財務管理模擬實驗報告范文_第1頁
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文檔簡介

1、財務管理模擬實驗報告一、實驗過程在這次實習過程中,我們是第五組的。第一年:大家剛剛開始玩這個游戲。對于游戲的規(guī)則,和游戲的運行情況都不是十分的清楚。在看完市場預測 的報告之后,覺得甲這個產品在本地市場上前景不錯。便開始籌劃生產甲。在甲的廣告費上,經過 CEO 和財務總監(jiān)的精心計算,配合間諜工作,我們初步把廣告費定了一個比較小的數(shù),,達到預期結果,拿到一個訂單,在完成訂單的同時,我們還留有庫存。由于我們資金運作不是最優(yōu)的關系,我們選擇另開

2、辟 生產線,利用有限的資源創(chuàng)造最大的利潤。第二年,企業(yè)市場排名方法認識失誤,誤認為投放量決定第二年的市場排名,導致廣告投放量過多,訂單數(shù)太少;同時,缺乏對競爭對手的了解和分析,致使廣告投放決策失誤。好在上年 有庫存,接單之后可以立即交貨。這年我們商議貸款,用以繼續(xù)采購原材料,開辟市場以及研發(fā)產品等等。第三年,廣告費我們投得不多,原因之一是流動 資金不是很多,還因為我們認為這年其他企業(yè)需要的訂單不一定是我們最需要的,所以沒必要花太多資金爭

3、取選單的優(yōu)先權。我們這年接的訂單很多,金額比較大,但由于訂單的賬期比較長,致使我們企業(yè)不能在本年拿到資金,只能 眼巴巴看這資金不能進賬。第四年到第六年的經營狀況與前三年類似,我們企業(yè)總的來說經營得還算令人滿意,值得欣慰的是,無論我們組的經營狀況怎 樣,我們的團隊都是緊密圍繞在以 CEO 為核心的企業(yè)決策團隊周圍,積極現(xiàn)謀現(xiàn)策,力圖盡可能的開源節(jié)流,實現(xiàn)企業(yè)權益的最大化。二、體會、感受在我們經營的過程中遇到了不少問題,比如市場的開辟,產品

4、的研發(fā)等 等,遇到問題我們便一起向辦法,大家團結一心,把這個抽象的企業(yè)搞的有聲有色。以下是我在實訓中的一些總結的內容:(1)、大家同時進軍本地市場的時候,一定要搶先占有市場占有率。通過這次實習,我認識到了第一年市場占有率的作用,這對于我們來講廣告費的投入與 產出比例就與其他的相差的太遠了,所以解決方法就是第一年就要拿下地區(qū)龍 頭這一個寶座,(2)、在經營過程中,要有長遠的目光,揚長避短,對產品進行合理的市場定位。在第二年的經營過程中,由

5、于決策過于保守和對轉產的理解失誤,我們做 出了投資半自動生產線的決策,這就已經為以后的失敗埋下了伏筆,自此,我明白了,企業(yè)經營決策是環(huán)環(huán)相扣的,任何一環(huán)吊鏈,都會直接影響到企業(yè)以 后的生存,第二年年初就應該果斷的上自動生產線,而不是等到第三年,第二 年也應該適當放棄,開拓國內市場的,這樣我們就可以避免與上一年的龍頭正面交鋒,而且可以以最小的成本拿下國內市場,這無疑比什么樣的開源節(jié)流的方 式都要省的快。(3)、企業(yè)一定要有優(yōu)秀的財務管理人

6、員,做到資金合理配置、收支積極平衡,保證企業(yè)有合適的現(xiàn)金流。在第三年的經營過程中,我們在上自動線的時候采用短期借款又給企業(yè)以后的經營增加了負擔,這也導致了企業(yè)因現(xiàn)金周轉 困難而一度陷入癱瘓。(4)、對企業(yè)自身有合理的認識,對自身與競爭者都要有合理的認識。當?shù)谝荒晡覀冊诒镜厥袌鍪Ю螅蛻摴麛嗟霓D投回報高產品盲點區(qū)域,這 樣可以有效的避免廣告費過高卻拿不到訂單的現(xiàn)象,如果轉投國內市場,我們企業(yè)的經營狀況將得到質的改善。(5)、做好對手商

7、業(yè)情報收集工作,做到知己知彼。通過這個實習,我們懂得了好多書本上沒有的知識。在比賽過程中現(xiàn)場濃烈的實戰(zhàn)氣憤讓我們身臨其境,切實的感受了一下市場競爭的精彩和殘酷,體驗承擔經營與責任。要重視 市場環(huán)境的變化,不能憑一時沖動輕率地作出決定,要考慮到企業(yè)的收益及可 利用的資源,權衡利弊,統(tǒng)籌安排。例如,什么時候生產規(guī)模多大,銷售多少,要保持一個恰當?shù)谋壤?,保證資金的正常運轉。生產線的轉型,細分市場的開拓占領及 ISO9000,ISO14000

8、質量認證等等。還要綜合分析對手的狀況,在市場博弈中立于不敗之地,正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。在制定生產和 采購前,要計算自己的投入和產出,生產上要注意“以銷定產、以產定購”的管理思想,盡量保持零庫存或較低庫存,這樣可以減輕因占用資金帶來的財務負擔。根據銷售定單安排生產計劃與采購計劃,合理的安排采購和生產。切記沒 有明確的目標,對今后的企業(yè)發(fā)展方向需要做仔細打算,不盲目自信,也不過分保守。如果盲目自信,大量貸款,無計劃地擴大產能、開拓市

9、場則可能導致 資金流中斷,瀕臨破產。但是太保守也是不行的,保守的后果很可能是永遠處于中流要想勝出,唯一的辦法就是穩(wěn)中求勝。三、意見、建議1、團隊精神的體現(xiàn)。通過 ERP 沙盤模擬對抗課程的學習我由衷地體會到團 隊協(xié)作精神的重要性。企業(yè)好比一艘大船,CEO 是舵手,CFO 保駕護航,市場總監(jiān)沖鋒陷陣……在這里,每一個角色要各司其職,否則大船將經不起風浪的沖 擊。2、個性能力的滲透。性格特點的差異使 ERP 沙盤模擬對抗課程異彩紛呈,有的小

10、組轟轟烈烈;有的小組穩(wěn)抓穩(wěn)打;還有的小組則不知何去何從。個人的 個性能力的不同滲透到企業(yè)運營管理的過程中,在市場的殘酷與企業(yè)失敗風險及責任面前:是輕言放棄還是堅持到底就是勝利?這不僅僅是一個企業(yè)可能面 臨的問題,更是在人生中不斷需要抉擇的問題。3、哲學思維的應用。哲學是各門學科的基礎,這在 ERP 沙盤模擬對抗中,尤其是 CEO 的思維理念中得到充分的體現(xiàn)。比如“全局觀念”;“穩(wěn)扎穩(wěn) 打”;“出奇制勝”;等哲學與軍事理念的運用。即在市場

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