新入職大學生培訓總結

1、新入職大學生培訓總結篇一人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到 一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開 始的心態(tài)，我加入了 8020人才網這樣一個充滿生機活力的團隊 中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始 中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊 拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有 關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不 長，但在這短短

2、的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神 得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學 習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習 和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中， 無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合， 因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須 溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結

3、一致，才能提高工作效率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司 的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員 工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改 造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德 才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧Ｎ仪逦赜浀酶稌浗o我們上課時所說的話，他不像是以一 個集團公司領導的身份給我們授課，反而更像是以我們父輩的姿 態(tài)與我們談心、傳授經驗。他教的不是虛無縹緲的東西，而

4、是教 我們如何走向幸福人生。幸福是什么？幸福就是快樂加上意義。 我們都渴望成功，但怎樣才能成功呢?腳踏實地，仰望星空。而 這些都建立在健康之上。正如《易經》上所說的“與天地合其 德，與日月合其明，與四時合其序”。付書記講的時間雖然不 多，但給予我們的啟發(fā)、感悟又豈能用那點時間來衡量？集團公司給予這次培訓的口的意義在于通過培訓幫助新入職 大學生盡快完成角色轉變，進入工作狀態(tài)，更好地更快地融入企 業(yè)、適應企業(yè)環(huán)境，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感

5、，增強企業(yè)凝 聚力，降低新入職大學生的流失率，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保 障。公司正值二次創(chuàng)業(yè)時期，人才的短缺更為明顯。讓新入職大 學生快速有效合理地融入企業(yè)，了解企業(yè)文化尤顯重要與迫切。 此次培訓正是基于這些出發(fā)，凸顯了公司領導對新入職大學生的 關懷與期望。此次培訓主要是進行輪崗培訓制，即對集團公司各個二級單 位進行輪崗培訓。礦業(yè)分公司和化工廠作為生產單位無疑是培訓 的重點。下面就針對在二級單位的培訓的過程談談感受和體會。我們在礦業(yè)分公