云南開放大學《人力資源管理》21春形考作業(yè)1_第1頁
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文檔簡介

1、云南開放大學《人力資源管理》 云南開放大學《人力資源管理》21 21 春形 春形考作業(yè) 考作業(yè) 11. 1.工作規(guī)范 工作規(guī)范工作規(guī)范: 又稱為崗位規(guī)范或資格說 明書,是在工作描述基礎上,以“人”為中心對任職者基本資格條件的界定,是 對任職者資格提出的最低要求。2. 2.職系 職系職系:指職責的繁間難易、輕重大小及所需資格條件并不相同,但工作性質相近的所有職位集合。3. 3.培訓開發(fā) 培訓開發(fā)培訓開發(fā):指企業(yè)通過各種方式使員工 具備完成

2、現(xiàn)在或將來工作所需要的知識、技能并改變他們的工作態(tài)度,以提 高員工在現(xiàn)有或將來職位上的工作業(yè)績,并最終實現(xiàn)企業(yè)整體績效提升的一 種計劃性和連續(xù)性的活動。4. 4.人力資源規(guī)劃信息系統(tǒng) 人力資源規(guī)劃信息系統(tǒng)【參考答案】: 人力資源規(guī)劃信息系統(tǒng):是為人力資源規(guī)劃提供各種數(shù)據(jù)資料支撐的一個數(shù)據(jù)庫,是對人力資源的 信息進行收集、保存、分析和報告的過程。5. 5.職級 職級【參考答案】: 職級:指同一職系中,職責的繁簡難易、輕重大小及所需資格條件

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