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文檔簡介
1、進入新世紀以來,高校之間的合并在全國各地大規(guī)模展開,在行政力量的推動下,組建了一大批學(xué)科綜合、規(guī)模巨大、實力較強的新型高校。高校合并的目的是提高綜合實力、競爭力,整合優(yōu)質(zhì)資源、打造高校品牌,適應(yīng)社會需求、全面培養(yǎng)新型人才,但合并高校的文化融合創(chuàng)新面臨的問題突出,這些問題增加了內(nèi)耗,導(dǎo)致了資源的浪費,嚴重影響了實質(zhì)性合并的進程,這也正是我們研究合并高校文化融合創(chuàng)新的重要背景。如何解決合并過程中的文化沖突,有效地推進合并高校文化的融合與創(chuàng)新
2、?這也正是本文研究的重點和創(chuàng)新之處。本文從我國合并高校面臨的文化融合創(chuàng)新問題入手,分析了高校合并目的,提出以先進文化為體,堅持合并高校文化發(fā)展的正確方向;多元并存,突出主導(dǎo);取長補短,整體優(yōu)化;融合創(chuàng)新,形成特色四條進行文化融合創(chuàng)新的原則。在提出原則的基礎(chǔ)上論述了解決合并高校文化融合、創(chuàng)新、發(fā)展問題的具體做法,著重強調(diào)了存異求同,以共有文化基因為基礎(chǔ),創(chuàng)新發(fā)展:異異整合,互補創(chuàng)新;立足共同城市文化背景,促進合并高校文化創(chuàng)新;以主導(dǎo)精神文
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