勞動(dòng)部門(mén)簽章并有“同意錄用”等字樣的系招工材料）歸入九類(lèi)（92）；若無(wú)結(jié)論且該檔案又無(wú)《干部履歷表》或《職工登記表》的可歸為一類(lèi)，若有《干部履歷表》或《職工登記表》的，則《待業(yè)人員登記表》可

3、不歸檔。3、履歷表中有獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)記載，但無(wú)支持材料的，按文件規(guī)定廳級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)須有相關(guān)支撐材料，廳級(jí)以下的可不管；一個(gè)月以上受過(guò)地廳級(jí)以上培訓(xùn)的，必須要填寫(xiě)，其培訓(xùn)材料應(yīng)收盡收，沒(méi)有的也不用寫(xiě)說(shuō)明了；一個(gè)月以上的培訓(xùn)須有相關(guān)支撐材料，一個(gè)月以下的可不管。4、《干部履歷表》中，本人未填寫(xiě)受處分的，由組織核實(shí)后填寫(xiě)，不必要找本人補(bǔ)填了。5、《上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年簡(jiǎn)歷表》沒(méi)有知青辦同意上山下鄉(xiāng)意見(jiàn)，又沒(méi)有蓋章的放在一類(lèi)。第二類(lèi)：自轉(zhuǎn)及屬于自轉(zhuǎn)性質(zhì)的

4、材料和報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)第二類(lèi)：自轉(zhuǎn)及屬于自轉(zhuǎn)性質(zhì)的材料和報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)3門(mén)蓋章的必須完善，如果無(wú)人事廳時(shí)間的可以不補(bǔ)。9、如果當(dāng)年只有《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》而沒(méi)有《機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核表》的，將《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》放在當(dāng)年相應(yīng)的位置歸入第三類(lèi)（或者說(shuō)缺少某年度考核表的，如果當(dāng)年有《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表》的可以代替）。10、《貴州省企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議登記表》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核表》一律歸三類(lèi)。11、參加黨校短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考

5、察材料（鑒定）歸三類(lèi)。12、后備干部的材料，本人未提拔使用的材料放入三類(lèi)已提拔使用的放在相應(yīng)的《干部任免表》之后歸九類(lèi)（即92）。13、以鑒定為主要內(nèi)容的各類(lèi)人員登記表。14、新兵訓(xùn)練鑒定表、表現(xiàn)鑒定、登記表（含訓(xùn)練成績(jī)），有小結(jié)、有鑒定、有成績(jī)的和軍人在部隊(duì)訓(xùn)練的鑒定成績(jī)表都?xì)w入三類(lèi)。鑒定和培訓(xùn)的區(qū)別：鑒定是對(duì)本人在一定時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)的認(rèn)定，鑒定對(duì)提拔很關(guān)鍵；培訓(xùn)是對(duì)一個(gè)人在一定時(shí)間內(nèi)在理論、專(zhuān)業(yè)、技能學(xué)習(xí)與進(jìn)修的經(jīng)歷的佐證。15、如果

6、是其他方面的涂改（如筆誤等原因），就不用管它；但是，對(duì)出生年月、參工時(shí)間、民族成分、不合格改為合格、合格改為優(yōu)秀、工資金額的涂改，一定要核實(shí)清楚后由組織寫(xiě)出說(shuō)明，放在五類(lèi)或者放在相應(yīng)的位置。16、平級(jí)調(diào)動(dòng)任職的，可以不需要考察材料和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；如果有考察材料和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)更好，沒(méi)有考察材料和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的，也就不補(bǔ)了。第四類(lèi)：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習(xí)成績(jī)、職業(yè)資格考試、評(píng)第四類(lèi)：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習(xí)成績(jī)、職業(yè)資格考試、評(píng)（聘）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）（聘）專(zhuān)業(yè)技