銀行業(yè)從業(yè)人員行為準則貫徹落實情況的自查報告

1、 關于某某市分行銀行業(yè)從業(yè)人員 關于某某市分行銀行業(yè)從業(yè)人員行為準則貫徹落實情況的自查報告 行為準則貫徹落實情況的自查報告中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 監(jiān)管分局：根據(jù)《轉發(fā)關于開展銀行業(yè)從業(yè)人員和監(jiān)管人員行為準則貫徹落實情況檢查的通知》（銀監(jiān)黨辦﹝2010﹞2 號）要求，我行在 4 月中旬進行了全面自查?，F(xiàn)將我行從業(yè)人員行為準則貫徹落實情況自查報告如下：一、組織情況（一）高度重視, 加強領導我行高度重視，市分行行長親自抓，分管副行長具體抓

2、，人力資源部牽頭負責具體工作落實，執(zhí)行日常信息收集、部門工作溝通和自查工作指導，審計部、風險合規(guī)部、財務會計部等有關部門積極配合，確保了自查工作的有序開展，對推動我行誠信體系建設和反腐倡廉建設起到了進一步的促進作用。（二）認真部署，學習貫徹我行下發(fā)傳真電報《關于學習貫徹〈員工守則〉及〈銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引〉的通知》，進一步加強《員工守則》和《操守指引》的學習，并將第二季度定為“學習貫徹《員工守則》和《操守指引》”活動季，集

3、中開展一次宣傳活動，充分發(fā)揮企業(yè)內、外各種新聞媒介的作用，大力宣傳銀行業(yè)從業(yè)人員行為準則內容和貫徹落實的重要意義。（三）領導帶頭，自覺遵守我行領導能根據(jù)各時期、各階段上級行的部署，結合本行實際積極貫徹落實行為準則，加強領導干部的黨風廉政建設。每年年度終了，我行均全面開展領導干部黨風廉政建設民主測評和年度廉政檔案調查填報工作。同時，我行還注重抓好各級管理人員的職業(yè)道操守教育及風險意識教育，加強對各級機構負責人的培訓，使其清楚各自崗位的操作

4、規(guī)范行為，明白違反了《員工守則》和《操守指引》就是違規(guī)，甚至違法，應該深刻認識到違規(guī)操作產(chǎn)生的風險及嚴重后果。通過自查，市分行、一級支行行領導及部門領導都發(fā)揮帶頭作用，自覺遵守各項行為準則，成效良好，多次得到省行黨群紀檢部門的肯定。（四）內部宣傳，全員踐行我行充分利用本行內部 OA 宣傳平臺、信管系統(tǒng)宣傳短信、辦公區(qū)內部宣傳欄、各業(yè)務條線定期《管理簡報》等多種渠道，宣貫落實《員工守則》和《操守指引》。統(tǒng)一制作《操守指引》上墻海報，張貼在