2022年公司黨委書記董事長抓基層黨建工作述職報告2022黨建工作述職報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年公司黨委書記董事長抓基層黨建工 年公司黨委書記董事長抓基層黨建工作述職報告 作述職報告 2022 2022 黨建工作述職報告 黨建工作述職報告尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 2022 年 1 月 8 日，組織安排我到公司擔(dān)任黨委書記、董事長，至今正好滿一年。一年來，我自覺履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),推動黨建工作責(zé)任制全面落實,現(xiàn)將履行狀

2、況述職如下,請予評議。 一、主要做法及取得成效 一是抓責(zé)任履行,發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。我專心履行第一責(zé)任，健全完善了“三重一大〞決策機(jī)制和《黨委會議事規(guī)矩》 ，明確公司黨委會前置程序，主持召開黨委會 23 次,真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神“五個到位〞31 項概括措施，集團(tuán)公司黨建工作專題會精神等，制定年度黨建工作要點、清單，帶頭完成領(lǐng)辦事項，扎實推進(jìn)各項工作落實。建立抓黨建工作臺賬,簽訂并落實《2022 年基

3、層黨建目標(biāo)責(zé)任書》,壓實支部黨建責(zé)任。召開黨建工作專題會，基層黨組織書記述職評議會等重要會議,不斷強(qiáng)化基層黨組織書記抓黨建的“主業(yè)〞意識。 二是抓思想建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每季度集中學(xué)習(xí)，全年開展黨委中心組學(xué)習(xí)本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —梯次配備，加強(qiáng)了基層班子的活力。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，特制定了《發(fā)展黨員工作材料清單》 ，并建立了黨員發(fā)展臺賬，全年共發(fā)展

4、新黨員 11 名，黨員轉(zhuǎn)正 7 名。嚴(yán)格規(guī)范落實黨費的收繳管理和集中清理，健全各類臺賬，實現(xiàn)了黨員信息庫管理。 五是抓意識形態(tài)，不斷強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。我對意識形態(tài)工作始終保持蘇醒認(rèn)識，專心履行第一責(zé)任人職責(zé)，部署學(xué)習(xí)貫徹全國思想工作會議精神，督促加強(qiáng)網(wǎng)站、微信等宣傳陣地建設(shè)，加大主流正面宣傳，邀請外部專家作意識形態(tài)專題講座，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，全年公司未發(fā)生意識形態(tài)問題。督促加強(qiáng)了品牌宣傳，通過中央電視臺、地方電視臺等外界媒