簡(jiǎn)介：2017年旅游法律知識(shí)試題庫之導(dǎo)游人員管理?xiàng)l年旅游法律知識(shí)試題庫之導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例判斷題附答案例判斷題附答案導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例1、取得導(dǎo)游人員資格證書的，可直接申請(qǐng)辦理導(dǎo)游證。（）答案。根據(jù)導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例第四條第二款規(guī)定取得導(dǎo)游人員資格證書的，經(jīng)與旅行社訂立勞動(dòng)合同或者在導(dǎo)游服務(wù)公司登記，方可持所訂立的勞動(dòng)合同或者登記證明材料，向省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政部門申請(qǐng)領(lǐng)取導(dǎo)游證。2、導(dǎo)游人員私自從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)，最重的行政處罰為數(shù)額巨大的罰款。（）答案。根據(jù)導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例第十九條規(guī)定導(dǎo)游人員未經(jīng)旅行社委派，私自承攬或者以其他任何方式直接承攬導(dǎo)游業(yè)務(wù)，進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)的，由旅游行政部門責(zé)令改正，處1000元以上3萬元以下的罰款；有違法所得的，并處沒收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政部門吊銷導(dǎo)游證并予以公告。3、被吊銷過導(dǎo)游證的人不能再參加導(dǎo)游資格考試。（）答案。根據(jù)導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例第三條規(guī)定國(guó)家實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的導(dǎo)游人員資格考試制度。具有高級(jí)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)?；蛘咭陨蠈W(xué)歷，身體健康，具有適應(yīng)導(dǎo)游需要的基本知識(shí)和語言表達(dá)能力的中華人民共和國(guó)公民，可以參加導(dǎo)游人員資格考試；經(jīng)考試合格的，由國(guó)務(wù)院旅游行政部門或者國(guó)務(wù)院旅游行政部門委托省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政部門頒發(fā)導(dǎo)游人員資格證書。4、患有傳染性疾病的不得頒發(fā)導(dǎo)游證。（）（四）被吊銷導(dǎo)游證的。8、導(dǎo)游人員資格證書是國(guó)家準(zhǔn)許某人從事導(dǎo)游職業(yè)的許可證，導(dǎo)游證是從事導(dǎo)游職業(yè)的資格證明。（）答案。導(dǎo)游人員資格證書僅僅是表明持證人具備了從事導(dǎo)游職業(yè)的資格，但并不能實(shí)際從事導(dǎo)游職業(yè)；而導(dǎo)游證則表明持證人可以實(shí)際從事導(dǎo)游職業(yè)。導(dǎo)游人員資格證書是從業(yè)的資格；導(dǎo)游證是從業(yè)的許可。9、在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事導(dǎo)游活動(dòng)，必須取得導(dǎo)游證。（）答案√。根據(jù)導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例第四條規(guī)定在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事導(dǎo)游活動(dòng)，必須取得導(dǎo)游證。取得導(dǎo)游人員資格證書的，經(jīng)與旅行社訂立勞動(dòng)合同或者在導(dǎo)游服務(wù)公司登記，方可持所訂立的勞動(dòng)合同或者登記證明材料，向省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政部門申請(qǐng)領(lǐng)取導(dǎo)游證。10、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能是導(dǎo)游人員的法定義務(wù)。（）答案√。根據(jù)導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例第七條規(guī)定導(dǎo)游人員應(yīng)當(dāng)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能。11、導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)時(shí)應(yīng)維護(hù)國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)，不得有損害國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)的言行。（）答案√。根據(jù)導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例第十一條規(guī)定導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)，不得有損害國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)的言行。12、導(dǎo)游人員在進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)時(shí)，不得迎合個(gè)別旅游者，在講解、介紹中摻雜庸俗下

簡(jiǎn)介：2017年旅游法律知識(shí)試題庫判斷題年旅游法律知識(shí)試題庫判斷題115題附答案題附答案一、中華人民共和國(guó)旅游法1、中華人民共和國(guó)旅游法的立法目的是為保障旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序，保護(hù)和合理利用旅游資源，促進(jìn)旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第一條規(guī)定為保障旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序，保護(hù)和合理利用旅游資源，促進(jìn)旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本法。2、中華人民共和國(guó)旅游法的適用范圍包括為旅游活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第二條規(guī)定在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的和在中華人民共和國(guó)境內(nèi)組織到境外的游覽、度假、休閑等形式的旅游活動(dòng)以及為旅游活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，適用本法。3、國(guó)家發(fā)展旅游事業(yè)，完善旅游公共服務(wù)，依法保護(hù)旅游者在旅游活動(dòng)中的權(quán)利。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三條規(guī)定國(guó)家發(fā)展旅游事業(yè)，完善旅游公共服務(wù)，依法保護(hù)旅游者在旅游活動(dòng)中的權(quán)利。4、國(guó)家鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體依法合理利用旅游資源。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第四條規(guī)定國(guó)家鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體在有效保護(hù)旅游資源的前提下，依法合理利用旅游資源。5、國(guó)家鼓勵(lì)各類社會(huì)機(jī)構(gòu)開展旅游公益宣傳。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第五條規(guī)定國(guó)家倡導(dǎo)健康、文明、環(huán)保的旅游方式，支持和鼓勵(lì)各類社會(huì)機(jī)構(gòu)開展旅游公益宣傳。6、國(guó)家建立健全旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)規(guī)則，禁止行業(yè)壟斷和地區(qū)壟斷。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第六條規(guī)定國(guó)家建立健全旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)規(guī)則，禁止行業(yè)壟斷和地區(qū)壟斷。7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域的旅游業(yè)發(fā)展和監(jiān)督管理進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第七條規(guī)定縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)旅游工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)部門或者機(jī)構(gòu)，對(duì)本行政區(qū)域的旅游業(yè)發(fā)展和監(jiān)督管理進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?？h級(jí)以上地方人民政府才有權(quán)利對(duì)本行政區(qū)域的旅游業(yè)發(fā)展和監(jiān)督管理進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)政府無該項(xiàng)職能。8、旅游者有權(quán)自主選擇旅游產(chǎn)品和服務(wù)。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第九條規(guī)定旅游者有權(quán)自主選擇旅游產(chǎn)品和服務(wù)。9、旅游者有權(quán)拒絕旅游經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第九條規(guī)定旅游者有權(quán)拒絕旅游經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。10、旅游者有權(quán)知悉其購(gòu)買的旅游產(chǎn)品和服務(wù)的真實(shí)情況。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第九條規(guī)定旅游者有權(quán)知悉其購(gòu)買的旅游產(chǎn)品和服務(wù)的真實(shí)情況。11、旅游者有權(quán)要求旅游經(jīng)營(yíng)者按照約定提供產(chǎn)品和服務(wù)。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第九條規(guī)定旅游者有權(quán)要求旅游經(jīng)營(yíng)者按照約定提供產(chǎn)品和服務(wù)。12、旅游者人身、財(cái)產(chǎn)受到侵害的，有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第十二條規(guī)定旅游者人身、財(cái)產(chǎn)受到侵害的，有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。13、旅游者購(gòu)買、接受旅游服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向旅游經(jīng)營(yíng)者如實(shí)告知個(gè)人所有信息。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第十五條規(guī)定旅游者購(gòu)買、接受旅游服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向旅游經(jīng)營(yíng)者如實(shí)告知與旅游活動(dòng)相關(guān)的個(gè)人健康信息，遵守旅游活動(dòng)中的安全警示規(guī)定。14、旅游者對(duì)國(guó)家應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件暫時(shí)限制旅游活動(dòng)的措施予以配合。（）織、接待旅游者，不得安排參觀或者參與違反我國(guó)法律、法規(guī)和社會(huì)公德的項(xiàng)目或者活動(dòng)。27、旅行社組織旅游活動(dòng)應(yīng)當(dāng)向合格的供應(yīng)商訂購(gòu)產(chǎn)品和服務(wù)。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三十四條規(guī)定旅行社組織旅游活動(dòng)應(yīng)當(dāng)向合格的供應(yīng)商訂購(gòu)產(chǎn)品和服務(wù)。28、旅行社可以通過組織游客購(gòu)物收取適當(dāng)?shù)姆?wù)費(fèi)或相關(guān)費(fèi)用。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三十五條規(guī)定旅行社不得以不合理的低價(jià)組織旅游活動(dòng)，誘騙旅游者，并通過安排購(gòu)物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益。29、旅行社接待旅游者入境旅游中，可以指定具體的購(gòu)物場(chǎng)所，以增加旅游收入。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三十五條規(guī)定旅行社組織、接待旅游者，不得指定具體購(gòu)物場(chǎng)所，不得安排另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。30、即使雙方協(xié)商一致，旅行社組織、接待旅游者也不得另行安排旅游項(xiàng)目。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三十五條規(guī)定旅行社組織、接待旅游者，不得指定具體購(gòu)物場(chǎng)所，不得安排另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。但是，經(jīng)雙方協(xié)商一致或者旅游者要求，且不影響其他旅游者行程安排的除外。可見經(jīng)雙方協(xié)商一致或旅游者要求，不影響其他旅游者行程安排時(shí)，可以另行安排旅游項(xiàng)目。31、在組織出入境旅游中，導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)須全程陪同。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三十六條規(guī)定旅行社組織團(tuán)隊(duì)出境旅游或者組織、接待團(tuán)隊(duì)入境旅游，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安排領(lǐng)隊(duì)或者導(dǎo)游全程陪同。32、參加導(dǎo)游資格考試成績(jī)合格，與旅行社訂立勞動(dòng)合同或者在相關(guān)旅游行業(yè)組織注冊(cè)的人員，可以申請(qǐng)取得導(dǎo)游證。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三十七條規(guī)定參加導(dǎo)游資格考試成績(jī)合格，與旅行社訂立勞動(dòng)合同或者在相關(guān)旅游行業(yè)組織注冊(cè)的人員，可以申請(qǐng)取得導(dǎo)游證。33、旅行社可以聘用臨時(shí)導(dǎo)游。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三十八條規(guī)定旅行社可以聘用臨時(shí)導(dǎo)游，但應(yīng)全額支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。34、旅行社在安排臨時(shí)聘用的導(dǎo)游進(jìn)行旅游服務(wù)時(shí)，可以向其收取百分之十五的管理費(fèi)。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三十八條規(guī)定旅行社安排導(dǎo)游為團(tuán)隊(duì)旅游提供服務(wù)的，不得要求導(dǎo)游墊付或者向?qū)в问杖∪魏钨M(fèi)用。故當(dāng)臨時(shí)導(dǎo)游為旅客提供服務(wù)時(shí)，旅行社是不能收取任何費(fèi)用的，臨時(shí)聘用導(dǎo)游也不例外。35、導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)為旅游者提供服務(wù)必須接受旅行社委派，不得私自承攬導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第四十條規(guī)定導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)為旅游者提供服務(wù)必須接受旅行社委派，不得私自承攬導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)。36、導(dǎo)游有向旅游者告知和解釋旅游文明行為規(guī)范的義務(wù)。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第四十一條規(guī)定導(dǎo)游應(yīng)當(dāng)向旅游者告知和解釋旅游文明行為規(guī)范。37、導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)從事業(yè)務(wù)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)佩戴導(dǎo)游證、領(lǐng)隊(duì)證。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第四十一條規(guī)定導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)從事業(yè)務(wù)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)佩戴導(dǎo)游證、領(lǐng)隊(duì)證。38、導(dǎo)游可以根據(jù)情況變更旅游行程。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第四十一條規(guī)定導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排，不得擅自變更旅游行程或者中止服務(wù)活動(dòng)。39、在旅游過程中，導(dǎo)游接不得向旅游者索要小費(fèi)。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第四十一條規(guī)定導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)不得向旅游者索取小費(fèi)40、導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)不得誘導(dǎo)、欺騙、強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫旅游者購(gòu)物或者參加另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目。（）

簡(jiǎn)介：20172017年疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生法律和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)年疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生法律和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)試卷附部分答案試卷附部分答案1中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法何時(shí)公布施行A1989年10月1日B1983年7月1日C1982年11月19日D1995年10月30日2中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法共有幾章幾條A九章45條B六章50條C九章57條D九章50條3食品經(jīng)營(yíng)人員持有的健康證有效時(shí)間是A半年B一年C二年D三年4食品衛(wèi)生法規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的，向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議或向法院起訴的期限為A15天B20天C30天D10天65違反食品衛(wèi)生法規(guī)定，如無非法所得，罰款為A500元至3萬元B20元至50萬元C20萬至3萬元D500元以上，5萬元以下6違反食品衛(wèi)生法規(guī)定，如無非法所得，罰款為A全部非法所得B5萬元以上C非法所得1至5倍D500元以上，5萬元以下7下列哪種不屬于食品衛(wèi)生法適用范圍A食品用工具B藥品C食品設(shè)備洗調(diào)劑D食品包裝紙8細(xì)菌性食物中毒在什么季節(jié)發(fā)生A夏秋季節(jié)B春季C冬季D秋冬季節(jié)9海產(chǎn)品常帶有什么細(xì)菌A肉毒桿菌B副溶血性弧菌C葡萄球菌D10患有何種疾病就不得參加接觸直接入口工作A痢疾或傷寒B病毒性肝炎或活動(dòng)性肺結(jié)核C化膿性或參出性皮膚病D以上都對(duì)11衛(wèi)生許可證有效時(shí)間為A半年B一年C二年D三年答蔬菜的處理必須做到“一系、二浸、三燙、四烹調(diào)”。書P1743生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的”四防”措施是什么答“四防”措施防蠅、防鼠、防蟑螂、防塵。書P1754食品存放應(yīng)做到哪”四隔離”答食品存放實(shí)行“四隔離”生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物、藥物隔離，食品與天然冰隔離。書P1775個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)做到哪”四勤”答個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”即勤洗手剪指甲，勤洗頭發(fā)理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服和毛巾。書P177三、單擇題三、單擇題答題要求將唯一正確答案前的圓圈涂黑或填滿答題要求將唯一正確答案前的圓圈涂黑或填滿1、中華人民共和國(guó)生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GB574985實(shí)施日期是①197931②199679③198581④19861012、必須維持足夠新風(fēng)量的場(chǎng)所是①露天劇場(chǎng)②非空調(diào)場(chǎng)所③空調(diào)場(chǎng)所④泳場(chǎng)3公共場(chǎng)所從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)每①一年一次②兩年一次③年半一次④三年一次4經(jīng)營(yíng)單位須領(lǐng)取__方可向工商行政部門申請(qǐng)登記辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照①衛(wèi)生許可證②健康合格證③衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果④報(bào)批申請(qǐng)表5化妝品生產(chǎn)設(shè)備、工具、容器和場(chǎng)地，使用前后在衛(wèi)生方面應(yīng)注意①安全檢查②計(jì)量驗(yàn)證③配置檢查④徹底消毒、清洗6從業(yè)人員須每年進(jìn)行一次健康檢查的場(chǎng)所有①商場(chǎng)②圖書館③旅業(yè)④醫(yī)院候診室7公共場(chǎng)所直接為顧客服務(wù)的人員須持有①待業(yè)證②健康合格證③結(jié)業(yè)證④介紹信8發(fā)布公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例的部門是①國(guó)務(wù)院②全國(guó)人大③衛(wèi)生部④環(huán)監(jiān)所

簡(jiǎn)介：2017年旅游法律知識(shí)試題之旅游規(guī)范性文件簡(jiǎn)年旅游法律知識(shí)試題之旅游規(guī)范性文件簡(jiǎn)答題附答案答題附答案1、“旅游不文明哪些行為記錄”包括哪些信息內(nèi)容答案國(guó)家旅游局關(guān)于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法第四條規(guī)定“旅游不文明行為記錄”信息內(nèi)容包括（一）不文明行為當(dāng)事人的姓名、性別、戶籍省份；（二）不文明行為的具體表現(xiàn)、不文明行為所造成的影響和后果；（三）對(duì)不文明行為的記錄期限。2、根據(jù)規(guī)定，對(duì)游客納入“旅游不文明行為記錄”的行為有哪些（答出任意四項(xiàng)即可）答案國(guó)家旅游局關(guān)于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法第二條規(guī)定，中國(guó)游客在境內(nèi)外旅游過程中發(fā)生的因違反境內(nèi)外法律法規(guī)、公序良俗，造成嚴(yán)重社會(huì)不良影響的行為，納入“旅游不文明行為記錄”。主要包括（一）擾亂航空器、車船或者其他公共交通工具秩序；（二）破壞公共環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施；（三）違反旅游目的地社會(huì)風(fēng)俗、民族生活習(xí)慣；（四）損毀、破壞旅游目的地文物古跡；（五）參與賭博、色情、涉毒活動(dòng)；（六）不顧勸阻、警示從事危及自身以及他人人身財(cái)產(chǎn)安全的活動(dòng)；包括（一）不文明行為事件是否應(yīng)當(dāng)納入“旅游不文明行為記錄”；（二）確定“旅游不文明行為記錄”的信息保存期限；（三）“旅游不文明行為記錄”是否通報(bào)相關(guān)部門；（四）對(duì)已經(jīng)形成的“旅游不文明行為記錄”的記錄期限進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。5、“旅游不文明行為記錄”信息保存期限的動(dòng)態(tài)管理有哪些方式答案依據(jù)國(guó)家旅游局關(guān)于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法第九條規(guī)定，“旅游不文明行為記錄”信息保存期限為1年至5年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。（一）旅游不文明行為當(dāng)事人違反刑法的，信息保存期限為3年至5年；（二）旅游不文明行為當(dāng)事人受到行政處罰或法院判決承擔(dān)責(zé)任的，信息保存期限為2年至4年；（三）旅游不文明行為未受到法律法規(guī)處罰，但造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，信息保存期限為1年至3年。6、“旅游不文明行為記錄”形成后，旅游主管部門應(yīng)怎樣保障當(dāng)事人的合法權(quán)益答案依據(jù)國(guó)家旅游局關(guān)于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法第十一條規(guī)定，“旅游不文明行為記錄”形成后，旅游主管部門應(yīng)當(dāng)將相關(guān)信息通報(bào)或送達(dá)當(dāng)事人本人，并告知其有申辯的權(quán)利，當(dāng)事人在接到申辯通知后30個(gè)工作日內(nèi)，有權(quán)利進(jìn)行申辯。旅游主管部門在接到申辯后30個(gè)工作日內(nèi)予以書面回復(fù)。申辯理由被采納的，可依據(jù)當(dāng)事人申辯的理由調(diào)整記錄期限或取消記錄。當(dāng)事人申辯期間不影響信息公布。

簡(jiǎn)介：20172017年注冊(cè)安全工程師法律知識(shí)考前訓(xùn)練試年注冊(cè)安全工程師法律知識(shí)考前訓(xùn)練試題附答案及解析題附答案及解析1某省境內(nèi)有如下四家中小型企業(yè)，N公司是一家生產(chǎn)氧氧化鈉企業(yè)，M公司是一家生產(chǎn)氟化鉀企業(yè)，K公司是一家建筑施工企業(yè)，Q公司是一家生產(chǎn)磷肥企業(yè)，S公司是在該省職得乙級(jí)評(píng)價(jià)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。S公司為上述四家公司進(jìn)行了安全評(píng)價(jià)，并出具評(píng)價(jià)報(bào)告。依據(jù)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定，S公司對(duì)的評(píng)價(jià)報(bào)告無效。AN公司BM公司CK公司DQ公司【答案】B【解析】本題考查的是安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。生產(chǎn)劇毒化學(xué)品的建設(shè)項(xiàng)目或企業(yè)，必須由甲級(jí)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)出具安全評(píng)價(jià)報(bào)告。故S公司對(duì)M企業(yè)出具的安全報(bào)告無效。2依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法的規(guī)定，儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的建設(shè)項(xiàng)目有下列情形之一的，責(zé)令停止建設(shè)，或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，限期改正逾期未改正的，處50萬元以上100萬元以下的罰款。下列不屬于上述處罰情形的是。A沒有安全設(shè)施設(shè)計(jì)或者安全設(shè)施設(shè)計(jì)未按照規(guī)定報(bào)經(jīng)安全監(jiān)管部門審查同意，擅自開工的B施工單位未按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工的C安全設(shè)施設(shè)計(jì)未組織審查，并形成書面審查報(bào)告的D投入生產(chǎn)或者使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格的【答案】C【解析】本題考查的是建設(shè)項(xiàng)目違反“三同時(shí)”管理的處罰。建設(shè)項(xiàng)目有下列情形之一的，責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，限期改正逾期未改正的，處50萬元以上100萬元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事報(bào)告選項(xiàng)B錯(cuò)誤，甲、丙公司應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求向特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)及其檢驗(yàn)、檢測(cè)人員提供特種設(shè)備相關(guān)資料和必要的檢驗(yàn)、檢測(cè)條件，并對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)選項(xiàng)D錯(cuò)誤，特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)、檢測(cè)人員不得同時(shí)在兩個(gè)以上檢驗(yàn)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)。參見中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法。5依據(jù)特種設(shè)備安全法的規(guī)定，下列關(guān)于特種設(shè)備監(jiān)督管理執(zhí)法的說法，錯(cuò)誤的是。A發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在事故隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)出特種設(shè)備安全監(jiān)察指令，責(zé)令有關(guān)單位及時(shí)采取措施予以改正或者消除事故隱患B對(duì)有證據(jù)表明不符合安全技術(shù)規(guī)范要求或者存在嚴(yán)重事故隱患的特種設(shè)備實(shí)施查封、扣押C特種設(shè)備安全監(jiān)管部門實(shí)施安全檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)至少有三名特種設(shè)備安全監(jiān)察員參加D發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在事故隱患，緊急情況下立即要求有關(guān)單位采職緊急處罝措施，隨后補(bǔ)發(fā)特種設(shè)備安全監(jiān)察指令【答案】C【解析】本題考查的是中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法。負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門實(shí)施安全監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)有二名以上特種設(shè)備安全監(jiān)察人員參加并出示有效的特種設(shè)備安全行政執(zhí)法證件。參見中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法。6依據(jù)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法的規(guī)定，下列關(guān)于安全培訓(xùn)的說法，正確的是。A生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，由所在地安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)B對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)自主進(jìn)行，不得委托培訓(xùn)C危險(xiǎn)物品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新招的危險(xiǎn)工藝操作崗位人員，除按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)外，還應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿1個(gè)月后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)D職業(yè)院校畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的專業(yè)作業(yè)，可以免予參加初次培訓(xùn)，實(shí)際操作培訓(xùn)除外【答案】D

簡(jiǎn)介：2017年旅游法律知識(shí)試題庫簡(jiǎn)答題年旅游法律知識(shí)試題庫簡(jiǎn)答題26題附答案題附答案一、旅游法及湖南省實(shí)施旅游法辦法1、旅游者在旅游活動(dòng)中的義務(wù)有哪些答案1、遵守社會(huì)公共秩序和社會(huì)公德；2、尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)和宗教信仰；3、愛護(hù)旅游資源；4、保護(hù)生態(tài)環(huán)境；5、遵守旅游文明行為規(guī)范。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第十三條規(guī)定旅游者在旅游活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公共秩序和社會(huì)公德，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)和宗教信仰，愛護(hù)旅游資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，遵守旅游文明行為規(guī)范。2、設(shè)立旅行社有哪些條件答案1、有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；2、有必要的營(yíng)業(yè)設(shè)施；3、有符合規(guī)定的注冊(cè)資本；4、有必要的經(jīng)營(yíng)管理人員和導(dǎo)游；5、法律、行ZD規(guī)規(guī)定的其他條件。中華人民共和國(guó)旅游法第二十八條3、景區(qū)開放應(yīng)當(dāng)具備哪些條件答案1、有必要的旅游配套服務(wù)和輔助設(shè)施；2、有必要的安全設(shè)施及制度，經(jīng)過安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，滿足安全條件；3、有必要的環(huán)境保護(hù)設(shè)施和生態(tài)保護(hù)措施；4、法律、行ZD規(guī)規(guī)定的其他條件。中華人民共和國(guó)旅游法第四十二條4、旅行社可以單方面解除合同的情形有哪些答案根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第六十六條規(guī)定，旅游者有下列情形之一的，旅行社可以解除合同（一）患有傳染病等疾病，可能危害其他旅游者健康和安全的；（二）攜帶危害公共安全的物品且不同意交有關(guān)部門處理的；（三）從事違法或者違反社會(huì)公德的活動(dòng)的；（四）從事嚴(yán)重影響其他旅游者權(quán)益的活動(dòng)，且不聽勸阻、不能制止的；（五）法律規(guī)定的其他情形。5、因不可抗力影響旅游行程的，旅行社依法應(yīng)該怎么處理答案1、合同不能繼續(xù)履行的，旅行社和旅游者均可以解除合同。合同不能完全履行的，旅行社經(jīng)向旅游者作出說明，可以在合理范圍內(nèi)變更合同；旅游者不同意變更的，可以解除合同。2、合同解除的，組團(tuán)社應(yīng)當(dāng)在扣除已向地接社或者履行輔助人支付且不可退還的費(fèi)用后，將余款退還旅游者；合同變更的，因此增加的費(fèi)用由旅游者承擔(dān)，減少的費(fèi)用退還旅游者。3、危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的，旅行社應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全措施，因此支出的費(fèi)用，由旅行社與旅游者分擔(dān)。4、造成旅游者滯留的，旅行社應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安置措施。因此增加的食宿費(fèi)用，由旅游者承擔(dān)；增加的返程費(fèi)用，由旅行社與旅游者分擔(dān)。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第六十七條規(guī)定，因不可抗力或者旅行社、履行輔助人已盡合理注意義務(wù)仍不能避免的事件，影響旅游行程的，按照下列情形處理（一）合同不能繼續(xù)履行的，旅行社和旅游者均可以解除合同。合同不能完全履行的，旅行社經(jīng)向旅游者作出說明，可以在合理范圍內(nèi)變更合同；旅游者不同意變更的，可以解除合同。（二）合同解除的，組團(tuán)社應(yīng)當(dāng)在扣除已向地接社或者履行輔助人支付且不可退三旅行社或者導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)安排的購(gòu)物場(chǎng)所屬于非法營(yíng)業(yè)或者未向社會(huì)公眾開放的四旅行社、導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)安排的購(gòu)物場(chǎng)所銷售商品摻雜、摻假，以假充真、以次充好，以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的五旅行社、導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)明知或者應(yīng)知安排的購(gòu)物場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者有嚴(yán)重?fù)p害旅游者權(quán)益記錄的六旅行社、導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)收取購(gòu)物場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者回扣等不正當(dāng)利益的七法律、法規(guī)規(guī)定的旅行社、導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)及購(gòu)物場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者通過安排購(gòu)物損害旅游者合法權(quán)益的其他行為。12、旅游者在旅游活動(dòng)中不得有哪些行為（回答四點(diǎn)以上即得分）答案根據(jù)湖南省實(shí)施辦法第三十一條的相關(guān)規(guī)定，旅游者在旅游活動(dòng)中不得有下列行為一擾亂航空器、車船或者其他公共交通工具秩序二破壞公共環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施三不尊重旅游目的地社會(huì)風(fēng)俗、民族生活習(xí)慣四損毀、破壞文物古跡五參與賭博、色情、涉毒活動(dòng)六不顧勸阻、警示從事危及自身以及他人人身財(cái)產(chǎn)安全的活動(dòng)七違反野生動(dòng)植物保護(hù)規(guī)定，破壞生態(tài)環(huán)境八違反旅游場(chǎng)所規(guī)定，嚴(yán)重?cái)_亂旅游秩序九法律、法規(guī)以及規(guī)章認(rèn)定的造成嚴(yán)重社會(huì)不良影響的其他行為。13、偽造、變?cè)鞂?dǎo)游證的，旅游主管部門可以處以哪些處罰答案根據(jù)湖南省實(shí)施辦法第三十五條的規(guī)定，違反本條例第十七條第三款規(guī)定，偽造、變?cè)鞂?dǎo)游證的，由旅游主管部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處一千元以下罰款。14、依據(jù)湖南省實(shí)施辦法的規(guī)定，政府及旅游主管部門和有關(guān)部門存在哪些行為，可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分答案根據(jù)湖南省實(shí)施辦法第三十六條的相關(guān)規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府及旅游主管部門和有關(guān)部門有下列行為之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分一不核定、公布景區(qū)最大承載量二不依法審批旅游相關(guān)許可事項(xiàng)三不依法受理、處理旅游舉報(bào)和投訴，查處旅游違法行為四不履行旅游市場(chǎng)監(jiān)督管理職責(zé)五不依法履行高風(fēng)險(xiǎn)旅游項(xiàng)目安全監(jiān)管職責(zé)，造成旅游安全事故的六其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。15、對(duì)自然資源和文物等人文資源進(jìn)行旅游利用應(yīng)當(dāng)遵守哪些要求答案根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第二十一條規(guī)定對(duì)自然資源和文物等人文資源進(jìn)行旅游利用，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合資源、生態(tài)保護(hù)和文物安全的要求，尊重和維護(hù)當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化和習(xí)俗，維護(hù)資源的區(qū)域整體性、文化代表性和地域特殊性，并考慮軍事設(shè)施保護(hù)的需要。16、申請(qǐng)領(lǐng)隊(duì)證的條件有哪些答案根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第三十九條規(guī)定取得導(dǎo)游證，具有相應(yīng)的學(xué)歷、語言能力和旅游從業(yè)經(jīng)歷，并與旅行社訂立勞動(dòng)合同的人員，可以申請(qǐng)取得領(lǐng)隊(duì)證。17、導(dǎo)游從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)遵循的義務(wù)有哪些答案根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第四十一條規(guī)定導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)從事業(yè)務(wù)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)佩戴導(dǎo)游證、領(lǐng)隊(duì)證，遵守職業(yè)道德，尊重旅游者的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰，應(yīng)當(dāng)向旅游者告知和解釋旅游文明行為規(guī)范，引導(dǎo)旅游者健康、文明旅游，勸阻旅游者違反社會(huì)公德的行為。18、訂立包價(jià)旅游合同時(shí)，旅行社應(yīng)當(dāng)向旅游者告知哪些事項(xiàng)

簡(jiǎn)介：2017年旅游法律知識(shí)試題之旅行社條例簡(jiǎn)答題年旅游法律知識(shí)試題之旅行社條例簡(jiǎn)答題附答案附答案旅行社條例（含實(shí)施細(xì)則）、導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例1、旅行社條例規(guī)定旅游行政管理部門可以使用旅行社的質(zhì)量保證金的情形答案旅行社條例第十五條規(guī)定，有下列情形之一的，旅游行政管理部門可以使用旅行社的質(zhì)量保證金一旅行社違反旅游合同約定，侵害旅游者合法權(quán)益，經(jīng)旅游行政管理部門查證屬實(shí)的；二旅行社因解散、破產(chǎn)或者其他原因造成旅游者預(yù)交旅游費(fèi)用損失的。2、旅行社經(jīng)營(yíng)出國(guó)旅游業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件答案中國(guó)公民出國(guó)旅游管理辦法第三條規(guī)定，旅行社經(jīng)營(yíng)出國(guó)旅游業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件（一）取得國(guó)際旅行社資格滿１年；（二）經(jīng)營(yíng)入境旅游業(yè)務(wù)有突出業(yè)績(jī)；（三）經(jīng)營(yíng)期間無重大違法行為和重大服務(wù)質(zhì)量問題。3、招徠、組織、接待旅游者提供的相關(guān)旅游服務(wù)包括哪些內(nèi)容答案旅行社條例實(shí)施細(xì)則第二條規(guī)定，條例第二條所稱招徠、組織、接待旅游者提供的相關(guān)旅游服務(wù)，主要包括（一）安排交通服務(wù)；（二）安排住宿服務(wù)；（三）安排餐飲服務(wù)；（四）安排觀光游覽、休閑度假等服務(wù)；（五）導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)服務(wù)；（六）旅游咨詢、旅游活動(dòng)設(shè)計(jì)服務(wù)。（旅行社還可以接受委托，提供下列旅游服務(wù)（一）接受旅游者的委托，代訂交通客票、代訂住宿和代辦出境、入境、簽證手續(xù)等；（二）接受機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體用非格式條款。答案2、中華人民共和國(guó)合同法第四十一條規(guī)定，對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。7、旅游合同中的格式條款無效情形有哪些答案依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第四十條規(guī)定，格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款無效。注合同法第五十二條有下列情形之一的，合同無效（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會(huì)公共利益；（五）違反法律、行ZD規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第五十三條合同中的下列免責(zé)條款無效（一）造成對(duì)方人身傷害的；（二）因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。8、法律對(duì)旅行社的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備的要求有哪些答案依據(jù)旅行社條例實(shí)施細(xì)則第六條規(guī)定，旅行社的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列要

簡(jiǎn)介：2017年旅游法律知識(shí)試題庫簡(jiǎn)答題附答案年旅游法律知識(shí)試題庫簡(jiǎn)答題附答案一、旅游法及湖南省實(shí)施旅游法辦法1、旅游者在旅游活動(dòng)中的義務(wù)有哪些答案1、遵守社會(huì)公共秩序和社會(huì)公德；2、尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)和宗教信仰；3、愛護(hù)旅游資源；4、保護(hù)生態(tài)環(huán)境；5、遵守旅游文明行為規(guī)范。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第十三條規(guī)定旅游者在旅游活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公共秩序和社會(huì)公德，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)和宗教信仰，愛護(hù)旅游資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，遵守旅游文明行為規(guī)范。2、設(shè)立旅行社有哪些條件答案1、有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；2、有必要的營(yíng)業(yè)設(shè)施；3、有符合規(guī)定的注冊(cè)資本；4、有必要的經(jīng)營(yíng)管理人員和導(dǎo)游；5、法律、行ZD規(guī)規(guī)定的其他條件。中華人民共和國(guó)旅游法第二十八條3、景區(qū)開放應(yīng)當(dāng)具備哪些條件后，將余款退還旅游者；合同變更的，因此增加的費(fèi)用由旅游者承擔(dān)，減少的費(fèi)用退還旅游者。3、危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的，旅行社應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全措施，因此支出的費(fèi)用，由旅行社與旅游者分擔(dān)。4、造成旅游者滯留的，旅行社應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安置措施。因此增加的食宿費(fèi)用，由旅游者承擔(dān)；增加的返程費(fèi)用，由旅行社與旅游者分擔(dān)。根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法第六十七條規(guī)定，因不可抗力或者旅行社、履行輔助人已盡合理注意義務(wù)仍不能避免的事件，影響旅游行程的，按照下列情形處理（一）合同不能繼續(xù)履行的，旅行社和旅游者均可以解除合同。合同不能完全履行的，旅行社經(jīng)向旅游者作出說明，可以在合理范圍內(nèi)變更合同；旅游者不同意變更的，可以解除合同。（二）合同解除的，組團(tuán)社應(yīng)當(dāng)在扣除已向地接社或者履行輔助人支付且不可退還的費(fèi)用后，將余款退還旅游者；合同變更的，因此增加的費(fèi)用由旅游者承擔(dān)，減少的費(fèi)用退還旅游者。（三）危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的，旅行社應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全措施，因此支出的費(fèi)用，由旅行社與旅游者分擔(dān)。（四）造成旅游者滯留的，旅行社應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安置措施。因此增加的食宿費(fèi)用，由旅游者承擔(dān)；增加的返程費(fèi)用，由旅行社與旅游者分擔(dān)。6、旅行社將包價(jià)旅游合同中的接待業(yè)務(wù)委托給其他地接社履行的，應(yīng)當(dāng)遵守哪些要

簡(jiǎn)介：2017年旅游法律知識(shí)試題庫之中華人民共和國(guó)安年旅游法律知識(shí)試題庫之中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法判斷題附答案全生產(chǎn)法判斷題附答案國(guó)家旅游局關(guān)于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法1、國(guó)務(wù)院旅游主管部門應(yīng)當(dāng)將“旅游不文明行為記錄”信息向社會(huì)公布。（）答案。根據(jù)國(guó)家旅游局關(guān)于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法第十條規(guī)定“旅游不文明行為記錄”形成后，國(guó)務(wù)院旅游主管部門可將“旅游不文明行為記錄”信息向社會(huì)公布。2、“旅游不文明行為記錄”信息保存期限為1年至5年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。（）答案√。根據(jù)國(guó)家旅游局關(guān)于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法第九條規(guī)定“旅游不文明行為記錄”信息保存期限為1年至5年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。（一）旅游不文明行為當(dāng)事人違反刑法的，信息保存期限為3年至5年；（二）旅游不文明行為當(dāng)事人受到行政處罰或法院判決承擔(dān)責(zé)任的，信息保存期限為2年至4年；（三）旅游不文明行為未受到法律法規(guī)處罰，但造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，信息保存期限為1年至3年。第十條“旅游不文明行為記錄”形成后，國(guó)務(wù)院旅游主管部門可將“旅游不文明行為記錄”信息向社會(huì)公布。3、“旅游不文明行為記錄”的記錄期限可以依法縮短。（）答案√。根據(jù)國(guó)家旅游局關(guān)于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法第十二條規(guī)定“旅游不文明行為記錄”形成后，根據(jù)被記錄人采取補(bǔ)救措施挽回不良影響的程度、對(duì)文明旅游宣傳引導(dǎo)的社會(huì)效果，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審議后可縮短記錄期限。二、國(guó)家旅游局關(guān)于打擊組織“不合理低價(jià)游”的意見4、旅游“不合理低價(jià)”，是指背離價(jià)值規(guī)律，低于經(jīng)營(yíng)成本，以不實(shí)價(jià)格招攬游客，以不實(shí)宣傳誘導(dǎo)消費(fèi)，以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)擾亂市場(chǎng)。（）答案√。國(guó)家旅游局關(guān)于打擊組織“不合理低價(jià)游”的意見中規(guī)定“不合理低價(jià)”，是指背離價(jià)值規(guī)律，低于經(jīng)營(yíng)成本，以不實(shí)價(jià)格招攬游客，以不實(shí)宣傳誘導(dǎo)消費(fèi)，以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)擾亂市場(chǎng)。三、旅游服務(wù)質(zhì)量保證金存取管理辦法5、旅游服務(wù)質(zhì)量保證金是用于一定條件下旅游服務(wù)質(zhì)量賠償?shù)闹Ц逗途o急救助費(fèi)用的墊付。（）答案√。旅游服務(wù)質(zhì)量保證金存取管理辦法第2條規(guī)定旅游服務(wù)質(zhì)量保證金是指根據(jù)中華人民共和國(guó)旅游法及旅行社條例的規(guī)定，由旅行社在指定銀行繳存或由銀行擔(dān)保提供的一定數(shù)額用于旅游服務(wù)質(zhì)量賠償支付和團(tuán)隊(duì)旅游者人身安全遇有危險(xiǎn)時(shí)緊急救助費(fèi)用墊付的資金。6、為防止旅游服務(wù)質(zhì)量保證金存單質(zhì)押，銀行應(yīng)在存單上注明“專用存款不得質(zhì)押”字樣。（）答案√。旅游服務(wù)質(zhì)量保證金存取管理辦法第9條規(guī)定為防止保證金存單質(zhì)押，銀行應(yīng)在存單上注明“專用存款不得質(zhì)押”字樣。四、關(guān)于旅行社設(shè)立分社有關(guān)事宜的通知7、赴臺(tái)游旅行社跨省級(jí)行政區(qū)域設(shè)立的分社，可以經(jīng)營(yíng)赴臺(tái)游業(yè)務(wù)，在本省級(jí)行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分社可以從事赴臺(tái)游客招徠業(yè)務(wù)。（）答案。關(guān)于旅行社設(shè)立分社有關(guān)事宜的通知中規(guī)定，赴臺(tái)游旅行社跨省級(jí)行政區(qū)域設(shè)立的分社，一律不得經(jīng)營(yíng)赴臺(tái)游業(yè)務(wù)，在本省級(jí)行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分社只能從事赴臺(tái)游客招徠業(yè)務(wù)。8、旅行社設(shè)立分社，應(yīng)在分社設(shè)立地開設(shè)質(zhì)保金賬戶增存質(zhì)量保證金。（）答案。關(guān)于旅行社設(shè)立分社有關(guān)事宜的通知中規(guī)定，旅行社設(shè)立分社，應(yīng)當(dāng)向本社質(zhì)量保證金賬戶增存相應(yīng)數(shù)量的質(zhì)量保證金，而非在分社設(shè)立地開設(shè)質(zhì)保金賬戶增存質(zhì)量保證金。因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第四十九條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。11、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，但無權(quán)質(zhì)疑本單位的安全生產(chǎn)工作。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第五十條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。12、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在事故隱患時(shí)，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛴嘘P(guān)部門報(bào)告。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第七十二條規(guī)定居民委員會(huì)、村民委員會(huì)發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門報(bào)告。13、新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有安全生產(chǎn)公益宣傳教育的義務(wù)。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第七十四條規(guī)定新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有進(jìn)行安全生產(chǎn)公益宣傳教育的義務(wù)，有對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行輿論監(jiān)督的權(quán)利。14、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)分析本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的情況，并不定期向社會(huì)公布。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第八十六條規(guī)定縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計(jì)分析本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的情況，并定期向社會(huì)公布。二、中華人民共和國(guó)行政處罰法15、行政處罰只能以法律的形式設(shè)定。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)行政處罰法第十條規(guī)定行ZD規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰。法律對(duì)違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定，行ZD規(guī)需要作出具體規(guī)定的，必須在法律規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)規(guī)定。16、行ZD規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)行政處罰法第十條規(guī)定行ZD規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰。法律對(duì)違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定，行ZD規(guī)需要作出具體規(guī)定的，必須在法律規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)規(guī)定。17、限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)行政處罰法第十六條規(guī)定國(guó)務(wù)院或者經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)，但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使。18、違法行為構(gòu)成犯罪的，行政機(jī)關(guān)必須將案件移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)行政處罰法第二十二條規(guī)定違法行為構(gòu)成犯罪的，行政機(jī)關(guān)必須將案件移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。19、對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰。（）答案。根據(jù)中華人民共和國(guó)行政處罰法第二十四條規(guī)定對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。20、不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教。（）答案√。根據(jù)中華人民共和國(guó)行政處罰法第二十五條規(guī)定不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教；已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰。

簡(jiǎn)介：20172017年寒假中小學(xué)生法律知識(shí)競(jìng)賽練習(xí)題附答案年寒假中小學(xué)生法律知識(shí)競(jìng)賽練習(xí)題附答案一、選擇題一、選擇題從四個(gè)選項(xiàng)中，選出一個(gè)最符合題意的答案從四個(gè)選項(xiàng)中，選出一個(gè)最符合題意的答案1、我國(guó)的根本法律是C，其他任何法律都不能與其相抵觸。A、刑法B、未成年人保護(hù)法C、中華人民共和國(guó)憲法D、教師法2、下列哪種場(chǎng)所或者機(jī)構(gòu)所在地，除寒假、暑假和星期日外，應(yīng)當(dāng)每日升掛國(guó)旗DA、北京天安門廣場(chǎng)、新華門B、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、外交部D、全日制學(xué)校3、法律規(guī)定國(guó)徽及其圖案可以用于下列哪種情況DA、商標(biāo)、廣告B、日常生活的陳設(shè)布置C、私人慶吊活動(dòng)D、法院4、在馬路的十字路口，盡管車雜人多，可由于行人車輛各行其道，紅燈停綠燈行，穿梭有序，結(jié)果是有條不紊，道路暢通無阻。它告訴我們AA、要遵守交通規(guī)則B、社會(huì)生活要有規(guī)則C、遇事要互相禮讓D、如果兩邊沒有車，即使是紅燈也可以通過5、下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是DA、各民族都有使用和發(fā)展自己的語言文字的自由A、博物館B、科技館C、圖書館D、歌舞廳12、當(dāng)父母不管我們時(shí)，下列做法錯(cuò)誤的是CA、向居民委員會(huì)、村民委員會(huì)求助C、離家出走B、向有關(guān)部門求助，可以打“110”報(bào)警D、打“12355”熱線求助13、兒童必須到校接受義務(wù)教育的起始年齡一般是C周歲A、5B、6C、7D、814、教育部規(guī)定“保證小學(xué)生每天睡眠C小時(shí)”A、6B、8C、10D、1215小明因作業(yè)出錯(cuò)，被老師罰抄50遍，下列哪個(gè)選項(xiàng)是錯(cuò)誤的BA、老師這種變相體罰的教育方式是違法的B、老師是出于教育學(xué)生的目的，可以采用這種教育方式C、體罰方式會(huì)嚴(yán)重傷害了小學(xué)生的身心健康D、老師要尊爭(zhēng)學(xué)生的人格尊嚴(yán)16、我國(guó)實(shí)行A年義務(wù)教育制度

簡(jiǎn)介：1大學(xué)生自主大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)必備法律知法律知識(shí)講識(shí)講座近年近年為了緩解大學(xué)生越來越解大學(xué)生越來越趨于緊張緊張的就的就業(yè)壓業(yè)壓力，中國(guó)相力，中國(guó)相繼出臺(tái)多種政策出臺(tái)多種政策和措施，支持和鼓勵(lì)大學(xué)生自主和措施，支持和鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)。但也有。但也有專家認(rèn)為認(rèn)為，大學(xué)生在，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過創(chuàng)業(yè)過程中面程中面臨許臨許多困多困難，其中最突出的是欠缺，其中最突出的是欠缺這方面的知方面的知識(shí)積識(shí)積累和思想準(zhǔn)累和思想準(zhǔn)備，因此，因此應(yīng)該應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。教育。為了鼓勵(lì)大學(xué)生了鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)園開店做生意，溫州大學(xué)日前決定，學(xué)生在園開店做生意，溫州大學(xué)日前決定，學(xué)生在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)開店做生意，內(nèi)開店做生意，獲得的得的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)分可抵公學(xué)分可抵公選課選課學(xué)分。此一消息學(xué)分。此一消息傳出后，立即遭致不出后，立即遭致不少學(xué)生家少學(xué)生家長(zhǎng)的質(zhì)疑創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育被教育被聯(lián)合國(guó)教科文合國(guó)教科文組織組織稱為學(xué)習(xí)的“第三本第三本護(hù)照”，和學(xué)，和學(xué)術(shù)教育、教育、職業(yè)職業(yè)教育具有同等重要的地位。加教育具有同等重要的地位。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育已教育已經(jīng)成為世界世界現(xiàn)代教育代教育發(fā)展和改革的展和改革的新趨勢(shì)趨勢(shì)。著名的惠普公司最早就是由兩個(gè)大學(xué)生在斯坦福大學(xué)著名的惠普公司最早就是由兩個(gè)大學(xué)生在斯坦福大學(xué)創(chuàng)立的?；萜展镜牧⒌摹；萜展镜男堇禺?dāng)年申休利特當(dāng)年申請(qǐng)了一份了一份專利卻不知道找利卻不知道找誰合作，而帕卡德當(dāng)合作，而帕卡德當(dāng)時(shí)學(xué)的是會(huì)學(xué)的是會(huì)計(jì)，擅，擅長(zhǎng)推銷，兩人，兩人結(jié)合在一起，成立了硅谷第一家高科技公司。斯坦福大學(xué)合在一起，成立了硅谷第一家高科技公司。斯坦福大學(xué)為他們提供提供了很大的幫助，了很大的幫助，導(dǎo)師導(dǎo)師在他在他們畢業(yè)們畢業(yè)后依然全力支持他后依然全力支持他們，幫助他，幫助他們聯(lián)們聯(lián)系項(xiàng)目，籌集目，籌集資金，金，請(qǐng)一些成功人士來幫他一些成功人士來幫他們出謀劃策。劃策。時(shí)下大學(xué)下大學(xué)畢業(yè)畢業(yè)生的就生的就業(yè)壓業(yè)壓力使一些大學(xué)生力使一些大學(xué)生產(chǎn)生了浮躁心理，有的學(xué)生急功生了浮躁心理，有的學(xué)生急功近利地把近利地把創(chuàng)業(yè)簡(jiǎn)單創(chuàng)業(yè)簡(jiǎn)單地等同于地等同于謀業(yè)謀業(yè)、謀生或生或謀財(cái)謀財(cái)，結(jié)果因小失大，使寶果因小失大，使寶貴的大學(xué)生的大學(xué)生活陷入了活陷入了誤區(qū)，區(qū)，應(yīng)該應(yīng)該如何看待如何看待這個(gè)問題問題我看首先要全面理解我看首先要全面理解“業(yè)”的含的含義，辦實(shí)辦實(shí)體、開公司是體、開公司是“業(yè)”，潛心于基，潛心于基礎(chǔ)理論和學(xué)和學(xué)術(shù)探討也是也是“業(yè)”。“學(xué)”和“業(yè)”本來就是本來就是互相互相聯(lián)系的，系的，“學(xué)”是“業(yè)”的前提和基的前提和基礎(chǔ)。任何。任何創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)都應(yīng)建立在知建立在知識(shí)積識(shí)積累的基累的基礎(chǔ)上，上，不可急功近利。大學(xué)生不可急功近利。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)是個(gè)具有很是個(gè)具有很強(qiáng)的專業(yè)專業(yè)性、技性、技術(shù)性、性、風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)性和復(fù)性和復(fù)雜性的性的3執(zhí)照，如果從事特定行照，如果從事特定行業(yè)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，還須還須事先取得相關(guān)主管部事先取得相關(guān)主管部門的批準(zhǔn)文件。的批準(zhǔn)文件。大學(xué)生自主大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)可以可以選擇選擇公司、個(gè)人獨(dú)公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企、合伙企業(yè)等企等企業(yè)類業(yè)類型。其型。其中，公司制企中，公司制企業(yè)對(duì)業(yè)對(duì)注冊(cè)注冊(cè)資本金有最低本金有最低額度要求，如服度要求，如服務(wù)業(yè)務(wù)業(yè)要求在要求在10萬以上，零售萬以上，零售業(yè)要求要求30萬以上，批萬以上，批發(fā)生產(chǎn)類則產(chǎn)類則要50萬以上。確有困萬以上。確有困難，經(jīng)申請(qǐng)同意，允同意，允許三年內(nèi)分期到位。公司制企年內(nèi)分期到位。公司制企業(yè)對(duì)業(yè)對(duì)注冊(cè)注冊(cè)資本金有最低本金有最低額度要求，度要求，這對(duì)這對(duì)于剛剛畢業(yè)剛剛畢業(yè)的大的大學(xué)生來學(xué)生來說有些有些難度。但公司制企度。但公司制企業(yè)擔(dān)負(fù)有限有限責(zé)任，任，風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)比較小，特小，特別是對(duì)那些手上有些手上有項(xiàng)目、又可以找到目、又可以找到投資者的大學(xué)生，是一種比者的大學(xué)生，是一種比較好的好的選擇選擇。合伙企合伙企業(yè)是指兩個(gè)以上共同投是指兩個(gè)以上共同投資設(shè)資設(shè)立的一種立的一種組織組織形式，形式，這種形式有利于形成種形式有利于形成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)合作能力。它，培養(yǎng)合作能力。它對(duì)注冊(cè)注冊(cè)資金雖然沒有要求，但然沒有要求，但創(chuàng)辦創(chuàng)辦者要求承擔(dān)無限者要求承擔(dān)無限連帶責(zé)連帶責(zé)任。任。這就意味著，如果就意味著，如果發(fā)生意外，就不是以出生意外，就不是以出資額為資額為限，出限，出資以外的也要以外的也要承擔(dān)承擔(dān)責(zé)任。任。個(gè)人獨(dú)個(gè)人獨(dú)資，自己當(dāng)老板可以方便企，自己當(dāng)老板可以方便企業(yè)決策，比決策，比較靈活，靈活，對(duì)注冊(cè)注冊(cè)資金也沒有要金也沒有要求，但需要承擔(dān)無限求，但需要承擔(dān)無限責(zé)任。任。我國(guó)我國(guó)實(shí)行法定注冊(cè)行法定注冊(cè)資本制，如果你不是以本制，如果你不是以貨幣資貨幣資金出金出資，而是以，而是以實(shí)物、知物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)等無形等無形資產(chǎn)資產(chǎn)或股或股權(quán)、債權(quán)債權(quán)等出等出資，你，你還需要了解有關(guān)出需要了解有關(guān)出資、資產(chǎn)評(píng)資產(chǎn)評(píng)估等法估等法規(guī)規(guī)定。定。企業(yè)設(shè)業(yè)設(shè)立后，你需要稅立后，你需要稅務(wù)登記，需要會(huì)，需要會(huì)計(jì)人員處員處理財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)，這其中涉及稅法和其中涉及稅法和財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度，你要了解企制度，你要了解企業(yè)需要需要繳納繳納哪些稅哪些稅營(yíng)業(yè)營(yíng)業(yè)稅、增稅、增值稅、所得稅等等。你稅、所得稅等等。你還要了解哪些支出可以要了解哪些支出可以進(jìn)成本，開成本，開辦費(fèi)辦費(fèi)、固定、固定資產(chǎn)資產(chǎn)怎么怎么攤銷攤銷等等。你要聘用等等。你要聘用員工，工，這其中涉及其中涉及勞動(dòng)勞動(dòng)法和社會(huì)保法和社會(huì)保險(xiǎn)問題險(xiǎn)問題，你要了解，你要了解勞動(dòng)勞動(dòng)合同、合同、試用期、服用期、服務(wù)期、商期、商業(yè)秘密、秘密、競(jìng)業(yè)競(jìng)業(yè)禁止、工禁止、工傷、養(yǎng)老金、住房公、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失、失業(yè)保險(xiǎn)等諸多規(guī)定。定。你還需要需要處理知理知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，既不能侵犯，既不能侵犯別人的知人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)識(shí)產(chǎn)權(quán)，又要建立自己的知，又要建立自己的知識(shí)

簡(jiǎn)介：【正文】根據(jù)我國(guó)憲法以及勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有休息和休假的權(quán)利，為了保障勞動(dòng)者休息、休假的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，2007年12月14日，國(guó)務(wù)院頒布了職工帶薪年休假條例，2008年9月18日，人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法，對(duì)職工帶薪年休假條例做了進(jìn)一步細(xì)化的規(guī)定，使帶薪年休假制度具有了更強(qiáng)的可操作性。下面就職工帶薪年休假條例及實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行簡(jiǎn)要的解析，以期能幫助用人單位和勞動(dòng)者能對(duì)帶薪年休假制度及其操作具有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解，但本文這里涉及的主要是企業(yè)職工的帶薪年休假，不包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員的帶薪年休假。一、職工享受帶薪年休假的條件根據(jù)帶薪年休假條例（以下簡(jiǎn)稱條例）以及企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施辦法）的規(guī)定，凡是與中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位（以下稱用人單位）建立勞動(dòng)關(guān)系，且連續(xù)工作12個(gè)月以上的職工，均可以享受帶薪年休假。但這里的“連續(xù)工作12月以上”，是否必須是在同一單位連續(xù)工作12月以上，條例和實(shí)施辦法均未明確規(guī)定，導(dǎo)致出現(xiàn)了不同的理解。比如四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹執(zhí)行企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法有關(guān)問題的通知中第二條規(guī)定“職工在同一單位或者不同單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，即可享受帶薪年休假?！倍趶V東省關(guān)于廣東省企業(yè)貫徹實(shí)施職工帶薪年休假制度的若干意見中第二條規(guī)定“職工連續(xù)工作時(shí)間滿12個(gè)月以上，是指職工在同一個(gè)用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上。職工如經(jīng)勞動(dòng)、人事或組織部門審核同意在不同用人單位之間調(diào)動(dòng)或非本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，其在前后用人單位工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工作時(shí)間?！蔽艺J(rèn)為，這里的連續(xù)工作12個(gè)月以上，應(yīng)指職工在同一用人單位連續(xù)工作12月以上，因?yàn)椋鶕?jù)實(shí)施辦法第三條“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假?！币约暗谖鍡l“職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。”的規(guī)定，可以看出，職工新進(jìn)入用人單位享有年休假的條件，是必須滿足實(shí)施辦法第三條的規(guī)定，即連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，這里的連續(xù)工作滿12個(gè)月，應(yīng)指在新用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月。而且若將職工在進(jìn)入本單位之前原單位的工作時(shí)間，計(jì)算為連續(xù)工作時(shí)間的話，就涉及到一個(gè)對(duì)“連續(xù)”如何認(rèn)定的問題，是規(guī)定在兩個(gè)單位之間間隔多長(zhǎng)時(shí)間就算連續(xù)，還是要求必須兩個(gè)單位之間無間斷的連續(xù)，這無疑會(huì)使問題更加復(fù)雜。另外，將“連續(xù)工作滿12個(gè)月”，界定為在本單位連續(xù)工作滿12個(gè)月，并不影響職工實(shí)際享受帶薪年休假的天數(shù)。因?yàn)?，在新單位連續(xù)工作滿12個(gè)月，只是享受帶薪年休假的條件，而在計(jì)算具體帶薪年休假天數(shù)時(shí)，是按照職工的實(shí)際工作年限計(jì)算的（即從職工工作之日起計(jì)算的），而非按照在本單位的工作年限計(jì)算的。而且，將享受帶薪年休假的條件限定為在本單位連續(xù)工作滿12個(gè)月，對(duì)穩(wěn)定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，也有一定的積極意義。的，應(yīng)取消職工下一年度的帶薪年休假。職工帶薪年休假不應(yīng)與其他的法定節(jié)假日進(jìn)行折抵，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。四、職工帶薪年休假的安排及補(bǔ)償根據(jù)條例第五條的規(guī)定，盡管年休假是勞動(dòng)者的法定權(quán)利，但勞動(dòng)者在享受年休假時(shí)，也應(yīng)兼顧單位的利益，因?yàn)閯趧?dòng)者在享受帶薪年休假時(shí)，單位需要根據(jù)生產(chǎn)、工作情況進(jìn)行統(tǒng)籌的安排，但單位在安排年休假時(shí)，也應(yīng)考慮到職工本人的意愿，不能故意刁難職工。單位可對(duì)年休假進(jìn)行集中安排，也可分段安排，但若單位因生產(chǎn)、工作需要，不能安排或不能在本年度安排帶薪年休假的，應(yīng)當(dāng)征得職工的同意，并按照法律規(guī)定支付年休假工資或在下一年度安排，但除非職工自愿外，一般不應(yīng)跨兩個(gè)年度不安排職工年休假。單位經(jīng)職工同意，未安排年休假或單位不安排年休假的，應(yīng)按照職工日工資收入的300支付未休年休假工資報(bào)酬，但這里的日工資，是指按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（2175天）進(jìn)行折算。這里的月工資不包括加班工資，是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資。在本用人單位工作時(shí)間不滿12個(gè)月的，按實(shí)際月份計(jì)算月平均工資。安排職工年休假是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，除非勞動(dòng)者書面提出申請(qǐng)不享受年休假的，用人單位可按向勞動(dòng)者支付正常工資，否則，單位應(yīng)按規(guī)定支付年休假工資。若在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，用人單位未安排職工享受帶薪年休假的，無論用人單位與職工因何原因終止或解除勞動(dòng)合同的，單位均應(yīng)按照職工未享受年休假的天數(shù)，向職工支付帶薪年休假工資，但折算后年休假不足一天的，不支付工資。具體年休假天數(shù)的計(jì)算方法為（當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)365天）職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。五、因年休假發(fā)生爭(zhēng)議的，職工可按勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁或訴訟條例第八條規(guī)定“職工與單位因年休假發(fā)生的爭(zhēng)議，依照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理?！睂?shí)施辦法第十六條規(guī)定“職工與用人單位因年休假發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理?！币虼耍毠ぴ趩挝晃窗才拍晷菁倩蛞蚱渌菁偈乱伺c單位發(fā)生爭(zhēng)議的，既可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服或仲裁委不予受理的，可向人民法院提起訴訟。也可先行向勞動(dòng)行政監(jiān)察部門投訴，要求責(zé)令用人單位支付帶薪年休假工資，若用人單位限期不支付的，可要求用人單位支付帶薪年休假工資的賠償金。

簡(jiǎn)介：零售法律法規(guī)題庫零售法律法規(guī)題庫一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題食品安全法食品安全法1、下列哪些食品不是食品安全法禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的CA、未經(jīng)檢疫的肉類B、腐敗變質(zhì)食品C、未經(jīng)冷藏的食品D、超過保質(zhì)期限的食品2、企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的保健食品聲稱保健功能，要注意是否具有（B）A、專家認(rèn)可B、科學(xué)依據(jù)C、治療功能D、預(yù)防疾病功能3、食品生產(chǎn)者發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，以下做法中不正確的是DA、召回已經(jīng)上市銷售的食品B、立即停止生產(chǎn)C、通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者D、不用記錄召回和通知情況4、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)依照（C）從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，建立健全食品安全管理制度，采取有效管理措施保證食品安全。A、企業(yè)食品安全管理制度B、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者要求C、法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)D、食品安全地方政府負(fù)總責(zé)要求5、A有權(quán)舉報(bào)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門了解食品安全信息，對(duì)食品安全監(jiān)督管理工作提出意見和建議。A、任何組織或個(gè)人B、只有食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者C、僅消費(fèi)者D、只有食品企業(yè)從業(yè)人員6、國(guó)家制定食品安全法的目的是為保證食品安全，保障公眾身體健康和B。A、食品安全B、生命安全C、衛(wèi)生安全D、人身安全7、嬰幼兒配方乳粉的產(chǎn)品配方應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院（B）注冊(cè)。A、工商行政管理部門B、食品藥品監(jiān)督管理部門C、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門D、食品安全委員會(huì)8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)基因食品沒有按照規(guī)定標(biāo)示，最高可處貨值金額（C）以上十倍以下罰款。A、三B、四C、五D、六9、國(guó)家對(duì)農(nóng)藥的使用實(shí)行嚴(yán)格的管理制度，加快淘汰劇毒、高毒農(nóng)藥，（B）農(nóng)C雙重的，即政府和經(jīng)營(yíng)者D雙重的。即政府和市場(chǎng)20、價(jià)格立法的根本目的是（B）A、整頓價(jià)格秩序B、發(fā)揮價(jià)格配置資源的作用C、保障社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展D、穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格總水平21、經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，沒有國(guó)家規(guī)定和當(dāng)事人約定的，消費(fèi)者可以自收到商品之日起（B）內(nèi)退貨。A、3日B、7日C、15日D、30日消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法22、國(guó)家制定有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)聽取（D）的意見。A、經(jīng)營(yíng)者B、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者C、消費(fèi)者D、消費(fèi)者和消費(fèi)者協(xié)會(huì)等組織23、下列各項(xiàng)中不屬于消費(fèi)者權(quán)益解決方式的是（D）。A、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解B、與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解C、向人民法院提起訴訟D、向有關(guān)行政部門申請(qǐng)仲裁24、大眾傳媒介應(yīng)當(dāng)做好維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的宣傳，對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益性行為進(jìn)行（A）。A、輿論監(jiān)督B、司法監(jiān)督C、行政監(jiān)督D、社會(huì)監(jiān)督25、消費(fèi)者在購(gòu)買商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量合理、計(jì)量正確等（B）條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。A、強(qiáng)買強(qiáng)賣B、公平交易C、自主選擇D、互相協(xié)商26、經(jīng)營(yíng)者對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者做出真實(shí)的說明和明確的（C）。A、情況B、說法C、警示D、原因27、經(jīng)營(yíng)者違反最新消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任和繳納罰款、罰金，其財(cái)產(chǎn)不足以同時(shí)支付的，優(yōu)先承擔(dān)（A）。A、民事賠償責(zé)任B、違約責(zé)任C、刑事責(zé)任D、罰款、罰金28、甲從A商場(chǎng)購(gòu)買了一臺(tái)假冒產(chǎn)地的的電吹風(fēng)，價(jià)格為100元，甲要求該商場(chǎng)

簡(jiǎn)介：雙流縣城市管理局華陽分局雙流縣城市管理局華陽分局領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試制度領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試制度第一條為了進(jìn)一步培養(yǎng)和增強(qiáng)我分局領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政和依法管理水平根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例的有關(guān)規(guī)定結(jié)合我分局實(shí)際制定本制度。第二條凡依據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例擬提撥任用為領(lǐng)導(dǎo)干部的人員在任職前應(yīng)當(dāng)參加任前法律知識(shí)考試第三條領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試工作由縣委組織領(lǐng)導(dǎo)具體由人事局組織實(shí)施。第四條擬任職前兩年內(nèi)參加黨校行政學(xué)院或組織人事部門組織的依法行政法律知識(shí)培訓(xùn)累計(jì)達(dá)40課時(shí)以上考試合格的可以免去任前法律知識(shí)考試。第五條下列領(lǐng)導(dǎo)干部的任用可不再進(jìn)行任前法律知識(shí)考試（一）任職前參加過法律知識(shí)考試在同職級(jí)崗位轉(zhuǎn)任第十一條參加考試人員應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律獨(dú)立完成答卷有嚴(yán)重違反考場(chǎng)紀(jì)律或其他舞弊行為經(jīng)查屬實(shí)的考試成績(jī)按不合格處理并不得提撥任用。第十二條考試結(jié)果由人事局向組織部報(bào)告組織部以書面形式反饋給參考人員。

簡(jiǎn)介：第1頁，共3頁六安市立醫(yī)院輸血相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急用血預(yù)案、輸血不良反應(yīng)輸血相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急用血預(yù)案、輸血不良反應(yīng)及無償獻(xiàn)血知識(shí)培訓(xùn)試題及無償獻(xiàn)血知識(shí)培訓(xùn)試題科室病區(qū)姓名得分一、單選題（每題一、單選題（每題2分，共分，共5050分）分）1輸血前臨床醫(yī)生應(yīng)向患者或者其家屬說明什么A輸血目的，經(jīng)輸血傳播疾病的可能性，以及不可預(yù)測(cè)的輸血不良反應(yīng)等B輸血支持療法C輸血治療知情同意書的簽訂D不同意輸血可能發(fā)生的問題2衛(wèi)生部何年何月頒發(fā)新版醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法A1999年8月1日B2000年10月1日C2012年8月1日D2003年6月1日3患者親屬互助獻(xiàn)血，應(yīng)到哪單位體檢、化驗(yàn)、采血，親屬的血液能直接輸給患者嗎A由省衛(wèi)生行政部門指定的血站采血和初復(fù)檢，親屬所獻(xiàn)血液由血站隨機(jī)調(diào)配合格血液輸注給患者B去所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)采血，血型配合后可直接輸給病人C由分管醫(yī)生采血，血型配合后由護(hù)士輸給病人D分管醫(yī)生提出輸血申請(qǐng)，采血后由醫(yī)護(hù)人員輸注4主治醫(yī)生如何辦理輸血申請(qǐng)A主治醫(yī)生逐項(xiàng)填寫輸血申請(qǐng)單，上級(jí)醫(yī)師核準(zhǔn)，采受血者血樣，預(yù)定輸血日期，送交輸血科或血庫B醫(yī)生下醫(yī)囑，護(hù)士辦理輸血申請(qǐng)C醫(yī)生下醫(yī)囑，護(hù)士執(zhí)行，病房工人送標(biāo)本至輸血科D醫(yī)生讓病人家屬辦理5輸血治療同意書的簽訂需醫(yī)患雙方，如果病人無家屬，又無自主意識(shí)的，輸血該怎么辦A先輸血搶救，后上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)B用晶體膠體鹽維持C立即上報(bào)醫(yī)院職能部門或主管領(lǐng)導(dǎo)同意備案并記錄入病歷D等待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)6RHD陰性或其他稀有血型，擇期手術(shù)時(shí)，如需輸血，如何輸血最好（）A應(yīng)動(dòng)員患者自體輸血B選擇同型血C選擇配合血輸注D選晶體或膠體液7交叉配血的血樣標(biāo)本必須是輸血前幾天內(nèi)的（）A2天內(nèi)B3天內(nèi)C5天內(nèi)D1周內(nèi)8患者多袋輸血時(shí)，不同供血者的血液，應(yīng)如何輸注A前一袋輸盡后用生理鹽水沖洗輸血器后再輸下一袋B只要血型相同可連續(xù)輸注C更換輸血器后輸注下一袋血液D輸注不同血液成分時(shí)才需用生理鹽水沖洗輸血器9無償獻(xiàn)血的血液用途，必須符合以下規(guī)定（）A在保證臨床用血的前提下，可以出售給單采血漿站B在保證臨床用血的前提下，可以出售給血液制品生產(chǎn)單位C由血站自主決定D必須用于臨床用血10獻(xiàn)血者每次采集血液量和兩次采集間隔為（）A獻(xiàn)血者每次采集血液量一般為200ML，最多不超過400ML，兩次采集時(shí)間間隔不少于3個(gè)月B獻(xiàn)血者每次采集血液量一般為400ML，兩次采集間隔不少于6個(gè)月C獻(xiàn)血者每次采集血液量一般為200ML，兩次采集間隔不少于3個(gè)月D獻(xiàn)血者每次采集血液量一般為200ML，最多不超過400ML，兩次采集時(shí)間間隔不少于6個(gè)月11我國(guó)健康公民自愿獻(xiàn)血的年齡是（）第3頁，共3頁二、選擇填空（每題二、選擇填空（每題1分，共分，共2020分）分）A純化因子Ⅷ制品B單采血小板C單采白細(xì)胞D白蛋白制品E球蛋白制品1一般條件下體外保存時(shí)間半衰期最短的是（）2輸注后最容易產(chǎn)生免疫反應(yīng)的是（）3需要常溫下體外保存的是（）4輸注后最容易傳播病毒的是（）5輸注后，在免疫和傳染病方面最安全的是（）6現(xiàn)代輸血不提倡使用的血液是（）7現(xiàn)代輸血使用較多的血液是（）8輸注后最容易產(chǎn)生TAGVHD的是（）9可以用于治療川崎病的是（）10燒傷病人常需要大量輸注的是（）A肝素B代血漿C單采血小板D凝血酶原復(fù)合物E冷沉淀F白蛋白G靜注人丙種球蛋白H新鮮冰凍血漿I去白細(xì)胞血液成分J自體血K新鮮全血L紅細(xì)胞懸液M洗滌紅細(xì)胞N無需任何以上成分11純RHD新生兒溶血病需換血治療，需要輸注（）12長(zhǎng)期慢性貧血的患者需要輸注（）13急性大失血后的患者需要輸注（）14有輸血過敏史的患者輸血可使用（）15對(duì)RHD陰性擇期手術(shù)患者，如手術(shù)中大量失血，可考慮輸注（）16低蛋白血癥的患者應(yīng)首選輸注（）17敗血癥患者因過敏體質(zhì)無法使用多種抗生素，可考慮輸注（）18大劑量化療患者出現(xiàn)骨髓衰竭，除需要輸注紅細(xì)胞外，還必須大量輸注的是（）19出現(xiàn)血栓并使用肝素治療時(shí)，可以輸注（）20某孕婦體重為60KG剖腹產(chǎn)失血量達(dá)500ML，產(chǎn)后可考慮輸注（）三、問答題（共三、問答題（共3030分）分）1輸血過程中醫(yī)師或護(hù)士的主要職責(zé)是什么（8分）2RHD陰性患者應(yīng)如何選擇血液進(jìn)行緊急搶救性輸注（8分）3輸血不良反應(yīng)處理流程。（8分）4無償獻(xiàn)血有哪些福利待遇如在臨床用血后，該如何報(bào)銷血費(fèi)（6分）