煤礦井下作業(yè)限員管理制度

1、礦井下作業(yè)限員管理制度根據國家煤礦安全監(jiān)察局（煤安監(jiān)行管［2018］38）下發(fā)關于《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)規(guī)定（試行） 》的通知要求，優(yōu)化勞動組織，減少井下作業(yè)人員，從源頭上減少煤礦群死群傷事故的風險，特制定我礦單班作業(yè)人數(shù)管理制度，嚴格按照規(guī)定的單班人數(shù)進行作業(yè)，嚴禁超員組織生產。1、我礦核定生產能力為 180 萬噸/年，按照規(guī)定要求，我礦單班作業(yè)人數(shù)限定為≤400 人，每班作業(yè)人數(shù)不得超過 400 人（含 400 人） ，不含臨時性檢

2、查人員及職能部門巡查人員，交接班人數(shù)不得超過 800 人（含 800 人） 。2、根據規(guī)定要求綜合機械化采煤工作面單班作業(yè)人數(shù)限定為：檢修時≤40 人，生產時≤25 人， （采煤工作面包括工作面及進回風巷在內的區(qū)域） 。3、綜掘工作面單班限定人數(shù)為≤18 人（掘進工作面包括掘進工作面回風流與全負壓風流匯合處的區(qū)域） 。4、炮掘工作面限定人數(shù)為≤15 人（掘進工作面包括掘進工作面回風流與全負壓風流匯合處的區(qū)域） 。5、各單位每月在礦組織召

3、開礦“安全生產作業(yè)計劃會”前必須根據下月本單位管轄范圍內生產作業(yè)計劃，及時向生產技術科上報下月生產作業(yè)地點定員計劃，計劃包括作業(yè)地點、作業(yè)人數(shù)，崗位分布，定員計劃必須符合規(guī)定。全副礦長、生產副礦長、礦總工程師，生產副礦長接到匯報后，應立即組織各單位及時調整作業(yè)崗位。13、各生產隊組隊長或帶班隊長，要合理統(tǒng)籌安排工作任務，嚴禁超限員規(guī)定組織生產。14、當班值班礦領導必須對采掘開工作面限定人數(shù)進行核實，對超出限定人數(shù)的相關生產單位進行處罰，

4、每超過 1 人，扣除隊組工資總額的 1000元。15、當班工作任務安排時，明確各個崗位人員的工作量、工作任務，班隊長負責各個崗位工的任務量完成情況，對當班的工作任務完成情況進行考核，做到班班有考核、班班有統(tǒng)計。16、采掘工作面需進行非正常生產作業(yè)時（作業(yè)人員超定員時） ，生產單位必須及時向礦調度室上報非正常生產作業(yè)申請，礦調度室核定申請單位當班作業(yè)人數(shù)，嚴禁當班采掘工作面作業(yè)人員超過申請人數(shù)。17、非正常作業(yè)申請的工作內容必須寫清當班的