2021年企業(yè)紀委書記述職報告

1、2021 2021 年企業(yè)紀委書記述職報告 年企業(yè)紀委書記述職報告2021 年企業(yè)紀委書記述職報告組織委派我到蔣莊煤礦工作后，依據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，根據(jù)“四高理念” ，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素養(yǎng)、工作創(chuàng)新、學習、下面是整理的關于 2021 年企業(yè)紀委書記述職報告全文：各位代表、同志們：我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，根據(jù)“團

2、結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅決的信念和飽滿的熱忱扎扎實實地開展工作，發(fā)揮訓練、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推動廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴厲?懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康進展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作狀況匯報如下：一、真抓實做，強化訓練推動廉潔文化“六進”1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，實行了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單資、財務、企管、物資選購、土建工程、煤炭運銷部

3、門及非煤公司的管理人員、 “四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側重的廉政訓練大課，1240 多人挺直受訓練。二是案例警示訓練。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、 “四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，明哲保身，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于實行.“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學方案和督導措施，并組織了專題自學效果測試。實行送教上門的方法

4、，使他們真實體會到是組織的關懷和關愛，326 名受訓練者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都細心部署開展大型集中訓練活動，營造深厚的清廉氛圍。 2021 年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔訓練集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書 600 多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員