簡介：商法中營業(yè)轉讓法律問題的研究商法中營業(yè)轉讓法律問題的研究摘要面對商事活動日新月異的發(fā)展，各國都對本國企業(yè)在營業(yè)轉讓上的相關制度在立法層面予以完善，從而為商事活動提供更為堅實的持證。我國以往出臺了一些關于企業(yè)改制的法律規(guī)定，但是具體到營業(yè)轉讓制度上則尚且缺乏，對此，筆者認為，我國目前的營業(yè)轉讓相關活動中，許多制度和規(guī)范都不夠完善，在操作上問題重重，也會引發(fā)各種糾紛，本文對我國目前營業(yè)轉讓的現(xiàn)狀、存在問題進行分析，從而從登機公示、債權債務轉移、組織機構變更、勞動合同繼受、競業(yè)禁止義務等五個方面展開，從而對企業(yè)在營業(yè)轉讓過程中所碰到的一系列問題進行充分論述和提供法律保障。下載關鍵詞營業(yè)轉讓；財產(chǎn)轉讓；國外營業(yè)轉讓制度；補充與設計一、無效認定規(guī)則的不妥目前為止我國立法中尚欠缺營業(yè)轉讓的概念，只有深圳商事條例使用了該概念，但學界對其內涵和外延仍舊分歧眾多。而立法中唯有與其相近的另一概念存在，即“重大資產(chǎn)轉讓”。比如公司法第122條明確規(guī)定了重大資產(chǎn)的轉讓規(guī)則，但是其是否包括營業(yè)轉讓，未進一步說明。我國證監(jiān)會公布的上市公司信息披露管理辦法第3條也涉及了重大資產(chǎn)的變動，但是對于營業(yè)轉讓是否屬于重大事件范圍內的同樣未明確。之后所出現(xiàn)的上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法第11條也涉及了重大資產(chǎn)重組問題，卻同樣沒有談及營業(yè)轉讓的問題。而如前所述，由于營業(yè)轉讓其實包含在資產(chǎn)轉讓中，重大資產(chǎn)的變動離不開營業(yè)轉讓的存在，但二者之間對于轉讓標的要求其實并不一樣，營業(yè)轉讓所要求轉讓的是組織化了的完整的營業(yè)財產(chǎn)。最高院關于審理與企業(yè)改制相關民事糾紛案件若干問題的規(guī)定第17條，企業(yè)國有資產(chǎn)法第72條等，這些認定規(guī)則的公益性明顯，特別是對國有資產(chǎn)權益的傾向性過于明顯，它雖然可能保護了國家出資企業(yè)的交易安全，但是由于無效行為的主張沒有期限限制，如果國有資產(chǎn)轉讓后經(jīng)過的時間較長，企業(yè)在經(jīng)營過程中已經(jīng)發(fā)生多向交易行為，認定無效的后果將損害牽涉的各個利害關系人交易的安全。第二，對于欠缺某些程序如內部決策程序、政府審批程序、債權人保護程序、勞動者保護程序等，而并未損害國有資產(chǎn)權益的行為，認定為無效的營業(yè)轉讓合同似有不妥，與立法意旨相違背，特別是對于己經(jīng)履行的合同，將造成極大的資源浪費，且?guī)斫灰字刃虻幕靵y，危及交易安全。對于非國有的公司企業(yè)來說，程序上的瑕疵如欠缺審批程序、內部決策程序的營業(yè)轉讓合同更多地僅涉及不當侵害私人利益，認定為可撤銷合同，賦予當事人自行選擇的權利更符合當事人的本意，而債權人、勞動者的權益保護另有相應規(guī)則調整，大可不必單純倚重無效認定規(guī)則解決所有問題。二、可撤銷營業(yè)轉讓認定規(guī)則的缺失此外，欠缺可撤銷營業(yè)轉讓的認定規(guī)則，損害股東權益，實質上也違背公司的設立宗旨。由于營業(yè)轉讓對企業(yè)利益至關重要，所以一般對其的內部決議程序被認為是必經(jīng)程序。如果該程序存在瑕疵，將影響整個營業(yè)轉讓合同效力的認定。對此，根據(jù)公司法第22條規(guī)定，股東可以在決議排除轉讓人對原營業(yè)的從事。以為轉讓人對原營業(yè)的從事必然會使得營業(yè)轉讓后的有機體整體的運作受到影響，受讓人因此就會受到利益上的損害，這也會導致不正當競爭。故在營業(yè)轉讓中，競業(yè)禁止義務是必須存在的。五、債務承擔規(guī)則的違背現(xiàn)代企業(yè)制度要求產(chǎn)權明晰、全責分明、政企分開、管理科學，其主要展現(xiàn)形式是公司。公司能夠通過一種科學合理的組織結構組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，并為公司持續(xù)帶來利益。我國國有企業(yè)的改制就是以規(guī)范的公司經(jīng)營模式為追求，但是改制過程中，大量對債務的逃避行為也作為副作用隨之產(chǎn)生。根據(jù)統(tǒng)計，各地的經(jīng)濟糾紛案件中，國有企業(yè)通過改制逃避債務從而引發(fā)糾紛的案件占了此類案件所有數(shù)量中的三分之二以上。而這些逃避債務的行為其實嚴重危及了債權人的利益，雖然債權人可以通過合同法的74條和企業(yè)破產(chǎn)法第35條來維護自身權益，但是實際上后者很難在現(xiàn)實中落實。首先，合同法對債權人行使撤銷權規(guī)定，債權人要證明企業(yè)改制行為符合了合同法中規(guī)定可行使撤銷權的三種情形之一，但是作為并未參與到企業(yè)改制活動中的外人，債權人并不能很好地獲得企業(yè)改制過程中逃避債務行為的證據(jù)。而企業(yè)破產(chǎn)法所提供的方案破產(chǎn)撤銷權和破產(chǎn)無效行為制度，實際上都需要由清算組向法院申請追回財產(chǎn)，債權人自身無以有力遏制逃避債務的行為。雖然最高人民法院推出了關于審理與企業(yè)改制相關民事糾紛案件若干問題的規(guī)定及一系列相關文件，但是其所建立的“債務隨財產(chǎn)變動原則”在實際使用上還存在許多爭議。特別是對其中資產(chǎn)轉移的法律性質上的分歧，許多人還并未將其中所涉及的資產(chǎn)轉移的法律性質認定為營業(yè)轉讓。（作者單位煙臺大學）參考文獻錢衛(wèi)清，李智慧企業(yè)改制操作與訴訟實務，北京法律出版社，2003第1頁。

簡介：軟件（軟件（SOFTWARE）的定義）的定義在計算機保護條例將軟件定義為計算機程序及其有關文檔；（一）計算機程序，是指為了得到某種結果而可以由計算機等具有信息處理能力的裝置執(zhí)行的代碼化指令序列，或者可以被自動轉換成代碼化指令序列的符號化指令序列或者符號化語句序列。同一計算機程序的源程序和目標程序為同一作品。（二）文檔，是指用來描述程序的內容、組成、設計、功能規(guī)格、開發(fā)情況、測試結果及使用方法的文字資料和圖表等，如程序設計說明書、流程圖、用戶手冊等。解釋（一）計算機的程序是由一系列的機器指令組成的，而指令就是要計算機執(zhí)行某種操作的命令。用高級語言編寫的源程序（代碼化的指令序列）在經(jīng)過編譯后會生成目標程序，目標程序再經(jīng)過鏈接后，會生成可執(zhí)行程序，可執(zhí)行程序所包含的是計算機可識別的機器指令序列。計算機保護條例中所定義的計算機程序應當包含任意形式的指令序列，只要該指令序列能夠被計算機識別和執(zhí)行，最終能夠獲得某種結果即可。（二）根據(jù)定義，計算機保護條例中所述的文檔應當包含（1）、系統(tǒng)設計說明書（概要設計、系統(tǒng)設計、子系統(tǒng)設計等）；（2）、程序設計說明書（詳細設計、程序設計、接口設計、數(shù)據(jù)庫設計等）；（3）、測試文檔（測試計劃、測試規(guī)程、測試用例、測試分析文檔等）；（4）、用戶手冊（技術白皮書、使用說明書等）。軟件的分類軟件的分類通?；谲浖墓δ芎陀猛究蓪④浖譃橐韵聨最?系統(tǒng)軟件系統(tǒng)軟件為計算機使用提供最基本的功能，可分為操作系統(tǒng)和支撐軟件。系統(tǒng)軟件負責管理計算機系統(tǒng)中各種獨立的硬件，使得它們可以協(xié)調工作，使得計算機使用者和其他軟件將計算機當作一個整體，而不需要顧及到底層每個硬件是如何工作的。系統(tǒng)軟件并不針對某一特定應用領域，可將系統(tǒng)軟件看作是硬件與其它軟件之間的接口。操作系統(tǒng)用于管理計算機硬件和軟件資源的程序，同時也是計算機系統(tǒng)的內核與基石。例如WINDOW操作系統(tǒng)、蘋果的IOS操作系統(tǒng)、LINUX操作系統(tǒng)等。支撐軟件用于支撐各種軟件的開發(fā)與維護的軟件又稱為軟件開發(fā)環(huán)境（SDE）。它主要包括環(huán)境數(shù)據(jù)庫、各種接口軟件和工具組。常見的系統(tǒng)軟件包括驅動程序、存儲器管理程序、文件系統(tǒng)程序等等。（2）應用軟件應用軟件是為了某種特定的用途而被開發(fā)的軟件。它可以是一個特定的程序，比如一個圖像瀏覽器。也可以是一組功能聯(lián)系緊密，可以互相協(xié)作的程序的集合，比如微軟的OFFICE軟件。也可以是一個由眾多獨立程序組成的龐大的軟件系統(tǒng)，比如數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等。思考問題（1）開發(fā)語言本身是否屬于計算機保護條例所定義的軟件范疇（2）計算機程序所處理的數(shù)據(jù)是否屬于計算機保護條例所定義的軟件范疇從開發(fā)者的角度看，軟件應當涉及三個部分程序、數(shù)據(jù)、文檔用戶需要完成某項功能需要輸入數(shù)據(jù)，程序對數(shù)據(jù)進行處理從而獲得相應的結果或對硬件執(zhí)行相應的控制，文檔用來描述程序。需要注意的是，計算機保護條例對軟件的定義并不包括程序所處理的數(shù)據(jù)，只包含程序本身即用來描述程序的文檔。但從計算機保護條例對文檔的定義來看，文檔應當包含測試文檔，而測試文檔中會對軟件輸入輸出數(shù)據(jù)進行描述，例如測試用例中會描述輸入數(shù)據(jù)、輸入?yún)?shù)、輸出數(shù)據(jù)等。

簡介：1論實施行政許可違法收費法律責任論實施行政許可違法收費法律責任一、行政許可法律責任的概念及形式行政許可法律責任是指實施行政許可的主體因違法實施行政許可，違反其法定職責和義務而依法應承擔的否定性的法律后果。實施行政許可的主體包括行政機關，法律、法規(guī)授權的組織，受委托的行政機關。違法實施行政許可的行為大體分為二類，一類是該實施的沒有實施，二類是不該實施的實施了。違法行為總是與法律責任緊密相連的，沒有法律責任的立法，違法行為便得不到追究，法律責任是對違法者適用具體的國家強制措施的根據(jù)。法律責任的特點有三一是關聯(lián)性，即法律責任與違法行為相關聯(lián)，有因果關系，只有違法行為才能導致法律制裁二是法定性，即違法行為應當承擔什么樣的法律責任，應由法律、法規(guī)作出具體規(guī)定三是強制性，即法律責任是一種由國家強制力保證實施的制裁措施。根據(jù)違法實施行政許可的性質和特點行政許可法律責任的形式可分為民事責任、行政責任、刑事責任。一違反行政許可法的民事責任民事責任是指當事人違反民事義務而依法承擔的民事責任后果。民事責任的法律特征有三1民事責任以法律規(guī)定或當事人約定的民事義務為前提2民事責任以恢復被侵害人的民事權益為目的，其責任形式大多不具備懲罰性3民事責任主要是一種財產(chǎn)責任，即違法者以自己的財產(chǎn)向被害方承擔責任。中華人民共和國民法通則第一百3刑事責任是指人民法院對于觸犯刑事法律構成犯罪的單位或個人所給予的法律制裁。其內容分為主刑和輔刑兩類。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑輔刑又稱附加刑，包括罰金、剝奪政治權利和沒收財產(chǎn)三種。在本文中，筆者不對違反行政許可法的行政責任、刑事責任作探討和分析，專就行政許可機關實施行政許可違法收費的法律責任作一些膚淺的探討和看法。二、實施行政許可違法收費的表現(xiàn)形式行政機關是行使國家權力的國家組織，其組織目標、組織結構及其活動性質都與以贏利為目的的公司、企業(yè)法人、合伙組織、個體工商戶及其他組織相去甚遠。行政機關的所有行政活動都不得以贏利為目的，其維持正常組織運轉所需的物質和經(jīng)費，均由國家財政予以充分保障，所以，行政許可行為在原則上是不得向申請人收取任何名目的費用。實施行政許可需要收取費用的，必須有法律、行政法規(guī)的規(guī)定，且也只能是為被許可人提供特殊服務的成本補償以及資源的使用費。如土地管理法規(guī)定，以出讓等有償使用方式取得的國有土地使用權的建設單位，按照國務院規(guī)定的標準和辦法，繳納土地使用權出讓金等土地有償使用費和其他費用后，方可使用土地森林法實施條例規(guī)定，用地單位應當提出申請，經(jīng)審核同意后，按照國家規(guī)定的標準預繳森林植被恢復費，領取使用林地審核同意書環(huán)境保護法規(guī)定，排放污染物超過國家或者地方規(guī)定的污染物排放標準的企業(yè)事業(yè)單位，依照國家規(guī)定繳納超標準排污費，并負責治理。行政許可法對實施行政許可的收費作了明確而具體的規(guī)定，但有些行政機關往往由于利益的驅使，明知不能受費、不準收費，偏偏要向申請人收取費用，申請人不交納行政機關就不為申請人辦理許可證。同時，又因為行政許可常常能為申請人帶來經(jīng)濟利益，這樣，申請人不得不

簡介：中華人民共和國人力資源和社會保障部令中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定已經(jīng)人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過，現(xiàn)予公布，自2011年7月1日起施行。部長尹蔚民二〇一一年六月二十九日實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定為了實施中華人民共和國社會保險法（以下簡稱社會保險法），制定本規(guī)定。第一章關于基本養(yǎng)老保險第一條社會保險法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金，按照國務院規(guī)定的基礎養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。第三條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費），且未轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社會保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。第四條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知（國辦發(fā)〔2009〕66號）有關待遇領取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費地后，按照本規(guī)定第二條辦理。第五條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)，符合按月領取基本養(yǎng)老金條件時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付的具體辦法，按照國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知（國辦發(fā)〔2009〕66號）執(zhí)行。第六條職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十四條失業(yè)人員領取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時，繳費時間重新計算。失業(yè)人員因當期不符合失業(yè)保險金領取條件的，原有繳費時間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費時間累計計算。第十五條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，應當積極求職，接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓的補貼由失業(yè)保險基金按照規(guī)定支付。第五章關于基金管理和經(jīng)辦服務第十六條社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批準，依照國務院關于試行社會保險基金預算的意見（國發(fā)〔2010〕2號）的規(guī)定執(zhí)行。第十七條社會保險經(jīng)辦機構應當每年至少一次將參保人員個人權益記錄單通過郵寄方式寄送本人。同時，社會保險經(jīng)辦機構可以通過手機短信或者電子郵件等方式向參保人員發(fā)送個人權益記錄。第十八條社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構及其工作人員應當依法為用人單位和個人的信息保密，不得違法向他人泄露下列信息（一）涉及用人單位商業(yè)秘密或者公開后可能損害用人單位合法利益的信息；（二）涉及個人權益的信息。第六章關于法律責任第十九條用人單位在終止或者解除勞動合同時拒不向職工出具終止或者解除勞動關系證明，導致職工無法享受社會保險待遇的，用人單位應當依法承擔賠償責任。第二十條職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。第二十一條用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的，經(jīng)省級人民政府社會保險行政部門批準后，可以暫緩繳納一定期限的社會保險費，期限一般不超過一年。暫緩繳費期間，免收滯納金。到期后，用人單位應當繳納相應的社會保險費。第二十二條用人單位按照社會保險法第六十三條的規(guī)定，提供擔保并與社會保險費征收機構簽訂緩繳協(xié)議的，免收緩繳期間的滯納金。第二十三條用人單位按照本規(guī)定第二十一條、第二十二條緩繳社會保險費期間，不影響其職工依法享受社會保險待遇。第二十四條用人單位未按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人的，由社會保險行政部門責令改正；逾期不改的，按照勞動保障監(jiān)察條例第三十條的規(guī)定處理。第二十五條醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。對與社會保險經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營單位，由社會保險經(jīng)辦機構按照協(xié)議追究責任，情節(jié)嚴重的，可以解除與其簽訂的服務協(xié)議。對有執(zhí)業(yè)資格的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由社會保險行政部門建議授予其執(zhí)業(yè)資格的有關主管部門依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。第二十六條社會保險經(jīng)辦機構、社會保險費征收機構、社會保險基金投資運營機構、開設社會保險基金專戶的機構和專戶管理銀行及其工作人員有下列違法情形的，由社會保險行政部門按照社會保險法第九十一條的規(guī)定查處

簡介：1淺析買賣合同的漏洞及欺詐問題淺析買賣合同的漏洞及欺詐問題1主體沒有訂立合同的資格，沒有能力。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，經(jīng)常出現(xiàn)的合同欺詐行為就是訂立合同的主體沒有訂立合同的資格，根本沒有履行能力。這種情況主要出現(xiàn)在以法人及其他組織為一方當事人之間訂立的合同中間，主要表現(xiàn)形式為A訂立合同的一方根本沒有提供法人資格證明B合同一方雖提供了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，但為副本或復印件，其實為偽造的證明C合同一方提供了正式的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照但其實際虛報注冊資本，無實有資金，并沒有實際履行能力D合同一方在訂立合同時雖提供了正式的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，但因未參加工商局年檢已被吊銷營業(yè)執(zhí)照。2代理人超越代理權限，以被代理人名義簽訂。在買賣合同的簽訂中，經(jīng)常有代理人以被代理人名義簽訂合同的情況，在被代理人授權范圍內，代理人所簽訂合同的權利義務應由被代理人承受。但代理人超越代理權或代理權授權期限已屆滿后所訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，由行為人承擔。根據(jù)民法通則有關規(guī)定有可能會給合同另一方當事人造成損失。3標的物為法律禁止或限制流通物。在買賣活動中當事人不了解買賣物品在法律上有無限制、禁止買賣的規(guī)定，盲目簽訂合同卻因標的物為法律禁止流通物或限制流通物，而導致合同的無效。4買賣合同的內容中出現(xiàn)漏洞導致權利得不到保護。2買賣合同中經(jīng)常出現(xiàn)因為對業(yè)務不熟悉或者談判經(jīng)驗不足而在合同內容中出現(xiàn)漏洞，常見漏洞有A質量約定不明確B履行地點不明確C付款期限不明確D違約責任不明確E付款方式不明確F履行方式不明確G計量方法不明確H檢驗標準不明確。以上漏洞多出現(xiàn)在合同主文內容缺少或者約定不明，使用字眼雙方有爭議等情況。5在買賣合同中的惡意履行。簽訂了一份內容齊備、詳盡完善的合同并不代表沒有任何風險，在實際履行中有可能出現(xiàn)惡意履行的情況，一般有A借口產(chǎn)品質量差而拒付貨款B產(chǎn)品有質量問題而故意不告知C在發(fā)生多交貨時不予通知D在對方履行不符合約定時，不及時采取措施避免或減少損失的發(fā)生，6虛開支票，套取貨物。虛開支票是近年來增長較快的一種欺詐行為。主要形式是開具不實面額的支票即空頭支票，這樣當收票人將支票交給自己的開戶行轉賬時會被出票人的開戶行拒付而使支付額不可兌現(xiàn)。另一種形式是故意制造障礙使開出的支票不能兌現(xiàn)，這種形式更具有隱蔽性。例如，支票上的印鑒與出票人在銀行預留的印鑒不同支票的大小寫不同日期有誤連筆致使支票不能清晰辨認有涂改等都會導致支票被拒付。虛開支票方利用收票人需用一段時間才能弄清支票真?zhèn)危兹×素浳?，使對方處于十分不利的局面。對于電匯，一定要恪守款到生效的原則，不能憑傳真件作為已到帳的依據(jù)，因為近期已發(fā)現(xiàn)有搞假電匯騙取貨物的案例辦電匯銀行一般不馬上查驗他的存款額度。文章來源中顧法律網(wǎng)免費法律咨詢，就上中顧法律網(wǎng)）

簡介：1搞好調查研究要處理好五個關系搞好調查研究要處理好五個關系“公正與效率”是人民法院的工作主題主題，這是多年來全國各級人民法院在不斷調查研究，總結審判實踐經(jīng)驗的基礎上提出的一個法治化的科學命題，具有很強的時代特征，是對人民法院工作目標的高度概括，是對審判工作的理性認識，集中反映了審判工作的本質特征，完全符合“三個代表”重要思想的精神實質。人民法院作為國家審判機關，擔負著維護司法公正的最后“防線”。面對日新月異的發(fā)展形勢所帶來的各種經(jīng)濟關系和社會關系的變化，法院的審判工作日趨復雜。如何面對新形勢所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，更好地實現(xiàn)“公正與效率”這一新世紀法院主題，這就需要我們進行調查研究。因此，調查研究是搞好審判工作的一個前提，是法院工作中一項重要內容，也是一項長期和艱巨的任務。近幾年來，各級法院都把調查研究工作作為一項目標納入重要日程，給予了高度的重視，并作為一個重點和難點問題，不斷探索搞好調查研究工作的新經(jīng)驗和新途徑。筆者就在法院工作的親身經(jīng)歷和開展調查研究工作的切身體會，認為搞好法院調查研究工作必須處理好五個關系一、處理好虛與實的關系調查研究工作在人民法院工作中雖區(qū)別于一線的審判工作，但它也是一項實實在在的硬性工作，而不是可有可無的。首先，調查研究工作可以提高干警認識問題，分析問題、解決問題以及文字綜合等各方面的能力，提高干警業(yè)務素質，從而提高執(zhí)法水平。其次，調查研究工作可以及時發(fā)現(xiàn)審判工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，在認真研究的基礎上，提出解決辦法，不斷總結經(jīng)驗、教訓，促進審判工作的不斷提高第三，調查研究工作還可以提高審判工作的預見性和超前性。通過調查研究，對今后一個時期審判工作的重點及著力方向提出預測性建議，為領導決策提3一項實踐性、體性較強的工作必須有各個方位全體干警的參與。這樣，才能了解和掌握真實情況，提出切合實際的解決辦法。因此說，做好調研工作必須領導與群眾相結合，領導重視，群眾參與。三、處理好專職與兼職的關系。調研工作既是一項專項工作又是一項涉及方方面面的全方位工作，既需要具有一定功底的專職人員專門負責這項工作，又需要有兼職人員輔助配合，要專兼結合，互相配合、互相促進。首先要發(fā)揮專職人員的特長與主脈的作用，發(fā)揮其指導、協(xié)調以及質量把關作用。其次要充分發(fā)揮兼職調研人員支脈的作用，調動起各個方位的兼職人員的骨干作用，利用他們熟悉“一線”情況，扎根群眾之中的優(yōu)勢，帶動起廣大干警積極開展調研工作。使它們成為調研工作伸向各個方面的“觸角”，及時對各個方面情況變化產(chǎn)生“反映”。使調研工作不斷從“實踐”的土壤中吸收營養(yǎng)，補充血液。形成主脈與支脈接通，支脈與血肉相連的脈絡貫通血肉相連的調研結構和態(tài)勢。四、處理好質與量的關系審判工作要重視質量，調研工作同樣要重視質與量，要質量并重。量是基礎、質是關鍵。調查研究工作的目的是指導審判工作，為領導決策服務，所以無論是調查、分析還是預測，都要扎扎實實的深入實際，加以分析、研究，有針對性的提出自己切合實際和切實可行的見解，這樣才能起到調研工作對審判工作指導和對領導決策的參謀作用。如果調查的情況不實或調研成果脫離實際，使領導的決策失誤、對審判工作起不到指導作用，甚至影響或貽害審判工作，那么就喪失了調研的真正作用。因此調研工作要特別注重“質”。但從法院目前的人員情況看，一是

簡介：1實現(xiàn)方便訴訟與防止濫用司法資源之平衡實現(xiàn)方便訴訟與防止濫用司法資源之平衡黨的十七大提出要建設公正高效權威的社會主義司法制度。在社會主義初級階段，隨著依法治國方略的推進和人民群眾法制意識的普遍增強，人民不斷增長的司法救濟需求與落后的司法能力之間的矛盾是司法領域存在的主要矛盾。盡管影響和制約建設社會主義司法制度的因素很多，但司法資源是其中的一個非常重要的因素。由于受政治、經(jīng)濟等諸多因素的制約，我國的司法資源還非常短缺，其一表現(xiàn)為職業(yè)化的法官隊伍比較薄弱，其二表現(xiàn)為司法經(jīng)費困難、裝備落后。為了解決好司法領域存在的主要矛盾，我們就必須一手抓方便訴訟，以最大限度地滿足人民群眾尋求司法救濟的正當需求一手抓防止濫用司法資源，以發(fā)揮有限司法資源的最大效能，提高司法能力，最終實現(xiàn)方便訴訟與防止濫用司法資源的平衡。在方便訴訟與防止濫用司法資源這二者的平衡中，需要我們以科學的態(tài)度來認識和分析方便訴訟與防止濫用司法資源的關系，把握好二者的平衡點，因為方便訴訟是司法工作的基本方向，防止濫用司法資源又是保障方便訴訟的有效措施。一、方便訴訟是法院工作的基本方向方便訴訟是指在法院審判工作中一切程序制度的設計都應以方便人民群眾進行訴訟為出發(fā)點，方便人民群眾訴權的行使，減輕當事人長途奔波、來回奔波所造成的精力和時間耗費以及由此支出的訴訟費用負擔。具體表現(xiàn)在以下三個方面一是從司法組織方便訴訟，即審判機關和審判組織的設置盡量接近人民二是司法活動方便訴訟，即司法活動的方式方法方便人民群眾進行訴訟活動，如就地審判、巡回審判等三是司法程序方便3其次，方便訴訟是現(xiàn)階段人民群眾對司法工作的期望。近些年，一些地方出現(xiàn)了告狀難、申訴難，引起了人民群眾對司法工作的不滿，破壞了司法工作的公信度。造成這種狀況的原因是多方面的，有的是因為司法救助工作不到位，讓部分告狀求助的群眾沒錢打官司有的是因為片面地強調當事人主義，強調坐堂問案，丟棄了過去那些巡回辦案、就地辦案的好方式，以至于出現(xiàn)了“辦案現(xiàn)代化程度高了，離人民群眾卻遠了”的現(xiàn)象還有的是因為辦案程序繁雜，增加了當事人的訟累。出現(xiàn)以上這些情況的原因是多方面的，既有主觀的原因，也有客觀的原因，但從根本上講還是因為沒有認識到司法救濟在確保國家長治久安中的重要性，忽視司法救濟對促進社會和諧穩(wěn)定的作用，在工作中出現(xiàn)了“訴訟高門檻”、限制訴訟、司法效率不高等妨礙當事人充分行使訴權的現(xiàn)象，再加上一些地方司法救助資金不能足額到位、辦案經(jīng)費不能足額撥付等客觀因素的制約，在落實方便訴訟中就“雷聲大，雨點稀”，人民群眾對此頗有怨言。由于在方便訴訟方面沒有做好，一些群眾的司法救濟渠道被壅塞，司法在調節(jié)社會關系、鈍化社會矛盾中的作用就沒有很好地發(fā)揮出來。人民群眾抱怨個別法院“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，其不滿意的地方也主要集中在不能切實做到方便訴訟上。從我國現(xiàn)階段的國情來看，各地政治、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，各地、各階層人民群眾的法制意識和訴訟能力也有很大差別，片面地強調當事人主義，放棄對當事人訴訟的必要引導、釋明，就會讓一些地方的司法工作背離人民群眾，甚至會遭到人民群眾的抵制和反對。因此，只有堅持方便訴訟的原則，在司法工作的各個環(huán)節(jié)為人民群眾提供便利，才能贏得人民群眾的擁護，重塑人民法院的為民形象，提高司法的親和力和公信度，把司法工作不斷推向前進。

簡介：1再婚財產(chǎn)問題解決方法再婚財產(chǎn)問題解決方法劉女士今年36歲，離異兩年，擁有價值300萬的兩套房產(chǎn)，一套自住一套出租。另有65萬元存款和外部欠債15萬元。由于業(yè)務事務繁忙，沒有做投資，也沒有購買任何商業(yè)保險。劉女士每年經(jīng)商收入在50萬左右，但業(yè)務的實際盈利更多些，盈利的資金壓在了庫存和應收賬款上。劉女士有一個5歲的兒子，在讀幼兒園，每月教育費和生活費大概要3500元左右。劉女士最近有再婚打算，愛人是國家公務員，稅后月薪4500元，醫(yī)療、社保、住房公積金齊全。擁有有價值75萬元的住房一套。再婚后，兒子會與她們一起生活，經(jīng)歷過婚姻波折，也出于為孩子考慮，劉女士想知道再婚時如何有效保護自己的財產(chǎn)婚后如何合理理財財務狀況劉女士家庭資產(chǎn)負債結構不夠合理，資產(chǎn)一部分是流動性較弱的房產(chǎn)，另一部分是流動性很強但收益性較弱的銀行存款，沒有負債，需適當增加金融資產(chǎn)，獲取投資收益。劉女士的收入來源主要是經(jīng)商收入和房產(chǎn)租金，收入來源比較單一。一旦經(jīng)營上出現(xiàn)問題，對家庭收入影響較大。劉女士沒有社保和商業(yè)保險，當遇到重大疾病或遭遇意外時，家庭生活將面臨嚴峻考驗。建議增加健康保險和意外保險，加大教育費用的儲蓄和準備。劉女士能夠想到在再婚處理好財產(chǎn)問題，這一點非常好。再婚往往因為財產(chǎn)問題處理不好引起家庭矛盾，導致夫妻感情破裂，婚姻解體。妥善解決這一問題對再婚生活的3再婚涉及的不只是兩個人，而是兩個家庭，還有孩子，事端較多，劉女士應注意保護自己的分寸，與愛人互相以誠相待，再婚后在家庭理財上相互信任，多做交流溝通，AA制共同為家庭做貢獻，相信會得到屬于自己的幸福?？顚Ｓ?，建立孩子的教育規(guī)劃在再婚家庭中，因孩子產(chǎn)生的分歧較多，提前為孩子的教育、健康做好充足的準備也很重要。劉女士的兒子現(xiàn)在5歲，很快就要讀小學，供孩子從小學讀到大學畢業(yè)需要一筆不菲的費用，如果孩子有愿望，還需準備留學費用，劉女士需早做準備。購買教育保險。教育保險兼具儲蓄、保障功能，不僅可在被保險人一定年齡后按期給付一定金額的教育金，還可為被保險人提供意外傷害或疾病身故等方面的給付及身故或高殘保費豁免的優(yōu)勢。缺點是，短期不能提前支取，資金流動較差，早期退保可能本金受到損失。建議劉女士購買純粹的教育金保險，提供初中、高中和大學期間的教育費用選擇用“基金定投”的方式積累教育基金?；鸲ㄍ稑I(yè)務是指在一定的投資期間內，投資人以固定時間、固定金額申購某只基金產(chǎn)品的業(yè)務?；鸸芾砉窘邮芡顿Y人的基金定投申購業(yè)務申請后，根據(jù)投資人的要求在某一固定期限以月為最小單位從投資人指定的資金賬戶內扣劃固定的申購款項，從而完成基金購買行為。比較類似于銀行的零存整取方式。在再婚家庭中，因孩子產(chǎn)生的分歧較多，提前為孩子的教育、健康做好充足的準備也很重要。

簡介：1新公司法新公司法主講人趙旭東引言引言公司法是民商法體系中的一個法律部門。民商法在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中具有重大意義，對整個經(jīng)濟生活、市場經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的作用，公司法又是其中的市場經(jīng)濟的主體法，公司就是市場經(jīng)濟最主要、普遍的主體。公司法就是對這種主體的法律關系進行全面調整和規(guī)范的法。公司法內容豐富，既有深刻的法學理論，又具有很強的實用性，與經(jīng)濟生活有著密切的聯(lián)系。學習公司法既要全面地了解和掌握其法學原理，同時又要密切地聯(lián)系現(xiàn)實生活中的一些實際問題，來了解、領會公司法的制度和規(guī)則。第一章第一章公司與公司法的概述公司與公司法的概述第一節(jié)第一節(jié)公司的概念和法律特征公司的概念和法律特征一、公司的概念一、公司的概念新公司法第2條規(guī)定本法所稱的公司是依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。第3條規(guī)定公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權，公司以其全部財產(chǎn)對公司債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。二、公司的法律特征二、公司的法律特征（一）公司是以盈利為目的的企業(yè)組織（一）公司是以盈利為目的的企業(yè)組織“盈利”是指通過經(jīng)營獲取利潤，以較小的經(jīng)營的投入獲取較大的經(jīng)營的收益。盈利是股東設立公司的最基本的目的。盈利是為股東贏利，不是為公司自己贏利，公司賺的錢最終分配給股東。公司是一種企業(yè)也是由其盈利性決定的，企業(yè)就是經(jīng)營性的組織，除了公司之外，還有獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、國有企業(yè)、集體企業(yè)等，都是為了盈利而從事活動的。這樣一種盈利性的企業(yè)，與非企業(yè)的事業(yè)單位、社會團體、國家機關等法人分別開來，由此決定了它們在權利義務上的不同，企業(yè)要繳納企業(yè)的所得稅，事業(yè)單位可能就不需要繳納營業(yè)稅，它們稅收的負擔是不一樣的。（二）公司具有獨立的法人地位（二）公司具有獨立的法人地位法人就是具有民事權利能力和民事行為能力，能夠獨立享有民事權利、承擔民事義務的組織。法人的特征在于它具有獨立的人格、獨立的組織機構、獨立的財產(chǎn)和獨立承擔民事責任。公司也是一個法人，也具有法人地位，意味著公司具備了民法所規(guī)定的法人的全部要點。公司法人的法律性質表現(xiàn)得比其他法人更為突出、更為充分。1公司擁有獨立的財產(chǎn)獨立財產(chǎn)既是公司賴以經(jīng)營活動的物質基礎，也是公司對外承擔責任的物質保障，盈利性的公司法人更需要獨立的財產(chǎn)。公司法對公司財產(chǎn)的條件做出了具體、嚴格的規(guī)定，任何公司在成立時必須達到法定的最低資本額，這就是公司最初的獨立財產(chǎn)。公司的財產(chǎn)從成立之初來自于全體股東的出資。公司的產(chǎn)權關系從公司法的原理上看，公司對股東出資的財產(chǎn)享有所有權或者其他的財產(chǎn)權，而股東在財產(chǎn)出資3但在各國的立法實踐中，這種社團性的標準在發(fā)生變化?，F(xiàn)實中存在著各種事實上的一人公司，比如有的公司的股東死亡了，只剩下了一個股東；有的公司股東轉讓股權，最后都轉讓到一個人手里；有的公司名義上有兩個以上的股東，實際上真正的股東只有一人等等。各國出現(xiàn)了幾種做法當一個公司只剩下一個股東的時候，有的要求公司必須在一定的期限內補足法定的人數(shù)，否則公司就要解散；有的規(guī)定公司可以繼續(xù)存在，法人人格不受影響；有的規(guī)定公司可以存在，但是唯一的股東要對公司債務承擔無限責任。經(jīng)過長期的發(fā)展，現(xiàn)在承認一人公司的國家越來越多。在這種國際潮流之下，這次公司法的修改總結了各國立法的先例，分析了公司法改革的國際潮流，同時也根據(jù)我國現(xiàn)實中存在一人公司的事實，最終對一人公司采取了完全認可、完全承認的態(tài)度。新公司法在第2章的第3節(jié)對一人公司作了特別的規(guī)定。同時，公司的法律特征也應該有所微調，公司并不一定是社團性的法人，可以是一個人組成的法人。當然更多的公司還是社團法人，一人公司畢竟是一個例外。公司法的原理、制度和規(guī)則更多是基于社團法人的結構來建立的。我國公司法在承認一人公司的同時，也對它做了特別的、系統(tǒng)的規(guī)定，施加了一些特殊的要求和規(guī)則，其中包括一人公司的最低注冊資本必須到10萬；一個自然人只能投資一個有限公司；一人有限公司不能再投資設立新一人公司；一人公司的名稱中、營業(yè)執(zhí)照中、公司登記時必須明確注明是自然人獨資還是法人獨資；一人公司不設股東會；第64條特別規(guī)定了一人公司的股東的財產(chǎn)獨立的證明責任，如果股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于自己的財產(chǎn)，就應對公司的債務承擔連帶責任。在公司法修改時，爭議相當大，有很多學者明確反對一人公司，立法機關也有一些人對一人公司抱有懷疑態(tài)度，大家特別擔心的問題是一人公司的承認會不會導致經(jīng)濟生活的混亂會不會成為某些人從事投機性的商業(yè)活動的工具會不會有人利用一人公司進行欺詐性的商業(yè)活動，損害債權人的利益尤其是在我國市場經(jīng)濟還處于發(fā)展的初期，我們的商業(yè)信用還不發(fā)達，甚至比較低下的情況下，一人公司的條件是不是并不成熟這是很多人提出來的意見，甚至是公司法修改爭議最大的問題。在第二次審議之后全國人大法工委做了很多工作，包括進一步完善一人公司的規(guī)定，其中最重要的是增加了第64條，這條規(guī)定在各國公司法中都沒有，絕對是中國公司法的創(chuàng)造。這條規(guī)定本身基本消除了一些人大代表對一人公司的顧慮，最后使得一人公司的規(guī)定順利得到通過。2公司法人以股東投資為基礎除了盈利性之外，公司法人與一般社團法人的區(qū)別就是以社員的投資為基礎。出資也是股東最基本的義務，如果股東違反了出資的義務，就會導致相應的法律后果，要對公司或債權人承擔相應的法律責任。（四）公司是以法定的條件和程序成立的企業(yè)法人（四）公司是以法定的條件和程序成立的企業(yè)法人所有的法人都要依法成立，公司也不例外，公司是依照公司法規(guī)定的條件和程序設立的。在公司法理論上，特別強調公司設立的法律依據(jù)，有時依據(jù)不同的法設立的公司其要件和特點是不一樣的。我國有國有公司、集體公司、外商投資公司等，嚴格的公司法意義上的公司就是有限責任公司和股份有限公司，其他的所謂的公司并不是按照公司法規(guī)定的條件和程序設立的，不受公司法調整。從一般原理說，股份有限公司和有限責任公司適用公司法，而國有企業(yè)適用全民所有制企業(yè)法，集體公司適用有關集體所有制企業(yè)的規(guī)定，外商投資公司跟公司法

簡介：【發(fā)布單位】國家工商行政管理總局【發(fā)布文號】國家工商行政管理總局令第23號【發(fā)布日期】20060224【生效日期】20060301失效日期【失效日期】所屬類別【所屬類別】國家法律法規(guī)文件來源【文件來源】國家工商行政管理總局企業(yè)登記機關可以委托企業(yè)所在地的工商行政管理所對其登記的企業(yè)進行年檢。第六條企業(yè)年檢程序（一）企業(yè)提交年檢材料；（二）企業(yè)登記機關受理審查企業(yè)年檢材料；（三）企業(yè)繳納年檢費；（四）企業(yè)登記機關在營業(yè)執(zhí)照副本上加蓋年檢戳記，并發(fā)還營業(yè)執(zhí)照副本。第七條企業(yè)申報年檢應當提交下列材料（一）年檢報告書；（二）企業(yè)指定的代表或者委托代理人的證明；（三）營業(yè)執(zhí)照副本；（四）經(jīng)營范圍中有屬于企業(yè)登記前置行政許可經(jīng)營項目的，加蓋企業(yè)印章的相關許可證件、批準文件的復印件；（五）國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他材料。企業(yè)法人應當提交年度資產(chǎn)負債表和損益表，公司和外商投資企業(yè)還應當提交由會計師事務所出具的審計報告。企業(yè)有非法人分支機構的，還應當提交分支機構的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。已進入清算的企業(yè)只提交第一款所列材料。第八條企業(yè)非法人分支機構、來華從事經(jīng)營活動的外國（地區(qū)）企業(yè)、其他經(jīng)營單位申報年檢除提交本辦法第七條第一款規(guī)定的材料外，非法人分支機構還應當提交隸屬企業(yè)上一年度已年檢的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；其他經(jīng)營單位還應當提交隸屬機構的主體資格證明復印件。

簡介：中華人民共和國國務院令第３１１號中華人民共和國國務院令第３１１號現(xiàn)公布國務院關于修改〈中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例〉的決定，自公布之日起施行?？偫碇扉F基二００一年七月二十二日中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例（１９８３年９月２０日國務院發(fā)布，１９８６年１月１５日、１９８７年１２月２１日國務院修訂，根據(jù)２００１年７月２２日國務院關于修改〈中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例〉的決定修訂）第一章總則第一條為了便于中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法（以下簡稱中外合資經(jīng)營企業(yè)法）的順利實施，制定本條例。第二條依照中外合資經(jīng)營企業(yè)法批準在中國境內設立的中外合資經(jīng)營企業(yè)（以下簡稱合營企業(yè)）是中國的法人，受中國法律的管轄和保護。第三條在中國境內設立的合營企業(yè)，應當能夠促進中國經(jīng)濟的發(fā)展和科學技術水平的提高，有利于社會主義現(xiàn)代化建設。國家鼓勵、允許、限制或者禁止設立合營企業(yè)的行業(yè)，按照國家指導外商投資方向的規(guī)定及外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄執(zhí)行。第四條申請設立合營企業(yè)有下列情況之一的，不予批準（一）有損中國主權的；（二）違反中國法律的；（三）不符合中國國民經(jīng)濟發(fā)展要求的；（四）造成環(huán)境污染的；（五）簽訂的協(xié)議、合同、章程顯屬不公平，損害合營一方權益的。第五條在中國法律、法規(guī)和合營企業(yè)協(xié)議、合同、章程規(guī)定的范圍內，合營企業(yè)有權自主地進行經(jīng)營管理。各有關部門應當給予支持和幫助。第二章設立與登記第六條在中國境內設立合營企業(yè)，必須經(jīng)中華人民共和國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部（以下簡稱對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部）審查批準。批準后，由對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部發(fā)給批準證書。（七）原材料購買和產(chǎn)品銷售方式；（八）財務、會計、審計的處理原則；（九）有關勞動管理、工資、福利、勞動保險等事項的規(guī)定；（十）合營企業(yè)期限、解散及清算程序；（十一）違反合同的責任；（十二）解決合營各方之間爭議的方式和程序；（十三）合同文本采用的文字和合同生效的條件。合營企業(yè)合同的附件，與合營企業(yè)合同具有同等效力。第十二條合營企業(yè)合同的訂立、效力、解釋、執(zhí)行及其爭議的解決，均應當適用中國的法律。第十三條合營企業(yè)章程應當包括下列主要內容（一）合營企業(yè)名稱及法定地址；（二）合營企業(yè)的宗旨、經(jīng)營范圍和合營期限；（三）合營各方的名稱、注冊國家、法定地址、法定代表人的姓名、職務、國籍；（四）合營企業(yè)的投資總額，注冊資本，合營各方的出資額、出資比例、股權轉讓的規(guī)定，利潤分配和虧損分擔的比例；（五）董事會的組成、職權和議事規(guī)則，董事的任期，董事長、副董事長的職責；（六）管理機構的設置，辦事規(guī)則，總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員的職責和任免方法；（七）財務、會計、審計制度的原則；（八）解散和清算；（九）章程修改的程序。第十四條合營企業(yè)協(xié)議、合同和章程經(jīng)審批機構批準后生效，其修改時同。第十五條審批機構和登記管理機構對合營企業(yè)合同、章程的執(zhí)行負有監(jiān)督檢查的責任。第三章組織形式與注冊資本第十六條合營企業(yè)為有限責任公司。合營各方對合營企業(yè)的責任以各自認繳的出資額為限。第十七條合營企業(yè)的投資總額（含企業(yè)借款），是指按照合營企業(yè)合同、章程規(guī)定的生產(chǎn)規(guī)模需要投入的基本建設資金和生產(chǎn)流動資金的總和。第十八條合營企業(yè)的注冊資本，是指為設立合營企業(yè)在登記管理機構登記的資本總額，應為合營各方認繳的出資額之和。合營企業(yè)的注冊資本一般應當以人民幣表示，也可以用合營各方約定的外幣表示。第十九條合營企業(yè)在合營期內不得減少其注冊資本。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等發(fā)生變化，確需減少的，須經(jīng)審批機構批準。

簡介：讀耶林法律的目的有感【與】政府法律顧問工作情況調研報告讀耶林法律的目的有感讀耶林法律的目的有感耶林書中提到“法律與道德既相互區(qū)別又相互聯(lián)系法律是最低限度的道德只有符合道德的法律才能被信仰而這樣的法律也才是真正的法律?！惫P者認為，法與道德當相輔相成，并非對立排斥的關系，法律與道德的關系體現(xiàn)為有條件的聯(lián)系和必然的區(qū)別之結合二者缺一不可。關于法與道德是否有本質的聯(lián)系，第二次世界大戰(zhàn)以后，分析實證主義法學派的代表人物哈特和自然法學派的代表人物富勒兩人各自提出核心命題哈特的命題是法律與道德之間是分離的，兩者之間沒有必然關系，著眼于實定法；富勒的命題是法律本身必須包含內在道德，法律是規(guī)則治理的有目的的事業(yè)，著眼于應然法。圍繞法律與道德的關系問題展開了長達十多年的論戰(zhàn)。分析法學派認為法的本質是“權威制定”即法的可預測性，自然法學派認為法的本質是“社會實效”即法的可接受性。當法律憑借國家強制力取得社會的支配地位時，其自身的正當性常常被預設為不證自明的前提；盡管，法律已成為判斷我們和他人行為正當與否的標準，但是其規(guī)制的能力與社會的接受度卻并沒真正強大的政府，也永遠不會懼怕他的人民?！蔽覀儜暶襟w，正視輿論，只有經(jīng)得起歷史考驗的案子，才能讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平與正義就像耶林書中說的那樣“法律是最低限度的道德”中國古代提倡修身、齊家、治國、平天下，只有先修身才能平天下，而修身主要講的就是要立德，做一個有德行的人?？鬃友浴叭硕蝗嗜缍Y何?！敝腥A文化自古即主張以仁道平天下，亦即所謂天下治，作為一名法律工作者，我們在未來實際的工作中，不僅要依法裁判，更要充分做好法的可接受性與法的可預測性的有機結合，維護好法與道德之間的辯證統(tǒng)一，已達到形式法治與實質法治并進的穩(wěn)步發(fā)展。讓法院公正的天秤在陽光下熠熠生輝政府法律顧問工作情況調研報告政府法律顧問工作情況調研報告政府法律顧問工作情況調研報告12月，我市成立了“市政府法律顧問團”，聘請了5名資深律師擔任市政府法律顧問。法律顧問團成立后，在協(xié)助市政府做好重大決策、重大行政行為的法律咨詢和論證，參與招商引資、規(guī)范性文件審查、重大經(jīng)濟項目談判、合同審核等方面在做了大量卓有成效的工作，推動了政府依法行政工作進程，體現(xiàn)了政府法律顧問存在的價值和特殊性及不可替代性。

簡介：法律咨詢意見書法律咨詢意見書咨詢者（寫明身份基本情況）咨詢的問題及解答的內容律師事務所（公章）律師法律咨詢意見書法律咨詢意見書咨詢者（寫明身份基本情況）咨詢的問題及解答的內容律師事務所（公章）律師

簡介：1詳細解讀年假規(guī)定詳細解讀年假規(guī)定帶薪休假職工帶薪年休假條例已經(jīng)國務院通過并于2007年12月16日公布，自2008年1月1日起施行。根據(jù)這一條例，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。條例全文中華人民共和國國務院令第514號職工帶薪年休假條例已經(jīng)2007年12月7日國務院第198次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行?？偫頊丶覍毝稹鹌吣晔率娜章毠侥晷菁贄l例第一條為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務員法，制定本條例。3第六條縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據(jù)職權對單位執(zhí)行本條例的情況主動進行監(jiān)督檢查。工會組織依法維護職工的年休假權利。第七條單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權責令限期改正對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。第八條職工與單位因年休假發(fā)生的爭議，依照國家有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。第九條國務院人事部門、國務院勞動保障部門依據(jù)職權，分別制定本條例的實施辦法。第十條本條例自2008年1月1日起施行。帶薪年假不包括國家法定節(jié)日勞動法第四十五條規(guī)定“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假。具體辦法由國務院規(guī)定?！眹鴦赵宏P于職工休假問題的通知“確定職工休假天數(shù)時，要根據(jù)工作任務和各類人員的資歷、崗位等不同情況，有所區(qū)別，最多不得超過2周。”