簡介：第五步選擇一種企業(yè)法律形態(tài)1、企業(yè)的法律形態(tài)我國民營企業(yè)的法律形態(tài)有多種，適合微小型企業(yè)的有個體工商戶、個人獨資企業(yè)、個人合伙企業(yè)、股份有限責(zé)任公司。在條件允許的地區(qū)可建立非正規(guī)勞動組織（如上海等地）。不同法律形態(tài)的企業(yè)承擔(dān)不同的法律責(zé)任，也受成立條件的限制。2、各類企業(yè)法律形態(tài)的特點了解特點是為了加以比較，比較之后挑選適合自己企業(yè)的形態(tài)。（1）業(yè)主數(shù)量注冊資本的異同個體工商戶個人獨資企業(yè)個人合伙企業(yè)有限責(zé)任公司資產(chǎn)屬私人所有。財產(chǎn)為投資人所可以雇幫手或徒有，雇工8人以上。工（不超過8人）。業(yè)主既是投資者，業(yè)主本人既是所又是經(jīng)營管理者。有者又是勞動者和管理者。依照合伙協(xié)議，共公司設(shè)立股東同出資，合伙經(jīng)會、董事會和營，共享收益，共監(jiān)事會。并由擔(dān)風(fēng)險。股東會聘請職業(yè)經(jīng)理管理公司經(jīng)營業(yè)務(wù)（4）利潤分配和債務(wù)責(zé)任個體工商戶利潤歸個人或家庭所有。由個人經(jīng)營的，以其個人資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無個人獨資企業(yè)利潤歸個人所有。投資人以其個人資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。個人合伙企業(yè)合伙人按照協(xié)議分配利潤，并共同對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)并負無限連帶責(zé)任有限責(zé)任公司股東按出資比例分配利潤，并以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。限責(zé)任，由家庭經(jīng)營的以家庭財產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任上述的業(yè)主數(shù)量和注冊資

簡介：點擊查看更多2017中山大學(xué)法律史b卷專業(yè)課考研真題精彩內(nèi)容。

簡介：2019年碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試同等學(xué)力加試大綱試卷滿分為100分，考試時間為180分鐘。行政法一、緒論考試內(nèi)容行政、國家行政與公行政行政權(quán)與公權(quán)力行政與行政國家行政與法治國家中外行政法的一般定義行政法的概念總結(jié)行政關(guān)系行政法的特點“新行政法”的形成與發(fā)展行政法學(xué)行政法法源概述行政法的制定法法源行政法的非制定法法源行政法基本原則的含義、性質(zhì)、功能、形成和確定行政法的實體性基本原則行政法的程序性基本原則考試要求1了解行政的概念，掌握行政與其他概念的區(qū)別聯(lián)系。2理解中外行政法的一般定義，總結(jié)行政法的概念、特點以及“新行政法”的相關(guān)內(nèi)容。3掌握行政關(guān)系的類別。4了解行政法學(xué)的相關(guān)內(nèi)容。5掌握行政法法源的基本內(nèi)容，了解行政法的制定法法源以及非制定法法源。6了解行政法基本原則的含義、性質(zhì)、功能、形成和確定。7掌握行政法的實體性基本原則與行政法的程序性基本原則。二、行政法主體考試內(nèi)容行政法主體的概念行政法主體與行政主體的關(guān)系行政組織法的主要內(nèi)容行政機關(guān)含義、性質(zhì)和特征行政機關(guān)的職責(zé)和職權(quán)建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)性政府對行政機關(guān)的要求我國現(xiàn)行行政機關(guān)的體系其他行政主體含義、種類法律、法規(guī)授權(quán)的組織其他社會公權(quán)力組織行政委托情形下的行政主體公務(wù)員概念、分類、法律地位和法定權(quán)利義務(wù)公職關(guān)系行政相對人概念、分類行政相對人法律地位和權(quán)利義務(wù)行政法制監(jiān)督概念以及與行政監(jiān)督的區(qū)別聯(lián)系行政法制監(jiān)督主體的種類及監(jiān)督內(nèi)容考試要求行政法主體的概念行政法主體與行政主體的關(guān)系行政組織法的主要內(nèi)容行政機關(guān)含義、性質(zhì)和特征行政機關(guān)的職責(zé)和職權(quán)建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)性政府對行政機關(guān)的要求我國現(xiàn)行行政機關(guān)的體系其他行政主體含義、種類法律、法規(guī)授權(quán)的組織其他社會公權(quán)力組織行政委9了解依職權(quán)行政行為的概念、特征和種類，掌握行政規(guī)劃、行政命令、行政征收、行政處罰以及行政強制的相關(guān)內(nèi)容。10理解行政指導(dǎo)行為、行政合同行為與行政事實行為。11掌握行政程序的概念、特征。12掌握行政程序的基本原則、行政程序的基本制度。四、行政復(fù)議考試內(nèi)容行政救濟的概念特征行政救濟的種類行政復(fù)議概念、性質(zhì)和特征行政復(fù)議的基本原則行政復(fù)議基本制度可申請行政復(fù)議的行政行為的范圍可一并申請行政復(fù)議的行政規(guī)定的范圍排除行政復(fù)議的事項行政復(fù)議機關(guān)、復(fù)議機構(gòu)與管轄行政復(fù)議參加人行政復(fù)議的申請與受理行政復(fù)議審理行政復(fù)議的決定考試要求1理解行政救濟的概念、特征和種類。2掌握行政復(fù)議概念、性質(zhì)和特征。3掌握行政復(fù)議的基本原則、行政復(fù)議基本制度。4理解可申請行政復(fù)議的行政行為的范圍、排除行政復(fù)議的事項。5理解可一并申請行政復(fù)議的行政規(guī)定的范圍。6掌握行政復(fù)議機關(guān)、復(fù)議機構(gòu)與管轄。7掌握行政復(fù)議參加人。8了解行政復(fù)議的申請與受理。9了解行政復(fù)議審理。10掌握行政復(fù)議的決定。五、行政賠償考試內(nèi)容行政賠償?shù)母拍?、特征以及與相關(guān)概念區(qū)別我國國家賠償制度的歷史發(fā)展國家賠償責(zé)任的性質(zhì)國家賠償責(zé)任的理論基礎(chǔ)國家賠償?shù)臍w責(zé)原則國家賠償責(zé)任的構(gòu)成要件行政賠償范圍的含義、制約因素、確定方式和設(shè)定標(biāo)準行政賠償?shù)那謾?quán)行為范圍行政賠償?shù)那謾?quán)損害范圍行政賠償請求人行政賠償義務(wù)機關(guān)行政賠償費用行政賠償請求的提出行政賠償義務(wù)機關(guān)的受案與處理行政賠償訴訟行政追償程序行政補償?shù)暮x、特征和種類行政補償?shù)睦碚摶A(chǔ)行政補償?shù)姆秶c方式行政補償?shù)臉?biāo)準與程序考試要求1理解行政賠償?shù)母拍?、特征以及與相關(guān)概念區(qū)別，了解我國國家賠償制度的歷史發(fā)展。

簡介：2019年碩士研究生入學(xué)考試大綱一、試卷滿分及考試時間試卷滿分為100分，考試時間為120分鐘。二、答題方式答題方式為閉卷、筆試。三、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)民法50％，刑法50％民法一、民法總論考試內(nèi)容民法的適用民法的基本原則民事法律關(guān)系自然人法人合伙法律行為代理訴訟時效與期限考試要求1理解民法的適用。2了解民法的基本原則。3了解民事法律關(guān)系。4掌握自然人的基本法律問題。5理解與掌握法人的相關(guān)問題。6掌握合伙制度。7掌握法律行為制度的理論問題。二、人身權(quán)考試內(nèi)容人身權(quán)的概念與性質(zhì)人身權(quán)的種類與內(nèi)容人身權(quán)的民法保護考試要求1理解人身權(quán)的概念與立法。2掌握人身權(quán)的類型與內(nèi)容。3了解人身權(quán)的民法保護?？荚囈?了解債權(quán)與債權(quán)法。2了解債的發(fā)生。3理解債的類型。4了解債的履行與不履行。5掌握債的移轉(zhuǎn)制度。6理解債的消滅制度。7掌握侵權(quán)行為之債制度。8掌握不當(dāng)?shù)美畟c無因管理之債制度。9了解合同的概念與特點。10掌握合同的類型11理解合同法的適用制度12了解合同法的基本原則13掌握合同的解釋規(guī)則13掌握合同的訂立方式14掌握合同的成立制度15了解合同的內(nèi)容16了解合同的形式17掌握締約過失制度18掌握有效合同制度19掌握無效合同制度20掌握可撤銷合同制度21掌握效力待定合同制度22了解合同的履行原則23掌握合同履行規(guī)則24掌握涉他合同的履行規(guī)則25掌握合同履行中的抗辯權(quán)制度26掌握合同的變更、合同的轉(zhuǎn)讓與合同的終止制度27理解違約責(zé)任制度的一般問題29掌握違約責(zé)任的承擔(dān)制度30掌握合同法規(guī)定的主要有名合同制度五、繼承權(quán)考試內(nèi)容繼承權(quán)法定繼承遺囑繼承與遺囑遺贈與遺贈撫養(yǎng)協(xié)議繼承的其他問題

簡介：1煙草廣告監(jiān)督管理的法律體系一、煙草廣告監(jiān)督管理法律體系的概念廣告監(jiān)督管理法律體系是調(diào)整廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告發(fā)布者共同參與的廣告活動有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的總稱。具體包括；法律，是指由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會依照立法程序制定的規(guī)范性文件，有普遍的約束力和強制力。如1995年2月1日正式頒布實行的中華人民共和國廣告法。法規(guī)，國務(wù)院依據(jù)憲法、法律、法令制定的規(guī)范性文件的總稱。如1987年12月26日國務(wù)院頒布的廣告管理條例及其實施細則。規(guī)章，是國務(wù)院各部門依據(jù)法律、法規(guī)制定的有關(guān)行政管理，行業(yè)管理等方面的各種規(guī)章、章程、制度的總稱。如1995年12月20日國家工商行政管理局頒布的煙草廣告管理暫行辦法。二、煙草廣告監(jiān)督管理法律體系的構(gòu)成煙草廣告監(jiān)督管理體系是龐大的、復(fù)雜的而又相對獨立的經(jīng)濟法律體系。其組成部分應(yīng)包括基本法律、主要法規(guī)、行業(yè)規(guī)章、相關(guān)法律法規(guī)、政策性文件等，具體如下1廣告法廣告法是體現(xiàn)國家社會對廣告的社會管理職能的一部行政管理法律。是規(guī)范廣告活動的基本法，是其他廣告法規(guī)、規(guī)章的立法依據(jù)，是廣告管理法律體系中的“母法”。它的調(diào)整對象側(cè)重在商業(yè)、服務(wù)性廣告，其力度、涵蓋面，是其他廣告所不能比擬的。其內(nèi)容主要有立法的目的和原則、對廣告活動和廣告內(nèi)容的基本要求、廣告監(jiān)督管理機關(guān)的義務(wù)和責(zé)任、廣告內(nèi)容及某些特殊商品的廣告準則、對廣告活動主體資格的規(guī)范及違法行為應(yīng)負的法律責(zé)任。其他廣告管理法規(guī)、規(guī)章等的制定都要以廣告法為依據(jù)，并不得與之相抵觸。2廣告管理條例廣告管理條例在彌補廣告法的不足方面起著不可取代的作用，條例將商業(yè)廣告與非商業(yè)廣告明確區(qū)分，因此條例中的有關(guān)管理內(nèi)容，對非商業(yè)廣告是有效的，根據(jù)條例可以對某些違反行業(yè)規(guī)范規(guī)定的行為，實施必要的行政處罰，這對規(guī)范廣告市場行為，制止不正當(dāng)競爭，有重要意義。3煙草廣告管理暫行辦法辦法是1995年制定的專門針對煙草廣告的單行行政規(guī)章，辦法對相關(guān)的煙草2廣告用語進行了法律上的解釋，規(guī)定了網(wǎng)絡(luò)廣告經(jīng)營商的設(shè)立條件及資格取得的相關(guān)程序，對于網(wǎng)絡(luò)廣告的內(nèi)容、廣告主體的責(zé)任義務(wù)等都秉承廣告法及廣告管理條例的規(guī)定。4其他行政規(guī)章和規(guī)定是指由國家工商行政管理局單獨或會同有關(guān)部門制定的有關(guān)廣告監(jiān)督管理的行政規(guī)章和規(guī)定，包括廣告管理條例實施細則、煙酒類廣告管理辦法等20多項。這些行政規(guī)定，是依據(jù)廣告法、廣告管理條例的原則規(guī)定而制定的具體規(guī)定，有很強的針對性和操作性，在我國廣告法律體系中發(fā)揮著重要的作用。5地方行政規(guī)定如北京、上海等省市制定的一些對特定廣告活動或商品服務(wù)廣告予以規(guī)范的行政規(guī)定等，這些規(guī)定能有針對性的解決本地區(qū)的實際問題和處理群眾反映較強烈的某些傾向性問題，是國家法律法規(guī)和部門規(guī)章、規(guī)范性文件的重要補充。6廣告行業(yè)自律規(guī)則例如，中國廣告協(xié)會的中國廣告協(xié)會自律規(guī)則，中國廣告協(xié)會第四屆理事會于1996年通過的廣告宣傳精神文明自律規(guī)則等，在約束行業(yè)組織成員的行為方面，起到了重要作用，成為司法行政措施的必要補充。7與廣告有關(guān)的法律法規(guī)廣告作為一般意義上的經(jīng)濟活動和傳播行為，同樣也受到刑法、民法的有關(guān)規(guī)定及國家某些經(jīng)濟、社會管理法律法規(guī)的約束和規(guī)范，如反不正當(dāng)競爭法、著作權(quán)法、合同法、公司法等等，還有諸如有關(guān)城市建設(shè)、交通、環(huán)保、醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)管理的規(guī)定。這些法律法規(guī)在規(guī)范廣告活動方面起著直接或間接的作用，是廣告法律體系的外圍支持。

簡介：法律秘書部招聘復(fù)試表格姓名性別年齡學(xué)歷應(yīng)聘崗位面試人面試時間評分標(biāo)準1分；2分；3分；4分項目評分解釋目標(biāo)值1法律知識法律知識了解和運用各種法律知識、工具，解決問題2法律程序法律程序熟練運用法律程序處理法律事宜3法律顧問法律顧問公司法律制度構(gòu)建為日常經(jīng)營提供法律咨詢4法律文件法律文件起草、審核、修改各類法律文件5信用調(diào)查能力信用調(diào)查能力運用合理的調(diào)查策略對公司內(nèi)外進行信用調(diào)查6法律辯論法律辯論具備較強的語言、邏輯思辨和說理能力在庭內(nèi)庭外、訴訟案件或非訴訟業(yè)務(wù)中能合理運用7其它其它專業(yè)能力評分面試評語用人部門意見□同意錄用□暫不錄用，進入人才庫□不予考慮審批意見法律秘書部招聘復(fù)試表格姓名性別年齡學(xué)歷應(yīng)聘崗位面試人面試時間評分標(biāo)準1分；2分；3分；4分項目評分解釋目標(biāo)值1法律知識法律知識了解和運用各種法律知識、工具，解決問題2法律程序法律程序熟練運用法律程序處理法律事宜3法律顧問法律顧問公司法律制度構(gòu)建為日常經(jīng)營提供法律咨詢4法律文件法律文件起草、審核、修改各類法律文件5信用調(diào)查能力信用調(diào)查能力運用合理的調(diào)查策略對公司內(nèi)外進行信用調(diào)查6法律辯論法律辯論具備較強的語言、邏輯思辨和說理能力在庭內(nèi)庭外、訴訟案件或非訴訟業(yè)務(wù)中能合理運用7其它其它專業(yè)能力評分面試評語用人部門意見□同意錄用□暫不錄用，進入人才庫□不予考慮審批意見

簡介：姓名性別年齡身高學(xué)歷工作年限居住區(qū)域戶口所在地求職信本人河北大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè)目前沒有律師資格證很想邊學(xué)習(xí)邊工作理論聯(lián)系實際多學(xué)習(xí)為司法考試積累資源本人性格沉穩(wěn)工作積極學(xué)習(xí)能力強適應(yīng)能力強能很好的完成工作任務(wù)工作經(jīng)歷●工作經(jīng)歷河北承德監(jiān)獄實習(xí)河北省女子勞教所警戒后勤天津頂益食品有限公司業(yè)務(wù)員北京鏈家房地產(chǎn)公司見習(xí)置業(yè)顧問●個人總結(jié)1、本人性格沉穩(wěn)，任勞任怨，工作細心踏實。樂于助人，有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，對多部門法律有比較熟悉的了解。2、有從事行政內(nèi)勤和業(yè)務(wù)員等相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機3、大學(xué)取得英語四級和六級證書，具有良好的英語聽、說、讀、寫、譯能力。教育經(jīng)歷●教育經(jīng)歷河北平泉一中高中河北司法警官職業(yè)學(xué)院大專監(jiān)所管理河北大學(xué)本科法律求職意向及其他●求職意向本人自己學(xué)習(xí)法律多年，很希望從事與法律相關(guān)的工作，做好工作的同時也不斷的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，更好的完善自己?！駛€人總結(jié)1、本人性格沉穩(wěn)，任勞任怨，工作細心踏實。樂于助人，有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，對多部門法律有比較熟悉的了解。2、有從事行政內(nèi)勤和業(yè)務(wù)員等相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機3、大學(xué)取得英語四級和六級證書，具有良好的英語聽、說、讀、寫、譯能力。

簡介：法律事務(wù)主管法律事務(wù)主管職位名稱法律事務(wù)主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級行政經(jīng)理薪金標(biāo)準填寫日期核準人職位概要指導(dǎo)公司法務(wù)實踐，處理公司法律問題，以維護公司法律權(quán)利和利益。工作內(nèi)容起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益；主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障；負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準合同；為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；管理外聘律師、法律顧問；法律培訓(xùn)。任職資格教育背景◆法律專業(yè)碩士以上學(xué)歷。經(jīng)驗◆4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗。技能技巧◆具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系；◆具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；◆通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。態(tài)度◆溝通、協(xié)調(diào)、語言文字表達能力強；◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。工作條件工作場所辦公室。環(huán)境狀況舒適。危險性基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位法律事務(wù)主管法律事務(wù)主管職位名稱法律事務(wù)主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級行政經(jīng)理薪金標(biāo)準填寫日期核準人職位概要指導(dǎo)公司法務(wù)實踐，處理公司法律問題，以維護公司法律權(quán)利和利益。工作內(nèi)容起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益；主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障；負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準合同；為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；管理外聘律師、法律顧問；法律培訓(xùn)。任職資格教育背景◆法律專業(yè)碩士以上學(xué)歷。經(jīng)驗◆4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗。技能技巧◆具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系；◆具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；◆通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。態(tài)度◆溝通、協(xié)調(diào)、語言文字表達能力強；◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。工作條件工作場所辦公室。環(huán)境狀況舒適。危險性基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

簡介：淺要分析法律咨詢服務(wù)公司的性質(zhì)及獨特之處法律咨詢服務(wù)公司，這種如今在社會上越來越常見的咨詢類機構(gòu)，其性質(zhì)是向社會提供法律咨詢服務(wù)，實行獨立核算，自負盈虧，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。法律咨詢服務(wù)公司的服務(wù)范圍非常廣泛，可以涉及到民事經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛、合同糾紛、房地產(chǎn)糾紛、商業(yè)糾紛、建筑工程糾紛、交通和醫(yī)療等法律事故的方方面面，具體如解答法律詢問、代為草擬、審查、修訂有關(guān)法律事務(wù)的文書、擔(dān)任法律顧問、代理非訴訟法律事務(wù)、商標(biāo)代理等，都可以是一家法律咨詢服務(wù)公司的職能所在。不過，因為法律咨詢服務(wù)公司和律師事務(wù)所的組織性質(zhì)和服務(wù)范圍有不少的重合之處，因此常常有人將二者混淆而談。其實，二者有很多的不同之處，如果將二者進行一個詳細的比較，就不難發(fā)現(xiàn)法律咨詢范圍公司的獨特之處。從二者的成立條件來看，法律咨詢服務(wù)公司按公司成立，由股東出資；律師事務(wù)所則多采用合伙人制度，必須有符合條件的三名以上律師作為合伙人才能設(shè)立。所以法律咨詢服務(wù)公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，律師事務(wù)所則承擔(dān)無限責(zé)任。從二者的服務(wù)性質(zhì)來看，法律咨詢服務(wù)公司和律師事務(wù)所相比較，前者會直接以法律咨詢服務(wù)公司的名義為委托人解決法律難題，會根據(jù)委托人的法律問題內(nèi)容及需求，進行詳細的調(diào)查、研究等，以公司名義綜合給出針對性的回復(fù)；而后者則更多的起到一種為委托人和受托律師搭橋建梁的作用，其根據(jù)委托人的需求在律所內(nèi)找到合適的律師。在接受訴訟案件方面，律師事務(wù)所是委派其名下的律師來為委托人代理訴訟案件，而法律咨詢服務(wù)公司在這方面則更為超前，它會針對案情、委托人的訴訟請求，進行詳細的調(diào)查并搜集證據(jù)，然后有的放矢，給出一套系統(tǒng)化的解決方案。其較律師事務(wù)所的優(yōu)點是全程貼合委托人，對案情的了解更為深徹、具體，能更加準確地根據(jù)委托人的訴訟請求提供訴訟優(yōu)勝方案。所以如果委托人想要就自己的法律問題得到更為專業(yè)化、行業(yè)化、針對性的解決，法律咨詢服務(wù)公司是當(dāng)之無愧的優(yōu)選之一。另外，律師事務(wù)所的獨特服務(wù)性質(zhì)決定了其由司法行政機關(guān)（司法局）來管理，而法律咨詢服務(wù)公司則和其他的普通公司一樣，由工商機關(guān)主管。目前社會上比較常見的為律師事務(wù)所提供法律服務(wù)，但也有越來越多的法律精英人才選擇設(shè)立法律咨詢服務(wù)公司。江蘇省內(nèi)就有超過5000家的法律咨詢服務(wù)公司，而整個泰州大市內(nèi)也有219家法律咨詢服務(wù)公司設(shè)立。法律咨詢服務(wù)公司行業(yè)的壯大，是因為法律咨詢服務(wù)公司較律師事務(wù)所來說，管理制度更為健全，解決法律問題更為集中和專業(yè)化，以及涉及的法律服務(wù)范圍更為廣泛等。但是也并非所有的法律咨詢服務(wù)公司都得以順利生存下去，縱觀國內(nèi)成功經(jīng)營甚至做到上市的法律咨詢服務(wù)公司，不難發(fā)現(xiàn)這些公司除了兢兢業(yè)業(yè)地為委托人解決法律難題外，很多都有從事中大型企業(yè)并購、擔(dān)當(dāng)多家企業(yè)的常年法律顧問等共同之處，這說明一家成功的法律咨詢服務(wù)公司除了在日常的法律案件外，在一些重要的企業(yè)法律事件中也能夠展現(xiàn)出其過人之處。

簡介：甲方（委托方）_________法定代表人_________住址_________郵編_________聯(lián)系電話_________乙方（受托方）_________法定代表人_________住址_________郵編_________聯(lián)系電話_________第一條委托咨詢事項上述法律糾紛委托咨詢的事項包括詳見法律咨詢報告綱要列明的問題（附件一）。第二條咨詢成果的提交方式及委托事項的完成期限乙方的咨詢成果須以書面的形式提交。提交的期限為本合同簽訂之日起60個工作日內(nèi)（含簽訂日）。第三條咨詢費用及付款方式1咨詢費采用包干式收費辦法，總額為_________元人民幣。咨詢費包括律師費、專家論證費、差旅費、翻譯費、文書制作費及其他為完成本合同委托事項所發(fā)生的相關(guān)費用。咨詢費的構(gòu)成詳見收費預(yù)算構(gòu)成及其說明（附件二）2合同簽訂后三日內(nèi)支付60％即_________元，提交成果時支付40％即_________元。第四條甲方承諾1為乙方開展工作提供相關(guān)的資料，并保證資料的真實性、完整性；2按照本合同的約定支付咨詢費用；3簽收乙方提交的文件；4對必須由甲方協(xié)助的事務(wù)，提供協(xié)助。第五條乙方承諾1勤勉盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得接受法律糾紛對方當(dāng)事人關(guān)于本咨詢論證項目的委托；2委托專家咨詢前，報甲方確認專家名單；3簽收甲方提交的文件；4依照本合同的約定完成委托事項。第六條乙方所提交的報告僅供甲方未解決權(quán)益爭議之用。未經(jīng)對方許可，任何一方不能挪作其他用途。第七條生效條件本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）__________________年____月____日_________年____月____日附件附件一法律咨詢報告綱要（略）附件二收費預(yù)算構(gòu)成及其說明（略）

簡介：1法律咨詢意見書法律咨詢意見書法律咨詢意見書咨詢者（寫明身份基本情況）咨詢的問題及解答的內(nèi)容ХХ律師事務(wù)所（公章）律師1法律咨詢意見書法律咨詢意見書法律咨詢意見書咨詢者（寫明身份基本情況）咨詢的問題及解答的內(nèi)容ХХ律師事務(wù)所（公章）律師

簡介：法律事務(wù)助理法律事務(wù)助理職位名稱法律事務(wù)助理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級法律事務(wù)主管薪金標(biāo)準填寫日期核準人職位概要協(xié)助管理公司法務(wù)實踐、法律事務(wù)，以達到公司各個運營環(huán)節(jié)、相關(guān)部門人員依法辦事、不觸犯法律。工作內(nèi)容協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；協(xié)助公司各部門負責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門制定的規(guī)章制度；參與公司重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經(jīng)濟活動中，處理有關(guān)法律工作；管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作；組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作；對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。任職資格教育背景◆法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧◆具備一定的法律談判技巧及社會關(guān)系；◆通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。態(tài)度◆溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強；◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。工作條件工作場所辦公室。環(huán)境狀況舒適。危險性基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位法律事務(wù)助理法律事務(wù)助理職位名稱法律事務(wù)助理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級法律事務(wù)主管薪金標(biāo)準填寫日期核準人職位概要協(xié)助管理公司法務(wù)實踐、法律事務(wù)，以達到公司各個運營環(huán)節(jié)、相關(guān)部門人員依法辦事、不觸犯法律。工作內(nèi)容協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；協(xié)助公司各部門負責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門制定的規(guī)章制度；參與公司重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經(jīng)濟活動中，處理有關(guān)法律工作；管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作；組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作；對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。任職資格教育背景◆法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧◆具備一定的法律談判技巧及社會關(guān)系；◆通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。態(tài)度◆溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強；◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。工作條件工作場所辦公室。環(huán)境狀況舒適。危險性基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

簡介：法律顧問法律顧問職位名稱法律顧問職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準填寫日期核準人職位概要審核法律文件，為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問題。工作內(nèi)容制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；參與公司經(jīng)營決策，依法提出法律意見；負責(zé)對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)；負責(zé)對公司業(yè)務(wù)進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性；協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問題進行協(xié)商。任職資格教育背景◆法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧◆具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；◆掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)；◆具有職業(yè)資格證書；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神；◆較強的獨立分析和綜合判斷能力；◆較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。工作條件工作場所辦公室。環(huán)境狀況舒適。危險性基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位法律顧問法律顧問職位名稱法律顧問職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準填寫日期核準人職位概要審核法律文件，為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問題。工作內(nèi)容制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；參與公司經(jīng)營決策，依法提出法律意見；負責(zé)對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)；負責(zé)對公司業(yè)務(wù)進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性；協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問題進行協(xié)商。任職資格教育背景◆法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧◆具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；◆掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)；◆具有職業(yè)資格證書；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神；◆較強的獨立分析和綜合判斷能力；◆較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。工作條件工作場所辦公室。環(huán)境狀況舒適。危險性基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

簡介：法律顧問任務(wù)績效指標(biāo)法律顧問任務(wù)績效指標(biāo)序號指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重采用原因采用原因指標(biāo)解釋指標(biāo)解釋說明說明數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)來源1合同合法性法律顧問要參與合同的談判、起草、驗收合同中出現(xiàn)有損公司利益的項目次數(shù)、合同審查不嚴造成的損失金額行政人事部、各部門2公司訴訟失敗次數(shù)、損失金額代表公司進行法律訴訟、仲裁，聘請律師維護公司權(quán)益失敗次數(shù)、損失金額各部門、外單位3法律咨詢服務(wù)為公司各部門提供法律咨詢滿意度調(diào)查可以采用相關(guān)人員評價方法行政人事部、各部門4法律知識普及情況提高公司員工的法律知識測試結(jié)果或調(diào)查可以用培訓(xùn)次數(shù)、內(nèi)容衡量行政人事部、各部門法律顧問任務(wù)績效指標(biāo)法律顧問任務(wù)績效指標(biāo)序號指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重采用原因采用原因指標(biāo)解釋指標(biāo)解釋說明說明數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)來源1合同合法性法律顧問要參與合同的談判、起草、驗收合同中出現(xiàn)有損公司利益的項目次數(shù)、合同審查不嚴造成的損失金額行政人事部、各部門2公司訴訟失敗次數(shù)、損失金額代表公司進行法律訴訟、仲裁，聘請律師維護公司權(quán)益失敗次數(shù)、損失金額各部門、外單位3法律咨詢服務(wù)為公司各部門提供法律咨詢滿意度調(diào)查可以采用相關(guān)人員評價方法行政人事部、各部門4法律知識普及情況提高公司員工的法律知識測試結(jié)果或調(diào)查可以用培訓(xùn)次數(shù)、內(nèi)容衡量行政人事部、各部門

簡介：1法律咨詢意見書法律咨詢意見書咨詢者（寫明身份基本情況）咨詢的問題及解答的內(nèi)容律師事務(wù)所（公章）律師1法律咨詢意見書法律咨詢意見書咨詢者（寫明身份基本情況）咨詢的問題及解答的內(nèi)容律師事務(wù)所（公章）律師