市域社會治理現(xiàn)代化工作情況匯報范文19篇

1、 第 1 頁 共 76 市域社會治理現(xiàn)代化工作情況匯報范文 市域社會治理現(xiàn)代化工作情況匯報范文(精選 精選 19 19 篇) 市域社會治理現(xiàn)代化工作情況匯報篇 1 今年以來， 我單位能認真貫徹省委關(guān)于建設平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案（2020-2022） 》的文件精神，組織部高度重視， 立足組織部門實際， 迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設領(lǐng)導小組，制定印發(fā)

2、了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》 ，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進展情況匯報如下： 一、任務完成情況 （一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展 1 鎮(zhèn)、6 街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員， 負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作， 此項工作已全面完

3、成。 二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。 在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為領(lǐng)導干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領(lǐng)導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決” 。同時，按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察第 3 頁 共 7

4、6 加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、 陣地、 文化、 服務等實現(xiàn)資源共享， 構(gòu)建黨員 “一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親” 。目前，全區(qū)已有 48 家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。 （三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領(lǐng)導。 一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，

5、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作， 不斷壯大社會組織黨員隊伍。 二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課” 、 “主題黨日” 、組織生活會等基本制度的同時，開展 “黨建指導員選派” 、 “黨員微課” 、 “評星晉級、 爭創(chuàng)