河北省高等職業(yè)院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)組建與管理研究.pdf

1、隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，高等職業(yè)院校得到了更大的發(fā)展空間，數(shù)量不斷增長(zhǎng)，體育教育和運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作也得到了進(jìn)一步的發(fā)展。運(yùn)動(dòng)隊(duì)在國(guó)內(nèi)外高等院校中普遍存在，它是校園文化的一個(gè)重要傳播途徑，對(duì)豐富大學(xué)生體育文化生活具有積極的作用。高職院校有一定特殊性，其運(yùn)動(dòng)隊(duì)的組建與管理不能完全參照普通高等院校的模式。因此，從理論上對(duì)高等職業(yè)院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的組建與管理進(jìn)行梳理，并從實(shí)踐的角度進(jìn)行專題研究具有現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查法、數(shù)

2、理統(tǒng)計(jì)法等研究方法，以分布在河北省的8所高等職業(yè)院校為調(diào)查對(duì)象，從教練員隊(duì)伍建設(shè)、運(yùn)動(dòng)員選材和管理以及場(chǎng)地器材經(jīng)費(fèi)現(xiàn)狀等方面對(duì)河北省高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)組建與管理進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)查研究，意在揭示當(dāng)前河北省高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)組建與管理中存在的問題及原因，并提出改進(jìn)措施，為促進(jìn)河北省高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的良性發(fā)展提供理論依據(jù)。
　　 研究結(jié)果表明：
　　 1.河北省高等職業(yè)教育發(fā)展迅速，高職院校招生規(guī)模逐年擴(kuò)大，但體育工作嚴(yán)重滯后于高職教育

3、的快速發(fā)展。運(yùn)動(dòng)隊(duì)的組建和管理工作缺乏科學(xué)性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，應(yīng)引起相關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視。
　　 2.體育師資力量薄弱，教師學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)不合理，師生比例低。體育教師要負(fù)責(zé)體育教學(xué)工作和運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理，工作量較大，繼續(xù)深造和相關(guān)培訓(xùn)較少。
　　 3.高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)多為學(xué)校獨(dú)立辦隊(duì)，運(yùn)動(dòng)員水平較低，學(xué)生積極性不高，運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練比賽的組織和管理經(jīng)常處于不規(guī)范和不穩(wěn)定的狀態(tài)。應(yīng)從招收體育特長(zhǎng)生入手，鼓勵(lì)和支持學(xué)生體育社團(tuán)的建立和