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文檔簡介
1、大學(xué)內(nèi)部評估是現(xiàn)代大學(xué)的重要管理方法,對大學(xué)的發(fā)展有著重要意義。但我國大學(xué)在內(nèi)部評估制度的創(chuàng)新上進展緩慢,制度構(gòu)建的意愿不強,評估理念存在偏差,在迎接外部評估前的準備性內(nèi)評中出現(xiàn)了種種失范現(xiàn)象,由此引發(fā)的問題嚴重影響了大學(xué)在人們心目中的形象,也使人們對大學(xué)自治能力存在質(zhì)疑,究竟是什么造成了大學(xué)內(nèi)部評估的現(xiàn)狀? 本文將大學(xué)組織作為社會體系的一個組成部分來進行考察,基于整體性的觀點來分析大學(xué)內(nèi)部評估現(xiàn)狀的成因,運用了社會學(xué)新制度學(xué)派
2、及制度經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的理論作為研究的理論基礎(chǔ)。通過研究表明:大學(xué)內(nèi)部評估的現(xiàn)狀與我國社會的政治、經(jīng)濟、文化制度密切相關(guān),這些制度層層滲透,從外到內(nèi),最終影響了大學(xué)內(nèi)部制度創(chuàng)新的動力、理念,并助長了大學(xué)內(nèi)部評估中失范現(xiàn)象的產(chǎn)生。 本文將研究的視點放在社會制度體系與大學(xué)的關(guān)系上,這是因為大學(xué)的問題有很多并非由大學(xué)自身造成,因此,本文的研究結(jié)論也始終關(guān)注這點,大學(xué)內(nèi)部評估制度的建設(shè)既是大學(xué)自身的責(zé)任,也需要來自社會的支持,通過共同的
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