2021年人口和計劃生育工作總結

1、2021 2021 年人口和計劃生育工作總結 年人口和計劃生育工作總結我院人口和計劃生育工作在各級計生主管部門和醫(yī)院___領導的正確領導下，各科室的大力支持下，通過全院職工的共同努力，完成了上級計生部門下達的任務和指標?，F(xiàn)將主要工作開展情況匯報 一、調整計生管理機構配備兼職計生管理員 1、根據(jù)《___市屬地機團單位人口和計劃生育管理服務規(guī)范》(簡稱《規(guī)范》)規(guī)定，我院于今年成立了中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人口和計劃生育工作領導小組(簡稱領

2、導小組，原醫(yī)院計劃生育委員會撤消，其職責由領導小組履行)，領導小組下設立計生辦，___在工會,指定專人負責計生工作。2、 《規(guī)范》要求，職工人數(shù)超過___人的機團單位，專職人員配備比例不低于3:1。目前，我院職工已超___人，只配備專職人員一人，未能達到市計生局的要求。根據(jù)醫(yī)院實際情況，醫(yī)院決定在我院科室工會層面設立計生兼職人員，在計生兼職人員下再設立科室計生聯(lián)絡員，并明確了兼職人員的工作職責。實現(xiàn)了層級管理模式，即：領導小組→計生辦→

3、計生兼職人員→科室計生聯(lián)絡員。二、實行層級責任制 1、根據(jù)《規(guī)范》要求，我院沈慧勇院長已與醫(yī)院各科(?？?主任、護士長簽訂《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院計劃生育目標管理責任書》 ，落實層級管理責任制。各科室主任、護士長是執(zhí)行本科室計劃生育工作第一責任人，對本科室的計劃生育工作總負責;醫(yī)院對各科室和職工個人在評先、評優(yōu)、考核、任用等方面實行計劃生育一票否決制度。如違反計劃生育有關法規(guī)、條例，醫(yī)院將依照有關規(guī)定追究當事人及所在科室領導責任。健費的

4、發(fā)放、獨生子女六一兒童節(jié)慰問金發(fā)放、計劃生育達標獎的申請發(fā)放等。4、耐心解答職工對計生工作的咨詢和疑問，及時處理計生相關的問題與投訴等。五、加強計劃生育管理自身建設 計生辦負責人和專職干部積極參加___市計生局、中山大學計生辦和人民街計生辦舉辦的計生培訓和年度會議，及時掌握計生政策和相關知識;對計生兼職員進行定期培訓;加強與兄弟單位之間的學習交流，不斷提高業(yè)務水平，進一步做好我院計生管理和服務工作。六、存在不足 1、多院區(qū)模式為計生管理

5、增加了難度，監(jiān)管不到位，容易出現(xiàn)計生管理的漏洞或盲區(qū)。2、宣傳力度有待進一步加強。如：夫妻雙方為農村戶口職工、出國留學職工、病事假(請假超___個月)人員、離院人員、新入職職工等容易出現(xiàn)管理漏洞。3、與用人科室及相關職能部門的溝通有待加強。4、專兼職計生員的業(yè)務能力有待進一步提高。七、__年工作設想 1、爭取創(chuàng)造條件，進行分院區(qū)管理。即南北院區(qū)、南門診各設立計生專職人員，同時配置計生軟件系統(tǒng)。2、進一步加大宣傳力度;①醫(yī)院宣傳欄(櫥窗)