內蒙古高職院校的課程模式與問題對策.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著高等職業(yè)教育課程改革的深入發(fā)展,已經日益凸顯出課程對人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)所起到的重要作用。而課程改革和創(chuàng)新的核心要素就是課程模式。我區(qū)現(xiàn)行的高職教育課程模式主要有學科型課程模式、“雙證”課程模式、崗位主導,項目帶動課程模式。但是這幾種課程模式都存在著弊端:學科課程模式“知識本位”過于強化;“雙證”課程模式政策不足,實施困難;崗位主導,項目帶動課程模式缺少師資,項目教學啟動困難。在這幾種課程模式下培養(yǎng)出來的學生,適應不了崗位的要求,培養(yǎng)

2、的畢業(yè)生不被市場所接受,就業(yè)質量低。高等職業(yè)教育的課程模式應該根據(jù)高職的培養(yǎng)目標為依據(jù),培養(yǎng)生產、建設、管理、服務一線的實際需要和專業(yè)的特點培養(yǎng)職業(yè)崗位需要的高素質技能人才。
   論文通過分析我區(qū)現(xiàn)在幾種典型的課程模式,對他們進行剖析查找每種課程模式存在不足的原因,針對這種不足的原因找出對應解決問題的策略。從課程模式的角度出發(fā),找出當前社會需求與人才培養(yǎng)質量之間出現(xiàn)系統(tǒng)性偏差的癥結所在,并提出有效對策,通過對每種課程模式存在問

3、題對策的對比分析得出結論,各種課程模式對于不同的專業(yè)都有其存在的必要性。倡導高職教育課程模式的多樣化,由于職業(yè)多樣性導致的課程模式多樣化重要性。職業(yè)多樣性實際上是不同職業(yè)背后所表現(xiàn)出職業(yè)和技術的工作過程差異性,這些差異性是導致專業(yè)教育的課程模式的差異性的真正原因,這也正是多樣化課程模式有其存在的必要性,而科學合理的多元化課程模式將推動我區(qū)高職教育的發(fā)展起著非常重要的作用。也將對我區(qū)高職教育課程模式的探索起著積極的推動作用。對尚處于探索時

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