臺灣社會企業(yè)之社會及經(jīng)濟影響實證研究.pdf

1、社會企業(yè)起源于非營利組織應用商業(yè)模式實現(xiàn)組織宗旨及愿景、藉此開創(chuàng)財源，所關切的議題多半與弱勢者就業(yè)促進、社區(qū)整體發(fā)展、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關。而此概念在近年來風行草偃，成為非營利組織及營利企業(yè)爭相實行的作法。追求財務穩(wěn)定，一直是非營利組織希望達到的目標，其中更尤以「社會企業(yè)」為重要新興議題之一。
　　 由于非營利組織受到外在環(huán)境變遷及經(jīng)濟不景氣影響，有愈來愈多的非營利組織向企業(yè)看齊，不僅學習企業(yè)之經(jīng)營管理及績效評估，以改善組織運作

2、狀況，還透過組織生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務來增加額外收入，有些甚至更大膽地對組織中重要核心計劃收取管理費，以增加其自有財源，減少對個人捐贈及政府補助的依賴性；另一方面，亦可促進組織使命完成，同時獲取社會及經(jīng)濟影響。社會企業(yè)勢必成為大多數(shù)非營利組織在當前募款不易，財政吃緊時的一種選擇。
　　 有鑒于社會企業(yè)發(fā)展的重要性，本研究乃選取臺灣2002年至2006年間社會企業(yè)為主要樣本，以大量問卷調查方式了解臺灣地區(qū)社會企業(yè)種類及運作模型，檢視社

3、會企業(yè)種類是否適用于臺灣地區(qū)社會企業(yè)運作模型；透過成本效益分析、社會影響分析、社會投資報酬率研究社會企業(yè)是否可產(chǎn)生正值的社會及經(jīng)濟影響，達到自給自足目標，以利組織永續(xù)發(fā)展，進一步從地區(qū)、屬性、種類、運作模型等四面向評估社會及經(jīng)濟影響；且探討流動比率、速動比率、營運資金比率、總資產(chǎn)周轉率、負債比率與社會及經(jīng)濟影響相關性及關系，辨識影響社會及經(jīng)濟影響重要因素，為文獻及實證中少見。
　　 而本研究結論如下：(1)深置社會企業(yè)采市場中介

4、模型、雇用模型、服務費模型運作，研究結果與理論相同，適用于臺灣地區(qū)；整合社會企業(yè)、外部社會企業(yè)與理論不符，不適用于臺灣地區(qū)；(2)成本效益分析從凈社會及經(jīng)濟影響現(xiàn)值、益本比、內部報酬率三種方法發(fā)現(xiàn)，所有社會企業(yè)凈社會及經(jīng)濟影響現(xiàn)值均為正值，支持社會影響假說、良好管理理論、利害關系人契約成本理論，九成二企業(yè)益本比大于1，八成九企業(yè)之內部報酬率大于加權平均資本成本；綜而言之，社會福利類(凈社會及經(jīng)濟影響現(xiàn)值)、環(huán)保生態(tài)類(益本比、內部報酬率

5、)、整合、外部(益本比、內部報酬率)社會企業(yè)較可行；(3)社會影響分析得知全部社會企業(yè)創(chuàng)造正值影響，社會影響假說、良好管理理論、利害關系人契約成本理論成立，中區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉型與創(chuàng)新類、整合、市場中介模型社會企業(yè)較可行；(4)九成-社會企業(yè)之企業(yè)價值為正值，七成九社會企業(yè)之企業(yè)報酬指數(shù)大于一，中區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉型與創(chuàng)新類、深置、創(chuàng)業(yè)支持模型社會企業(yè)較可行；(5)九成九社會企業(yè)之社會目的價值為正值，九成九社會企業(yè)之社會目的報酬指數(shù)大于一，北區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉

6、型與創(chuàng)新類、深置、市場連結模型社會企業(yè)較可行；(6)九成九社會企業(yè)之混合價值為正值，九成九社會企業(yè)之混合報酬指數(shù)大于一，中區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉型與創(chuàng)新類、深置、市場連結模型社會企業(yè)之混合報酬指數(shù)平均數(shù)較可行，亦支持社會影響假說、良好管理理論、利害關系人契約成本理論；(7)社會企業(yè)負債比率與凈社會及經(jīng)濟影響現(xiàn)值、社會影響價值呈顯著正相關；(8)社會企業(yè)營運資金比率、總資產(chǎn)周轉率與混合報酬指數(shù)呈顯著正相關；(9)負債比率與凈社會及經(jīng)濟影響現(xiàn)值呈顯著的

7、正向關系；(10)營運資金比率與益本比呈顯著的正向關系；(11)總資產(chǎn)周轉率與社會影響價值呈顯著的正向關系；(12)營運資金比率與混合報酬指數(shù)呈顯著的正向關系，將提供社會企業(yè)、政府機構決策時之參考依據(jù)。
　　 推動社會企業(yè)是二十一世紀非營利組織必須思考的課題，要如何做才恰當，有賴于政府、營利企業(yè)、社會大眾、非營利組織間相互努力，政府應大力倡導，整備社會企業(yè)發(fā)展機制，給予營利企業(yè)、社會大眾、非營利組織應有的基本認知，在非營利組織與