簡介：2016年全國注冊測繪師執(zhí)業(yè)資格考試法律法規(guī)檢測（中國人力資源與社會保障部）2016年真題一、單項選擇題1根據(jù)注冊測繪師制度暫行規(guī)定，下列行為中，屬于注冊測繪師依法享受的權(quán)利是（B）。A允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)B獲得與執(zhí)業(yè)責(zé)任相應(yīng)的勞動報酬C對本單位的成果質(zhì)量進行監(jiān)管D以個人名義從事測繪活動，承擔(dān)測繪業(yè)務(wù)2某單位初次申請測繪資質(zhì)，按照測繪資質(zhì)管理規(guī)定，下列專業(yè)范圍中，可以受理甲級資質(zhì)申請的是（C）A工程測量B地圖編制C導(dǎo)航電子地圖制作D互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)3某測繪公司，持有乙級測繪資質(zhì)，在一次測繪獲得中擅自將持有的15萬比例尺地形圖進行復(fù)制，提交給外資公司使用，被該市國家安全部門查處。測繪資質(zhì)審批機關(guān)應(yīng)給予其（C）的處罰。A降為丙級資質(zhì)B核減專業(yè)范圍C注銷資質(zhì)證書D暫扣資質(zhì)證書6個月4測繪地理信息行業(yè)信用管理辦法規(guī)定，測繪資質(zhì)單位受到測繪地理信息監(jiān)管部門行政處罰的，計入單位的（B）信息。A基本B嚴重失信C一般失信D輕微失信5負責(zé)注冊測繪師資格注冊審查工作的部門是（A）A省級測繪行政主管部門B國家測繪地理信息局C受聘測繪單位D縣級以上人力資源主管部門6根據(jù)合同法，下列合同中，屬于有效合同的是（B）A損害社會公共利益的合同B限制民事行為能力人訂立的純獲利益的合同C以合法形式掩蓋非法目的的合同D以脅迫手段強制訂立的合同7根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法，招標(biāo)人對已發(fā)出的招標(biāo)文件進行必要的澄清時，應(yīng)按招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件截止時間至少（C）日前，以書面形式通知所有標(biāo)書收受人。A七B十C十五D二十8某開發(fā)區(qū)將本區(qū)的不動產(chǎn)測繪業(yè)務(wù)發(fā)包給具備不動產(chǎn)測繪業(yè)務(wù)資質(zhì)的A公司。根據(jù)工作需要，A公司依法將部分不動產(chǎn)測繪業(yè)務(wù)分包給具有甲級測繪資D違法行為發(fā)生地測給地理信息行政主管部門17測繪作業(yè)證的注冊核準有效期為（B）年A2B3C5D818國家對從事測繪活動的單位實行測繪資質(zhì)管理制度，根據(jù)測繪資質(zhì)管理規(guī)定，測繪資質(zhì)的等級分為（B）級A綜甲、甲、乙、兩、丁五級B甲、乙、兩、丁四級C特甲、甲、乙、兩、丁五級D甲、乙、丙三級19某公司申請了工程測量、不動產(chǎn)測量兩個專業(yè)范圍的測繪資質(zhì)證書，根據(jù)對該公司人員數(shù)請的要求是（C）。A兩個專業(yè)要求人員數(shù)量之和B達到其中個專業(yè)人員數(shù)量的15倍C對人員數(shù)量不累加計算D根據(jù)實際，酌情處理20外國的組織或者個人在我國領(lǐng)域從事測繪活動，必須依法采取的形式（B）A委托、合資B合資、合作C委托、合作D投資、協(xié)作21根據(jù)測繪成果管理條例，使用財政資金以外的其他資金完成的測繪項目，負責(zé)匯交測繪成果資料的是（A）A測繪項目出資人B測繪項目承擔(dān)單位C測繪項目監(jiān)理單位D測繪項目管理部門22根據(jù)測繪成果管理條例，下列測繪成果中，不屬于基礎(chǔ)測繪成果的是（C）A基礎(chǔ)航空攝影所獲得的數(shù)據(jù)影像資料B國家基本比例尺地圖C正式印刷的教學(xué)地圖D基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息等23根據(jù)測繪成果管理條例，測繪行政主管部門自收到匯交的測繪成果副本或者目錄之日起（B）個工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將其移交給測繪成果保管單位A5B10C15D2024根據(jù)測繪成果管理條例，對外提供屬于國家秘密的測繪成果，測繪行政主管部門在審批前應(yīng)征求（C）的意見A省級以上保密行政管理部門B省級以上國家安全機關(guān)C軍隊有關(guān)部門D外交部門

簡介：絕密★考試結(jié)束前全國2018年4月高等教育自學(xué)考試西方法律思想史試題課程代碼00265請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分選擇題部分注意事項1答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。一、單項選擇題本大題共一、單項選擇題本大題共2525小題，每小題小題，每小題1分，共分，共2525分。在每小題列出的備選項中只分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。有一項是最符合題目要求的，請將其選出。1、柏拉圖首次提出劃分政體的兩個標(biāo)志的著作是A理想國B政治家C法律篇D政治學(xué)2、圣經(jīng)中更多地涉及古希伯來，或古代以色列民族的宗教、歷史、文化、政治和法律的部分是A舊約B新約C律法書D摩西十誡3、早期神學(xué)思想家奧古斯丁對法律的分類是A自然法、萬民法、市民法B神法、自然法、市民法C永恒法、自然法、人為法D永恒法、神法、自然法4、在阿奎那看來，法律的效力取決于它的A功利性B強制性C合理性D正義性失去它的民族性一樣而消亡”的法學(xué)家是A梅因B薩維尼C孟德斯鳩D斯塔姆勒13、下列有關(guān)梅因?qū)糯芍贫鹊难芯勘硎霾徽_的是A梅因認定，原始時代的社會，是一個許多家族的集合體，而不是一個個人的集合體B梅因說，每個進步社會的發(fā)展是一致的，特點是家族依附的消滅和代之而起的個人義務(wù)的增長C我們今日的社會和以前歷代社會之前所存在主要不同之處，在于契約在社會中所占范圍大小D一切所有權(quán)都是因時效而成熟的他主占有，他的這個概念包含三個要素占有、他主占有、時效14、梅因認為，法律改進的方法不包括A法律移植B法律擬制C衡平D立法15、埃利希的代表著作是A法律的道路為權(quán)利斗爭C法律社會學(xué)原理D通過法律的社會控制16、龐德的社會法學(xué)大綱在理論上相當(dāng)系統(tǒng)，所強調(diào)的核心問題是法律的A道德基礎(chǔ)B制裁目的C制定法體系D社會作用與效果17、在龐德看來，物質(zhì)利益屬于A個人利益B公共利益C社會利益D安全利益18、從一個實證主義者演變成一個自然法學(xué)者，從而標(biāo)志著自然法學(xué)復(fù)興的法學(xué)家是

簡介：全國2017年10月高等教育自考思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)試卷真題與答案，由浙江自考網(wǎng)整理，供自考生參考。2017年10月自考思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)真題解析（含答案）一、單項選擇題本大題共25小題，每小題2分，共50分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。1人們在實踐中形成的具有實現(xiàn)可能性的對未來的向往和追求，是A信念B信仰C理想D空想【答案】C【解析】考查理想信念的含義。理想是人們在實踐中形成的具有實現(xiàn)可能性的對未來的向往和追求，是人們的世界觀、人生觀和價值觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)?！究键c】理想信念及其作用2由于所處的經(jīng)濟和社會地位不同，不同的群體和人們會擁有不同的理想信念。這體現(xiàn)的是理想信念具有的A階級性B思想性C實踐性D時作性【答案】A【解析】在存在階級的時代里，理想信念打上階級的烙印，特別是社會政治方面，不同的階級有不同的理想信念。【考點】理想信念及其作用3根據(jù)內(nèi)容的不同，理想信念可以分為不同的類型。一個人認為自己應(yīng)當(dāng)具有什么樣的優(yōu)秀品質(zhì)，追求什么樣的精神生活，成就什么樣的人格形象，這屬于A生活領(lǐng)域的理想信念B職業(yè)領(lǐng)域的理想信念C社會領(lǐng)域的理想信念D道德領(lǐng)域的理想信念【答案】D【解析】道德理想是人們在做人方面的向往和追求的目標(biāo)。一個人認為自己應(yīng)當(dāng)具有什么樣的道德品質(zhì)，形成什么樣的人格形象，學(xué)習(xí)什么樣的理想人格，就是人們在道德修養(yǎng)方面的信念品質(zhì)和理想追求。【考點】理想信念及其作用4中國特色社會主義共同理想與共產(chǎn)主義遠大理想有著內(nèi)在聯(lián)系。它們之間是A個人理想與社會理想的關(guān)系C時代精神是民族精神的時代性體現(xiàn)D時代精神是對民族精神的全面超越【答案】C【解析】時代精神是在繼承民族精神的基礎(chǔ)上，在新的歷史條件下形成和發(fā)展的，體現(xiàn)民族特質(zhì)、順應(yīng)時代潮流的思想觀念、行為方式、價值取向、精神風(fēng)貌和社會風(fēng)尚的總和。時代精神是民族精神的時代性體現(xiàn)，民族精神是時代精神形成的重要基礎(chǔ)和依托?！究键c】明確愛國主義的時代要求8作為中國人，在祖國還不夠富裕的時候不妄自菲薄，在強國大國的壓力面前不奴顏婢膝，面對金錢地位的誘惑不做喪失國格人格的事情，面對侵略者的武力威脅不屈膝投降。這是愛國主義情感中A民族自豪的體現(xiàn)B民族自尊的體現(xiàn)C民族自立的體現(xiàn)D民族自省的體現(xiàn)【答案】B【解析】民族自尊是指一個民族堅決維護本民族榮譽和尊嚴的強烈情感。作為一個中國人，在祖國還不夠富裕的時候，不妄自菲薄在強國大國的壓力面前，不奴顏婢膝面對金錢地位的誘惑，不做喪失國格人格的事情面對侵略者的武力威脅，不屈膝投降這就是民族自尊的體現(xiàn)?！究键c】做新時期忠誠堅定的愛國者9人生觀主要通過人生目的、人生態(tài)度和人生價值三個方面體現(xiàn)出來。其中，回答人應(yīng)當(dāng)怎樣對待生活的是A人生目的B人生價值C人生態(tài)度D人生境界【答案】C【解析】人生觀主要通過人生目的、人生態(tài)度和人生價值三個方面體現(xiàn)出來。人生目的回答人為什么活著，人生態(tài)度表明人應(yīng)當(dāng)怎樣對待生活，人生價值判斷什么樣的人生才有意義。【考點】追求高尚的人生目的10為了保證交往成功，形成人與人之間的良好關(guān)系，在交往中應(yīng)當(dāng)遵循一些基本原則。古人講的“己所不欲，勿施于人”“躬自厚而薄責(zé)于人”“君子和而不同”等，體現(xiàn)的是A平等原則B誠信原則C互助原則D寬容原則【答案】D

簡介：信托法律法規(guī)考試卷一、單項選擇題（每題1分，共30分）1、中華人民共和國信托法自（D）起施行。A、2000年4月28日；B、2000年10月1日；C、2001年4月28日；D、2001年10月1日；2信托行為設(shè)立的基礎(chǔ)是（C）。A委托；B金錢；C信任；D股權(quán)3、公益信托的設(shè)立和確定其受托人，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（D）批準，未經(jīng)批準的，不得以公益信托的名義進行活動。A國務(wù)院；B中國銀監(jiān)會；C中國人民銀行；D有關(guān)公益事業(yè)的管理機構(gòu)4受益人是由D指定的。A受托人；B信托財產(chǎn)的保管人；C中國銀監(jiān)會及其派出機構(gòu)；D委托人5委托人將財產(chǎn)轉(zhuǎn)移給受托人以后，委托人對轉(zhuǎn)移的這部分財產(chǎn)（C）處置權(quán)。A絕對擁有B相對擁有C不再擁有D以上均不對6信托業(yè)務(wù)中，在受托人無過失的情況下，信托財產(chǎn)的風(fēng)險由（A）負責(zé)。A委托人和受益人B委托人和受托人C受托人和受益人D受托人和擔(dān)保人7、受益人自（C）起享有信托受益權(quán)。A、自簽訂信托合同之日；B、自委托人指定受益人之日；C、自信托生效之日；D、自信托終止之日8、在我國設(shè)立信托公司，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（C）批準，并領(lǐng)取金融許可證。A、工商行政管理局；B、中國人民銀行；C、中國銀監(jiān)會；D、國務(wù)院9、在我國設(shè)立信托公司，其最低注冊資金為（C）元人民幣。A、1億元；B、2億元、C、3億元；D、5億元10、我國信托公司凈資本不得低于（B）元人民幣。A、1億元；B、2億元、C、3億元；D、5億元11、信托公司應(yīng)當(dāng)持續(xù)符合下列風(fēng)險控制指標(biāo)（D）A、凈資產(chǎn)不得低于各項風(fēng)險資本之和的40，凈資產(chǎn)不得低于凈資本的100；B、凈資產(chǎn)不得低于各項風(fēng)險資本之和的100，凈資產(chǎn)不得低于凈資本的40；C、凈資本不得低于各項風(fēng)險資本之和的40，凈資本不得低于凈資產(chǎn)的100；D、凈資本不得低于各項風(fēng)險資本之和的100，凈資本不得低于凈資產(chǎn)的40；人投資者不計算在內(nèi)。（B）A、30人；200萬；B、50人；300萬；C、100人；300萬；D、100人；500萬24、信托公司開展集合資金信托業(yè)務(wù)，不依法進行信息披露或者披露的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的，由中國銀監(jiān)會責(zé)令改正，并處（B）罰款。A、十萬元以上五十萬元以下；B二十萬元以上五十萬元以下；C、三十萬元以上五十萬元以下；D、五十萬元以上一百萬元以下25、房地產(chǎn)信托貸款需滿足“四三二”的條件，其中“四”指的項目需具備以下“四證”（D）A、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證；B、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書、國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證；C、國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證；商品房預(yù)售許可證；D、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證；26、甲信托公司設(shè)立“某集合資金信托計劃”，募集信托資金5000萬元，用于向乙商貿(mào)公司發(fā)放流動資金貸款。該信托計劃的發(fā)行情況是丙銀行以理財資金認購了3000萬元，丁公司認購了1500萬元，張某個人認購了500萬元。問（1）甲信托公司設(shè)立的“某集合資金信托計劃”計提的風(fēng)險資本為（D）。A、50萬元；B、75萬元；C、150萬元；D、525萬元（2）丁公司欲轉(zhuǎn)讓其持有的信托收益權(quán)，下面說法不正確的是（A）A、丁公司享有的信托收益權(quán)可以轉(zhuǎn)讓給王某；B、丁公司享有的信托收益權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給王某；C、丁公司享有的信托收益權(quán)可以轉(zhuǎn)讓給戊公司；D、丁公司享有的信托收益權(quán)可以拆分轉(zhuǎn)讓給戊公司和己公司；（3）假設(shè)張某放棄了信托受益權(quán)，而信托文件中對此情況沒有約定，那么被放棄的信托受益權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（D）。A、甲信托公司；B、丙銀行；C、乙公司；D、丙銀行和乙公司；（4）甲信托公司欲將原信托文件中約定的年信托報酬率1提高到3，則甲信托公司正確的做法是（C）A、與乙商貿(mào)公司協(xié)商，征得乙商貿(mào)公司的同意；B、信托計劃終止時，直接按3年的比例從信托財產(chǎn)中扣收信托報酬；C、召開受益人大會，只需丙銀行和丁公司同意即可；D、召開受益人大會，且必須經(jīng)丙銀行、丁公司和張某的一致同意；（5）信托計劃存續(xù)期間，乙商貿(mào)公司的財務(wù)狀況嚴重惡化，甲信托公司應(yīng)當(dāng)在得知這一情況后的（B）個工作日內(nèi)向受益人披露。A、1；B、3；C、5；D、7

簡介：第一篇保密法律法規(guī)篇1保密法屬于那門法律的下位法保密法屬于那門法律的下位法A憲法B行政法C經(jīng)濟法D刑法正確答案AB2定密權(quán)屬于何種權(quán)力A公權(quán)力B國家權(quán)力C行政權(quán)力D私權(quán)力正確答案ABC3我國保密法隸屬于那種法系A(chǔ)英美法B大陸法C成文法D判例法正確答案BC4國的保密法律法規(guī)有那幾部分構(gòu)成A法律B總統(tǒng)行政命令C法規(guī)D習(xí)慣正確答案AB5保密法與幾個部門法有聯(lián)系A(chǔ)行政法B刑法C民法D社會法正確答案ABC6涉密工程這一概念來源于中華人民共和國政府采購法。正確答案FALSE7涉密存儲介質(zhì)是指存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及U盤等。正確答案TRUE8國家秘密的基本保密期限是，絕密級國家秘密不超過25年，機密級國家秘密不超過15年，秘密級國家秘密不超過10年。正確答案FALSE9涉密人員的權(quán)益就是所謂的合法權(quán)益，就是法律確認的并受法律保護的公民、法人和其他組織所享有的一定的權(quán)利和利益。正確答案TRUE10保密工作中的定密權(quán)可以委托給企事業(yè)單位。正確答案FALSE11鑒于保密法與政府信息公開條例的不同，我國把兩法分列入不同的法律部第三節(jié)保密監(jiān)督1保密檢查的基本程序包括進行____、____、____、____、____五個方面。正確答案檢查培訓(xùn)制定檢查方案組織實施檢查做出檢查結(jié)論通報檢查結(jié)果2保密行政管理部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、泄密問題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況，采取____、____、____、____、____、____六種方式處理。正確答案收繳限期整改責(zé)令停止使用建議處分并調(diào)離有關(guān)人員督促指導(dǎo)查處工作涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)3國家保密局制定了報告泄露國家秘密事件的規(guī)定，就泄密事件報告的____、____、____等做出了具體規(guī)范。正確答案內(nèi)容程序權(quán)限4根據(jù)國家保密局報告泄露國家秘密事件的規(guī)定，發(fā)生泄密事件的機關(guān)、單位，應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)后的____小時內(nèi)提交書面報告，情況緊急時，可先口頭報告簡要情況。正確答案245泄密事件的查處程序____、____、____、____、____。正確答案初查立案調(diào)查處理結(jié)案6保密懲罰包含____、____、____、____、____五種。正確答案刑事處罰黨紀處分行政處分經(jīng)濟處罰通報批評第四節(jié)信息公開與保密審查1政務(wù)信息公開背景下亟需做好安全保密工作有（）。A對于政務(wù)內(nèi)網(wǎng)計算機，要加快建設(shè)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)違規(guī)外聯(lián)安全監(jiān)管平臺來監(jiān)控B加強網(wǎng)絡(luò)安全保密教育C規(guī)范移動存儲載體的使用管理D對于內(nèi)網(wǎng)計算機，可完全禁用USB接口正確答案ABCD2屬于信息安全危險種類的信息有（）。A網(wǎng)絡(luò)木馬B網(wǎng)絡(luò)資源占用C網(wǎng)絡(luò)邏輯炸彈D拒絕服務(wù)正確答案ABCD3公開政府信息須遵循什么原則（）。A政府信息應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、便民的原則B政府信息要具有真實性、準確性、及時性C政府信息的公布要有一致性D行政機關(guān)發(fā)布信息要經(jīng)過批準，未經(jīng)批準時領(lǐng)導(dǎo)可視情況公布正確答案ABC4在政府相關(guān)工作中（）是政府信息公開的第一平臺。A政府網(wǎng)站B網(wǎng)易新聞

簡介：1法律法規(guī)測試題法律法規(guī)測試題姓名部門成績一、單項選擇題（每題一、單項選擇題（每題2分，共計分，共計4040分）分）1是指與保險人訂立保險合同，并按照合同約定負有支付保險費義務(wù)的人。A、被保險人B、投保人C、受益人D、繳費人2保險代理人是根據(jù)保險人的委托，向保險人收取，并在保險人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務(wù)的機構(gòu)或者個人。A、傭金B(yǎng)、手續(xù)費C、代理費D、業(yè)務(wù)管理費3對保險合同中免除保險人責(zé)任的條款，保險人在訂立合同時應(yīng)當(dāng)在投保單、保險單或者其他保險憑證上作出足以引起投保人注意的提示，并對該條款的內(nèi)容以形式向投保人作出明確說明。A、口頭B、書面C、書面或者口頭D、電話4保險事故發(fā)生后，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應(yīng)當(dāng)向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的證明和資料。保險人按照合同的約定，認為有關(guān)的證明和資料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時通知投保人、被保險人或者受益人補充提供。A、書面B、一次性3A、人壽保險B、保證保險C、意外保險D、責(zé)任保險10訂立保險合同，保險人就的有關(guān)情況提出詢問的，投保人應(yīng)當(dāng)如實告知。A、保險標(biāo)的或者被保險人B、保險合同C、保險條款D、受益人11保險利益是指投保人或者被保險人對保險標(biāo)的具有的的利益。A、被保險人承認B、法律上承認C、投保人承認D、保險人承認12根據(jù)保險公司合規(guī)管理辦法，（）履行合規(guī)管理的第一道防線職責(zé)，對其職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)管理負有直接和第一位的責(zé)任。A、保險公司合規(guī)管理部門和合規(guī)崗位B、保險公司稽核部門C、保險公司內(nèi)部審計部門D、保險公司各部門和分支機構(gòu)13根據(jù)保險公司合規(guī)管理辦法，下列不屬于合規(guī)中“規(guī)”的淵源的是（）。A、保險行業(yè)協(xié)會的自律規(guī)定B、監(jiān)管規(guī)定C、公司內(nèi)部管理制度D、誠實守信的道德準則14根據(jù)保險公司合規(guī)管理辦法，保險公司應(yīng)當(dāng)建立（）防線的合規(guī)管理框架，確保各防線各司其職、協(xié)調(diào)配合，有效參與合規(guī)管

簡介：1保密法律法規(guī)知識競賽試題一、單項選擇題（共20題，每題15分）1、中華人民共和國保守國家秘密法由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議于2010年4月29日修訂通過，自（C）起施行。A、2008年10月1日B、2009年10月1日C、2010年10月1日D、2011年10月1日2、國家秘密是（B），依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。A、關(guān)系企業(yè)安全和利益B、關(guān)系國家安全和利益C、關(guān)系單位安全和利益D、關(guān)系公民個人安全和利益3、機密級國家秘密是重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益（C）。A、遭受損害B、遭受一般損害C、遭受嚴重的損害D、遭受特別嚴重的損害4、國家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（D）批準。A、上級主管部門B、保密行政管理部門C、辦公室主任D、機關(guān)、單位負責(zé)人5、機關(guān)、單位定密工作的直接依據(jù)是（A）。A、國家秘密及其密級的具體范圍B、國家秘密事項一欄表C、上級文件的密級、保密期限和知悉范圍D、保密法及有關(guān)規(guī)定6、中華人民共和國保守國家秘密法實施條例，自（D）起施行。A、2011年3月1日B、2012年3月1日C、2013年3月1日D、2014年3月1日7、涉密人員不得在手機中存儲涉及國家秘密的信息，不得在手機通話中涉及國家秘密事項，不得（C）。A、用手機發(fā)送涉及工作秘密的信息B、用手機發(fā)送涉及商業(yè)秘密的信息314、國家秘密的本質(zhì)屬性是（B）。A、依照法律程序確定B、關(guān)系國家安全和利益C、在一定時間內(nèi)保密D、只限一定范圍的人員知悉15、機關(guān)、單位公開發(fā)布信息應(yīng)當(dāng)堅持“誰公開，誰審查”，事前審查和依法審查的原則。在工作程序上，一般可分為（A）。A、信息提供部門自審、信息公開工作機構(gòu)專門審查、主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準三個環(huán)節(jié)B、信息提供部門請第三方代審、信息公開工作機構(gòu)專門審查、主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準三個環(huán)節(jié)C、信息提供部門自審、信息提供部門復(fù)審、主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準三個環(huán)節(jié)D、信息提供部門自審、主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準兩個環(huán)節(jié)16、公民、法人或其他組織認為行政機關(guān)不依法履行政府信息公開義務(wù)的，可能性向上級行政機關(guān)、（C）舉報，收到舉報的機關(guān)應(yīng)予調(diào)查處理。A、公安機關(guān)或政府信息公開工作主管部門B、組織部門或政府信息公開工作主管部門C、監(jiān)察機關(guān)或政府信息公開工作主管部門D、司法部門或政府信息公開工作主管部門17、涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)由（D）設(shè)立或者授權(quán)的保密測評機構(gòu)進行檢測評估，并經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州以上保密行政管理部門審查合格，方可投入使用。A、縣級國家保密行政管理部門B、當(dāng)?shù)卣姓芾聿块TC、中央、國務(wù)院D、國家保密行政管理部門18、機關(guān)、單位對符合保密法的規(guī)定，但保密事項范圍沒有規(guī)定的不明確事項，應(yīng)當(dāng)先行擬定密級、保密期限和知悉范圍，采取相應(yīng)的保密措施，并自擬定之日起（A）日內(nèi)報有關(guān)部門審定。A、10B、15C、20D、519、涉密人員分為（D）人員、重要涉密人員、一般涉密人員。A、非常重要B、十分重要C、特別重要D、核心涉密20、一般涉密人員的脫密期為（A）。A、12年B、23年

簡介：保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識和技能的情況保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識和技能的情況一、保安員的守則1遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守本院一切規(guī)章制度。2服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同事、互幫互助，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。3嚴格遵守勞動紀律，按質(zhì)量標(biāo)準要求開展工作，作業(yè)場所禁止無關(guān)人員逗留。4講究社會公德和職業(yè)道德，嚴守醫(yī)院機密，廉潔奉公，維護集體利益和醫(yī)院聲譽。5愛護公物及公用設(shè)施，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。6勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費現(xiàn)象。7衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。二、保安工作態(tài)度1服從領(lǐng)導(dǎo)不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。2嚴于職守堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。3正直誠實對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。4團結(jié)協(xié)作各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。5勤勉高效發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負的工作。三、服務(wù)態(tài)度1禮貌這是員工對客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時刻均應(yīng)使用禮貌用語，“請”字當(dāng)頭、“謝”字不離口。2樂觀以樂觀的態(tài)度接待客戶。3友善“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處。4熱情盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務(wù)。7不得將任何物品夾于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。（四）保安員有下列行為之一的堅決予以辭退1違法亂紀受過公安機關(guān)處罰的；2以權(quán)謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的；3利用工作之便，監(jiān)守自盜的；4值班時間喝酒的；5多次違反保安員各項規(guī)章制度，屢教不改的；6目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的五、保安員交接班管理標(biāo)準作業(yè)規(guī)程（一）職責(zé)1當(dāng)值保安組長負責(zé)交接工作的講評、檢查工作。2當(dāng)值保安組長負責(zé)所管班組的交接班工作。3當(dāng)值保安員負責(zé)具體工作的交接。（二）保安員交接班管理1、當(dāng)值保安組長負責(zé)交接工作的講評、檢查工作。2、當(dāng)值保安組長負責(zé)所管班組的交接班工作。3、當(dāng)值保安員負責(zé)具體的工作交接。4、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。5、接班組長要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計、做好記錄。統(tǒng)一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。6、接班組長負責(zé)檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象，若有立即請其

簡介：滄州原一電子有限公司保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識和技能的情況保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識和技能的情況相關(guān)法律、法規(guī)知識相關(guān)法律、法規(guī)知識（1）基本法律常識中華人民共和國憲法的相關(guān)知識。中華人民共和國刑法的相關(guān)知識。中華人民共和國刑事訴訟法的相關(guān)知識。中華人民共和國民法通則的相關(guān)知識。中華人民共和國民事訴訟法的相關(guān)知識。中華人民共和國合同法的相關(guān)知識。中華人民共和國勞動法的相關(guān)知識。（2）行政法律法規(guī)常識中華人民共和國治安管理處罰法的相關(guān)知識。中華人民共和國消防法的相關(guān)知識。中華人民共和國道路交通安全法的相關(guān)知識。信訪條例的相關(guān)知識。企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例的相關(guān)知識。物業(yè)管理條例的相關(guān)知識。（3）部門規(guī)章與地方性法規(guī)常識公安部等有關(guān)部委制定的相關(guān)規(guī)章和地方性法規(guī)中相關(guān)內(nèi)容。（4）其他法律法規(guī)及部門規(guī)章中與保安業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容。滄州原一電子有限公司1能查驗出入人員和車輛的證件2能按照規(guī)定登記車輛及物品接待來訪人員3能指揮、疏導(dǎo)人員與車輛4能發(fā)現(xiàn)證件、出入人員、車輛及攜帶物品等異常情況并及時報告5能識別報警信號，并使用對講機、電話、有線和無線按鈕、鍵盤等常用報警設(shè)備報警相關(guān)知識1門衛(wèi)操作規(guī)程與標(biāo)準2查驗證件和貨物的基本方法3指揮疏導(dǎo)人員、車輛的基本手段和方法4常用報警設(shè)施和通訊器材的使用方法5接待來訪人員的規(guī)范6報告和報警的程序和方法一、上崗前的準備一、上崗前的準備擔(dān)任門衛(wèi)任務(wù)的保安員要按規(guī)定著裝，攜帶經(jīng)公安機關(guān)批準使用的防護用具。根據(jù)需要攜帶對講機。備有門衛(wèi)勤務(wù)登記簿。二、門衛(wèi)勤務(wù)的實施二、門衛(wèi)勤務(wù)的實施1驗證1）逐個查證。在一般情況下，當(dāng)來人距門衛(wèi)2M3M時，保安員應(yīng)請其止步并出示證件，接過證件后先看證件的封

簡介：11、中華人民共和國保守國家秘密法實施條例（以下簡稱實施條例）對機關(guān)、單位保密宣傳教育的基本內(nèi)容作出規(guī)定，要求機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)定期對本機關(guān)、本單位工作人員進行保密形勢、保密法律法規(guī)、保密技術(shù)規(guī)范等方面的教育培訓(xùn)。2、根據(jù)工作職責(zé)，機關(guān)、單位分管保密工作的負責(zé)同志要擔(dān)負具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管有關(guān)方面工作的負責(zé)同志要管好分管工作范圍內(nèi)的保密工作。3、定密工作政策性、專業(yè)性強，需要專人負責(zé)。實施條例第九條規(guī)定，機關(guān)單位負責(zé)人為本機關(guān)、本單位的定密責(zé)任人。4、國家秘密的保密期限，自標(biāo)明的制發(fā)日起計算；不能標(biāo)明制發(fā)日的，確定該國家秘密的機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位和人員，保密期限自通知之日起計算。5、復(fù)制國家秘密載體或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定報批，不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉范圍，復(fù)制件應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機關(guān)單位戳記，并視同原件進行管理。6、銷毀國家秘密載體應(yīng)當(dāng)符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準，確保銷毀的國家秘密信息無法還原。7、機關(guān)、單位發(fā)生泄露國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取補救措施的，對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予處分。8、移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用。9、涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得配備、安裝、使用視頻和音頻輸入設(shè)備。10、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)和連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計算機上存儲、處理和傳輸涉密信息。11、信息系統(tǒng)存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級標(biāo)識該標(biāo)識不能與正文分離。12、處理國家秘密信息的單臺計算機，應(yīng)當(dāng)根據(jù)所處理信息的最高密級，按照相應(yīng)級別涉密信息系統(tǒng)的有關(guān)要求進行保護和管理。13、國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。14、國家機關(guān)和涉密單位按照“誰主管誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)”的要求負責(zé)本機關(guān)、單位信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用37、涉密信息系統(tǒng)測評中屬于一票否決項的是（A）。8、關(guān)于國家秘密載體銷毀的程序及有關(guān)規(guī)定正確的是（D）。9、領(lǐng)導(dǎo)同志處、核心涉密部門和場所所選設(shè)備應(yīng)符合（C）標(biāo)準優(yōu)先考慮（C）設(shè)備。10、非密事項需發(fā)傳真、電報的（B）。11、涉密打印機與涉密計算機之間（D）。12、保放結(jié)合是指在開展保密工作時要正確處理保密與信息公開的關(guān)系做到（C）。13、國家秘密定密管理暫行規(guī)定第九條規(guī)定沒有定密權(quán)但經(jīng)常產(chǎn)生國家秘密事項的機關(guān)、單位或者雖有定密權(quán)但經(jīng)常產(chǎn)生超出其定密權(quán)限的國家秘密事項的機關(guān)、單位可以向授權(quán)機關(guān)申請定密授權(quán)。這里“經(jīng)?！笔侵福–）。14、法定的定密責(zé)任人是指法律明確規(guī)定作為定密責(zé)任人的人員即機關(guān)、單位負責(zé)人。機關(guān)、單位負責(zé)人一般是指機關(guān)、單位的（A）。15、承辦人是指根據(jù)機關(guān)、單位內(nèi)部崗位職責(zé)分工負責(zé)具體處理、辦理涉及國家秘密事項的工作人員。承辦人是（B）。16、下列哪一個選項不能確定為保密期限（D）。17、在（D）情況下機關(guān)單位定密時才可以將有關(guān)事項的保密期限確定為長期。18、在實際工作中一些單位存在黨、政各有一把手的情況。這些單位在確定法定定密責(zé)任人時（C）。19、國有企業(yè)雖然具有一定行政級別但不屬于保密法規(guī)定的具有法定定密權(quán)的機關(guān)范疇。金融機構(gòu)應(yīng)向（A）申請授20、下列說法正確的是（A）。21、國家秘密標(biāo)志不正確的是（A）。22、機關(guān)單位應(yīng)當(dāng)每（B）對所確定的國家秘密進行審核。23、機關(guān)單位對不明確事項應(yīng)當(dāng)先行擬定密級、保密期限和知悉范圍采取相應(yīng)的保密措施并自擬定之日起（B）個工作日內(nèi)報有關(guān)部門確定。24、對已經(jīng)移交各級國家檔案館的涉密檔案應(yīng)由（B）組織進行解密審核。25、機關(guān)單位延長所確定的國家秘密的保密期限累計超過保密事項范圍規(guī)定的期限應(yīng)當(dāng)（C）。

簡介：1、根據(jù)我國計算機軟件保護條例，計算機軟件著作權(quán)取得的時間是（）。P58A軟件首次發(fā)表之日B軟件進行著作權(quán)登記之日C軟件開發(fā)完成之日D軟件商業(yè)使用之日答案C2、下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東會召集的說法中，正確的有（）。P22A設(shè)立董事會的公司，由董事會召集B不設(shè)立董事會的公司，由執(zhí)行董事召集C董事會或執(zhí)行董事不履行召集會議職責(zé)的，監(jiān)事會或不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事有權(quán)召集D董事會或執(zhí)行董事不履行召集會議職責(zé)的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東有權(quán)自行召集答案ABC3、按照我國專利法規(guī)定，不授予專利權(quán)的有（）。P47A科學(xué)發(fā)現(xiàn)B智力活動的規(guī)則和方法C疾病的診斷和治療方法D植物產(chǎn)品的生產(chǎn)方法答案ABC4、為深入進行法制宣傳教育，2001我國確定的全國法制宣傳日是每年的（）。A12月1日B12月4日C12月5日D12月6日答案B5、下列關(guān)于公司設(shè)立登記的說法中，符合我國公司登記規(guī)定的有（）。A設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)由全體股東指定的代表或共同委托的代理人，向公司登記機關(guān)提出申請B設(shè)立國有獨資公司，應(yīng)當(dāng)由被授權(quán)的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)作為申請人，向公司登記機關(guān)提出申請C設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人指定的代表或共同委托的代理人，向公司登記機關(guān)提出申請D以募集方式設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)于創(chuàng)立大會結(jié)束后30日內(nèi)，向公司登記機關(guān)提出申請答案ABD6、按交易企業(yè)之間的關(guān)系，企業(yè)并購可分為（）。P14A橫向并購B縱向并購C交叉并購D混合并購答案ABD7、下列有關(guān)企業(yè)登記行為中，不屬于企業(yè)法人登記方式的是（）。P106A設(shè)立登記B變更登記C營業(yè)登記D注銷登記答案C8、甲公司訴乙公司合同糾紛一案，經(jīng)丙市中級人民法院一審，丁省高級人民法院二審審理終結(jié)。如果甲公司認為終審判決適用法律確有錯誤，可以采取的救濟手段有（）。P81A向丙市中級人民法院申請再審B向丁省高級人民法院申請再審C向最高人民法院申請再審D申請丁省人民檢察院向丁省高級人民法院提出檢察建議答案BC9、根據(jù)我國商標(biāo)法，注冊商標(biāo)的有效期限為10年，自（）起計算。P53A提供證據(jù)B在庭審中進行辯論C與對方當(dāng)事人進行和解D委托律師代理訴訟答案C17、下列關(guān)于國有企業(yè)改制應(yīng)切實維護職工合法權(quán)益的說法中，符合有關(guān)規(guī)定的有（）。P12A改制方案必須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過B職工安置方案未經(jīng)職工代表大會或職工大會通過，不得執(zhí)行C改制時經(jīng)確認拖欠的職工工資和欠繳的社會保險費，原則上應(yīng)一次付清D改制為國有控股公司的，留用職工改制前后的工作年限應(yīng)合并計算答案BCD18、根據(jù)我國公司法，下列關(guān)于公司章程修改的說法中，正確的有（）。P22A公司股東和董事會均有權(quán)提出公司章程修改提案B有限公司修改章程，須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過C法律規(guī)定必須經(jīng)主管機關(guān)批準才能修改的事項，須就該修改事項向主管機關(guān)申報并獲得批準后才生效D公司章程修改后，須到工商行政管理部門進行變更登記，否則修改無效答案AC19、甲公司與乙公司簽訂的一份加工承攬合同包含了下列免責(zé)條款，其中無效的有（）。A乙公司造成甲公司員工人身傷害的B甲公司因故意造成乙公司財產(chǎn)損失的C甲公司因重大過失造成乙公司財產(chǎn)損失的D乙公司因一般過失造成甲公司財產(chǎn)損失的答案ABC20、企業(yè)改制以部分資產(chǎn)和債務(wù)與他人共同組建新公司，債權(quán)人對債務(wù)轉(zhuǎn)移不予認可，而原企業(yè)又無力償還的，該債務(wù)（）。P13A由原企業(yè)承擔(dān)B由新公司承擔(dān)C由新公司與原企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任D由新公司在所接收財產(chǎn)范圍內(nèi)與原企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任答案D21、為加強境外投資活動的有效監(jiān)管，國家對境外投資企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管措施有（）。P67A實行聯(lián)合年檢制度B實行綜合績效評價制度C進行定期抽查D實行效益報告制度答案AB22、下列關(guān)于國有企業(yè)改制應(yīng)切實維護職工合法權(quán)益的說法中，符合有關(guān)規(guī)定的有（）。P12A改制方案必須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過B職工安置方案未經(jīng)職工代表大會或職工大會通過，不得執(zhí)行C改制時經(jīng)確認拖欠的職工工資和欠繳的社會保險費，原則上應(yīng)一次付清D改制為國有控股公司的，留用職工改制前后的工作年限應(yīng)合并計算答案BCD23、甲公司與乙銀行簽訂抵押貸款合同，甲公司未按合同約定還款。下列關(guān)于乙銀行實現(xiàn)抵押權(quán)來收回貸款的救濟程序中，正確的有（）。P83A將甲公司列為被告，向抵押物權(quán)登記地基層人民法院起訴

簡介：1、新修訂的中華人民共和國傳染病防治法的施行日期是（B）A1999年10月1日B2004年12月1日C2007年12月29D1998年12月29日2、傳染病防治法規(guī)定，在傳染病暴發(fā)、流行時，當(dāng)?shù)卣蓤笊弦患壵疀Q定采取必要的緊急措施。下列措施中，不符合法律規(guī)定的是（D）A限制或停止集市、集會、影劇院演出或者其他人群聚集的活動B停工、停業(yè)、停課C封閉被傳染病病原污染的公共飲用水源D限制或不允許離開自家家門3、傳染病防治法規(guī)定，各級各類醫(yī)療保健機構(gòu)在傳染病防治方面的職責(zé)是（C）A對傳染病防治工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理B按照專業(yè)分工承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)的傳染病監(jiān)測管理工作C承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)的傳染病防治管理任務(wù)D領(lǐng)導(dǎo)所轄區(qū)域傳染病防治工作4、對傳染病人的控制，正確的是（C）A對乙、丙類傳染病病人予以隔離治療B對艾滋病病人密切接觸者應(yīng)在指定場所進行醫(yī)學(xué)觀察C淋病、梅毒病人未治愈前不準去公共浴室、理發(fā)店等公共場所D對甲類傳染病病原攜帶者限制活動范圍C風(fēng)疹D對除了艾滋病病人、肺炭疽患者以外的乙、丙類9、下列屬于法定乙類傳染病的是（B）A鼠疫B艾滋病C急性出血性結(jié)膜炎D流行性感冒10、傳染病防治法第三十九條規(guī)定，那些人員凡因玩忽職守，造成傳染病傳播或流行的，要給予行政處分；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任（F）A從事傳染病工作的醫(yī)療保健人員B從事傳染病工作的衛(wèi)生防疫人員和監(jiān)督管理人員C政府有關(guān)主管人員D以上都是11、執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健人員，衛(wèi)生防疫人員發(fā)現(xiàn)甲類、乙類和監(jiān)測區(qū)域內(nèi)的丙類傳染病病人、病原攜帶者或者疑似傳染病人，必須按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的時限（C）A向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧蟾嬉咔锽向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告疫情C向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機構(gòu)報告疫情D向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護部門報告疫情12、國境衛(wèi)生檢疫法規(guī)定，國境衛(wèi)生檢疫機關(guān)發(fā)現(xiàn)檢疫傳染病

簡介：企業(yè)人力資源管理師（常用法律）試題庫企業(yè)人力資源管理師（常用法律）試題庫（共（共110題）題）第一章第一章勞動法勞動法勞動法的有關(guān)內(nèi)容在企業(yè)人力資源管理師（三級）試題庫第六章勞動關(guān)系管理和企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）試題庫第二章勞動法都已涉及，故本章內(nèi)容省略。第二章第二章勞動合同法勞動合同法1勞動合同法由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，于C起施行。A、2007年10月1日B、2007年6月29日C、2008年1月1日2根據(jù)勞動合同法第三條第一款的規(guī)定，訂立勞動合同時應(yīng)當(dāng)遵循AB的原則。A、合法、公平、平等自愿B、協(xié)商一致、誠實信用C、自愿協(xié)商、誠實信用3根據(jù)勞動合同法第四條第四款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定C。A、與勞動者協(xié)商B、通知工會C、公示或者告知勞動者4根據(jù)勞動合同法第七條的規(guī)定，自A起用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。A、用工之日B、簽訂勞動合同之日C、合同約定之日5根據(jù)勞動合同法第八條的規(guī)定，對于B，用人單位有權(quán)了解，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。A、家庭成員組成B、勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況C、婚姻狀況6根據(jù)勞動合同法第九條的規(guī)定，用人單位招用勞動者不得有ABC的行為。A、扣押勞動者的居民身份證B、要求勞動者提供擔(dān)保C、以其他名義向勞動者收取財物A、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年C、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的13根據(jù)勞動合同法第十四條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿C不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。A、1個月B、6個月C、1年14根據(jù)勞動合同法第十六條的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)至少制作B份。A、1B、2C、315根據(jù)勞動合同法第十七條的規(guī)定，下列ABC是勞動合同的必備條款。A、工作內(nèi)容和工作地點B、勞動報酬C、社會保險16根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，用人單位首次與勞動者訂立三個月以上不滿一年的勞動合同，約定試用期最長不得超過A。A、一個月B、兩個月C、六個月17根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，AB不能約定試用期。A、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同B、勞動合同期限不滿三個月的C、無固定期限勞動合同18根據(jù)勞動合同法第二十條的規(guī)定，下列關(guān)于勞動者在試用期的工資說法正確的是A。A、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準B、勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會平均工資C、勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之八十19根據(jù)勞動合同法第二十一條的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位在試用期中解除勞

簡介：1、不列入我國外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄的投資項目類別是（）。P64A鼓勵類B限制類C允許類D禁止類答案C2、根據(jù)我國合同法，債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人，下列情形中，屬于法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的有（）。P37A根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓B按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓C依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓D雖未約定不得轉(zhuǎn)讓，但債務(wù)人不同意轉(zhuǎn)讓答案ABC3、根據(jù)我國外商投資法制度，外商投資企業(yè)形式包括（）。P64A中外合資經(jīng)營企業(yè)B中外合作經(jīng)營企業(yè)C外國投資者的分支機構(gòu)D外資企業(yè)答案ABD4、企業(yè)法律風(fēng)險的防范策略有多種，其中主要的有（）。P6A拒絕風(fēng)險B避免風(fēng)險C轉(zhuǎn)移風(fēng)險D降低風(fēng)險答案BCD5、下列關(guān)于國有企業(yè)改制應(yīng)切實維護職工合法權(quán)益的說法中，符合有關(guān)規(guī)定的有（）。P12A改制方案必須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過B職工安置方案未經(jīng)職工代表大會或職工大會通過，不得執(zhí)行C改制時經(jīng)確認拖欠的職工工資和欠繳的社會保險費，原則上應(yīng)一次付清D改制為國有控股公司的，留用職工改制前后的工作年限應(yīng)合并計算答案BCD6、甲公司與乙公司簽訂的一份加工承攬合同包含了下列免責(zé)條款，其中無效的有（）。A乙公司造成甲公司員工人身傷害的B甲公司因故意造成乙公司財產(chǎn)損失的C甲公司因重大過失造成乙公司財產(chǎn)損失的D乙公司因一般過失造成甲公司財產(chǎn)損失的答案ABC7、根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，中外合資經(jīng)營企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)是（）。P64A股東會B董事會C經(jīng)理辦公會D聯(lián)合管理委員會答案B8、根據(jù)國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法。下列人員中，具備申請二級崗位等級資格條件的有（）。P2A甲，具有本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)三級法律顧問執(zhí)業(yè)崗位資格滿5年B丙，現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律事務(wù)10年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年C乙，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)10年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿1年D丁，取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)10年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)10年以上，并取得企業(yè)法律顧16、甲市的A公司與乙市的B公司在丙市簽訂了一份買賣合同，雙方約定合同履行地在丁市，后因合同的履行發(fā)生爭議，A公司訴至法院。對該訴訟有管轄權(quán)的人民法院有（）。P70A甲市人民法院B乙市人民法院C丙市人民法院D丁市人民法院答案BD17、企業(yè)改制以部分資產(chǎn)和債務(wù)與他人共同組建新公司，債權(quán)人對債務(wù)轉(zhuǎn)移不予認可，而原企業(yè)又無力償還的，該債務(wù)（）。P13A由原企業(yè)承擔(dān)B由新公司承擔(dān)C由新公司與原企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任D由新公司在所接收財產(chǎn)范圍內(nèi)與原企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任答案D18、根據(jù)我國公司法，股東大會應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會。當(dāng)出現(xiàn)董事人數(shù)不足法定人數(shù)等法定情形時，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)召開臨時股東大會。A15日B1個月C2個月D3個月答案C19、在民事訴訟中，當(dāng)事人及其訴訟代理人可以申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)的情形有（）。P75A證據(jù)屬于國家有關(guān)部門保存并須法院調(diào)取的檔案材料B涉及企業(yè)商業(yè)秘密的證據(jù)材料C當(dāng)事人因工作忙，沒有時間收集的證據(jù)材料D當(dāng)事人因客觀原因，不能自行收集的證據(jù)材料答案ABD20、根據(jù)中外合資經(jīng)營企業(yè)法規(guī)定，在合營企業(yè)的注冊資本中，外國合營者的投資比例一般不低于（）。P64A20B25C30D35答案B21、青山公司購買碧水公司生產(chǎn)的空調(diào)機，雙方簽訂了買賣合同，并封存了樣品，確認了樣品質(zhì)量說明。下列關(guān)于該合同履行的說法中，正確的有（）。A碧水公司交付的空調(diào)與樣品及說明的質(zhì)量相同B樣品質(zhì)量標(biāo)準過高，碧水公司交付的空調(diào)符合通常標(biāo)準即可C即使碧水公司交付的空調(diào)存在瑕疵，但只要與樣品質(zhì)量相同就行D即使樣品存在青山公司不知道的質(zhì)量瑕疵，碧水公司交付的空調(diào)仍然應(yīng)符合同種物的通常標(biāo)準答案AD22、為深入進行法制宣傳教育，2001我國確定的全國法制宣傳日是每年的（）。A12月1日B12月4日C12月5日D12月6日答案B23、甲公司與乙銀行簽訂抵押貸款合同，甲公司未按合同約定還款。下列關(guān)于乙銀行實現(xiàn)抵押權(quán)來收回貸款的救濟程序中，正確的有（）。P83

簡介：人類對法律一次又一次的修改和完善已經(jīng)讓當(dāng)今世界的法律的體系愈加的完善，而相比于西方發(fā)達國家較為龐大并且系統(tǒng)的法律體制，中國的法制化進程可以說是剛剛起步，所以多年來中國政府一直致力于能夠建立起一套完整的法律體制，并且以法治來替代人治，從這一點上來說，我們?nèi)〉玫某删蜔o疑是可喜的，一部又一部新的法律開始進入人們的日常生活，一項又一項的新的規(guī)定被寫入法律條文當(dāng)中，更加值得慶幸的是，公民的法律意識也在這個過程當(dāng)中有了相當(dāng)巨大的提高，秋菊打官司這樣的事例已經(jīng)不再僅僅出現(xiàn)在電影屏幕之上，許許多多的中國人開始嘗試學(xué)習(xí)法律并運用法律武器來維護自身的合法權(quán)利，許多的財產(chǎn)糾紛從私了轉(zhuǎn)變?yōu)閷Σ竟?，交通事故的處理也從先前的在街上破口大罵惡語相向變成了如今的主動要求交管部門來解決問題，可以說在中國這些年依法治國的戰(zhàn)略的作用下，整個國家法律系統(tǒng)的逐漸完善正逐步提高了公民的法律素養(yǎng)乃至于進一步提高了整個社會的穩(wěn)定與和諧。然而，成績和收獲固然是可喜的，我們更應(yīng)當(dāng)看到的是如今中國在法制化進程中依然存在的問題，因為這將直接決定中國未來法制建設(shè)的方向，并最終決定中國建設(shè)法制化社會的宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)。而僅就我個人的觀點出發(fā)，當(dāng)前中國法制化過程中存在的問題已經(jīng)中如何完善法律條文轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾紊钊肼鋵嵎梢?guī)章，即在努力實現(xiàn)有法可依的前提下，我們當(dāng)前更加應(yīng)當(dāng)解決的問題是如何能夠有法必依。我國“四五”普法干部法律知識讀本一書中也強調(diào)說“目前一個突出的問題是有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究的情況比較嚴重，法律的執(zhí)行情況很不使人樂觀，有相當(dāng)一部分法律法規(guī)沒有很好的執(zhí)行或者說根本沒有執(zhí)行”。關(guān)于這個問題，甚至曾經(jīng)就有人深刻指出，有法不依不如無法可依，即使這個論斷不免有些過激，但這恰恰反映出在如今的中國，有法不依已經(jīng)嚴重阻礙了國家在法制化的進程中取得更加巨大的成就，如何解決這個問題，已經(jīng)成為現(xiàn)代中國法制建設(shè)的新課題。關(guān)于問題出現(xiàn)的原因，其原因是多方面的，首先，中國的執(zhí)法體系有待完善，尤其是在占據(jù)著中國大部分國土的農(nóng)村地區(qū)，執(zhí)法機關(guān)并沒有明確的分工，法律執(zhí)行存在嚴重弊端。在現(xiàn)今的中國農(nóng)村，已經(jīng)有越來越多的農(nóng)民在遇到侵權(quán)問題時，能夠想到運用法律來維護自己的權(quán)利，然而問題是，即使他們想到了這樣一個層面，他們也根本無法找到相應(yīng)的機關(guān)來用法律維護他們的合法權(quán)利，更多的時候，他們能做的只能是找到村長或者鄉(xiāng)長反映情況，而這樣做的結(jié)果往往是讓事情不了了之，因為作為一名村長或者鄉(xiāng)長，他本身所掌握的法律知識相當(dāng)有限，所以他不可能解決農(nóng)民在日常生產(chǎn)生活中一系列的法律疑難，于是就出現(xiàn)明明法律有相關(guān)的規(guī)定，許多地方的政策卻是背道而馳的。舉例來說，比如受到縣里或者市里的文件，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委開展反賭的嚴打活動，但是因為沒有相關(guān)的部門或者法律專門人員來負責(zé)此項行動，現(xiàn)下的許多地方的做法是往往村長帶領(lǐng)一幫村里的干部，挨家挨戶去搜個遍，對參與賭博的人統(tǒng)統(tǒng)沒收賭資，而他們自己則獲得其中一部份的獎金，但是這樣一種打擊賭博的行為是沒有效果的，因為既然抓到賭博能夠獲得獎金，那么必然存在那么一部分人，他們間歇性的嚴打抓賭，一來向上級匯報了任務(wù)，二來自己又撈得一筆不小的財富，所以賭博現(xiàn)象的存在反而成為他們獲得獎金的途徑，在這樣一種前提下的嚴打，其結(jié)果不言自明。第二，在中國很多地方，法律的平等性因為金錢的作用而受到了嚴重的挑戰(zhàn)。許多地方，依然存在著執(zhí)法機關(guān)的腐1以上案例均來自新華網(wǎng)的相關(guān)報道充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督部門的職能，從而讓法治監(jiān)督大于人治監(jiān)督，從領(lǐng)導(dǎo)批示向法律規(guī)定轉(zhuǎn)變，如此，才能真正提高反腐敗斗爭的力度，從而推動整個政治體制改革的進程。第三，當(dāng)然也要充分發(fā)揮公民在法制建設(shè)的重要作用，實踐證明，公民的監(jiān)督在我國的監(jiān)督體系中是最有效、最廣泛、最經(jīng)濟的監(jiān)督，因此增加與群眾之間的關(guān)于法律實施監(jiān)督的聯(lián)系也是未來法制建設(shè)不可或缺的一個部分?？偠灾?，要真正實現(xiàn)我國法制建設(shè)的進程，依然需要我們付出巨大的努力，并在這過程中不斷摸索，不斷總結(jié)，在每個環(huán)節(jié)上能夠在吸收西方發(fā)達國家成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高自主創(chuàng)新的能力，才能真正實現(xiàn)從有法可依到有法必依的跨越，從而將我國社會主義的法制建設(shè)推向一個嶄新的高度。