基層治理體系和治理能力情況報告3篇_第1頁
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2、強(qiáng);二是基層黨員教育學(xué)習(xí)管理不夠到位。三是日常工作中存在疲于應(yīng)付事務(wù)性工作多。 存在問題的根本原因分析:是雖然各村兩委按照換屆要求,配齊配強(qiáng)了村兩委主要負(fù)責(zé)人,但儲如村級社長、村兩委小三職干部因?yàn)槁殑?wù)級別、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等原因職能作用發(fā)揮不夠好,幾乎村級基層治理工作重任主要壓在村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)肩上,全縣各鄉(xiāng)村情況基本類同,只是存在程度不同的問題。同時當(dāng)前在市場經(jīng)濟(jì)的影響下,部分基層黨員流動性大,接受教育和組織生活存在一定的難度,甚至個別基層黨員

3、在基層治理中不僅不發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,有時恰恰起一起負(fù)面作用,對于促進(jìn)基層治理造成一定的困難。當(dāng)前在轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)作風(fēng)高標(biāo)準(zhǔn)要求下,鄉(xiāng)村兩級面臨十分重大的工作壓力。 解決的發(fā)力點(diǎn):一是完善基層干部能上能下考核機(jī)制,明確目免責(zé)聲明:圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集,版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益,請作者與本上傳人聯(lián)系,我們將及時更正刪除。第 3 頁 共 24 頁提交全體村民大會審議表決通過,報上級黨委政府逐級上報??偟膩碚f,上述各項(xiàng)工作均按照相關(guān)政

4、策要求和程序?qū)嵤?4、關(guān)于參與村級治理,除村兩委組織、經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、行業(yè)組織外還有哪些組織的問題 目前尚有基層人民調(diào)解委員會、社會綜合治理網(wǎng)格員等相關(guān)組織。 5、關(guān)于如何組織、調(diào)動各類組織和群眾參與村級治理的問題 鄉(xiāng)黨委、政府也一直在思考和探索該項(xiàng)工作,一是開展深入有效的普法工作,結(jié)合“七五“普法全面提升黨員、干部、群眾的法制意識,同時營造人人懂法、遇事找法、維護(hù)利益靠法的法治良序。全縣可考慮在法治基礎(chǔ)條件好,群眾基礎(chǔ)較好的小建

5、制鄉(xiāng)、村開展調(diào)動各類組織、群眾參予村級治理試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)逐步在全縣各鄉(xiāng)、村推廣,以求形成全縣范圍的各級各類組織參與村級治理的格局。 6、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)急需解決的最基礎(chǔ)的突出問題歸結(jié)起來就是解決人的問題 結(jié)合當(dāng)前全縣創(chuàng)建“孝、善、和、儉“新風(fēng)創(chuàng)建以及當(dāng)前和今后一段時期正在開展的掃黑除惡等嚴(yán)打?qū)m?xiàng)整治。把優(yōu)良傳統(tǒng)教育和感恩意識培養(yǎng)和懲治不正之風(fēng)結(jié)合起來,教育提升大多數(shù)、嚴(yán)懲不怠極少數(shù),通過一系列的工作,健全有效的基層治

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