作風(fēng)問題的16種“畫像”

1、作風(fēng)問題的 16 種“畫像”（一）不忠誠(chéng)不老實(shí)當(dāng) （一）不忠誠(chéng)不老實(shí)當(dāng)“兩面人 兩面人”政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，陽奉陰違，言行不一、表里不一、心口不一，說一套、做一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，當(dāng)面一套、背后一套，表面上擁護(hù)上級(jí)決策，暗地里應(yīng)付了事、妄議是非、欺上瞞下。（二）不擔(dān)當(dāng)不作為當(dāng) （二）不擔(dān)當(dāng)不作為當(dāng)“太平官 太平官”不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，面對(duì)問題視而不見、聽之任之，該決策不決策、該拍板不拍板；在急難險(xiǎn)重工作面前

2、膽小怕事、畏首畏尾、縮手縮腳，怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)；缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，愛惜羽毛、明哲保身，“和稀泥”“當(dāng)好人” 。（三）口無遮攔當(dāng) （三）口無遮攔當(dāng)“歪嘴和尚 歪嘴和尚”說話不顧身份，不分場(chǎng)合，捕風(fēng)捉影，添油加醋，混淆視聽；對(duì)工作安排評(píng)頭論足、滿腹牢騷，對(duì)埋頭干事的干部冷嘲熱諷、指指點(diǎn)點(diǎn)；對(duì)文件會(huì)議精神吃不透吃不準(zhǔn)，傳達(dá)上級(jí)要求時(shí)以偏概全、跑偏走樣，甚至背道而馳。（四）濫竽充數(shù)當(dāng) （四）濫竽充數(shù)當(dāng)“南郭先生 南郭先生”貫徹黨中央和省市

3、區(qū)委決策部署敷衍了事，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件，對(duì)實(shí)際工作不研究、不調(diào)查、不安排、不落實(shí)；對(duì)具體實(shí)情摸不清、弄不準(zhǔn)，不懂裝懂、渾水摸魚，摸著腦殼編報(bào)數(shù)字，弄虛作假、蒙騙上級(jí)、糊弄群眾。自我包裝，追求“走紅” ，熱衷“搭天線” ，找靠山吹背景，冒充“百事通” ，不“接地氣” ，講空話說假話，熱衷“圈子文化”“山頭主義” 。（十）華而不實(shí)當(dāng) （十）華而不實(shí)當(dāng)“山間竹筍 山間竹筍”學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)而不思，學(xué)用脫節(jié)，把理論學(xué)習(xí)用來“裝點(diǎn)門面”

4、，滿足于一知半解，業(yè)務(wù)知識(shí)積累不深，其他知識(shí)攝入不多，對(duì)新思想、新觀點(diǎn)、新思路學(xué)習(xí)不到位，理解不深刻。（十一）不調(diào)查不研究當(dāng) （十一）不調(diào)查不研究當(dāng)“墻上蘆葦 墻上蘆葦”不深入實(shí)際、不深入基層、不深入群眾，調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花、嘩眾取寵，工作浮在表面、脫離實(shí)際，“拍腦袋”決策，“拍胸脯”表態(tài)；深層次的問題不想找、不會(huì)找，習(xí)慣于搞形式、走過場(chǎng)。（十二）應(yīng)名點(diǎn)卯當(dāng) （十二）應(yīng)名點(diǎn)卯當(dāng)“候鳥干部 候鳥干部”缺乏扎根基層的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，

5、做“走讀式”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，習(xí)慣于“打卡式”上下班，不嚴(yán)格落實(shí)值班值守制度。（十三）不推不動(dòng)當(dāng) （十三）不推不動(dòng)當(dāng)“提線木偶 提線木偶”干工作推一下動(dòng)一下，只要不出問題就裝作看不見，選擇性失明，新官不理舊賬，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，將問題、矛盾上交，遇到困難就找理由，“文件沒發(fā)過”“領(lǐng)導(dǎo)沒講過”“以前沒干過” ，“不會(huì)干”講得多，“怎么辦”想得少。（十四）我行我素當(dāng) （十四）我行我素當(dāng)“脫韁野馬 脫韁野馬”紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，自由散漫，放任自流，不按