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文檔簡介
1、安全文化是社會文化的組成部分,是人類在獲取生產資料和生活資料的實踐活動中,為維護自身免受意外傷害而創(chuàng)造的各類物質產品及意識領域成果的總,是安全價值觀和行為準則的總和。安全文化體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動方式。
當前我國多數(shù)企業(yè)的安全文化建設尚處于初級階段,還沒有形成系統(tǒng)的安全文化理論體系,危險化學品企業(yè)也是如此。危險化學品企業(yè)作為國家的重點支柱行業(yè)之一,多年來為國家建設做出了重大
2、貢獻,在我國的國民經濟中起著舉足輕重的作用。危險化學品企業(yè)屬高危行業(yè),安全形勢十分嚴峻;事故的發(fā)生和職業(yè)危害的傷害,不但能使企業(yè)蒙受了巨大的經濟損失,也給受傷害員工及其家庭帶來了肉體和心理上的雙重創(chuàng)傷,給社會帶來不安定因素,因此安全管理顯得尤為重要。認識到危險化學品企業(yè)安全生產的重要性,明確安全生產與經濟效益的關系,在具體實踐中注重安全投入,強化管理手段,確立安全機制,才‘能保障企業(yè)正常穩(wěn)定運行,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益。本文
3、以我國危險化學品企業(yè)作為研究對象,通過比較國內外危險化學品企業(yè)安全生產現(xiàn)狀,對危險化學品企業(yè)安全生產的社會效益、經濟效益、員工的健康保障以及企業(yè)安全生產的投入產出關系進行分析,找出危險化學品企業(yè)存在的安全問題。
為推動我國安全文化的快速發(fā)展,本文在分析整理國內外先進典型企業(yè)建設安全文化現(xiàn)狀為基礎,結合我國企業(yè)安全建設過程中對安全文化的發(fā)展需求,分析企業(yè)安全文化的實施層次,建立企業(yè)安全文化實施模型,制定一套相對科學的、適合行
4、業(yè)使用的安全文化評價指標體系,并結合實例采用層次分析法(AHP)建立評價因素的權重集,最后對企業(yè)安全文化的評價結果進行分析處理。本評價指標體系能夠衡量一個企業(yè)的安全文化水準及揭示企業(yè)安全管理不善的內在原因,明確企業(yè)自身的文化優(yōu)勢和劣勢,明確建設優(yōu)秀企業(yè)安全文化的突破口和切入點,即從文化的視角揭示企業(yè)安全文化建設欠佳的內在原因,從而對癥下藥,使企業(yè)在安全文化建設方面能有明確的目標和具體的操作程序可依。本文從安全管理、安全保障體系、安全投入
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