

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、崗位序列與基本工資職等職級(jí)對(duì)應(yīng)表職位等級(jí)職位級(jí)別基本工資決策管理序列支持管理序列專業(yè)技術(shù)序列 營(yíng)銷管理序列 生產(chǎn)序列行政管理 人資管理財(cái)務(wù)管理采購(gòu)管理行政服務(wù)類 行政管理類信息管理類設(shè)備管理類產(chǎn)品設(shè)計(jì)類 營(yíng)銷業(yè)務(wù)類 營(yíng)銷服務(wù)類 生產(chǎn)管理類品質(zhì)管理類儲(chǔ)運(yùn)管理類一 53 10000 總經(jīng)理 / / / / / / / / / / / / /二52 10000副總經(jīng)理 / / / / / / / / / / / / / / 51 90005
2、0 8000三49 8000分公司總經(jīng)理/總經(jīng)理助理/ / / / 行政總監(jiān)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)采購(gòu)總監(jiān) / / 設(shè)計(jì)總監(jiān) 銷售總監(jiān) 生產(chǎn)總監(jiān)48 700047 600046 500045 4000四44 4000/ / / / /財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)副經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理/副經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理/高級(jí)維修工程師設(shè)計(jì)經(jīng)理/高級(jí)設(shè)計(jì)師 業(yè)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理/副經(jīng)理質(zhì)檢經(jīng)理/副經(jīng)理儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理/副經(jīng)理43 3800部門(mén)經(jīng)理/部門(mén)副經(jīng)理人資經(jīng)理/人資副經(jīng)
3、理客服經(jīng)理/副經(jīng)理42 360041 340040 320039 300038 280037 2600職位等級(jí)職位級(jí)別薪資待遇決策管理序列支持管理序列專業(yè)技術(shù)序列 營(yíng)銷管理序列 生產(chǎn)序列行政管理 人資管理財(cái)務(wù)管理采購(gòu)管理行政服務(wù)類 行政管理類信息管理類設(shè)備管理類產(chǎn)品設(shè)計(jì)類 營(yíng)銷業(yè)務(wù)類 營(yíng)銷服務(wù)類 生產(chǎn)管理類品質(zhì)管理類儲(chǔ)運(yùn)管理類七10 2300/基建員/實(shí)習(xí)駕駛員9 2200餐廳人員8 2100保潔員實(shí)習(xí)維修工7 2000實(shí)習(xí)員 6 19
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 薪酬-職等職級(jí)薪資架構(gòu)對(duì)照表
- 崗位序列、職等職級(jí)和薪酬管理規(guī)定
- 崗位序列、職等職級(jí)和薪酬管理規(guī)定
- 崗位序列、職等職級(jí)和薪酬管理規(guī)定
- 事業(yè)單位崗位等級(jí)及崗位工資對(duì)照表
- 華盈恒信—寧波蒙迪—職系、職等、崗位名稱、考核系數(shù)對(duì)照表
- 事業(yè)單位崗位工資及薪級(jí)工資對(duì)照表
- 崗位基本工資級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)
- 崗位基本工資薪點(diǎn)計(jì)算法
- 螺紋基本尺寸對(duì)照表
- 崗位基本工資級(jí)別標(biāo)準(zhǔn) (3)
- 職位等級(jí)、薪酬等級(jí)和崗位工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
- 各類崗位等級(jí)與現(xiàn)行崗位級(jí)別對(duì)照表
- 崗位職等職級(jí)及對(duì)應(yīng)薪酬表
- 職等、職級(jí)工資管理制度00
- 附件行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資構(gòu)成對(duì)照表等
- 美世崗位價(jià)值評(píng)估對(duì)照表
- 職等職級(jí)制度
- 儲(chǔ)英計(jì)劃首批崗位需求對(duì)照表
- 褲子尺碼對(duì)照表 尺寸表 尺碼對(duì)照表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論