2022年組織生活會(huì)支部書記總結(jié)發(fā)言8篇

1、2022 2022 年組織生活會(huì)支部書記總結(jié)發(fā)言 年組織生活會(huì)支部書記總結(jié)發(fā)言 8 篇根據(jù)組織 XX，深入學(xué)習(xí)“七一”重要講話的重要指示精神、黨的 XX 屆 X 中全會(huì)精神、黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會(huì)精神、黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》等，通過(guò)談心談話請(qǐng)人找，對(duì)照檢視主動(dòng)找，全面查找自身在支部發(fā)揮政治功能和組織力方面的部問(wèn)題，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。一、存在的主要問(wèn)題按照“四個(gè)對(duì)照”要求，系統(tǒng)梳理后，認(rèn)為自身問(wèn)題存在如下：(一)對(duì)照黨章規(guī)定的

2、職責(zé)任務(wù)，找一找自己在政治意識(shí)方面的差距。理論學(xué)習(xí)尋章摘句，存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)和學(xué)“關(guān)鍵字” 、學(xué)“金句”的現(xiàn)象，一有事務(wù)性的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)計(jì)劃就“讓路” ，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、表面化、碎片化。理論內(nèi)化能力談不上，沒(méi)把黨的創(chuàng)新理論真正轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維和指導(dǎo)實(shí)踐的利器，導(dǎo)致思想追隨還不夠堅(jiān)定。(二)對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求，找一找自身在大局意識(shí)方面的差距。有時(shí)簡(jiǎn)單膚淺地理解上級(jí)政策決策，對(duì)目標(biāo)任務(wù)政策導(dǎo)向沒(méi)了解透，導(dǎo)致貫徹執(zhí)行思路少辦法少。一

3、是以上率下不夠好，只顧低頭做事，對(duì)年輕人的引領(lǐng)和傳幫帶不夠，對(duì)下屬要求還不夠嚴(yán)格，理解的多、說(shuō)一說(shuō)、點(diǎn)一點(diǎn)的多，真正批評(píng)教育的少，主動(dòng)壓擔(dān)子、壓(四)對(duì)照職工群眾的嶄新期待，找一找自己在群眾路線方面的問(wèn)題。表現(xiàn)在新形勢(shì)新任務(wù)新要求下，真正站在群眾立場(chǎng)謀劃工作少、思考群眾問(wèn)題少。一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，總覺(jué)著要忙于應(yīng)付各種日常工作，真正深入基層一線了解工作情況少，聽支委和項(xiàng)目長(zhǎng)匯報(bào)多，到各個(gè)辦公室時(shí)常找員工談心少，對(duì)基層情況掌握不實(shí)不準(zhǔn)。

4、二是部署工作關(guān)注是否貼切上級(jí)要求的多，群眾呼聲聽得少，坐等黨員群眾上門談問(wèn)題的多，主動(dòng)問(wèn)需問(wèn)訊少，公事多感情少，對(duì)職工反映的難處有時(shí)處理得不及時(shí)。二、原因分析本著實(shí)事求是的態(tài)度，逐條剖析自身背后的根源，認(rèn)為原因主要是：(一)理想信念還不夠堅(jiān)定，有懈怠苗頭。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒(méi)有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。(二)黨性