住建局關于“如何加強住建系統(tǒng)干部作風建設”調研報告

1、住建局關于 住建局關于“如何加強住建系統(tǒng)干部作風建設 如何加強住建系統(tǒng)干部作風建設”調研報告 調研報告提綱 提綱一、存在問題（一）是理想信念方面的突出問題（二）決策落實方面的突出問題（三）黨的紀律規(guī)矩意識方面的突出問題二、整改措施（一）把著眼點聚焦在理想信念養(yǎng)成上1．強化學習教育2．開展主題教育3．要注重典型引路（二）把根本點放在制度建設上，建立長效機制1．堅持制度創(chuàng)新2．健全責任落實機制3．健全民主制度4．健全行政問責制度5．建立面向

2、社會的快速回應機制（三）把著力點放在強化監(jiān)督上，保證作風建設質量1．推進黨務公開、政務公開2．拓寬監(jiān)督渠道3．完善監(jiān)督體系（四）把工作重點鎖定在激勵機制上，激發(fā)干部熱情1．完善考察和識別干部的選人用人機制2．要嚴明獎懲3．要進一步加大對作風建設中領導關注、群眾關心、反是映強烈問題的查辦力度三、存在不足與今后努力方向（一）加強組織領導，落實責任制（二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為（三）加強制度建設，確保廉潔高效根據(jù)市“八揚八治”活動辦《

3、關于開展全市“八揚八治”深化作風建設活動專題調查研究的實施方案》和縣委、縣委政府《貫徹落實市委、市政府的通知》要求，結合我局工作方案，現(xiàn)將我局關于“如何加強住建系統(tǒng)干部作風建設”調研報告如下：一、存在問題 一、存在問題（一）是理想信念方面的突出問題 （一）是理想信念方面的突出問題一是理想信念有所弱化，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深入透徹，理解比較片面，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導住3 / 6— 3

4、 — 要建立住建干部理論學習的激勵約束機制，同時要發(fā)揮教育的基礎性作用，利用各種載體抓好干部作風教育，緊扣黨員干部作風建設方面存在的問題，分層次施教；通過加強政治理論學習，提高干部的理論素質、知識水平和領導能力，把蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣內化為干部的人格品質。2．開展主題教育 ．開展主題教育針對不同階段干部作風建設中存在的不同問題，經(jīng)常性地開展一些黨性黨風專題學習教育活動，使廣大住建干部進一步加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，著力培

5、養(yǎng)干部特別是領導干部“干不好活就寢不安席，干不成事就食不甘味”的憂患意識、責任意識。3．要注重典型引路 ．要注重典型引路結合反腐倡廉活動，總結宣傳一批在推進“十大工程”、打造“四個宜黃”實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大干部，充分調動人的主觀能動性，以教育的成效促進各項制度的落實。（二）把根本點放在制度建設上，建立長效機制 （二）把根本點放在制度建設上，建立長效機制1．堅持制度創(chuàng)新 ．堅持制度創(chuàng)新本著行得通、做得到

6、、靠得住、用得上的原則，加強制度建設和創(chuàng)新，應切實做到“三定”：定制度，對本部門的規(guī)章制度進行系統(tǒng)徹底梳理，行之有效的要繼續(xù)堅持，不夠健全的要及時修訂完善，對容易出現(xiàn)問題的重要部位和關鍵環(huán)節(jié)要重點規(guī)范；定標準，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、窗口部門一次性告知制，明確各項工作的目標、時限、責任、質量等標準和要求；定職責，著力理順部門關系，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以