護(hù)師年度工作計劃例文2022

1、第1頁共11頁護(hù)師年度工作計劃例文 護(hù)師年度工作計劃例文2022 2022一、 一、不停強(qiáng)化安全意識教誨，發(fā)明事情中的不安全要素時要實時提示，并提出整改辦法，以院表里照顧護(hù)士過錯為實例組織會商進(jìn)修自創(chuàng)，醫(yī)。學(xué)教誨網(wǎng)匯集收拾整頓使照顧護(hù)士職員充實熟悉照顧護(hù)士過錯要素新環(huán)境、新特色，從中吸取經(jīng)驗，使安全警鐘常鳴。3. 3.增強(qiáng)重點時段的辦理，如日班、中班、節(jié)沐日等，實施彈性排班制，合理搭配老、中、青值班職員，同時組織護(hù)士當(dāng)真進(jìn)修新頒發(fā)的&g

2、t;及>的相干條目，以強(qiáng)化護(hù)士杰出的職業(yè)認(rèn)同感，義務(wù)心以及自力值班時的慎獨精力。四、 四、增強(qiáng)重點病兒的辦理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交代班時會商的重點，對病人現(xiàn)存的以及潛在的危害做出評價，告竣共鳴，惹起各班的正視。六、 六、對重點員工的辦理，照實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們舉行法令意識教誨，普及他們的抗危害意識及威力，使學(xué)生明確只有在帶教教員的引導(dǎo)或監(jiān)視下才氣對病人實行照顧護(hù)士。同時指定有臨床教訓(xùn)、義務(wù)心強(qiáng)具

3、備護(hù)師資歷的護(hù)士做帶教教員，造就學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技術(shù)等。七、 七、完美照顧護(hù)士文件記載，削減安全隱患。正視現(xiàn)階段照顧護(hù)士文書存在問題，規(guī)范照顧護(hù)士文件記載，當(dāng)真履行照顧護(hù)士記載中“十字準(zhǔn)則，即主觀、真實、精確、實時、完備”，制止不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、先后抵牾，與大夫記載不同一等，既要表現(xiàn)綜合照顧護(hù)士問題記載，又要表現(xiàn)?？撇“Y的特殊性，使照顧護(hù)士文件尺度化以及規(guī)范化。第3頁共11頁一、 一、對各級照顧護(hù)士職員按三基三嚴(yán)培

4、訓(xùn)規(guī)劃舉行培訓(xùn)，每個月組織實踐測驗以及技能操作查核。二、 二、照顧護(hù)士查房時發(fā)問護(hù)士，內(nèi)容為根蒂根基實踐常識、專科實踐常識、院內(nèi)傳染常識等。三、 三、哄騙科晨會發(fā)問病院照顧護(hù)士焦點軌制，醫(yī)。學(xué)教誨網(wǎng)匯集收拾整頓使每一個護(hù)士都能諳練掌握并當(dāng)真落實。5、其余 、其余一、共同病院的全體事情，當(dāng)真實現(xiàn)各項指令性事情使命。 一、共同病院的全體事情，當(dāng)真實現(xiàn)各項指令性事情使命。二、共同信息中間做好護(hù)士站收集啟運(yùn)先后培訓(xùn)及諧和事情。 二、共同信息中間

5、做好護(hù)士站收集啟運(yùn)先后培訓(xùn)及諧和事情。護(hù)師年度工作計劃例文 護(hù)師年度工作計劃例文2022 2022（二） （二）一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度 一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度： 、堅持了查對制度：(1) (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參