簡(jiǎn)介：外文翻譯外文題目INTERACTIVETRAINING外文出處JOURNALOFINTELLECTUALJONESPERRYETAL1997MANSELLETAL2005HOWEVERTHEREISNOEQUIVALENTACCOUNTOFASONSITETRAININGPROCEDURESNHAVETHESEBEENEVALUATEDINDEPENDENTLYOFASWKSHOPSDOCUMENTINGASONSITETRAININGPROCEDURESWOULDHELPTODISTINGUISHTHEMFROMOTHERTRAININGPROCEDURESREPTEDINTHELITERATUREEVALUATINGTHEMINDEPENDENTLYOFTHEWKSHOPSWOULDAIDININTERPRETINGTHEOUTCOMESREPTEDINPUBLISHEDASSTUDIESTHELIKELYCONTRIBUTIONOFONSITETRAININGTOTHOSEOUTCOMESFEXAMPLEINASTUDYINVOLVING38COMMUNITYHOMESJONESFELCEETAL2001DESCRIBEDHOWSTAFFRECEIVEDASTRAININGINONEOFTHREEWAYSAINTHE‘‘APPRENTICESHIP’’GROUPRESEARCHERSLEDTHEASTRAININGASSISTEDBYSERVICEMANAGERSBINTHE‘‘SUPERVISION’’GROUPRESEARCHERSSUPPTEDTHESERVICEMANAGERSASTHEYLEDTRAININGCINTHE‘‘INDEPENDENT’’GROUPSERVICEMANAGERSDELIVEREDASTRAININGWITHOUTRESEARCHERSUPPTFOLLOWINGTRAININGCLIENTENGAGEMENTINCREASEDSIGNIFICANTLYINTHEFIRSTSECONDGROUPSBUTNOTINTHETHIRDWHICHWASTHEONLYGROUPNOTTOINCLUDEONSITETRAININGTHESERESULTSSUGGESTTHATONSITETRAININGMAYBEANESSENTIALCOMPONENTOFASTRAININGALTHOUGHVARIABILITYINOUTCOMESHASALSOBEENREPTEDELSEWHEREBETWEENINDIVIDUALCLIENTSEGBRADSHAWETAL2004ACROSSSERVICESETTINGSEGSTANCLIFFEETAL2007WHENWKSHOPTRAININGWASCOMBINEDWITHONSITETRAININGANADDITIONALBENEFITOFEVALUATINGONSITETRAININGPROCEDURESINDEPENDENTLYOFWKSHOPSISTHATITBEGINSTHEPROCESSOFCOMPONENTANALYSISSEEEGERSON1987ONSITEINTERACTIVETRAININGITAIMSTOINCREASECLIENTENGAGEMENTBYINFLUENCINGTHEAMOUNTQUALITYMOMENTARYEFFECTIVENESSOFSTAFFCLIENTINTERACTIONSTHATRELATETOCLIENTENGAGEMENTTHETRAININGMODELREQUIRESACTIVEPARTICIPATIONBYTHECLIENTMEMBEROFSTAFFTRAINERSPROVIDESMULTIPLEOPPTUNITIESFEXPERIENTIALLEARNINGKOLB1984ITPROCEDURESCOMBINEDIRECTOBSERVATIONWITHREPEATEDOPPTUNITIESFSUPERVISEDPRACTICEFEEDBACKTHISCOMBINATIONOF

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)設(shè)計(jì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文論文20屆論文題目論文題目鄉(xiāng)村旅游體驗(yàn)營(yíng)銷研究鄉(xiāng)村旅游體驗(yàn)營(yíng)銷研究以黃川草莓園為例以黃川草莓園為例所在學(xué)院專業(yè)班級(jí)工商管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日I摘要鄉(xiāng)村旅游是一種新型的旅游休閑方式。隨著城市化步伐的加快，緊張的生活方式和狹小的生活空間，使得城市居民產(chǎn)生了到鄉(xiāng)村欣賞田園風(fēng)光，體驗(yàn)鄉(xiāng)土氣息的愿望，然而，這種蓬勃發(fā)展的背后也存在著一系列的問題。比如，由于地域特色和地域文化缺失，目前的中國(guó)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)模式雷同，只重規(guī)模，不重質(zhì)量，粗制濫造現(xiàn)象嚴(yán)重。旅游體驗(yàn)營(yíng)銷作為一種新穎的營(yíng)銷方式，采用差異化的服務(wù)來最大程度地滿足不同的需要，滿足顧客內(nèi)心被關(guān)愛的需要，從顧客的角度來考慮問題，一切活動(dòng)以最大限度地滿足顧客需要為前提，為顧客構(gòu)成顧客良好體驗(yàn)的。本文首先對(duì)鄉(xiāng)村旅游體驗(yàn)營(yíng)銷已有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和歸納，然后以黃川草莓園為例從現(xiàn)實(shí)與理論結(jié)合體驗(yàn)營(yíng)銷的管理思想與方式對(duì)鄉(xiāng)村旅游進(jìn)行探討和總結(jié)有著重要代表意義。建議針對(duì)黃川草莓園資源同質(zhì)化，產(chǎn)品初級(jí)化，競(jìng)爭(zhēng)激烈化等問題，通過問卷調(diào)查法、行業(yè)訪談法、文獻(xiàn)研究法，然后運(yùn)用體驗(yàn)營(yíng)銷相關(guān)理論結(jié)合實(shí)證研究，得出相關(guān)結(jié)論，希望能夠?qū)S川草莓園的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)提供一些理論參考。同時(shí)以黃川草莓園為例，通過鄉(xiāng)村旅游的體驗(yàn)營(yíng)銷研究，分析游客的體驗(yàn)特點(diǎn)，探討如何使鄉(xiāng)村旅游的經(jīng)營(yíng)更好地滿足游客的個(gè)性化需求，讓游客的體驗(yàn)經(jīng)歷更加深刻和美好。關(guān)鍵詞生態(tài)旅游，體驗(yàn)營(yíng)銷，游客的個(gè)性化需求

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文開題報(bào)告畢業(yè)論文開題報(bào)告輪機(jī)工程輪機(jī)工程二甲醚在柴油機(jī)上的應(yīng)用與研究二甲醚在柴油機(jī)上的應(yīng)用與研究一、選題的背景與意義當(dāng)今世界，能源緊張和環(huán)境污染已經(jīng)成為所有國(guó)家都迫切希望解決的問題，各國(guó)都在積極地尋求各種方法或者技術(shù)手段去解決這些問題。進(jìn)入21世紀(jì)，能源安全和環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為全球化的問題。現(xiàn)今，大型車輛、鐵路機(jī)車、艦船的柴油機(jī)都是用柴油作為燃料來提供發(fā)動(dòng)機(jī)所需要的功率。我們知道，柴油是石油提煉后的一種產(chǎn)物，其中所含有的雜質(zhì)很多，燃燒時(shí)會(huì)產(chǎn)生更多的煙灰，造成空氣污染。而隨著工業(yè)發(fā)展的需求和越來越多的車輛消耗，石油消耗的增長(zhǎng)也越來越快，石油作為一種不可再生資源，終有被消耗殆盡的一天，所以我們必須積極尋求另外的能源來替代。二甲醚是近年來國(guó)際上新出現(xiàn)的很有發(fā)展前途的超低排污待用燃料。在各種柴油機(jī)上的實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，二甲醚能夠?qū)崿F(xiàn)柴油機(jī)高效、超低排放、柔和無(wú)煙燃燒，可以滿足嚴(yán)格的歐Ⅲ排放限制標(biāo)準(zhǔn)和美國(guó)加州超低排放車輛標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)的話燃燒噪音比原柴油機(jī)更低。而且二甲醚可以通過可再生資源合成，它的來源是很豐富。所以，在柴油機(jī)上燃用二甲醚，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，可以解決石油資源減少的問題，從近期考慮，則能夠改善排氣污染，它為解決能源危機(jī)和環(huán)境污染兩大難題開辟了一條現(xiàn)實(shí)可行的道路。但是目前二甲醚應(yīng)用在柴油機(jī)上的研究還只處于起步階段，所要面臨的技術(shù)問題很多。例如燃料的供給、儲(chǔ)存以及使用時(shí)出現(xiàn)的泄露和磨損問題。眾所周知，二甲醚在工業(yè)上的應(yīng)用最初主要用作噴霧劑，目前在全球產(chǎn)量不高，生產(chǎn)成本也較高。鑒于這種情況，要在短期內(nèi)普及完全以二甲醚為燃料的發(fā)動(dòng)機(jī)是不經(jīng)濟(jì)、不現(xiàn)實(shí)的。為此研究柴油二甲醚復(fù)合燃料的新型柴油機(jī)是比較符合現(xiàn)狀的，這不僅可以解決二甲醚供應(yīng)不足的問題，而且能充分利用二甲醚良好的霧化特性和柴油良好的潤(rùn)滑特性，解決了燃用純二甲醚燃油系統(tǒng)磨損和泄露問題。二、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題［6］周昌高比例生物柴油與二甲醚混合燃料在自噴式柴油機(jī)上的試驗(yàn)研究（太原理工大學(xué)碩士學(xué)位論文）2008年5月［7］王鐵、王大書、朱建軍、李文、馮星、郭鵬EGR對(duì)DME發(fā)動(dòng)機(jī)性能和排放的影響第4期總第189期2010年8月［8］王利軍二甲醚在單缸直噴柴油機(jī)上實(shí)驗(yàn)研究（太原理工大學(xué)碩士學(xué)位論文）2003年4月［9］潘小亮柴油機(jī)燃用二甲醚的燃燒數(shù)值模擬（西華大學(xué)碩士學(xué)位論文）2006年4月［10］張俊軍、喬信起。王真、管斌、黃震燃用二甲醚柴油機(jī)氣道氣缸噴射復(fù)合燃燒（上海交通大學(xué)動(dòng)力機(jī)械與工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，上海200240）2007年4月［11周少任張煜盛揚(yáng)杰等進(jìn)氣摻混CO2對(duì)DME發(fā)動(dòng)機(jī)的燃燒與非常規(guī)排放物的影響J燃燒科學(xué)與技術(shù)2008143275280［12］王賀武周龍保直噴式柴油機(jī)燃用二甲醚排放特性的研究J內(nèi)燃機(jī)學(xué)報(bào)2000181610［13］HOTENGJAMESCMCCAMDLESSJEFFREYBSCHNEYERTHERMOCHEMICALACTERISTICSOFDIMETHYLETHER－ANALTERNATIVEFUELFCOMPRESSIONIGNITIONENGINESCSAE2001－01－0154［14］SCSENSONNDSVENDERIKMIKKELSENPERFMANCEEMISSIONOFA0273LITERDIRECTINJECTIONDIESELENGINEFUELLEDWITHNEATDIMETHYLETHERCSAE950064［15］THEOFLEISCHETALANEWCLEANDIESELTECHNOLOGYDEMONSTRATIONOFULEVEMISSIONSONNAVISTARDIESELENGINEFUELEDWITHDIMETHYLETHERCSAE950061

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論畢業(yè)論文文獻(xiàn)文文獻(xiàn)綜述題目目中美消中美消費(fèi)信貸的比的比較研究研究一、引言消費(fèi)信貸，又稱信用消費(fèi)，是商店、企業(yè)、銀行或其他信用機(jī)構(gòu)向缺乏貨幣購(gòu)買力的消費(fèi)者提供賒銷服務(wù)和消費(fèi)支出貸款而形成的一種新型信貸形式和薪型商品銷售形式。它是商業(yè)銀行在其傳統(tǒng)的工商企業(yè)貸款的基礎(chǔ)上，為了促進(jìn)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需，滿足消費(fèi)者的需求而逐步發(fā)展起來的。同工商企業(yè)貸款相比。消費(fèi)信貸無(wú)論在貸款用途、期限、規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)和利率等方面，都有很大不同。從貸款用途來說，企業(yè)貸款主要用于企業(yè)擴(kuò)大在生產(chǎn)，為生產(chǎn)服務(wù)，增加資產(chǎn)價(jià)值；而消費(fèi)信貸主要用來融資，為個(gè)人消費(fèi)者購(gòu)買消費(fèi)品，也有一些貸款用于教育、醫(yī)療等方面支出，總的來說是為了促進(jìn)和鼓勵(lì)消費(fèi)。從貸款額度和期限來說，企業(yè)貸款少則幾十萬(wàn)，多則上億，期限有長(zhǎng)有短；而消費(fèi)貸款額度較小，目前最多不過幾十萬(wàn)，貸款期限除住房按揭貸款外，一般為25年。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們對(duì)各種消費(fèi)品的需求欲望是無(wú)止境的，但受到眼前收入的約束，購(gòu)買力有限；另一方面，消費(fèi)品的生產(chǎn)者和銷售者為了加快資金周轉(zhuǎn)，以促進(jìn)擴(kuò)大再生產(chǎn)的順利進(jìn)行，需要盡快把商品轉(zhuǎn)化為貨幣。如此，需求和供給之問就橫亙著購(gòu)買力約束這個(gè)障礙，而能夠消除此障礙、使消費(fèi)者和供給者皆大歡喜的有效途徑便是消費(fèi)信貸。消費(fèi)信貸的理論基礎(chǔ)是在隨著居民收入理論和消費(fèi)函數(shù)理論的不斷發(fā)展而出現(xiàn)的。在持久收入理論和生命周期理論中，開始出現(xiàn)了利用信貸來進(jìn)行現(xiàn)期消費(fèi)的思想?！岸?zhàn)”后，消費(fèi)信貸在美國(guó)等西方國(guó)家得到迅速發(fā)展，學(xué)者們也開始相關(guān)的研究。而我國(guó)的消費(fèi)信貸啟動(dòng)較晚，因而我國(guó)消費(fèi)信貸的研究分析都是從1998年以后才開始的。由于消費(fèi)信貸開展的政策背景，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)這方面的研究大都是在以擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為目標(biāo)的宏觀經(jīng)濟(jì)改革政策背景下相繼展開的。二、主體據(jù)記載，早在17世紀(jì)，分期付款方式就已存在。到了19世紀(jì)20年代，隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，商業(yè)信用開始對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重要影響，并在此基礎(chǔ)上出現(xiàn)了消費(fèi)信用。以美國(guó)為例，1807年，消費(fèi)者購(gòu)買家具等耐用消費(fèi)品時(shí)，開始偶然地向商人賒購(gòu)1907年，汽車的銷售開始采用分期付款方式，到1919年，65％的福特汽車以分國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)消費(fèi)信貸中的風(fēng)險(xiǎn)與防范展開了一系列有意義的探討。袁亮在個(gè)人消費(fèi)信貸信息不對(duì)稱的分析及對(duì)策中從理論上對(duì)消費(fèi)信貸的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析認(rèn)為消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要原因是信息不對(duì)稱楊廷芳在商業(yè)銀行實(shí)際運(yùn)營(yíng)中通過實(shí)際運(yùn)營(yíng)的角度解釋了我國(guó)目前消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)較大的原因即個(gè)人征信系統(tǒng)不健全、銀行管理存在缺陷等。段照清在我國(guó)個(gè)人消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)分析中則認(rèn)為法律保障的缺失是消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)日益加大的主要原因。關(guān)于消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范周磊在我國(guó)消費(fèi)信貸的現(xiàn)狀及問題分析中提出建立個(gè)人信用防范系統(tǒng)以規(guī)范消費(fèi)者行為提高銀行信貸管理水平喻翔在我國(guó)消費(fèi)信貸的現(xiàn)狀與對(duì)策研究中則認(rèn)為消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范應(yīng)從加快個(gè)人信用制度體系的建設(shè)以及設(shè)法提高居民消費(fèi)信貸的信心和愿望入手。陳曉靜在中國(guó)消費(fèi)信貸研究中對(duì)于消費(fèi)信貸的理論意義，認(rèn)為消費(fèi)信貸通過擴(kuò)大消費(fèi)需求進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；消費(fèi)信貸可以刺激某些商品的生產(chǎn)和銷售，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；消費(fèi)信貸給金融機(jī)構(gòu)開辟了新的業(yè)務(wù)空間和新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，并通過帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。2我國(guó)消費(fèi)信貸的現(xiàn)狀及特點(diǎn)我國(guó)消費(fèi)信貸的現(xiàn)狀及特點(diǎn)劉廣如和劉哲在我國(guó)消費(fèi)信貸現(xiàn)狀考察中認(rèn)為我國(guó)消費(fèi)信貸最重要的一個(gè)特點(diǎn)是貸款以動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)作抵押，其中以房產(chǎn)作抵押的住房貸款占了絕大多數(shù)。這從兩個(gè)方面拉動(dòng)了消費(fèi)信貸的快速成長(zhǎng)。一方面，我國(guó)正在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上升階段，住房等不動(dòng)產(chǎn)升值較快，而不動(dòng)產(chǎn)的價(jià)格越高，消費(fèi)信貸部門能夠吸納的貸款就越多；另一方面，我國(guó)以國(guó)有銀行為主的商業(yè)銀行過度強(qiáng)調(diào)抵押貸款，造成了哪里抵押品多哪里就貸款多的基本事實(shí)，從供給的角度為消費(fèi)信貸開了綠燈。這兩個(gè)方面決定了我國(guó)目前消費(fèi)信貸可能存在著危險(xiǎn)的過熱現(xiàn)象。而李軍從居民的收入來分析他們的消費(fèi)需求，進(jìn)而得出居民的收入層次決定了信貸需求這一觀點(diǎn)，認(rèn)為只有收入穩(wěn)定且處于社會(huì)中層階級(jí)的家庭才會(huì)貸款。3消費(fèi)信貸運(yùn)行過程中的問題及風(fēng)險(xiǎn)消費(fèi)信貸運(yùn)行過程中的問題及風(fēng)險(xiǎn)明洪盛在商業(yè)銀行消費(fèi)信貸的風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策研究中認(rèn)為目前我國(guó)消費(fèi)信貸的問題及風(fēng)險(xiǎn)主要在于國(guó)家的法制不完善、居民信用意識(shí)差和抵押物變現(xiàn)困難。柳思維和胡德寶在基于擴(kuò)大內(nèi)需的我國(guó)居民消費(fèi)信貸博弈分析中認(rèn)為我國(guó)的消費(fèi)信貸推而不廣的原因在于借貸雙方的信息不對(duì)稱造成借款人的“逆向選擇”與“道德風(fēng)險(xiǎn)”。所以為提升我國(guó)消費(fèi)信貸水平，擴(kuò)大內(nèi)需，銀行應(yīng)通過事前防范將消費(fèi)者與銀行之間的一次性博弈變?yōu)橹貜?fù)性博弈，通過事后補(bǔ)救加強(qiáng)對(duì)借款人的監(jiān)督與對(duì)其違約行為的懲罰力度；同時(shí)要完善法律法規(guī)，構(gòu)建高效的信息傳遞系統(tǒng)，重建個(gè)人信用體

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）論文題目論文題目中小紡織企業(yè)物料管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)以臨安市亞宏絲織廠為例所在學(xué)院所在學(xué)院專業(yè)班級(jí)專業(yè)班級(jí)電子商務(wù)電子商務(wù)學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱職稱完成日期完成日期年月日I摘要隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的發(fā)展，企業(yè)間多元化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，就必須考慮如何降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。同時(shí)，客戶的需求變化快，客戶的訂單批量小品種多，對(duì)交貨期、價(jià)格、質(zhì)量都提出了更高要求，傳統(tǒng)的以產(chǎn)品為中心的觀念逐漸被以客戶需求為中心的觀念所取代。中小紡織企業(yè)為了適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)對(duì)企業(yè)提出的要求，急需實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化管理。臨安市亞宏絲織廠進(jìn)行物料管理是該企業(yè)實(shí)現(xiàn)降低生產(chǎn)成本、縮短生產(chǎn)時(shí)間、提高生產(chǎn)效率，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力的重要手段。本文以臨安市亞宏絲織廠為例著重研究了中小紡織企業(yè)的物料管理現(xiàn)狀，分析了現(xiàn)有服裝企業(yè)在采購(gòu)管理、庫(kù)存管理中存在的問題，以及該企業(yè)建設(shè)物料管理系統(tǒng)的可行性和需求。在此基礎(chǔ)上建立的物料管理系統(tǒng)是對(duì)物料信息的統(tǒng)計(jì)、查詢和管理，使系統(tǒng)能夠科學(xué)而有效的支持企業(yè)的生產(chǎn)管理，從而達(dá)到降低企業(yè)成本的目的。關(guān)鍵詞企業(yè)；物料管理；數(shù)據(jù)庫(kù)；系統(tǒng)

簡(jiǎn)介：1本科畢業(yè)設(shè)計(jì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告開題報(bào)告化學(xué)化學(xué)乳制品中部分營(yíng)養(yǎng)成分及元素檢驗(yàn)技術(shù)乳制品中部分營(yíng)養(yǎng)成分及元素檢驗(yàn)技術(shù)一、選題的背景與意義一、選題的背景與意義隨著生活水平的提高，人們對(duì)吃的要求越來越高，現(xiàn)在要求吃得營(yíng)養(yǎng)均衡、全面，綠色食品、生態(tài)食品、無(wú)公害蔬菜、各種保健品層出不窮。人們不僅僅關(guān)注吃什么，更加關(guān)注怎么吃。然而隨著生活節(jié)奏的加快，許多由吃引發(fā)的疾病也開始備受矚目。食品安全已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)性問題。乳與乳制品，含有豐富的高質(zhì)量蛋白、乳脂肪、糖類、維生素、礦物質(zhì)、免疫活性因子等營(yíng)養(yǎng)成分。營(yíng)養(yǎng)學(xué)研究表明，乳的生物學(xué)價(jià)值人體生理上的利用率為85，消化率為98。因其營(yíng)養(yǎng)全面且易被吸收，乳與乳制品被認(rèn)為是“接近完善的食品”。乳制品一直是飲食業(yè)的一大塊，隨著乳制品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展早餐喝牛奶更是開始成為常識(shí)。無(wú)機(jī)營(yíng)養(yǎng)成分就是平常所說的礦物質(zhì)、無(wú)機(jī)鹽或無(wú)機(jī)元素。無(wú)機(jī)營(yíng)養(yǎng)元素CA、FE、ZN、MG、CU等在人機(jī)體內(nèi)部代謝過程中起著極其重要的生理作用對(duì)維持正常的生命活動(dòng)預(yù)防疾病都有重要的生物化學(xué)價(jià)值。各種無(wú)機(jī)元素的缺乏或過盛都會(huì)引起人體生理機(jī)能的失調(diào)和紊亂，甚至?xí)?dǎo)致各種疾病。牛乳及乳制品是無(wú)機(jī)元素含量比較豐富的食品。近年來乳制品事故出了不少，使得大家將研究方向都集中到奶粉上去，三聚氰胺制造最初被用來提高乳制品中的蛋白質(zhì)含量，各種食品添加劑制造最初也是為了增加各種營(yíng)養(yǎng)和保鮮等功能。奶粉的主要食用對(duì)象是嬰幼兒和老年人，所以乳制品的安全在食品安全中占有很大的一部分。如何從元素的角度來分析評(píng)價(jià)乳制品的安全就是我們實(shí)驗(yàn)的意義。二、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題二、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題乳制品的種類很多包括乳粉、酸乳、高溫滅菌乳、巴氏殺菌乳、純牛奶等，我們主要研究測(cè)定乳粉的鈣鐵鋅氯銅磷非蛋白氮蛋白質(zhì)脂肪等的含量的方法，3乳粉測(cè)定元素時(shí)的消解方法一般采用高溫消解，直接稱取固定量的樣品于坩堝中，放在電爐上燒至不冒煙送入490℃馬弗爐中1H后燒至灰白色后加酸溶解過濾后定容至合適體積后用電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀測(cè)定。氯的測(cè)定采用最基本的滴定方法（一）氯離子選擇電極做電位滴定試樣經(jīng)酸化處理后，加入丙酮，以玻璃電極為參比電極，銀電極為指示電極，用硝酸銀標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液滴定試液中的氯離子，根據(jù)電位的“突躍”，確定滴定終點(diǎn)。按硝酸銀標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液的消耗量，計(jì)算試樣中氯的含量。（二）根據(jù)AG有機(jī)酸沉淀樣品中的蛋白質(zhì)，用硝酸銀溶液滴定試樣中的氯離子，生成氯化銀沉淀；過量的硝酸銀與指示劑鉻酸鉀反應(yīng)生成鉻酸銀使溶液呈桔紅色即為滴定終點(diǎn)。由硝酸銀溶液的消耗量計(jì)算試樣中的氯含量。磷的測(cè)定用分光光度計(jì)法試樣經(jīng)酸氧化，使磷在硝酸溶液中與釩鉬酸銨生成黃色絡(luò)合物。用分光光度計(jì)在波長(zhǎng)440NM處測(cè)定吸光度，其顏色的深淺與磷的含量成正比。四、四、研究的總體安排與進(jìn)度研究的總體安排與進(jìn)度2010年6月－2010年10月查閱相關(guān)文獻(xiàn)、確定研究課題2010年10月－2010年12月書寫任務(wù)書及學(xué)生開題2011年1月－2011年3月學(xué)生實(shí)驗(yàn)2011年4月－2011年5月數(shù)據(jù)處理及學(xué)生論文書寫2011年5月－2011年6月論文答辯五、五、主要參考文獻(xiàn)主要參考文獻(xiàn)【1】RYUMONHONDAKENJITAWARAMUNEKONISHIJOHIDEAKINAKAGAWAKYOKOTANEBESHIGERUSAITOCADMIUMEXPOSURETRACEELEMENTSINHUMANBREASTMILKTOXICOLOGY1862003255–259【2】NINABILZˇICMAJAOKICMARIJASEDAKBOZˇICASOLOMUNIVANAVARENINAZKAKNEZˇEVICMIROSLAVBENICTRACEELEMENTLEVELSINRAWMILKFROMNTHERNSOUTHERNREGIONSOFCROATIAFOODCHEMISTRY127201163–66

簡(jiǎn)介：（2011屆）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究姓名專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)班級(jí)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師導(dǎo)師職稱年月日會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)2011屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）IABSTRACTIN“THE12THFIVEYEARPLAN”THECOMMUNISTPARTYOFCHINATHEGOVERNMENTTOSOLVETHE“THREERURAL”ISSUEINTHESTRATEGICTASKSOFTHEFIRSTCONCERNEDABOUTHOWTOALLOWTHEFARMERSTOINCREASEINCOME，HOWTOIMPROVETHELIVINGSTARDSOFTHEFARMERSASAMINIMUMLEVELOFADMINISTRATIVEUNITSTOWNSHIPFACINGDIRECTLYSERVINGTHECONSTRUCTIONOFNEWCOUNTRYSIDEITISTHEKEYTODECIDEWHETHERTHECONSTRUCTIONOFNEWCOUNTRYSIDEGOSMOOTHLYTHEREFEITISNECESSARYTOSTRENGTHENTHEECONOMICALRESPONSIBILITYAUDITOFTOWNSHIPLEADINGCADRESTOSUPERVISETHEHUIMINBENEFITFARMINGPOLICYOFGOVERNMENTWHETHERIMPLEMENTATIONNOTTHISPAPERISBASEDONELABATINGTHENECESSARYOFCARRYINGOUTTHETOWNSHIPLEADERSOFECONOMICRESPONSIBILITYAUDITANALYSINGONTHEMAINPROBLEMSOFECONOMICRESPONSIBILITYAUDITOFTOWNSHIPLEADERSTHEPROBLEMSAREPERFMANCEAUDITINGTOONARROWINSCOPETOWNSHIPS’LEADINGCADRESEVALUATIONINDEXSYSTEMOFECONOMICRESPONSIBILITYISIMPERFECTDIFFICULTTODEFINETHETERMECONOMICRESPONSIBILITYAUDITSQUALITYISNOTHIGHTHEAUDITSTRENGTHWASINADEQUATESOONINRESPONSETOTHESEPROBLEMSTOIMPROVETHEQUALITYOFTOWNSHIPS’LEADINGCADRESECONOMICRESPONSIBILITYAUDITTHEFOLLOWINGMEASURESAREEXPINGTHESCOPEOFTHEPERFMANCEAUDITESTABLISHINGEVALUATIONINDEXSYSTEMOFTOWNSHIPS’LEADERSECONOMICRESPONSIBILITYAUDITSERIOUSLYIMPLEMENTTHE“FIRSTAFTERTRIALFROM“PRINCIPLEIMPROVINGTHEQUALITYOFAUDITSINCREASINGTHESTRENGTHOFTHEAUDITKEYWDSECONOMICRESPONSIBILITYAUDITTOWNSHIPLEADINGCADRESEVALUATIONINDEXSYSTEMRURALCOLLECTIVEECONOMIC

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述工商管理樂清康信公司質(zhì)量管理研究本文是研究提升康信公司的質(zhì)量管理這方面，為此我查閱了大量有關(guān)質(zhì)量管理的書籍、期刊、雜志以及網(wǎng)絡(luò)資料。1質(zhì)量管理的相關(guān)概念質(zhì)量管理是隨著現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展而逐步形成、發(fā)展和完善起來的?，F(xiàn)在已經(jīng)成為一個(gè)具有科學(xué)管理方法和理論體系的學(xué)科。11質(zhì)量質(zhì)量是指產(chǎn)品、體系或過程的一組固有特性滿足顧客和其他相關(guān)方要求的能力。通俗的講產(chǎn)品質(zhì)量即產(chǎn)品的使用價(jià)值、產(chǎn)品的有用性。而產(chǎn)品質(zhì)量的好壞判斷，從顧客角度說就要識(shí)別顧客和其他相關(guān)方的需要和期望，也就是產(chǎn)品的適用性；從自身的角度說產(chǎn)品質(zhì)量的好壞的差異主要體現(xiàn)在性能、可信度、安全性、適應(yīng)性、經(jīng)濟(jì)型、時(shí)間性。11顧客滿意顧客滿意是指顧客對(duì)齊要求一杯滿足的程度的感受。顧客是指接受的組織或個(gè)人，是廣義的，可以是企業(yè)內(nèi)部或是外部。顧客滿意具有主觀性，是顧客期望于實(shí)際感受之間的對(duì)應(yīng)程度的反映。13質(zhì)量管理質(zhì)量管理（QUALITYMANAGEMENT）是指確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)，并通過質(zhì)量體系中的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)來使其實(shí)現(xiàn)的所有管理職能的全部活動(dòng)。從質(zhì)量管理的產(chǎn)生形成發(fā)展和日益完善的過程，質(zhì)量管理大致經(jīng)歷的四個(gè)發(fā)展階段，即質(zhì)量檢驗(yàn)階段、統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)階段、全面質(zhì)量管理階段和標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理階段。2背景康信公司位于浙江溫州市。帶有濃厚的溫州特色?！皽刂菽Ｊ健钡耐怀鎏攸c(diǎn)是從日用小商品起步，發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，把小商品做大，把小企業(yè)做大做強(qiáng)，以小商品為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品逐漸占領(lǐng)了國(guó)內(nèi)國(guó)外相當(dāng)張質(zhì)量控制圖。（3）戴明2007指出質(zhì)量保證就是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施打包和保證。把質(zhì)量保證從過去的只限于流通領(lǐng)域的范圍擴(kuò)展到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，供方提供的不僅是產(chǎn)品和服務(wù)的本身信譽(yù)，而且要出示能夠保證長(zhǎng)期、穩(wěn)定生產(chǎn)，滿足全面質(zhì)量需求的證據(jù)。32國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀20世紀(jì)80年代中期，我國(guó)從質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)階段步入了全面質(zhì)量管理階段，我國(guó)為了大力提高產(chǎn)品質(zhì)量，還做了大量其他的基礎(chǔ)工作，推廣質(zhì)量成本管理，結(jié)合班組建設(shè)推行QC小組。隨著質(zhì)量管理在我國(guó)這幾十年不斷的探索和實(shí)踐，我國(guó)的產(chǎn)品的食物質(zhì)量還是質(zhì)量管理水平都有了極大的提升。國(guó)內(nèi)很多學(xué)者也各種管理質(zhì)量模式進(jìn)行了深入的研究，取的了一定的成果。321質(zhì)量管理的重要性1鐘倫彪2008等認(rèn)為質(zhì)量成本的高低是衡量企業(yè)管理水平和技術(shù)水平的一把尺子樹立質(zhì)量成本意識(shí)加強(qiáng)質(zhì)量成本管理對(duì)于改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量降低產(chǎn)品成本提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有極其重要的意義。我國(guó)中小企業(yè)由于自身發(fā)展的原因在對(duì)質(zhì)量成本的思想認(rèn)識(shí)、管理機(jī)制、管理方法等方面還存在著很多問題還和國(guó)外有很大的差距。在新的歷史條件下我國(guó)企業(yè)要盡快與國(guó)際接軌努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理知識(shí)樹立現(xiàn)代質(zhì)量成本觀念建立一套完善的質(zhì)量成本管理體系結(jié)構(gòu)建立系統(tǒng)、科學(xué)的質(zhì)量成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析、控制和考核等一系列的有效管理體制。只有這樣才能有效控制質(zhì)量成本提高質(zhì)量效益和經(jīng)濟(jì)效益。2趙惠（2007）提出質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素，質(zhì)量管理從質(zhì)量檢驗(yàn)階段逐步發(fā)展到統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理和全面質(zhì)量管理階段，其總體趨勢(shì)是向好的，然而其現(xiàn)狀是除了6管理形成了一定的影響外，其它有關(guān)質(zhì)量管理方面的理論則對(duì)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了很小的推動(dòng)力。質(zhì)量管理是企業(yè)的生存之道，321中小型企業(yè)質(zhì)量管理研究對(duì)策分析1華銘（2009）在指出必須從完善市場(chǎng)機(jī)制著手建立公平競(jìng)爭(zhēng)的外部環(huán)境建全質(zhì)量法規(guī)體系建立質(zhì)量的激勵(lì)機(jī)制以

簡(jiǎn)介：1本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理事務(wù)所規(guī)模與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性研究事務(wù)所規(guī)模與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性研究隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)的會(huì)計(jì)事務(wù)所不論是規(guī)模還是數(shù)量都在不斷提高，會(huì)計(jì)事務(wù)所質(zhì)量控制是會(huì)計(jì)事務(wù)所體系的重要組成部分。會(huì)計(jì)事務(wù)所想在競(jìng)爭(zhēng)中取得長(zhǎng)期的主動(dòng)權(quán)，必須提升審計(jì)質(zhì)量。1理論基礎(chǔ)會(huì)計(jì)事務(wù)所規(guī)模是審計(jì)質(zhì)量的一個(gè)有效替代物。DEANGLOL1981在對(duì)審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從理論上分析了事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量之間的關(guān)系。她認(rèn)為，在其他條件相同的情況下，事務(wù)所規(guī)模以擁有的客戶數(shù)目來衡量越大，與某一特定客戶相聯(lián)系的“準(zhǔn)租”在事務(wù)所“準(zhǔn)租”總和中所占的比重越小，事務(wù)所為維持該特定客戶而以機(jī)會(huì)主義行事的動(dòng)機(jī)就越小，其可預(yù)期的審計(jì)服務(wù)質(zhì)量就越高。從這個(gè)意義上說，事務(wù)所規(guī)模對(duì)審計(jì)質(zhì)量形成了一種強(qiáng)有力的擔(dān)保。因此他開創(chuàng)性的提出了會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模是審計(jì)質(zhì)量獨(dú)立性的替代變量。2國(guó)外學(xué)者對(duì)事務(wù)所規(guī)模與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性研究21國(guó)外學(xué)者對(duì)審計(jì)質(zhì)量定義DEANGELO是討論審計(jì)質(zhì)量概念的第一位學(xué)者，她將審計(jì)質(zhì)量定義為審計(jì)師發(fā)現(xiàn)客戶的會(huì)計(jì)系統(tǒng)存在違規(guī)現(xiàn)象并且報(bào)告這些違規(guī)現(xiàn)象的聯(lián)合概率DEANGELO，1981。并提出審計(jì)師發(fā)現(xiàn)客戶會(huì)計(jì)系統(tǒng)存在違規(guī)的可能性取決于審計(jì)師的技術(shù)能力，而報(bào)告違規(guī)現(xiàn)象的可能性則取決于其獨(dú)立性。美國(guó)瓦茨和齊默爾曼1982把審計(jì)質(zhì)量定義為審計(jì)師報(bào)告管理當(dāng)局違約行為的概率以被審計(jì)人員發(fā)生違約行為為前提，主要取決于以下兩個(gè)基本因素1審計(jì)師發(fā)現(xiàn)某一特定違約行為的概率；2審計(jì)師對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的違約行為進(jìn)行報(bào)告或披露的概率。3JIAMBALVO1991證明由“四大”審計(jì)的客戶比由非“四大”審計(jì)的客戶更少發(fā)生報(bào)表錯(cuò)弊和違規(guī)現(xiàn)象。綜上所述，事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量之間存在正相關(guān)關(guān)系這一結(jié)論，不論在理論方面還是在實(shí)證方面都得到了絕大多數(shù)國(guó)外研究結(jié)果的支持，并在審計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界產(chǎn)生了廣泛的、深刻的影響。但是也有部分學(xué)者研究得出不同的結(jié)論。例如，PETRONI和BEASLEY1996考察了被審計(jì)單位會(huì)計(jì)估計(jì)差錯(cuò)與事務(wù)所規(guī)模之間的關(guān)系，結(jié)果并未發(fā)現(xiàn)經(jīng)大事務(wù)所審計(jì)的客戶的會(huì)計(jì)估計(jì)差錯(cuò)顯著地低于小事務(wù)所客戶的會(huì)計(jì)估計(jì)差錯(cuò)。根據(jù)他們的研究結(jié)果，事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量之間并不存在顯著的相關(guān)關(guān)系。KIM等2003、LAMCHANG1994通過實(shí)證分析也得出了此結(jié)論。盡管國(guó)外的研究大多支持事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量正相關(guān)，但我們不能將這一結(jié)論直接運(yùn)用于我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)。因?yàn)槲覈?guó)的資本市場(chǎng)發(fā)展也還不夠成熟，具有一定的中國(guó)特色，因此不能直接從國(guó)外研究的結(jié)論得出我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系。3國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)事務(wù)所規(guī)模與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性31國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)審計(jì)質(zhì)量定義國(guó)內(nèi)對(duì)于審計(jì)質(zhì)量的概念，尚沒有明確的限定或權(quán)威性的闡述中國(guó)審計(jì)大辭典1993中闡述審計(jì)質(zhì)量是指“審計(jì)業(yè)務(wù)工作的優(yōu)劣程度，也即審計(jì)結(jié)果達(dá)到審計(jì)目的的有效程度。”張龍平1994、司艷萍2003提出審計(jì)質(zhì)量具體表現(xiàn)為審計(jì)人員的質(zhì)量和審計(jì)過程的質(zhì)量，最終體現(xiàn)為審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量符合性和可靠性。其核心是審計(jì)工作在多大程度上增加了會(huì)計(jì)報(bào)表的可信性。王廣明、劉桂良2002認(rèn)為，審計(jì)質(zhì)量是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的審計(jì)服務(wù)各種特性的綜合體，借助于這一綜合體，可增進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表的可信性。32國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)影響審計(jì)質(zhì)量的因素劉峰2002從法律風(fēng)險(xiǎn)角度討論了法律風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)質(zhì)量之間的關(guān)系，得出的結(jié)論是在我國(guó)目前相對(duì)需求無(wú)效的市場(chǎng)環(huán)境下，低法律風(fēng)險(xiǎn)必然導(dǎo)致低審計(jì)質(zhì)量。并且，以“四大”為代表的國(guó)際知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所也會(huì)根據(jù)我國(guó)相對(duì)低的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

簡(jiǎn)介：文獻(xiàn)綜述文獻(xiàn)綜述化學(xué)化學(xué)乳制品中部分營(yíng)養(yǎng)成分及元素檢驗(yàn)技術(shù)乳制品中部分營(yíng)養(yǎng)成分及元素檢驗(yàn)技術(shù)隨著生活水平的提高，人們對(duì)吃的要求越來越高，現(xiàn)在要求吃得營(yíng)養(yǎng)均衡、全面，綠色食品、生態(tài)食品、無(wú)公害蔬菜、各種保健品層出不窮。人們不僅僅關(guān)注吃什么，更加關(guān)注怎么吃。然而隨著生活節(jié)奏的加快，許多由吃引發(fā)的疾病也開始備受矚目。食品安全已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)性問題。乳與乳制品，含有豐富的高質(zhì)量蛋白、乳脂肪、糖類、維生素、礦物質(zhì)、免疫活性因子等營(yíng)養(yǎng)成分。營(yíng)養(yǎng)學(xué)研究表明，乳的生物學(xué)價(jià)值人體生理上的利用率為85，消化率為98。因其營(yíng)養(yǎng)全面且易被吸收，乳與乳制品被認(rèn)為是“接近完善的食品”。乳制品一直是飲食業(yè)的一大塊，隨著乳制品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展早餐喝牛奶更是開始成為常識(shí)。無(wú)機(jī)營(yíng)養(yǎng)成分就是平常所說的礦物質(zhì)、無(wú)機(jī)鹽或無(wú)機(jī)元素。無(wú)機(jī)營(yíng)養(yǎng)元素CA、FE、ZN、MG、CU等在人機(jī)體內(nèi)部代謝過程中起著極其重要的生理作用對(duì)維持正常的生命活動(dòng)預(yù)防疾病都有重要的生物化學(xué)價(jià)值。各種無(wú)機(jī)元素的缺乏或過盛都會(huì)引起人體生理機(jī)能的失調(diào)和紊亂，甚至?xí)?dǎo)致各種疾病。牛乳及乳制品是無(wú)機(jī)元素含量比較豐富的食品。近年來乳制品事故出了不少，使得大家將研究方向都集中到奶粉上去，三聚氰胺制造最初被用來提高乳制品中的蛋白質(zhì)含量，各種食品添加劑制造最初也是為了增加各種營(yíng)養(yǎng)和保鮮等功能。奶粉的主要食用對(duì)象是嬰幼兒和老年人，所以乳制品的安全在食品安全中占有很大的一部分。如何從元素的角度來分析評(píng)價(jià)乳制品的安全就是我們實(shí)驗(yàn)的意義乳制品的種類很多包括乳粉、酸乳、高溫滅菌乳、巴氏殺菌乳、純牛奶等，我們主要研究測(cè)定乳粉的鈣鐵鋅氯銅磷非蛋白氮蛋白質(zhì)脂肪等的含量的方法，以及如何用最簡(jiǎn)便的方法測(cè)得最多的結(jié)果各種不同元素測(cè)定時(shí)消解方法的不同，重點(diǎn)是蛋白質(zhì)和非蛋白氮的測(cè)定，現(xiàn)在通常用的測(cè)定方法就是凱氏定氮法，市場(chǎng)上出售的各種蛋白質(zhì)儀也多是以這種方法為原理。蛋白質(zhì)是一切生命的物質(zhì)基礎(chǔ)，是機(jī)體細(xì)胞的重要組成部分，是人體組織【7】BEGOACASADOMICHAELAFFOLTERMARTINKUSSMANNOMICSROOTEDSTUDIESOFMILKPROTEINSOLIGOSACIDESLIPIDSJOURNALOFPROTEOMICS732009196–208【8】DIWUYONGHESHUIJUANFENGDAWENSUNSTUDYONINFRAREDSPECTROSCOPYTECHNIQUEFFASTMEASUREMENTOFPROTEINCONTENTINMILKPOWDERBASEDONLSSVMJOURNALOFFOODENGINEERING842008124–131【9】RCPATRADSWARUPAPKUMARDNIRNARESHASLALICMILKTRACEELEMENTSINLACTATINGCOWSENVIRONMENTALLYEXPOSEDTOHIGHERLEVELOFLEADCADMIUMAROUNDDIFFERENTINDUSTRIALUNITSSCIENCEOFTHETOTALENVIRONMENT404200836–43【10】CRISTINASOLALARRAAGAIIGONAVARROBLOCHEMOMETRICANALYSISOFMINERALSTRACEELEMENTSINRAWCOWMILKFROMTHECOMMUNITYOFNAVARRASPAINFOODCHEMISTRY1122009189–196【11】JJOLMOSCOLMENEROGABRODERICKEFFECTOFDIETARYCRUDEPROTEINCONCENTRATIONONMILKPRODUCTIONNITROGENUTILIZATIONINLACTATINGDAIRYCOWS1JOURNALOFDAIRYSCIENCEVOLUME89ISSUE5MAY2006PAGES17041712【12】KSTELWAGENMAMMARYGLMILKBIOSYNTHESISSECRETION|MILKPROTEINENCYCLOPEDIAOFDAIRYSCIENCESSECONDEDITIONPAGES359366【13】HANKINSONDJPOTENTIALSOURCESOFCOPPERCONTAMINATIONOFFARMMILKSUPPLIESMEASUREDBYATOMICABSPTIONSPECTROPHOTOMETRYJJOURNALOFDAIRYSCIENCE197558326336【14】PETERFERIKAMHONEYASANENVIRONMENTALINDICATEFFECTOFSAMPLEPREPARATIONONTRACEELEMENTDETERMINATIONBYICPAESMICROCHEMISTACTAJ1993112113118【15】CONIEBOCCAAIANNIDCAROLIS1995PRELIMINARYEVALUATIONOFTHEFACTSINFLUENCINGTHETRACEELEMENTCONTENTOFMILKDAIRYPRODUCTSFOODCHEMISTRY52123–130

簡(jiǎn)介：0本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理中小板上市公司高管薪酬及其影響因素中小板上市公司高管薪酬及其影響因素近年來，國(guó)內(nèi)涌現(xiàn)了很多關(guān)于高管薪酬激勵(lì)約束機(jī)制的研究。但是，現(xiàn)有的研究多數(shù)是以全體上市公司或者某一個(gè)行業(yè)上市公司作為研究的樣本，沒有針對(duì)中小板上市公司高管薪酬的系統(tǒng)性研究。而另一方面，高管薪酬影響因素的研究對(duì)于高管薪酬激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)有著非常重要的指導(dǎo)作用，特別對(duì)于中小板上市公司，由于公司總體架構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單，良好的薪酬激勵(lì)機(jī)制更容易得到貫徹和執(zhí)行，制定合理的薪酬機(jī)制對(duì)于激發(fā)高管努力工作，提高公司總體績(jī)效有著更為重大的意義。目前，隨著創(chuàng)業(yè)板的推出的臨近，大量公司將獲得上市融資的機(jī)會(huì)，這些在創(chuàng)業(yè)板上市的公司，無(wú)論是在公司規(guī)模，行業(yè)分布特點(diǎn)等方面，都與中小板上市公司存在很大的相似性，基于中小板上市公司的研究結(jié)論對(duì)于創(chuàng)業(yè)板上市公司高管薪酬機(jī)制的設(shè)計(jì)同樣有著重要的借鑒作用。1國(guó)外理論綜述國(guó)外關(guān)于高管薪酬的相關(guān)研究從19世紀(jì)便已開始，然而真正較為系統(tǒng)科學(xué)的對(duì)高管薪酬影響因素的研究形成于上世紀(jì)，最早的研究是由TAUSSINGS和BAKER（1925）年完成的，研究結(jié)果為企業(yè)家薪酬同企業(yè)績(jī)效之間的相關(guān)性并不明顯。在至今80多年的發(fā)展過程中，國(guó)外關(guān)于高管薪酬影響因素的研究經(jīng)歷了從單一規(guī)范性研究、單因素或雙因素實(shí)證分析逐漸演變成多因素回歸分析。不同的研究方向、不同的樣本公司、不同的視角、不同社會(huì)地位的研究人員造成了形形色色的影響因素和研究結(jié)論。綜合大多數(shù)較為普遍的研究來看，我們認(rèn)為相關(guān)研究中發(fā)現(xiàn)的影響因素大致可以分為以下幾類11行業(yè)這是一個(gè)會(huì)對(duì)高管薪酬產(chǎn)生最大影響的因素之一。JENSENMECKLING（1976）研究發(fā)現(xiàn)，高管薪酬結(jié)構(gòu)和董事會(huì)的薪酬決議受到公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的影響，而公司業(yè)務(wù)性質(zhì)通常由公司的經(jīng)營(yíng)范圍即所處行業(yè)所決定。12公司業(yè)績(jī)委托代理理論認(rèn)為，由于委托人和代理人之間存在的信息不對(duì)稱，委托人往往按照代理人在任期間企業(yè)績(jī)效來決定代理人薪酬，希一望以此達(dá)到股東財(cái)富最大化的目標(biāo)。如MURPHYSALTER（1975），MURPHY（1985），COUHLANSCHT（1985）、2的又一個(gè)重要因素。JOHN（1993）通過研究證明高杠桿的公司股東能通過較低薪酬績(jī)效相關(guān)性的契約而受益。JOHN認(rèn)為對(duì)于較高財(cái)務(wù)杠桿的公司，高管通過從事更高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目來迫使股東承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)，以此從對(duì)公司業(yè)績(jī)不敏感的契約中受益。因此，假如在公司風(fēng)險(xiǎn)和高管薪酬之間存在著相關(guān)性，則一般是負(fù)相關(guān)的關(guān)系。16其他影響因素AGRAWAL（1981）研究發(fā)現(xiàn)工作的復(fù)雜程度和雇主的支付能力比起人力資本來說更加重要。DECKOP（1988）在他的研究中得出結(jié)論，高管職位的取得方式同其薪酬密切相關(guān)。GAYER（1993）通過研究發(fā)現(xiàn)公司所處地域?qū)Ω吖苄匠晁綍?huì)造成很大的影響。一般來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的公司高管薪酬水平比起經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)更高。由此可見，能夠?qū)Ω吖苄匠戤a(chǎn)生影響的因素并不是一成不變的，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更加新穎的報(bào)酬形式被設(shè)計(jì)應(yīng)用，將會(huì)有越來越豐富的因素被引用到高管薪酬影響因素的相關(guān)研究中來。2國(guó)內(nèi)理論綜述國(guó)內(nèi)關(guān)于高管薪酬影響因素的相關(guān)研究相比較國(guó)外來說起步較晚，在90年代后期才出現(xiàn)。在1998年，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了公開發(fā)行股票公司披露的內(nèi)容和格式標(biāo)準(zhǔn)第二號(hào)（年度報(bào)告內(nèi)容和格式）（1998年修訂稿），要求上市公司必須披露高級(jí)管理人員持股及年度薪酬的有關(guān)信息。從此，關(guān)于上市公司高管薪酬的影響因素的研究就成為一個(gè)被普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。但是，由于我國(guó)證券市場(chǎng)還不夠成熟，信息披露尚不完全，這給在國(guó)內(nèi)進(jìn)行相關(guān)研究帶來了較大的困難，對(duì)比國(guó)外的研究，我國(guó)的大部分相關(guān)研究目前還主要集中在規(guī)范性研究上。關(guān)于高管薪酬影響因素的實(shí)證研究從2000年以來開始逐漸受到重視，學(xué)者們開始對(duì)企業(yè)諸多影響因素和企業(yè)高管薪酬之間的關(guān)系進(jìn)行量化分析，取得了一些很有價(jià)值的研究成果。接下來，我們將對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)研究成果做一個(gè)回顧和梳理。目前，我國(guó)已有的相關(guān)實(shí)證研究主要集中于以下四個(gè)方面21高管薪酬和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系211高管薪酬和企業(yè)績(jī)效不相關(guān)李增泉（2000）使用我國(guó)上市公司1998年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，運(yùn)用回歸模型對(duì)所選取的樣本依據(jù)公司總資產(chǎn)規(guī)模、公司所處行業(yè)、國(guó)家股持有比例和公司所在區(qū)域等方面進(jìn)行分組研究。研究得出結(jié)論我國(guó)上市公司高管薪酬與企業(yè)績(jī)效并不具有相關(guān)性，同時(shí)，其他因素諸如公司總資產(chǎn)規(guī)模、公司所處行業(yè)、國(guó)家股持股比例和公司所在區(qū)域?qū)Ω吖苄匠昱c公司績(jī)效之間的相關(guān)性均不產(chǎn)生任何影響。魏剛（2000）選取765家中國(guó)上市公司為樣本，將企業(yè)績(jī)效的變量設(shè)置成凈資產(chǎn)收益率

簡(jiǎn)介：財(cái)務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書題目中小板上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究一、主要任務(wù)與目標(biāo)（一）主要任務(wù)在南湖學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)論文撰寫期間內(nèi)，根據(jù)師生共同商定的畢業(yè)論文選題中小板上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究，綜合運(yùn)用本科階段所學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科知識(shí)，撰寫一篇具有一定的理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值、篇幅不少于8000字的畢業(yè)論文。（二）目標(biāo)論文的主要目標(biāo)是在現(xiàn)行的上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究的理論基礎(chǔ)上，根據(jù)搜集的資料分析上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀、問題及成因，并提出解決上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)存在問題的對(duì)策。針對(duì)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)的研究有助于彌補(bǔ)原以財(cái)務(wù)指標(biāo)分析為主的評(píng)價(jià)活動(dòng)的缺陷，而且在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，績(jī)效評(píng)價(jià)也受到經(jīng)濟(jì)管理人員的重視。二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容論文屬于將學(xué)到的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)結(jié)合中小板上市公司數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用型論文，對(duì)于上市公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中，如何對(duì)公司績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)及分析，才能更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。論文的框架是，在指出績(jī)效研究對(duì)上市公司的可持續(xù)性發(fā)展有著重要影響的基礎(chǔ)上，結(jié)合上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù)的實(shí)證研究，從而發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究方面存在的許多不足，且對(duì)這方面的研究的較少，進(jìn)而結(jié)合中小板上市公司本身的特點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上提出自己對(duì)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究的見解。具體研究?jī)?nèi)容主要集中在以下幾個(gè)方面（1）績(jī)效評(píng)價(jià)研究的概述；（2）關(guān)于中小板上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究的現(xiàn)狀與問題；（3）針對(duì)中小板上市公司的實(shí)證研究；（4）績(jī)效評(píng)價(jià)研究問題的對(duì)策。論文的重點(diǎn)是（1）績(jī)效評(píng)價(jià)的影響因素；（2）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及財(cái)務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）2011050420110512畢業(yè)論文定稿四、主要參考文獻(xiàn)1震佳震，隋明剛，劉仲英企業(yè)績(jī)效及供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀同濟(jì)大學(xué)2008（8）P9769812易振興我國(guó)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效提升同濟(jì)大學(xué)2009（2）P92933王宗軍，楊琳基于EVA的上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)證研究華中科技大學(xué)管理學(xué)院，2005（1）P1972014潘靈橋，曾繁榮上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究財(cái)會(huì)通報(bào)2008（2）P34355辛琳，孫永正長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈中小企業(yè)板上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究財(cái)會(huì)月刊2009（3）P24326唐躍蘭我國(guó)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究J2005（3）P1491527張序重慶上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究人力資源開發(fā)與管理20016P14178王魯捷，鐘磊企業(yè)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效評(píng)價(jià)研究企業(yè)研究20049P58639李良枝，夏登坤財(cái)務(wù)支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系理論體制改革2006（6）P778310何宜強(qiáng)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與高管薪酬制度設(shè)計(jì)企業(yè)家信息200811P121311王冬梅李嬌論企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系中非財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)導(dǎo)刊200711P4751

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述題目中小板上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究一、前言部分一、前言部分績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總結(jié)，是一個(gè)價(jià)值概念，涵蓋企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、償債能力和發(fā)展能力等多個(gè)方面，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一種重要工具和手段。上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)在引導(dǎo)投資者理性投資，協(xié)助市場(chǎng)管理者加強(qiáng)監(jiān)督，督促上市公司加強(qiáng)內(nèi)部管理等方面的作用尤為突出。當(dāng)前中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著舉足輕重的地位，是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要推動(dòng)力量，而中小板上市公司作為中小企業(yè)中成長(zhǎng)性，管理水平較高的群體更是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。但現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要是針對(duì)大中型企業(yè)設(shè)定的，專門為中小企業(yè)量身裁定的指標(biāo)體系還不完善，為此本文將經(jīng)過認(rèn)真對(duì)比分析，研究中小板上市公司及其績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)中國(guó)整體的企業(yè)集群發(fā)展有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。傳統(tǒng)的上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，如凈利潤(rùn)、資產(chǎn)收益率（ROA）和股東權(quán)益收益率（ROE）都直接來源于會(huì)計(jì)報(bào)表，由會(huì)計(jì)報(bào)表的若干項(xiàng)目按照一定的邏輯組合而成，反映的都是單一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)的某方面狀況，它們都時(shí)為適應(yīng)某一階段管理側(cè)重點(diǎn)的需要被設(shè)計(jì)出來的，缺少堅(jiān)實(shí)的理論根基，同時(shí)也無(wú)法回答企業(yè)如果要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)盛不衰，最本質(zhì)的要求是什么如何用評(píng)價(jià)指標(biāo)反映這種本質(zhì)要求的滿足程度我們需要尋找既要和企業(yè)價(jià)值存在聯(lián)系，能夠說明價(jià)值來源，同時(shí)又能對(duì)期間經(jīng)營(yíng)質(zhì)量作出判斷、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供支持的指標(biāo)，本文將通過運(yùn)用經(jīng)濟(jì)附加值（EVA）和數(shù)據(jù)包括分析（DEA）對(duì)中小板上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行研究，以期達(dá)到上述目標(biāo)。二、主體部分二、主體部分（一）國(guó)外對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)的理論方法研究成果（一）國(guó)外對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)的理論方法研究成果1、國(guó)外對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)定義績(jī)效評(píng)估是人力資源管理中對(duì)員工工作行為的測(cè)量過程，即用過去制定的標(biāo)準(zhǔn)來比較工作績(jī)效的記錄以及將績(jī)效評(píng)估結(jié)果反饋給員工的過程。主要涉及企業(yè)員工的工作能力、工作態(tài)度、工作成績(jī)等方面。這個(gè)過程可起到檢查及控合地反映企業(yè)的業(yè)績(jī)。（4）沃爾比重評(píng)分法唐躍蘭在我國(guó)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究提出沃爾比重評(píng)分法。財(cái)務(wù)狀況綜合評(píng)價(jià)的先驅(qū)者之一是亞歷山大沃爾，他在其信用晴雨表研究和財(cái)務(wù)報(bào)表比率分析中提出了信用能力指數(shù)的概念，把若干財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來，以此評(píng)價(jià)企業(yè)的信用水平。（二）國(guó)內(nèi)對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)的理論研究成果及動(dòng)態(tài)（二）國(guó)內(nèi)對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)的理論研究成果及動(dòng)態(tài)1建國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)通則出臺(tái)前的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)萬(wàn)瑩仙在企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜提出中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)最初是國(guó)家為了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的管理與控制，保證其實(shí)現(xiàn)政府目標(biāo)而采取的一種計(jì)劃管理措施，并非為增強(qiáng)企業(yè)的誠(chéng)信和提高資源配置的需要而產(chǎn)生。1972年制訂了工業(yè)企業(yè)包括品種、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、勞動(dòng)生產(chǎn)率、成本和利潤(rùn)等7項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。這套業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系沒有考慮產(chǎn)品的銷售等情況，而是主要考核計(jì)劃的執(zhí)行情況。2企業(yè)財(cái)務(wù)通則試行企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系試行出臺(tái)前的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)萬(wàn)瑩仙還指出了這一階段的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系以企業(yè)財(cái)務(wù)通則規(guī)定的8個(gè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)為體現(xiàn)，包括資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、資本金利潤(rùn)率、銷售利稅率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率。這些指標(biāo)分別從企業(yè)的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力以及獲利能力等方面對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系試行國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系出臺(tái)前的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)唐躍蘭在我國(guó)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究提出，1999年6月財(cái)政部等四部委頒布了國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則和國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則，對(duì)國(guó)有企業(yè)績(jī)效的考核采用了新的評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。并將工商類競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為三個(gè)層次，即基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評(píng)議指標(biāo)，還對(duì)指標(biāo)采取了綜合評(píng)分的方法，基本指標(biāo)有凈資產(chǎn)收益率，總資產(chǎn)報(bào)酬率，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，資產(chǎn)負(fù)債率，利息保障倍數(shù)，銷售增長(zhǎng)率與資本積累

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述題目中小板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策相關(guān)性的實(shí)證研究一、前言部分股利政策是公司經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)重要決策，與投資決策、籌資決策一同構(gòu)成企業(yè)理財(cái)活動(dòng)的三大核心內(nèi)容，共同決定企業(yè)的報(bào)酬率高低和風(fēng)險(xiǎn)大小，從而影響企業(yè)股東財(cái)富最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面它是公司籌資、投資活動(dòng)的邏輯延續(xù)是公司理財(cái)行為的必然結(jié)果；另一方面，恰當(dāng)?shù)墓衫卟粌H可以樹立良好的公司形象，而且能激發(fā)廣大投資者對(duì)公司持續(xù)投資的熱情，從而使公司獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展條件和機(jī)會(huì)。因此，股利政策涉及股東的當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的平衡，涉及企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、發(fā)展機(jī)會(huì)、未來成長(zhǎng)性等重要內(nèi)容，還可以作為降低股東和經(jīng)營(yíng)者之間委托代理成本的有效手段?；诖耍?956LINTNER關(guān)于股利理論的開創(chuàng)性研究以來，股利研究一直備受理論界和實(shí)務(wù)界的關(guān)注。股權(quán)結(jié)構(gòu)作為公司治理的最重要因素，決定著治理結(jié)構(gòu)以至影響到企業(yè)的各種決策。股權(quán)結(jié)構(gòu)，從理論上可以理解為企業(yè)剩余控制權(quán)和剩余收益權(quán)的分布狀況與匹配方式，是指公司股權(quán)類型及比例配置的結(jié)構(gòu)。近年來關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)的研究逐漸成為公司財(cái)務(wù)研究的熱點(diǎn)，這是因?yàn)楣蓹?quán)結(jié)構(gòu)在公司治理結(jié)構(gòu)中具有基礎(chǔ)性的地位。股權(quán)結(jié)構(gòu)問題一直是證券市場(chǎng)中最基本的問題，也是影響股利政策的最重要因素之一。在不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)下，所有者賦予管理者的管理權(quán)限以及對(duì)管理者的監(jiān)控能力是不同的因而不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)就會(huì)產(chǎn)生不同公司行為，導(dǎo)致不同的股利決策腳股權(quán)分置改革的逐步實(shí)施使我國(guó)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生巨大變化，通過比較股權(quán)結(jié)構(gòu)在股權(quán)分置前后對(duì)股利政策的影響，可以看到股權(quán)結(jié)構(gòu)影響股利政策的變化趨勢(shì)從股權(quán)結(jié)構(gòu)角度研究公司股利政策無(wú)論是對(duì)于公司管理者制定合理的股利政策，還是對(duì)于普通投資者研究公司合理的投資價(jià)值而言都具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。基于此，本文從目前這兩個(gè)被各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)問題上市公司的股利政策和股權(quán)結(jié)構(gòu)的關(guān)系入手，結(jié)合當(dāng)前理論發(fā)展趨勢(shì)，在以往相關(guān)研究的基要來源分成權(quán)益資金和負(fù)債兩組。由于負(fù)債要支付一定的利息，經(jīng)理人員的過度投資已經(jīng)得到了一定的限制。如果股利政策的目的是為了控制經(jīng)理人員過度投資，那么以權(quán)益為主要籌資來源的公司發(fā)放股利的水平應(yīng)該較以負(fù)債為主的公司高。他們的研究證實(shí)了那些以權(quán)益為主要資金來源的公司，其股利水平顯著高于舉債公司。為了驗(yàn)證其結(jié)論，他們進(jìn)一步將權(quán)益資金為主的公司按照管理層持股比例分為兩類即管理層持股比例高和管理層持股比例低的公司。認(rèn)為管理層持股比例高，管理層更有可能與股東的利益一致，股東與管理層間的代理沖突較弱，那么這一類公司應(yīng)該支付較少的股利。他們的研究結(jié)果也很好地支持了這樣的預(yù)期，管理層持股比例高的公司股利水平顯著低于那些管理層持股比例低的公司。他們的結(jié)論證明，股利確實(shí)能夠作為降低股東與管理層之間代理沖突的重要工具。（2）內(nèi)部股東和外部股東之間的代理問題。近年來的經(jīng)驗(yàn)研究表明，存在控股股東即內(nèi)部大股東的上市公司中，相應(yīng)的代理問題并不是企業(yè)管理者與股東之間，而是控股股東與小股東泛指外部股東之間的利益沖突，股利政策表明了企業(yè)內(nèi)部股東包括控股大股東及其代理人管理層和外部股東之間的代理問題。OZKAN和MANCINELLI（2006）考察股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策的關(guān)系，以139家意大利上市公司為研究樣本，得到結(jié)論由于意大利上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)高度集中，相關(guān)的代理問題主要產(chǎn)生于大股東和小股東的利益沖突。FACCIO，LANG和YOUNG（2001）在2000年研究了歐洲和東亞地區(qū)存在的股利政策及掠奪現(xiàn)象。大量證據(jù)顯示有半數(shù)的西歐公司和東亞大部分商業(yè)集團(tuán)都不同程度地存在著控股大股東通過股利政策掠奪外部小股東的現(xiàn)象。LAPTA（2000）將股利的代理模型分為替代模型和結(jié)果模型兩個(gè)類型。替代模型理論認(rèn)為較高的股利支付可以起到緩和內(nèi)部控股大股東與外部小股東之間的代理沖突的作用。只有當(dāng)外部小股東相信管理者會(huì)在未來支付股利的時(shí)候，管理者才能繼續(xù)保住其管理者的職位，所以，管理者為了防止他對(duì)控制權(quán)受到挑戰(zhàn)，會(huì)主動(dòng)支付股利給小股東。結(jié)果模型理論認(rèn)為股利政策是內(nèi)部大股東與外部小股東之間的代理沖突的產(chǎn)物。對(duì)于那些保護(hù)小股東權(quán)利較弱的國(guó)家，內(nèi)部大股東與外部小股東之間的代理問題尤其嚴(yán)重，企業(yè)的股利支付率

簡(jiǎn)介：財(cái)務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書題目中小板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策相關(guān)性的實(shí)證研究一、主要任務(wù)與目標(biāo)一、主要任務(wù)與目標(biāo)（一）主要任務(wù)（一）主要任務(wù)在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)論文撰寫期間內(nèi)，根據(jù)師生共同商定的畢業(yè)論文選題中小板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策相關(guān)性的實(shí)證研究，綜合運(yùn)用本科階段所學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科知識(shí)，撰寫一篇具有一定的理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值、篇幅不少于8000字的畢業(yè)論文。（二）目標(biāo)（二）目標(biāo)論文的主要目標(biāo)是從目前這兩個(gè)被各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)問題上市公司的股利政策和股權(quán)結(jié)構(gòu)的關(guān)系入手，結(jié)合當(dāng)前理論發(fā)展趨勢(shì)，在以往相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，立足于我國(guó)實(shí)際情況，探討我國(guó)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)股利政策的影響，拓展和深化我國(guó)特殊背景下的股權(quán)結(jié)構(gòu)和現(xiàn)金股利分配政策的研究成果，以便為改善我國(guó)上市公司股利政策提供相關(guān)建議。具體目標(biāo)包括中小板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策現(xiàn)狀的研究、構(gòu)建中小板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策關(guān)系的理論模型、利用實(shí)證數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)并驗(yàn)證理論模型。二、主要內(nèi)容與基本要求二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容（一）主要內(nèi)容（1）相關(guān)理論回顧與研究對(duì)象的界定（2）股利政策理論的回顧，代理理論，信號(hào)傳遞理論等并對(duì)這些理論進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)述（3）股權(quán)集中度對(duì)股利政策的影響（4）實(shí)證研究（5）通過對(duì)理論和模型的結(jié)果進(jìn)行分析后得出研究結(jié)論，并結(jié)合我國(guó)實(shí)際提出規(guī)范股利政策的建議。論文的基礎(chǔ)工作包括兩個(gè)方面，一是從文獻(xiàn)角度結(jié)合關(guān)鍵詞進(jìn)行文獻(xiàn)解析，獲得理論模型構(gòu)建的基礎(chǔ)，二是對(duì)研究對(duì)象中小板上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、股利財(cái)務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）1MAHMOUDAMOHD，LARRYGPERRY，JAMESNRIMBEY，ANINVESTIGATIONOFTHEDYNAMICRELATIONSHIPBETWEENTHEYDIVIDENDPOLICYTHEFINANCIALRLEVIEW，199530367～3852AGRAWALJAYARAMAN，THEDIVIDENDPOLICIESOFALIEQUITY1994，151391483MANCINELLILUCIANA，OZKANAYDINOWNERSHIPSTRUCTUREDIVIDENDPOLICYEVIDENCEFROMITALIANFIRMSJEUROPEANJOURNALOFFINANCE，2006，1232652824FACCIOMAR，LARRYLANG，LESLIEYOUNG，DIVIDENDEXPROPRIATION，AMERICANECONOMICREVIEW200L9154785LAPTAR，LOPEZDMSILANES，F(xiàn)SHLEIFERA，ETA1AGENCYPROBLEMSDIVIDENDPOLICIESAROUNDTHEWLDJJOURNALOFFINANCE，2000551336胡國(guó)柳，黃景貴股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)股利政策選擇關(guān)系理論與實(shí)證分析J商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理，2005127唐躍軍，謝仍明大股東制衡機(jī)制與現(xiàn)金股利的隧道效應(yīng)19992003年中國(guó)上市公司的證據(jù)J南開經(jīng)濟(jì)研究，2006160788余明桂，夏新平控股股東，代理問題與股利政策來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)J中國(guó)金融學(xué)，2004，2169939朱明秀我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策關(guān)系的實(shí)證研究J審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，200510朱明秀我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策關(guān)系的實(shí)證研究J審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，20053P879011蔣禮基于股權(quán)結(jié)構(gòu)的我國(guó)上市公司股利政策研究碩士論文西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，2007P3412曾舸股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司股利政策的影響研究碩士論文重慶大學(xué)2004P413徐小慧股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策的發(fā)展綜述及展望全球經(jīng)濟(jì)瞭望，20094P6466