某建筑公司經營部管理職責

1、1經營管理部 經營管理部部門職責： 部門職責：1、負責收集并學習掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關政策和規(guī)定，制定公司經營管理制度，并組織落實、檢查和總結。2、收集、整理、篩選、調查工程信息，分析、研究、初步確定投標項目，經領導確認后，制定具體的投標方案并組織實施。3、根據招標公告、資審文件招標文件的要求，做好投標報名，資格審查材料、技術標、商務標文件的編制工作，組織和出席投標書的決策與開標會議，自覺做好保密工作。4、負責公

2、司開標及中標后的相關手續(xù)辦理工作。5、參與合同的評審與合同的簽約。6、負責公司所有施工合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作；參與公司合同糾紛的處理。7、管理公司投標活動中所用的所有證件，并配合有關部門進行年檢、換證工作，保證證書、證件的有效性。8、負責對分公司經營工作的指導、監(jiān)督和管理。9、定期組織本部門工作人員參加相關業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務水平。10、與同行建立良好的對外合作關系，努力開拓省市外建筑市場。11、完成領導交辦的其它工作。

3、3科員 科員崗位職責： 崗位職責：1、負責工程項目投標證照、業(yè)績資料收集、登記、外借、歸檔工作。2、對工程項目投標的進程進行跟蹤，協(xié)調各類證照、業(yè)績資料使用。3、在合同履行過程中，加強與其他各有關部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向部門領導匯報。4、參與有關部門對合同糾紛的協(xié)商、調解、仲裁、訴訟活動。5、負責收集與行業(yè)主管部門、業(yè)主、招標代理滿意有關的信息（記錄） 。6、負責收集同業(yè)競爭對手的資質、業(yè)績、獎罰有關信息，為投標決策提供參考。7、負責投