出租汽車公司組織機構設置方案

1、出租汽車公司組織機構設置方案 出租汽車公司組織機構設置方案為使出租汽車公司各項籌建工作順利開展，建立一個職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學的工作機制，現(xiàn)結合工作實際，特制定本組織機構設置方案。一、指導思想 一、指導思想適應總公司國有企業(yè)制度和出租汽車行業(yè)發(fā)展的需要，緊緊圍繞公司經(jīng)營目標，以“檔次高，服務優(yōu)，管理好，樹立出租汽車行業(yè)新標桿”為目標，以規(guī)范機構設置、強化管理職能、提高辦事效率為重點，建立規(guī)范有序、管理科學、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、以人為本，符合

2、公司發(fā)展實際的組織機構。二、設置原則 二、設置原則（一）堅持集約化、專業(yè)化、規(guī)范化管理原則。（二）堅持精簡高效原則，做到權責明確、職能明晰、流程規(guī)范。（三）堅持科學合理原則，做到統(tǒng)籌規(guī)范，因地制宜，務求實效。（四）堅持適應公司國有體制發(fā)展和現(xiàn)代出租汽車行業(yè)發(fā)展需要原則。三、機構設置及崗位名稱 三、機構設置及崗位名稱（一）經(jīng)理辦室公，設立經(jīng)理 1 名。（二）副經(jīng)理辦公室，設立副經(jīng)理 1 名。（三）綜合辦公室1、管理崗位設立：主任 1 名，

3、黨務文秘管理員 1 名，行政綜合管理員 1 名，人事勞資管理員 1 名。2、輔助崗位設立：文印員 1 名。（四）安全服務科五、 五、 職能部門主要職責 職能部門主要職責（一）綜合辦公室職責1、起草公司總結、計劃、報告、請示等各類文稿；2、負責公文的收發(fā)傳遞、管理及檔案工作； 3、做好公司的日常辦公事務和后勤服務工作，管理辦公設備；4、負責公司的定期會議和專題會議的通知、資料組織準備和記錄工作；5、負責出租汽車承包經(jīng)營合同的簽訂與管理，建

4、立健全出租汽車駕駛員的信息庫；6、負責職工及出租汽車駕駛員的社保收繳工作；7、負責公司印章的管理以及公務車的管理工作；8、搞好各職能科室的協(xié)調(diào)和督辦工作；9、負責對外接待工作；10、負責黨、工、團的工作；11、負責精神文明建設工作；12、協(xié)助領導完成各項工作任務。（二）營運管理科職責1、負責制定和落實公司營運技術管理制度；2、負責出租汽車登記注冊；3、審驗出租汽車駕駛員的客運資格，辦理出租汽車駕駛員服務資格證，負責出租汽車駕駛員營運證件