作風問題排查整改活動總結(jié)

1、作風問題排查整改活動總結(jié) 作風問題排查整改活動總結(jié)提綱 提綱一、明確目標，開展工作 二、對照要求，檢查不足三、明確方向，努力整改（一）嚴于律己，自覺樹立良好作風 （二）認真自查，扎實整改（三）建立長效機制，推動紀律作風建設常態(tài)化長效化正文：為全面貫落實省市干部作風問題排查整改精神，按照省局、市處及管委會相關文件精神的通知要求，結(jié)合近段時間以來干部作風問題排查整改活動開展情況，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：一、明確目標，開展工作 一、明確目標，開

2、展工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鍥而不舍加強作風建設為目標，深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設重要指示批示精神。我中心成立了高新區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心干部作風問題排查整改工作領導小組，...任組長，副主任...為副組長，...、...、...為成員，辦公室負責下發(fā)文件、學習資料、以及整改資料的整理收集上報工作。重點排查中心干部隊伍中存在…紀律、“四個意識”不強、慢作為不作為亂作為、懶散慢虛以及“四風”隱形變異等重點問題，

3、開展干部作風問題大排查，轉(zhuǎn)變干都作風，增強責任擔當意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，為做好養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作提供堅強的作風紀律保障。二、對照要求，檢查不足 二、對照要求，檢查不足— 3 — 由值班領導進行批評教育。4、提高服務工作質(zhì)量，微笑服務，嚴禁在服務過程中發(fā)生急躁或爭吵現(xiàn)象，嚴禁把個人情緒帶到工作當中，如有此類現(xiàn)象發(fā)生，單位主要領導對其進行誡勉談話。（三）建立長效機制，推動紀律作風建設常態(tài)化長效 （三）建立長效機制，推動紀律作風建設常態(tài)化長效

4、化中心將把作風建設作為一項政治任務，長期抓、常態(tài)抓，堅持“同步抓、共促進”，相輔相成，把紀律立起來、嚴起來，馳而不息糾正“四風”，進一步提升政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持從嚴從實，把整改工作抓實、抓細、抓具體，確保抓一件改一件、改一件成一件，切實把作風紀律整頓的成效體現(xiàn)在整改落實的效果上。使全中心的同志充分認識到紀律作風整頓活動的重要性、緊迫性和必要性，堅持抓常抓細抓長，在堅持中深化，在深化中堅持，擴大成果，形成習慣，推動紀律作風建設常態(tài)化長