行政前臺轉正工作總結

1、行政前臺轉正工作總結 行政前臺轉正工作總結_行政轉正工作總結 行政轉正工作總結行政前臺轉正工作總結.。 身為一名前臺，平常要熟識公司的各項事務以及業(yè)務，這樣在面對客戶時才可以從容的應答。此外還要有良好的心態(tài)，始終以微笑面對顧客。下面是由工作總結之家我為大家整理的“行政前臺轉正工作總結.” ，僅供參考，歡迎大家閱讀。 行政前臺轉正工作總結.(一)自 20xx 年 x 月 x 日進入公司至今，已有三個月多的時間，回首這半年的工作表現，雖存在

2、些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。行政工作瑣碎，為了搞好工作，常常向 x 經理請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟識了前臺的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 我認為做好前臺這個崗位，就要對前臺工作有重要性的熟悉。這個崗位不單單體現出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開頭，好的開頭是勝利的

3、一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的熟悉，促使我進一步3、月底工作 每個月底將每位員工的打卡狀況及請假天數核對，做最終的考勤表上交 x 經理。 每個月底將本月公司使用的網費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交 x 經理，并做出本月與上月金額的對比。 4、聘請新員工 依據業(yè)務部

4、與前臺工作的實際需要，年初有針對性地、合理地進行了員工聘請工作。回想起剛畢業(yè)時的求職經受，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行仔細的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎。 5、把小事做好 行政工作是繁瑣的，正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想協調