簡介：基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費管理與使用基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費管理與使用一、經(jīng)費使用管理原則一、經(jīng)費使用管理原則1、經(jīng)費使用采取“預(yù)算安排、預(yù)撥結(jié)算、專戶管理、直接支付”的管理辦法。2、各級財政會同衛(wèi)生部門，按照國家和省規(guī)定的標(biāo)準，在年初統(tǒng)一安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項經(jīng)費預(yù)算。并根據(jù)相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)人口，服務(wù)任務(wù)和服務(wù)項目支出定額，按照“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，確定各機構(gòu)經(jīng)費補助預(yù)算?；竟残l(wèi)生服務(wù)項目支出定額由省里負責(zé)制定和調(diào)整。3、按照經(jīng)費預(yù)算，市縣財政采取“分季（月）預(yù)撥、年末統(tǒng)一結(jié)算”的方式管理和使用經(jīng)費，保證各機構(gòu)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)的需要。4、市縣財政撥付經(jīng)費時，通過“公共衛(wèi)生服務(wù)資金專戶”，將資金直接撥付承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，實現(xiàn)資金的直接和封閉運行。5、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將經(jīng)費記入財政經(jīng)常性補助收入，設(shè)立專賬進行管理，要按規(guī)定將經(jīng)費專項用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目業(yè)務(wù)及相關(guān)人力成本等支出。二、資金管理的具體做法和財務(wù)處理二、資金管理的具體做法和財務(wù)處理1、承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，單獨設(shè)一套公共衛(wèi)生服務(wù)專賬（一個基本賬戶，分二個賬套）。2、收入、支出明細科目社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和護理人員為居民服務(wù)的收入都轉(zhuǎn)入社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本單位的業(yè)務(wù)收入，轉(zhuǎn)入本單位的業(yè)務(wù)收入時依據(jù)吉林省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費測算比例表（試行）。如（1）兒童保健兩個項目中A、新生兒出生37天內(nèi)進行第一次訪視，按規(guī)范化要求提供相應(yīng)的保健服務(wù)，科室開具新生兒訪視處方一次10元納入正常的業(yè)務(wù)收入，滿30天建冊時，可再次開具新生兒訪視處方一次10元納入業(yè)務(wù)收入中，同時建立居民健康檔案，開建檔費處方10元納入業(yè)務(wù)收入中。B、01歲兒童保健系統(tǒng)管理，一次血常規(guī)15元，體檢、母乳喂養(yǎng)等健康指導(dǎo)每次20元，4次共80元。13歲兒童二次血常規(guī)30元，體檢等健康指導(dǎo)4次，每次20元，共80元，合計205元。以上各項按次開具處方納入業(yè)務(wù)收入。（2）健康教育工作中，除了公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)定的每個中心4項費用合計支出13000元外A、門診很多患者雖然不開處方，但向醫(yī)務(wù)人員咨詢很多有關(guān)治療方面的事，這屬于個體健康咨詢，按物價收費標(biāo)準可開具健康咨詢處方5元納入業(yè)務(wù)收入。開展主題宣傳活動時，醫(yī)務(wù)人員提供健康咨詢服務(wù)也應(yīng)按被咨詢?nèi)藬?shù)開具處方5元納入業(yè)務(wù)收入。對開展健康教育講座，按參加人數(shù)開具處方2元納入業(yè)務(wù)收入，如全年參加健康教育活動聽課人數(shù)12次共1000人，可開具處方2000元納入業(yè)務(wù)收入。

簡介：附件國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）國家衛(wèi)生計生委國家衛(wèi)生計生委20172017年2月式，積極采取簽約服務(wù)的方式為居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

簡介：國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考試題（含答案）國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考試題（含答案）單選題單選題1、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目是哪一年啟動的（C）A、2007年B、2008年C、2009年D、2010年2、下列哪類機構(gòu)不是實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的主體（D）A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院B、村衛(wèi)生室C、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心D、縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)3、下列哪類人群不是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目重點人群（D）A、06歲兒童B、孕產(chǎn)婦C、老年人D、殘疾人4、2015年，國家新增加了哪一類基本公共衛(wèi)生服務(wù)（B）A、中醫(yī)藥健康管理B、結(jié)核病患者健康管理C、艾滋病患者健康管理D、重性精神疾病患者管理5、居民健康檔案一經(jīng)建立，要為居民保存（A）A、終身B、10年C、20年D、30年6、居民健康檔案編碼以國家統(tǒng)一的行政區(qū)劃編碼為基礎(chǔ)，采用的編碼制的位數(shù)是（C）A、15位B、16位C、17位D、18位7、下列不屬于健康檔案個人基本信息表填寫內(nèi)容的是（D）A、家族史B、既往史C、藥物過敏史D、用藥情況8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)配備專兼職人員開展健康教育工作，每年接受健康教育專業(yè)知識和技能培訓(xùn)的學(xué)時不少于（A）A、8學(xué)時B、12學(xué)時C、16學(xué)時D、24學(xué)時9、預(yù)防接種管理中，要求及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿一定“時限”的兒童建立預(yù)防接種證和卡等接種檔案，這個“時限”具體是指（B）A、6個月的06歲兒童B、3個月的06歲兒童C、1個月的06歲兒童D、剛出生的兒童10、2015年6月，國家下發(fā)了關(guān)于做好2015年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的通知（國衛(wèi)基層發(fā)〔2015〕67號），明確要求在2015年，以縣（區(qū)、市）為單位，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率保持在（），7歲以下兒童健康管理率保持在（B）。A、85，75B、85以上，85以上C、90以上，85D、95以上，90以上11、根據(jù)湖北省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核辦法（鄂衛(wèi)生計生〔2014〕88號），我省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的考核周期為（D）A、“31”B、“41”C、“21”D、自然年度12、在考核老年人和慢性病病人健康檔案合格率時，如果（C）項未填，則一票否決為A、何人、何時、何種行為、多大程度B、何人、何種行為、何時、多大范圍C、何人、何時、何種行為、何地D、何人、多大范圍、多大程度、何時4、小兒前囟早閉見于（C）A、克汀病B、佝僂病C、小頭畸形D、極度消瘦者E、腦炎24、自恥骨聯(lián)合下緣到骶岬上緣中點的距離是（D）A、骨盆入口前后徑B、產(chǎn)科結(jié)合徑C、真結(jié)合徑D、對角徑（骶恥內(nèi)徑）E、中骨盆前后徑25、乙型病毒性肝炎傳給嬰兒的主要方式是（D）A、糞－口傳染B、注射血漿制品C、輸血D、母嬰垂直傳染26、某婦，27歲，停經(jīng)3個月，不規(guī)則陰道流血10天，近日有惡心，頻吐，子宮底平臍，未聞及胎心。下列哪項檢查最有助于確診（D）A、多普勒聽胎心B、血HCG測定C、X線腹部平片D、B超檢查27、關(guān)于中期妊娠的診斷與監(jiān)護，下列哪項是錯誤的（A）A、從孕早期至孕中期，胎動逐漸增多B、從孕18～20周起孕婦自覺胎動C、孕20周左右利用聽診即可聽到胎心音D、孕20周可經(jīng)腹壁觸及宮內(nèi)胎體E、孕22周起胎頭雙頂徑每周增加約022CM28、以下哪項是糖尿病患者血糖達標(biāo)的金標(biāo)準（C）A、空腹血糖B、餐后血糖C、糖化血紅蛋白D、睡前血糖29、傳染病現(xiàn)場調(diào)查處置的目的是（D）①及時控制疫情蔓延，確定病因②及時采取針對性措施控制③保護易感人群④救治傳染病病人A、①②B、③④C、①③④D、①②③30、高血壓患者長期應(yīng)用阿司匹林的說法，不正確的是（A）A、高血壓伴糖尿病心血管高風(fēng)險者可用阿司匹林進行三級預(yù)防B、阿司匹林需在血壓控制穩(wěn)定后開始應(yīng)用C、服用前應(yīng)篩查有無發(fā)生消化道出血的高危因素D、合并活動性胃潰瘍、嚴重肝病患者需慎用或停用31、抗結(jié)核治療必須遵循的原則是（D）A、早期、聯(lián)合B、早期、聯(lián)合、適量、規(guī)律C、早期、聯(lián)合、規(guī)律、全程D、早期、聯(lián)合、適量、規(guī)律、全程32、院內(nèi)感染的傳播途徑有幾種類型（C）A、2種B、3種C、4種D、5種

簡介：國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范考試試題國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范考試試題單位（或村衛(wèi)生室）姓名成績一、填空題1、居民健康檔案內(nèi)容包括、、和（）。2、城鄉(xiāng)居民健康檔案的建檔對象是，包括居住以上的戶籍及非戶籍居民。3、健康教育中發(fā)放的印刷資料包括、和等。4、完整的健康教育活動記錄和資料，包括、、等，并存檔保存，每年做好年度健康教育工作的。5、隨訪包括預(yù)約患者到、和等方式。6每年進行次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)等。7、正常人每天的標(biāo)準食油量是克，食鹽量是克。二、選擇題單選題（20分）1、居民健康檔的個人基本情況包括姓名、性別等基礎(chǔ)信息和等基本健康信息。A、既往史B、家族史C、既往史和家族史2、居民健康檔案中的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄包括上述記錄之外的其他等。A、接診記錄B、會診記錄C、接診記錄和會診記錄3、健康教育的服務(wù)對象。A、老年人B、孕產(chǎn)婦C、轄區(qū)內(nèi)居民4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診候診區(qū)、觀察區(qū)、健教室等場所或宣傳活動場所播放的音像資料，每個機構(gòu)每年不少于種。A、12B、6C、95、孕產(chǎn)婦在孕周前由孕婦居住地方鎮(zhèn)衛(wèi)生鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為其建立孕產(chǎn)婦保健手冊，進行1次孕早期隨訪。A、10B、6C、13國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范考試試題答案國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范考試試題答案一、填空題1、居民健康檔案內(nèi)容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。2、城鄉(xiāng)居民健康檔案的建檔對象是轄區(qū)內(nèi)常住居民，包括居住半年以上的戶籍及非戶籍居民。3、健康教育中發(fā)放的印刷資料包括健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等。4、完整的健康教育活動記錄和資料，包括文字、圖片、影音文件等，并存檔保存，每年做好年度健康教育工作的總結(jié)評價。5、隨訪包括預(yù)約患者到門診就診、電話追蹤和家庭訪視等方式。6每年進行1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)等7、正常人每天的標(biāo)準食油量是25克，食鹽量是46克二、選擇題單選題（20分）1、居民健康檔的個人基本情況包括姓名、性別等基礎(chǔ)信息和C等基本健康信息。A、既往史B、家族史C、既往史和家族史2、居民健康檔案中的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄包括上述記錄之外的其他C等A、接診記錄B、會診記錄C、接診記錄和會診記錄3、健康教育的服務(wù)對象CA、老年人B、孕產(chǎn)婦C、轄區(qū)內(nèi)居民4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診候診區(qū)、觀察區(qū)、健教室等場所或宣傳活動場所播放的音像資料，每個機構(gòu)每年不少于C種。A、12B、6C、95、孕產(chǎn)婦在孕C周前由孕婦居住地方鎮(zhèn)衛(wèi)生鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為其建立孕產(chǎn)婦保健手冊，進行1次孕早期隨訪。A、10B、6C、136、老年人健康管理服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)C歲以上常住居民A、65B、50C、60

簡介：衛(wèi)生院普法工作計劃（共衛(wèi)生院普法工作計劃（共3篇）篇）第1篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普法工作計劃鎮(zhèn)衛(wèi)生院年普法工作計劃年,我院普法工作將以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以提高醫(yī)務(wù)人員法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以提高依法治院工作能力為重點，全面推進普法宣傳進程，深入開展醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開，為構(gòu)建文明和諧醫(yī)院營造良好的法制環(huán)境，特制定工作計劃如下一、工作重點做好“六五”普法依法治理總結(jié)迎檢工作，在普法與依法治理上取得進一步成效。二任務(wù)與措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)1、高度重視。切實加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，把普法工作納入醫(yī)院的重要議事日程。2、健全機構(gòu)，明確職責(zé)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組由XXX院長同志任組長，XX、XX同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由XX同志負責(zé)日常工作。院辦負責(zé)制定年度普法依法治理工作計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，辦公室負責(zé)法制宣傳的策劃，并認真組織實施。3、完善普法依法治理工作機制。本年度重點加快推進醫(yī)院3、組織醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)_醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范各種法律法規(guī)，加強教職工的職業(yè)道德，堅持“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水準，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為，做到依法治校，依法執(zhí)教。（三）、加強醫(yī)務(wù)人員的普法宣傳工作1、進一步抓好醫(yī)務(wù)人員法制工作。醫(yī)務(wù)人員要結(jié)合醫(yī)院工作、醫(yī)務(wù)人員思想實際，按計劃完成法制課教學(xué)任務(wù)，要結(jié)合學(xué)_內(nèi)容對醫(yī)務(wù)人員進行法制宣傳和。2、營造濃厚的法制氛圍。充分利用院會、學(xué)_會議、墻壁報等宣傳媒體對醫(yī)務(wù)人員進行有針對性的法制，宣傳相關(guān)法律知識。3、利用患者座談會、家屬座談會，向社會派發(fā)宣傳單等形式向患者進行有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳。4、與有關(guān)單位密切合作，治理好醫(yī)院周邊環(huán)境。（四）、切實做好“六五”普法規(guī)劃的落實和總結(jié)工作。全面總結(jié)醫(yī)院“六五”普法成果，營造濃厚的法制氛圍，進一步加強依法行醫(yī)與依法治院的自覺性。完善醫(yī)院章程；撰寫普法依法治校經(jīng)驗材料，做好迎檢的各項準備工第2篇辛莊衛(wèi)生院普法工作計劃普法工作計劃年,我院普法依法治理工作將以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以提高醫(yī)務(wù)人員法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以提高依法治校和依法執(zhí)教工作能力為重點，全面推進法制建設(shè)

簡介：爐觀衛(wèi)生院人才梯隊建設(shè)爐觀衛(wèi)生院人才梯隊建設(shè)5年培養(yǎng)計劃年培養(yǎng)計劃作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，將面臨由于年齡結(jié)構(gòu)斷層的現(xiàn)實，導(dǎo)致部分科室依托某一個人技術(shù)支撐的情況存在，如出現(xiàn)某一人才流失、退休、病假等可直接導(dǎo)致科室業(yè)務(wù)的無法正常運轉(zhuǎn)。因此，我院必須加大人才梯隊的培養(yǎng)和建設(shè)的力度，經(jīng)過認真評估發(fā)展現(xiàn)狀，根據(jù)需求及各科室人員結(jié)構(gòu)制定出有利于我院短期、中期、長期發(fā)展的人才梯隊培養(yǎng)規(guī)劃，結(jié)合?？瓢l(fā)展需求，把重點扶持、結(jié)構(gòu)合理、科技含量、經(jīng)濟效益等因素作為?？迫瞬排囵B(yǎng)考量依據(jù)。要以學(xué)科帶頭人為龍頭，以學(xué)術(shù)骨干為主體，以廣大職工為基礎(chǔ)，加大綜合技能的培訓(xùn)，側(cè)重部分急需人才的?？?，不斷優(yōu)化人才梯隊、保證人才活力，努力實現(xiàn)人盡其才，建立合理的人才梯隊。為確保我院衛(wèi)生工作的長期順利實施，根據(jù)各類培養(yǎng)對象的培養(yǎng)目標(biāo)，在為期五年的培養(yǎng)周期內(nèi)，將組織不同層次、多種形式和個性化、有針對性的培養(yǎng)訓(xùn)練，使培養(yǎng)計劃落在實處、取得實效。一、梯隊劃分1、第一梯隊具有副高以上職稱及擔(dān)任科主任或在本專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀的中級職稱人員。2、第二梯隊具有中級職稱人員。3、第三梯隊具有初級職稱及尚未取得職稱人員。二、培訓(xùn)目標(biāo)第一梯隊學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，了解掌握本專業(yè)的發(fā)展動向及前沿學(xué)科、邊緣學(xué)科的發(fā)展的發(fā)展動向，重點培養(yǎng)其創(chuàng)新能力和科研能力，使其成為區(qū)域范圍本專業(yè)具有一定的知名度的領(lǐng)先人才。第二梯隊學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論及新技術(shù)、新理論，了解本專業(yè)發(fā)展動向，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識、科研意識、管理能力，使其成為本專業(yè)的重點人才及在區(qū)域范圍具有一定知名度和患者群的“名牌”醫(yī)生。第三梯隊學(xué)習(xí)掌握醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能。熟練掌握各種檢查基本功，熟悉各種報告正常值及異常改變的意義，熟知醫(yī)院各項規(guī)章制度，熟悉自己的崗位職責(zé)，培養(yǎng)其與病人溝通的技巧。促使未取得任職資格證人員在規(guī)定的時間內(nèi)取得任職資格，使其成為一名合格的衛(wèi)技人員。三、培訓(xùn)方式，根據(jù)和培養(yǎng)對象簽定的“協(xié)議書”和個人培訓(xùn)計劃，采取以在崗位自學(xué)為主，結(jié)合集中培訓(xùn)、跟師學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流、進修等多種方式進行培養(yǎng)。四、5年培養(yǎng)計劃2010年送出長期進修B超醫(yī)生1名，兒科醫(yī)生1名；2011年進修內(nèi)科醫(yī)生1名，心電圖醫(yī)生1名2012年進修化驗醫(yī)生1名；2013年進修X光線醫(yī)生1名，普外科醫(yī)生1名，兒科醫(yī)生1名；2014年進修骨科醫(yī)生1名。

簡介：衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站及內(nèi)網(wǎng)辦公信息系統(tǒng)解決方案目錄13在線咨詢或投訴管理3414友情鏈接管理3615評論管理3722衛(wèi)生局內(nèi)部辦公信息系統(tǒng)38221內(nèi)部辦公信息系統(tǒng)建設(shè)思路38222技術(shù)性能與特點38223內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站界面風(fēng)格38224內(nèi)部辦公信息發(fā)布系統(tǒng)的功能模塊391公文管理模塊392通知公告413工作計劃424信息發(fā)布435通訊錄436常用下載447用戶管理45第3章技術(shù)支撐服務(wù)承諾和維保響應(yīng)技術(shù)支撐服務(wù)承諾和維保響應(yīng)4631服務(wù)承諾4632維保響應(yīng)4633項目培訓(xùn)4734項目維護47第4章網(wǎng)站建設(shè)流程網(wǎng)站建設(shè)流程48第5章安全策略安全策略4951主機安全性4952網(wǎng)絡(luò)安全性4953系統(tǒng)管理的安全性5054數(shù)據(jù)資料的安全性5055用戶訪問的安全性50

簡介：1永佳河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院永佳河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效工資考核分配方案根據(jù)縣衛(wèi)生局紅安縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及工作人員績效考核辦法試行文件精神，建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制，圍繞“以病人為中心”開展各項工作，加強勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理，努力提高服務(wù)水平和工作效率，結(jié)合我院人員崗位情況，經(jīng)院委會研究討論，特制訂本方案。一、一、考核目標(biāo)考核目標(biāo)1、考核結(jié)果與職工收入掛鉤，防止吃大鍋飯，避免醫(yī)生推諉病人，改變“干多干少、干好干壞一個樣”的狀況，充分調(diào)動全院職工工作的主動性和積極性，建立新的充滿活力的內(nèi)部分配激勵機制；2、加強內(nèi)部管理，努力提高和不斷改進工作質(zhì)量，更好地為人民群眾提供質(zhì)優(yōu)、價廉、快捷、方便、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。二、二、績效工資分配原則績效工資分配原則（一）按勞取酬、優(yōu)績優(yōu)酬。體現(xiàn)激勵導(dǎo)向作用，引導(dǎo)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，充分調(diào)動單位和工作人員的積極性、兼顧公平的原則。（二）突出重點、兼顧公平。向一線骨干和做出突出成績的工作人員傾斜，其中基本醫(yī)療向臨床救治一線醫(yī)、護崗位傾斜，公共衛(wèi)生向承擔(dān)疾病防3基礎(chǔ)性績效工資（60的20部分）事假、曠工扣除按照管理規(guī)定執(zhí)行。扣除的基礎(chǔ)性績效工資充入單位考核周期內(nèi)的獎勵性績效工資（40部分）總量再分配。2、崗位系數(shù)依據(jù)紅安縣基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)每個崗位的技術(shù)含量、責(zé)任風(fēng)險、工作量等確定每個崗位的系數(shù)，醫(yī)療、臨床護理、公共衛(wèi)生、醫(yī)技、藥劑、行政財務(wù)、后勤系列分配系數(shù)分別按11511511111110095確定；無執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格人員的崗位系數(shù)減少01。醫(yī)院工作人員考核周期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，經(jīng)核實后，按崗位系數(shù)50及以下確定考核得分系數(shù)①違反相關(guān)政策和法律法規(guī)，被上級部門通報處罰的。②收受紅包、回扣等經(jīng)調(diào)查核實的。③私自非正常途徑轉(zhuǎn)診病人或擅自在院外從事各種醫(yī)療經(jīng)營活動等經(jīng)查實的。④因服務(wù)態(tài)度引發(fā)醫(yī)療糾紛給單位造成損害的。⑤遇有重大事件不及時逐級報告，造成不良后果的。⑥私自收取現(xiàn)金不及時入賬的。⑦以醫(yī)謀私擅自漏收、免收、少收各種輔助檢查費經(jīng)查實的。⑧對損壞衛(wèi)生院榮譽，造成不良后果，或受各種黨內(nèi)、行政記過以上處分的。

簡介：衛(wèi)生系列評審高級專業(yè)技術(shù)資格答辯題解（神經(jīng)外科）001簡述腰穿的臨床意義及禁忌證。腰穿的臨床意義1診斷意義測定腦壓高低，了解有無蛛網(wǎng)膜下腔出血及顱內(nèi)感染。腰穿注氣行氣腦造影、注造影劑行椎管造影、奎克氏試驗檢查有否椎管梗阻。2治療意義①放出腦脊液治療高顱壓，注入生理鹽水治療低顱壓；②放出血性腦脊液，注入5ML～10ML氧氣，可減少血的刺激、促進血的吸收，又可防止蛛網(wǎng)膜粘連和交通性腦積水的發(fā)生；③對有中樞神經(jīng)系統(tǒng)感染者可腰穿注入有效抗生素予以治療；④腰麻注藥。主要禁忌證1休克、病情危重。2顱內(nèi)壓增高并有腦疝癥狀。3病人躁動不安、不配合。4有腦脊液漏。5穿刺部位軟組織或脊柱有感染灶。6強直性脊柱炎或局部韌帶鈣化。002穿刺放腦脊液通常有哪幾個穿刺部位顱內(nèi)高壓的病人如何選擇穿刺部位1嚴格無菌操作，放置腦室引流管應(yīng)深度適中并固定好，防止脫出，保持通暢。2常規(guī)應(yīng)用抗生素，每天更換引流瓶，以預(yù)防感染。3引流管高度一般應(yīng)高于腦室平面10CM～15CM，若為血性腦脊液可酌情放低，應(yīng)隨時注意觀察引流液色澤變化，記錄每天引流量。4引流時間一般不宜超過1W～2W。5終止引流前可關(guān)閉引流管觀察24H～48H，如果顱壓仍高，可改行內(nèi)分流術(shù)或酌用脫水劑。6要始終嚴密觀察病情變化并據(jù)情及時處理。005為什么磁共振檢查是診斷脊髓病變的首選方法1MRI對脊髓占位性病變具有很高的定位、定性診斷價值，能在多平面直接成像，而且能顯示腫瘤的形態(tài)，以及病變的來源、部位、范圍。2沒有骨骼的偽影，對于顯示顱頸交界處病變更優(yōu)于其他檢查。3因有流空現(xiàn)象，大血管和動脈瘤、動靜脈畸形（AVM）等不需注射造影劑即能顯示，如果注射造影劑病灶可更清楚顯示。4利于發(fā)現(xiàn)椎管內(nèi)多個病灶及啞鈴形突出到椎管外的病灶。5將高對比分辨序列MRI用于大多數(shù)脊髓病變的最初檢查，通常不需其他檢查便可正確診斷，因此除個別情況外，優(yōu)于脊髓造影、CT和核素掃描等。006簡述正常和高顱壓情況下顱內(nèi)容積的代償調(diào)節(jié)。顱腔是一不能伸縮的器官，總體積固定不變。腔內(nèi)腦組織、腦脊

簡介：1衛(wèi)生院衛(wèi)生院工作制度與技術(shù)服務(wù)規(guī)范工作制度與技術(shù)服務(wù)規(guī)范34根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要，重視人力資源管理，加強人員培訓(xùn)與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調(diào)動職工積極性，做好衛(wèi)生院工作人員的聘任、獎懲、調(diào)動及晉升工作。5負責(zé)本院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)經(jīng)費資金申報管理，檢查督促財務(wù)收入及支出，確保國有資產(chǎn)保值增值。6負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、制定本院工作計劃，努力創(chuàng)造條件推進人才培養(yǎng)工作。7負責(zé)組織、檢查防保、醫(yī)療、護理等各項工作，督促各項工作制度和操作常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進行。8加強后勤工作領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，確保所需物資的供應(yīng)。9及時聽取轄區(qū)居民對衛(wèi)生院的工作意見，改進醫(yī)療服務(wù)。10負責(zé)本單位行風(fēng)建設(shè)及精神文明建設(shè)。二、全科醫(yī)師崗位職責(zé)二、全科醫(yī)師崗位職責(zé)1在衛(wèi)生院有關(guān)負責(zé)人員領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，開展門診、巡診、出診、家庭病床、預(yù)防、保健、健康教育、康復(fù)等工作。2經(jīng)常深入轄區(qū)居民住戶，及時了解掌握轄區(qū)人口動態(tài)、居民健康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衛(wèi)生服務(wù)，滿足群眾基本衛(wèi)生需求。3開展一般常見病、多發(fā)病診療，對病人進行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案，負責(zé)病人的治療，指導(dǎo)、幫助其康復(fù)。4進行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。確定病人的轉(zhuǎn)診，應(yīng)按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉(zhuǎn)診。5認真、及時完成有關(guān)醫(yī)療文書書寫。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行相應(yīng)的檢查和治療，嚴防差錯事故。6開展流行病、傳染病的預(yù)防、監(jiān)測與處理。開展社區(qū)內(nèi)婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。7建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床，主動提供醫(yī)療保健服務(wù)。8參加在職全科醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)和社區(qū)專項技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，不斷拓寬知識面，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能。9做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項登記、統(tǒng)計、分析總結(jié)工作，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。三、公共衛(wèi)生醫(yī)師三、公共衛(wèi)生醫(yī)師士崗位工作職責(zé)崗位工作職責(zé)1、負責(zé)社區(qū)健康調(diào)查，協(xié)助全科醫(yī)生完成社區(qū)診斷和健康檔案的資料更新工作。了解本轄區(qū)內(nèi)慢性非傳染性疾病的分布特征，與全科醫(yī)師共同制定相關(guān)的干預(yù)措施，并組織實施。2、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)適齡兒童計劃免疫工作，掌握計劃免疫工作規(guī)程，及時完成接種補漏工作，并完成建卡建冊建簿。3、認真執(zhí)行傳染病登記報告制度，疫源地處理制度和漏報調(diào)查制度。配合有關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查。4、掌握責(zé)任區(qū)孕產(chǎn)婦包括高危孕婦基本情況婦女?dāng)?shù)、育齡婦女?dāng)?shù)、孕產(chǎn)婦死亡數(shù)，建立基本檔案建立新婚育齡婦女基本檔案，按要求做好新婚保健

簡介：衛(wèi)生健康局慶祝建黨100周年“醫(yī)心衛(wèi)磐”主題黨建活動方案2021年是建黨100周年、十四五規(guī)劃的開局之年，也是衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年。為開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”建黨100周年黨史學(xué)習(xí)教育活動以及全面貫徹國家健康戰(zhàn)略決策部署，以打造“人民滿意衛(wèi)健”為目標(biāo)，更好地為群眾提供全生命周期的健康服務(wù)，進一步構(gòu)建尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在衛(wèi)健系統(tǒng)開展“醫(yī)心衛(wèi)磐”主題黨建活動?，F(xiàn)制訂活動方案如下。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的重要指示精神和黨的十九大、十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實中央、省委關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)的有關(guān)精神，強化黨建統(tǒng)領(lǐng)引領(lǐng)，突出黨組領(lǐng)導(dǎo)、抓實責(zé)任；突出組織力提升、抓實基礎(chǔ)；突出服務(wù)中心、改進作風(fēng)，不斷提升衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。二、活動目標(biāo)“醫(yī)心衛(wèi)磐”主題活動是偉大抗疫精神的傳承和深化，以弘揚醫(yī)務(wù)工作者崇高精神為主線，提振醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精氣神，提升醫(yī)療程，展望衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，凝聚思想，提振精氣神，為健康戰(zhàn)略的實施凝心聚力。開展以“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的使命擔(dān)當(dāng)，建功新時代、奮進新征程的“黨員述忠誠”征文比賽，要求各黨支部書記帶頭參加，將評選出一批優(yōu)秀作品，在新媒體上推送。舉辦時間2021年5月底牽頭科室局辦公室（二）轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)行風(fēng)，營造風(fēng)清氣正醫(yī)療環(huán)境。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強貫徹落實為人民健康服務(wù)的自覺性和堅定性，通過規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)行為，開展治理醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不良風(fēng)氣，糾正藥械購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)等行動，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。3百名監(jiān)督員找問題。開展“清廉衛(wèi)健”持久戰(zhàn)活動，積極創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，在各醫(yī)療衛(wèi)生單位建立網(wǎng)格化監(jiān)督管理制度，聘請100名監(jiān)督員對網(wǎng)格內(nèi)行使公權(quán)力的人員進行日常監(jiān)督，重點監(jiān)督高風(fēng)險崗位和中層以上人員，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的監(jiān)督管理網(wǎng)格，確保監(jiān)督無死角，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。舉辦時間2021年6月底牽頭科室局人事監(jiān)察科

簡介：衛(wèi)生院公衛(wèi)科長辭職報告（共衛(wèi)生院公衛(wèi)科長辭職報告（共7篇）篇）第1篇公衛(wèi)科長辭職報告辭去公衛(wèi)科長職務(wù)的申請尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)您好經(jīng)過近期仔細思考，我慎重決定申請辭去公共衛(wèi)生科科長職務(wù)。為了我院公共衛(wèi)生科有更好的發(fā)展，希望院領(lǐng)導(dǎo)將我從公共衛(wèi)生科調(diào)到其它科室。自年9月1日進入公共衛(wèi)生科以來，我也曾相信自己能做好公共衛(wèi)生方面的工作，特別是從去年擔(dān)任公衛(wèi)科長后，我也非常想將公衛(wèi)工作帶上個新的臺階，經(jīng)過不斷地實踐，雖然收獲了較多的知識和積累了一定的經(jīng)驗，但是最近我深深感受到自己能力、精力方面的不足日益暴露，綜合管理水平與科長職務(wù)要求相差甚遠，自覺慚愧與內(nèi)疚，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任與期盼，在此我表示深深地歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。具體辭去職務(wù)原因如下1工作能力不足。主要表現(xiàn)為心中無藍圖、工作目標(biāo)不清晰，工作認識不足、缺乏工作自信心，工作方法不當(dāng)、工作效率不高。2工作精力不足。我所分管公共衛(wèi)生項目工作方面完成質(zhì)量原本不高，再加上科室其他事務(wù)、上級安排的其他會議和工作較多，由于個人精力有限難以使各項工作保質(zhì)保量按時完成。及上級有關(guān)要求，衛(wèi)生科組織開展公共衛(wèi)生工作人員進行了分期分批培訓(xùn)，既抓管理也抓業(yè)務(wù)，共計培訓(xùn)60人次，讓從事公共衛(wèi)生人員掌握了公共衛(wèi)生服務(wù)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)，工作規(guī)范和要求，確保了工作的順利開展和各個項目保量的落實。二積極做好迎檢工作。積極做好每季度的公共衛(wèi)生項目進展考核準備工作，監(jiān)督指導(dǎo)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站按時完成工作任務(wù)，做好健康檔案的整理、錄入，老、高、糖管理隨訪以及各項基本公共衛(wèi)生項目的開展和順利進行，及時反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題和建議，為下一季度的公衛(wèi)項目的開展打好基礎(chǔ)，避免出現(xiàn)同樣的錯誤和不應(yīng)有的失誤。三做好年度健康查體工作。組織開展了各站的健康查體工作，統(tǒng)一對轄區(qū)所有65歲以上老年人以及主動到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要求體檢的人群進行免費健康查體。查體過程歷時長，工作量大，抽調(diào)人員多，但所有科室人員積極工作，按時到位，保質(zhì)保量地完成了這項比較艱巨的任務(wù)，全年共免費查體6100人次。四按時完成公共衛(wèi)生報表工作。公共衛(wèi)生月報表是反映我中心項目完成情況的匯總報表，是區(qū)衛(wèi)生局掌握我中心工作開展情況的主要依據(jù)，我們積極收集和整理各站的數(shù)據(jù)，并且科學(xué)、細致、詳實地進行了按時填報，較好地完成了此項工作任務(wù)。

簡介：一、一日生活一、一日生活制度制度（一）根據(jù)各年齡段兒童的生理、心理特點，結(jié)合季節(jié)變化和本院實際情況，制訂合理的生活制度。（二）合理安排兒童作息時間和睡眠、進餐、大小便、活動、游戲等各個生活環(huán)節(jié)的時間、順序和次數(shù)，注意動靜結(jié)合、集體活動與自由活動結(jié)合、室內(nèi)活動與室外活動結(jié)合，不同形式的活動交替進行。（三）保證兒童每日充足的戶外活動時間。全日制兒童每日不少于2小時，寄宿制兒童不少于3小時，寒冷、炎熱季節(jié)會酌情調(diào)整。（四）根據(jù)兒童年齡特點和托幼機構(gòu)服務(wù)形式合理安排每日進餐和睡眠時間。制訂餐、點數(shù)，兒童正餐間隔時間35～4小時，進餐時間20～30分鐘/餐，餐后安靜活動或散步時間10～15分鐘。3～6歲兒童午睡時間根據(jù)季節(jié)以2～25小時/日為宜，3歲以下兒童日間睡眠時間可適當(dāng)延長。（五）嚴格執(zhí)行一日生活制度，衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)每日巡視，觀察班級執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，以保證兒童在托幼機構(gòu)內(nèi)生活的規(guī)律性和穩(wěn)定性。5兒童食堂應(yīng)當(dāng)每日清掃、消毒，保持內(nèi)外環(huán)境整潔。食品加工用具必須生熟標(biāo)識明確、分開使用、定位存放。餐飲具、熟食盛器應(yīng)在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒，消毒后保潔存放。庫存食品應(yīng)當(dāng)分類、注有標(biāo)識、注明保質(zhì)日期、定位儲藏。6禁止加工變質(zhì)、有毒、不潔、超過保質(zhì)期的食物，不得制作和提供冷葷涼菜。留樣食品應(yīng)當(dāng)按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，在冷藏條件下存放48小時以上；每樣品種不少于100克以滿足檢驗需要，并作好記錄。7進餐環(huán)境應(yīng)當(dāng)衛(wèi)生、整潔、舒適。餐前做好充分準備，按時進餐，保證兒童情緒愉快，培養(yǎng)兒童良好的飲食行為和衛(wèi)生習(xí)慣。（二）膳食營養(yǎng)1根據(jù)兒童生理需求，以中國居民膳食指南為指導(dǎo)，參考“中國居民膳食營養(yǎng)素參考攝入量（DRIS）”和各類食物每日參考攝入量（見表），制訂兒童膳食計劃。2根據(jù)膳食計劃制訂帶量食譜，1～2周更換1次。食物品種要多樣化且合理搭配。3在主副食的選料、洗滌、切配、烹調(diào)的過程中，方法應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，減少營養(yǎng)素的損失，符合兒童清淡口味，達到營養(yǎng)膳食的要求。烹調(diào)食物注意色、香、味、

簡介：免責(zé)聲明圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第1頁共29頁醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)踐行工匠精神的思考醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)踐行工匠精神的思考中圖分類號R193文獻標(biāo)識A文章編號16741145（2021）0920901摘要工匠精神，是指工匠以極致的態(tài)度對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精、追求完美的精神理念?，F(xiàn)如今工匠精神已成為各行各業(yè)追求的一種職業(yè)理念，是行業(yè)發(fā)展的靈魂，醫(yī)療行業(yè)更是如此。那么，我們該如何踐行工匠精神呢。關(guān)鍵詞醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工匠精神踐行我國古代歷史上不乏優(yōu)秀工匠，魯班、黃道婆都是他們中的杰出代表，正是一代代的中國工匠通過口傳手授、薪火傳承，繪就了燦爛的中華文明。李克強總理在2021年政府工作報告中提出了“培育精益求精的工匠精神”?，F(xiàn)如今，工匠精神受到了社會各界的廣泛關(guān)注，并賦予了新的時代內(nèi)涵。前不久，筆者有幸參加了一期醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的道德講堂，幾位醫(yī)療專家的講述，使我強烈地感受到了他們崇高的職業(yè)奉獻精神，同時也體會到，這些優(yōu)秀的醫(yī)療專家們在日常工作中始終踐行著工匠精神。那么，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工匠精神，包含哪些內(nèi)涵呢。作為一名醫(yī)者，應(yīng)該怎樣踐行工匠精神呢。一、踐行工匠精神需要有精益求精的工作態(tài)度免責(zé)聲明圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第3頁共29頁目前我市正在舉辦第十四屆職工職業(yè)技能競賽暨護理專業(yè)技能大賽，一批理論知識扎實、護理技術(shù)過硬的護理人員將在大賽中脫穎而出，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。開展技能大賽對于弘揚“工匠精神”，催生更多“魯班”，有著重要的促進作用。三、踐行工匠精神需要有忘我工作的敬業(yè)精神在常州，有這樣一位醫(yī)生，為病人，為后輩，他再忙再累也無怨無悔，三十年未休過一天完整的假日，未下過一個準時的班，最常掛在嘴邊的話就是“有事找我?！钡?021年2月20日，他因為膀胱腫瘤，第一次缺席病房查房，作為患者接受了手術(shù)。其實，早在一個星期前，他就得知自己患有惡性腫瘤，卻沒有告訴科里任何人，直至把所有預(yù)約病人的手術(shù)全部完成、把病房所有事情安排好。這位老主任懷著滿腔的工作熱情，全身心撲在了工作上，即使發(fā)現(xiàn)自己身患重病，卻還堅持把手頭的工作做完后再去治療。我想，他傳授給年輕醫(yī)生的不僅是救死扶傷的工作技能，更是用三十年來的實際行動，傳承了他崇高的職業(yè)素養(yǎng)和忘我工作的敬業(yè)精神。四、踐行工匠精神需要有仁慈寬厚的博愛情懷據(jù)媒體報道，浙江大學(xué)附屬邵逸夫醫(yī)院眼科主任姚玉峰，二十多年來，治療過30萬病人，經(jīng)他手術(shù)復(fù)明的病人有近3萬人。他所創(chuàng)造的技術(shù)被國際眼科界命名為“姚氏法角膜移植術(shù)”，他也因此登上了世界眼科角膜移植巔峰。從2021年開始，姚玉峰辦起了培訓(xùn)

簡介：111多因素實驗資料的方差分析113（1）本題為4個處理組的22析因涉及，因分成3天進行，若將每天的實驗結(jié)果設(shè)為一個區(qū)組，先進行隨機區(qū)組的方差分析方差分析表1變異來源DFSSMSFSIG總變異11818369區(qū)組間237621881230801處理組間376552925517631196000誤差6490788180從上表可以看出，各區(qū)組間差異無統(tǒng)計學(xué)意義，即各天的實驗結(jié)果間無差異。（3）依據(jù)完全隨機設(shè)計析因試驗方法進行方差分析方差齊性檢驗表FDF1DF2SIG1429380304P值大于005，尚不能認為方差不齊。方差分析表2變異來源DFSSMSFSIG總變異1181837試樣處理方式（A）17161171611108420000試樣重量（B）13640364055100473隨機區(qū)組的裂區(qū)設(shè)計，一級實驗單位的變異來自于A因素主效應(yīng)、區(qū)組變異及個體間誤差，二級實驗單位的變異來自于B因素的主效應(yīng)、AB的交互效應(yīng)以及個體內(nèi)的誤差，見下表。隨機區(qū)組裂區(qū)設(shè)計的方差分析變異來源DFSSMSFSIG二級單位總計191461375家兔間（一級單位總計）981013注射藥物（A）1630136301347557002區(qū)組41270031752396209個體間誤差453001325部位間（一級單位總計）1065125毒素濃度（B）16301363013252050000AB1113113450521個體內(nèi)誤差82000025從上表結(jié)果可以看出無論是低濃度毒素還是高濃度毒素所致的皮膚損傷，抗毒素注射后的皮膚受損直接均小于對照組，全身注射抗毒素對皮膚損傷有保護作用。