2022年5月28日云南省德宏州遴選面試真題及解析

1、2022 年 5 月 28 日云南省德宏州遴選面試真題及解析第一題：現(xiàn)在開展的項目工作法、一線工作法、典型引路法，然而在實行過程中卻存在作秀式調(diào)研、盆景式調(diào)研、蜻蜓點水式調(diào)研的現(xiàn)象，對此，你怎么看？調(diào)查研究是做好工作的基本功，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。作秀式調(diào)研、盆景式調(diào)研、蜻蜓點水式調(diào)研是嚴重的形式主義、官僚主義的表現(xiàn)。究其原因，主觀上主要是黨性不強、效能作風(fēng)不實、宗旨意識不夠，客觀上主要是制度執(zhí)行不嚴、監(jiān)督執(zhí)紀不力、教育

2、管理不足。開展項目工作法、一線工作法、典型引路法，就是要求廣大干部經(jīng)常撲下身子、沉到一線，既要“身入”基層，更要“心到”基層，聽真話、察真情，真研究問題、研究真問題。調(diào)查研究切忌沿途看景、淺嘗輒止，要“一竿子插到底” ，撲下身子、沉下心來、投入進去，了解真實情況、獲取第一手資料，分析透徹問題，提出針對性對策建議。一是要撲下身子。樹木“接地氣” ，則枝繁葉茂；花草“接地氣” ，則爭相吐艷。對于黨員干部，群眾就是“地氣” ，就是力量之源。俗

3、話說， “干部腳上多沾泥土，群眾心里不堵” ，腳有“泥土香” ，干部“才吃香” 。年輕干部深路法的過程中，要真調(diào)研、調(diào)真研，才能不斷推進“效能革命”走深走實。第二題：你新到科室，老科長不管工作，不配合你，領(lǐng)導(dǎo)不同意給老科長調(diào)整到其他科室，你會怎么辦？家有一老，如有一寶，一個單位亦是如此。老同志工作經(jīng)驗豐富，用好了會發(fā)揮出 1+1 大于 2 的效果，但是老同志個性突出，處理不好關(guān)系對科室工作也可能不問不管，處處刁難于你。面對題目中情況，我

4、應(yīng)該冷靜理智，做到有效溝通，從有利于工作，團結(jié)為上的愿望出發(fā)，做到以下幾點：一是分析原因不抱怨。不能勝存心，安能勝蒼穹。面對這種情況，我要淡定從容、心態(tài)平和，主動分析原因，是不是我對老科長尊重不夠、匯報不夠？是不是自己和同事之間溝通不到位？是不是老科長有什么意見建議沒有引起重視？是不是老科長有什么困難我們不問不管，導(dǎo)致老科長消極應(yīng)付、不配合工作？是不是科室工作氛圍不夠好，沒有針對性激勵措施？總之要找到癥結(jié)，才能針對性做好思想工作。二是主