文化視域下大學執(zhí)行力的提升研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、大學執(zhí)行力是大學核心競爭力,是大學獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢強有力的支撐,大量事實表明,隨著改革開放的不斷深入,執(zhí)行力已經成為管理的最大黑洞。大學作為培養(yǎng)人才的文化機構,由于社會文化中消極因素對執(zhí)行力的沖擊等原因,大學各項工作難以深入貫徹落實。面對這些新問題,執(zhí)行力強的學校,積極采取有效措施順利地迎接挑戰(zhàn),而執(zhí)行力弱的學校卻日益表現(xiàn)出機構臃腫、人浮于事、執(zhí)行不力、行政效率低下等弊病。而文化是大學執(zhí)行力的核心,在大學綜合競爭力中發(fā)揮不可替代的作用

2、,在經濟全球化和信息技術迅猛發(fā)展的今天,大學要在辦學日益激烈的競爭中取得主動權,獲取長期的競爭優(yōu)勢,就必須整合好大學內部的多種文化,通過文化來促進大學執(zhí)行力的提升。
　　本文運用文獻搜集和調查研究等方法進行論述,首先科學界定了大學執(zhí)行力和文化的基本概念與相關理論,分析文化建設與大學執(zhí)行力提升的關系。同時,選取ST大學作為大學執(zhí)行力研究案例,通過問卷調查結論掌握ST大學執(zhí)行力建設現(xiàn)狀,進一步從文化的視角分析大學執(zhí)行力弱化的原因并構建

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