山西省農村剩余勞動力轉移培訓問題研究.pdf

1、山西位于我國中部,是一個人口大省,也是一個農業(yè)大省。農村人口基數(shù)龐大,人均農業(yè)收入遠遠低于城鎮(zhèn)居民的人均收入。要解決“三農”問題,核心是要實現(xiàn)農村勞動力轉移,而農村勞動力轉移依靠的是提高勞動者的素質。這就需要加強對農村剩余勞動力的轉移培訓。
　　 本論文著眼于山西實際,通過文獻查閱、電話訪問、個別走訪、實地考察等方式,了解到山西省農村剩余勞動力轉移培訓的現(xiàn)狀,在職業(yè)技術學校招生規(guī)模不斷擴大的情況下,硬件以及軟件的配備卻明顯落后,

2、教學水平參差不齊,相關的法律制度也不夠完善。結合這些實際情況,本文從三大主體的角度列舉了轉移培訓系統(tǒng)所存在的問題。培訓學校辦學條件落后、培訓方式欠靈活,農民思想落后、文化程度低、對轉移培訓的認同度較低,政府管理體系混亂、相關宣傳欠缺、缺乏激勵機制、資金來源單一等。在借鑒參考國內外的相關經(jīng)驗的基礎上,本論文從諸多方面提出山西農村剩余勞動力轉移的培訓路徑及其對策思路,認為山西省政府應該從宏觀上進行把握、政策上給予支持,立足本土、學習為先,農