簡(jiǎn)介：分類號(hào)分類號(hào)密級(jí)UDC學(xué)校代碼學(xué)校代碼會(huì)計(jì)碩士研究生學(xué)位論文內(nèi)部控制對(duì)高管變更的影響基于我國(guó)上市公司的實(shí)證研究學(xué)院（部、所）學(xué)院（部、所）會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)碩士會(huì)計(jì)專業(yè)碩士姓名名葛安旎葛安旎導(dǎo)師師羅莉教授羅莉教授論文起止時(shí)間2014年4月2015年6月中文摘要和關(guān)鍵詞I摘要高管人員在企業(yè)中具有特殊的地位和管理職能，使得高管人員倍受社會(huì)及公眾的關(guān)注。近年來(lái)，知名的上市公司頻頻發(fā)生高管變更事件，對(duì)企業(yè)本身甚至整個(gè)行業(yè)都產(chǎn)生了一定影響。本文對(duì)我國(guó)上市公司20092012年間高管變更的現(xiàn)狀做了統(tǒng)計(jì)和分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)上市公司高管變更事件的發(fā)生較為頻繁，其變更原因也較為復(fù)雜。一旦上市公司的高管發(fā)生離職，導(dǎo)致離職的原因以及影響繼任人選的因素往往是多方面的。已有研究發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)和公司治理對(duì)高管變更有重要影響，而內(nèi)部控制能提升公司績(jī)效和公司治理水平。那么，內(nèi)部控制是否會(huì)對(duì)高管變更產(chǎn)生影響目前鮮有文獻(xiàn)研究這一問(wèn)題，而研究這一問(wèn)題有利于從提高公司內(nèi)部控制水平的角度，保證公司人員權(quán)利與義務(wù)的按規(guī)分配和行使，同時(shí)形成有效的監(jiān)督控制體系，在一定的程度上保證企業(yè)在作出更換高管及繼任人選的決策時(shí)更加合理和謹(jǐn)慎。本文將高管變更按照事件發(fā)生的流程劃分為高管離職和高管繼任兩項(xiàng)子事件，再將不同職位（董事長(zhǎng)和總經(jīng)理）的離職和繼任事件作為研究對(duì)象，分別探討內(nèi)部控制水平對(duì)不同職位的高管離職和高管繼任的影響。本文以委托代理理論及激勵(lì)與約束機(jī)制等理論為基礎(chǔ)，梳理了相關(guān)的研究文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)以及董事會(huì)特征、高管持股比例及兩職合一等一些公司治理方面的因素會(huì)對(duì)高管變更產(chǎn)生影響，同時(shí)內(nèi)部控制水平較高的公司具有較好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司治理水平。據(jù)此，本文主要針對(duì)公司的內(nèi)部控制水平，會(huì)否影響高管離職事件的發(fā)生、離職事件發(fā)生的頻率以及高管的繼任來(lái)源提出了研究假設(shè)，并建立了相應(yīng)的模型，采用LOGIT回歸檢驗(yàn)內(nèi)部控制水平對(duì)高管離職和繼任來(lái)源的影響，采用OLOGIT回歸檢驗(yàn)內(nèi)部控制水平對(duì)高管離職頻率的影響。通過(guò)對(duì)研究模型結(jié)果的分析發(fā)現(xiàn)，高管離職與離職前一年度的公司業(yè)績(jī)呈顯著負(fù)相關(guān)，公司高管人員離職前一年的公司業(yè)績(jī)?cè)讲?，越有可能?dǎo)致公司高管離職事件的發(fā)生；高管離職與公司的內(nèi)部控制水平顯著負(fù)相關(guān)，公司的內(nèi)部控制水平和風(fēng)險(xiǎn)管控能力越低，則越有可能導(dǎo)致公司高管離職；高管離職頻率與內(nèi)部控制水平顯著負(fù)相關(guān)，內(nèi)部控制水平越低，公司高管離職的頻率越高；總經(jīng)理繼任來(lái)源于外部與內(nèi)部控制水平負(fù)相關(guān)，內(nèi)部控制水平越高，則總經(jīng)理繼任來(lái)源越可能來(lái)源于內(nèi)部。另外，本文研究還發(fā)現(xiàn)，高管離職與公司規(guī)模、董事會(huì)規(guī)模顯著

簡(jiǎn)介：分類號(hào)學(xué)號(hào)D200877758學(xué)碼校代學(xué)碼校代10487密級(jí)學(xué)論博士位文學(xué)論博士位文內(nèi)部控制有效性與審計(jì)定價(jià)研究?jī)?nèi)部控制有效性與審計(jì)定價(jià)研究學(xué)位申請(qǐng)人學(xué)位申請(qǐng)人張旺峰學(xué)科專業(yè)張旺峰學(xué)科專業(yè)工商管理指導(dǎo)教師工商管理指導(dǎo)教師張兆國(guó)教授答辯日期張兆國(guó)教授答辯日期2011年10月21日2011年10月21日獨(dú)創(chuàng)性聲明獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除文中已經(jīng)標(biāo)明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到，本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名日期年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)華中科技大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。保密□，在_____年解密后適用本授權(quán)書。不保密□。（請(qǐng)?jiān)谝陨戏娇騼?nèi)打“√”）學(xué)位論文作者簽名指導(dǎo)教師簽名日期年月日日期年月日本論文屬于

簡(jiǎn)介：分類號(hào)UDC密級(jí)編號(hào)專業(yè)碩士專業(yè)碩士學(xué)位論文學(xué)位論文內(nèi)部評(píng)級(jí)法在Z銀行法人客戶信用評(píng)級(jí)體系建設(shè)中的應(yīng)用THEAPPLICATIONOFINTERNALRATINGMETHODINZBANKCORPORATECREDITRATINGSYSTEM2015年05月學(xué)位申請(qǐng)人學(xué)位申請(qǐng)人袁錕指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師王曉瑩王曉瑩副教授副教授合作教師合作教師專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理學(xué)位類別學(xué)位類別工程碩士工程碩士摘要I摘要信用風(fēng)險(xiǎn)是商業(yè)銀行面臨的最重要的風(fēng)險(xiǎn)，信用風(fēng)險(xiǎn)又稱違約風(fēng)險(xiǎn)，英文名稱是CREDITRISK。隨著金融全球化的趨勢(shì)和金融市場(chǎng)近年來(lái)的波動(dòng)，隨著國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行近幾年的快速發(fā)展（包括分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員的快速擴(kuò)張），國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行正面臨著前所未有的信用風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。我國(guó)銀行監(jiān)管部門也不斷提高對(duì)商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，信用風(fēng)險(xiǎn)度量方法和模型也不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，信用風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部評(píng)級(jí)法正是新資本協(xié)議的核心內(nèi)容之一。信用風(fēng)險(xiǎn)具有風(fēng)險(xiǎn)潛在性、風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)期性、風(fēng)險(xiǎn)的破壞性和風(fēng)險(xiǎn)控制艱巨性的特點(diǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行來(lái)說(shuō)更是重中之重，絕大多數(shù)商業(yè)銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)占比都在90以上，而新資本協(xié)議（BASELII、III）的實(shí)施更是銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理提出了更高的要求，而Z銀行現(xiàn)有的管理方法及評(píng)級(jí)模型不能對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行很好的風(fēng)險(xiǎn)度量，也沒有形成風(fēng)險(xiǎn)度量體系化，不能滿足實(shí)施新資本協(xié)議的要求，迫切需要改進(jìn)升級(jí)，建立符合實(shí)施新資本協(xié)議要求的內(nèi)部評(píng)級(jí)體系及內(nèi)部評(píng)級(jí)模型。本文采用先進(jìn)的計(jì)量分析方法對(duì)定量因素（如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)）進(jìn)行建模，并根據(jù)對(duì)多名專家的調(diào)查表，綜合確定影響企業(yè)發(fā)展并可能導(dǎo)致違約的定性因素，結(jié)合定量和定性因素兩個(gè)方面建立綜合模型，建立的評(píng)級(jí)模型符合銀監(jiān)會(huì)商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系監(jiān)管指引的要求，形成了一整套客戶內(nèi)部評(píng)級(jí)體系和方法；建立的評(píng)級(jí)模型也綜合考慮了當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并結(jié)合專家對(duì)今后宏觀經(jīng)濟(jì)基本情況的判斷，模型不僅是對(duì)歷史數(shù)據(jù)的客觀反映，而且能夠適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策變化等的實(shí)際需求。Z銀行根據(jù)監(jiān)管的要求及業(yè)務(wù)的發(fā)展需求建立了法人客戶評(píng)級(jí)體系，本文主要介紹了Z銀行法人客戶評(píng)級(jí)體系的建設(shè)過(guò)程及內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的應(yīng)用，全文分為六個(gè)章節(jié)第一章介紹本文選題的背景、意義以及建設(shè)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的創(chuàng)新之處；第二章介紹內(nèi)部評(píng)級(jí)法的技術(shù)及應(yīng)用；第三章介紹Z銀行歷史狀況及問(wèn)題；第四章介紹Z銀行內(nèi)部評(píng)級(jí)建設(shè)過(guò)程；第五章介紹Z銀行模型問(wèn)題及建議；第六章總結(jié)了內(nèi)部評(píng)級(jí)法在Z銀行信用評(píng)級(jí)體系建設(shè)中的應(yīng)用及展望未來(lái)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系對(duì)于Z銀行的意義。關(guān)鍵詞詞內(nèi)部評(píng)級(jí)法；信用評(píng)級(jí)體系；評(píng)價(jià)模型；巴塞爾協(xié)議論文類型論文類型應(yīng)用類選題來(lái)源選題來(lái)源其他

簡(jiǎn)介：南京理工大學(xué)碩士學(xué)位論文內(nèi)部控制信息披露對(duì)審計(jì)定價(jià)的影響研究基于中國(guó)上市公司經(jīng)驗(yàn)證據(jù)姓名徐玲玲申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師韓曉梅20100514ABSTRACTINTHISDISSERTATION,ARESEARCHHASBEENMADETOANALYTHEEFFECTBETWEENINFORMATIONDISCLOSUREOFINTERNALCONTROLANDAUDITPRICING．WEUSETHEDATAFROM2007TO2008OFLISTEDCOMPANIESINSHANGHAISTOCKEXCHANGEANDINSHENZHENSTOCKEXCHANGE，ANDFOCUSONWHETHERTHELISTEDCOMPANIESTODISCLOSEINTERNALCONTROLSELFEVALUATIONREPORT，WHETHERTODISCLOSEINTEMALCONTROLDEFICIENCIESANDWHETHERTODISCLOSETHEINTERNALCONTROLADUITREPORT,INORDERTOEXPLORETHECORRELATIONBETWEENINFORMATIONDISCLOSUREOFINTEMALCONTROLANDAUDITPRICINGBYMEANSOFTHEEMPIRICALMETHOD．STUDYFINDTHATWHETHERTODISCLOSETHEINTERNALCONTROLSELFEVALUATIONREPORTANDWHETHERTHEAUDITDISCLOSEDINTERNALCONTROLDEFICIENCIESARENOTSIGNIFICANTRELATEDTOAUDITPRICING，BUTWHETHERTODISCLOSETHEINTERNALCONTROLAUDITREPORTANDAUDITPRICINGOFASIGNIFICANTPOSITIVECORRELATIONBETWEENTHERELATIONSHIPS．INOURCHINA’SMARKET，AUDITPRICINGDUETOTHECOSTANDTHERISKOFTHEAUDIT．WHETHERTOISSUEINTERNALCONTROLSELFASSESSMENTREPORTANDTHEDISCLOSUREOFINTERNALCONTROLDEFICIENCIESGUIDANCEONAUDITPRICINGOFLITTLEVALUE．WEALSOFINDTHESCALEOFLISTEDCOMPANIES，COMPLEXITYANDWHETHERAUDITEDBYTHE”BIGFOUR”WHICHISTHEMOSTIMPORTANTFACTORSOFAUDITPRICING，HAVEASIGNIFICANTPOSITIVECORRELATIONOFAUDITPRICING，ROEANDTHERATEOFINDEPENDENTDIRECTORSTOTHESIZEOFTHEBOARDOFDIRECTORSANDTHEAUDITOPINIONHAVEASIGNIFICANTNEGATIVECORRELATION，BUTDON’TFINDOUTWHETHERANAUDITCOMMITTEEHAVESIGNIFICANTRELATIONSHIPBETWEENTHEAUDITPRICING．KEYWORDAUDITPRICING，INTEMAICONTROLSELFEVALUATIONREPORT，INTEMAICONTROLDISCLOSURES，INTERNALCONTROLAUDITREPORTII

簡(jiǎn)介：天津大學(xué)博士學(xué)位論文天津大學(xué)博士學(xué)位論文內(nèi)部控制、高管權(quán)力與并購(gòu)績(jī)效內(nèi)部控制、高管權(quán)力與并購(gòu)績(jī)效研究研究EMPIRICALRESEARCHONINTERNALCONTROL,MANAGERIALPOWERANDMAPERFORMANCE一級(jí)學(xué)科工商管理學(xué)科專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)作者姓名張西栓指導(dǎo)教師趙息天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部2013年4月中文摘要中文摘要并購(gòu)作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張和優(yōu)化資源配置的重要手段，越來(lái)越成為理論界和實(shí)務(wù)界共同關(guān)注的一個(gè)永恒話題，尤其有關(guān)并購(gòu)價(jià)值創(chuàng)造的問(wèn)題。由于從并購(gòu)決策的做出，并購(gòu)接管的進(jìn)行，到并購(gòu)后的整合等并購(gòu)的全過(guò)程中，高管都在其中起著決定性作用，這樣為避免并購(gòu)成為高管謀取私有收益的機(jī)會(huì)主義行為，就需要在企業(yè)內(nèi)部建立一套高管權(quán)力的制約機(jī)制。內(nèi)部控制制度具有制約高管權(quán)力、對(duì)高管進(jìn)行監(jiān)督和約束的功能，完善的內(nèi)部控制制度能夠在企業(yè)內(nèi)部形成制衡機(jī)制，制約高管權(quán)力，從而有效規(guī)范高管并購(gòu)決策行為，提高科學(xué)決策水平，防范并購(gòu)決策風(fēng)險(xiǎn)，也能夠顯著改善公司治理水平?；诖?，本論文研究企業(yè)高管權(quán)力與內(nèi)部控制的相互作用關(guān)系及其對(duì)并購(gòu)績(jī)效的影響。本文在全面綜述國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，基于高管在內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行中的能動(dòng)性、內(nèi)部控制有效性對(duì)高管權(quán)力的制約及高管在企業(yè)并購(gòu)全過(guò)程中的主導(dǎo)作用，綜合運(yùn)用委托代理理論、不完全契約理論和風(fēng)險(xiǎn)偏好理論等前沿理論中的最新研究成果，采用文獻(xiàn)檢索和理論分析研究了高管權(quán)力和內(nèi)部控制及其相互作用對(duì)并購(gòu)績(jī)效的影響。在此基礎(chǔ)上搜集中國(guó)上市公司并購(gòu)數(shù)據(jù)，從內(nèi)部控制信息披露和內(nèi)部控制指數(shù)兩個(gè)方面測(cè)度內(nèi)部控制的有效性，用兩職兼任、任職期限和薪酬份額測(cè)度高管權(quán)力，用并購(gòu)后公司凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率、每股收益和托賓Q的變化測(cè)度并購(gòu)績(jī)效，構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型，借助于結(jié)構(gòu)方程模型的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，對(duì)內(nèi)部控制、高管權(quán)力和并購(gòu)績(jī)效三者之間的相互關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。研究發(fā)現(xiàn)，良好的內(nèi)部控制是企業(yè)并購(gòu)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要保障機(jī)制，對(duì)并購(gòu)績(jī)效具有顯著的正向影響；在并購(gòu)中高管往往更關(guān)心個(gè)人利益而不是股東利益，高管權(quán)力的過(guò)度膨脹對(duì)并購(gòu)績(jī)效的提高具有抑制作用，并且健全有效的內(nèi)部控制能夠在企業(yè)內(nèi)形成相互制約、相互監(jiān)督的制衡機(jī)制，制約和調(diào)節(jié)高管的并購(gòu)行為，使得高管的自利行為受到一定程度的限制；高管權(quán)力的過(guò)度膨脹，往往導(dǎo)致高管凌駕于內(nèi)部控制之上，使內(nèi)部控制失靈，內(nèi)部控制與高管權(quán)力之間存在反向的相互作用關(guān)系。論文最后針對(duì)研究過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出企業(yè)一方面應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)，切實(shí)提高內(nèi)部控制水平，另一方面應(yīng)加強(qiáng)公司治理建設(shè)，形成有效的高管監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，以規(guī)范公司并購(gòu)行為，提升企業(yè)并購(gòu)績(jī)效。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞內(nèi)部控制；高管權(quán)力；并購(gòu)績(jī)效

簡(jiǎn)介：學(xué)校代碼80201分類號(hào)F學(xué)號(hào)S11500494密級(jí)玉中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院碩士專業(yè)學(xué)位論文內(nèi)部控制在北京某房地產(chǎn)公司供應(yīng)商管理中的應(yīng)用評(píng)閱人答辯委員會(huì)答辯日期寶明濤導(dǎo)師姓名及職稱系別專業(yè)學(xué)位類別專業(yè)方向2013年5月塾碩一．一里理一理一絲笪笪笪逼直直融一一一一一摘要內(nèi)部控制是當(dāng)前企業(yè)提升管理水平，樹立品牌形象的有效措施。本文以北京某房地產(chǎn)公司為案例，通過(guò)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，與中高層管理人員和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行溝通訪談，掌握了公司內(nèi)部控制基本情況，特別是供應(yīng)商管理環(huán)節(jié)內(nèi)部控制的問(wèn)題與現(xiàn)狀。通過(guò)對(duì)供應(yīng)商管理環(huán)節(jié)的問(wèn)題與現(xiàn)狀進(jìn)行分析，有針對(duì)性地依照內(nèi)部控制規(guī)范對(duì)北京某房地產(chǎn)公司供應(yīng)商管理環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行了修改和完善，最后為公司建立了簡(jiǎn)便可行的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)體系。文章介紹了論文的研究背景、研究意義、研究?jī)?nèi)容與研究方法。并且對(duì)內(nèi)部控制的基本概念、基本理論、基本框架和局限性進(jìn)行了說(shuō)明，這一部分是后面的理論基礎(chǔ)。文章還通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷與訪談?wù)f明了北京某房地產(chǎn)公司供應(yīng)商管理環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制現(xiàn)狀及問(wèn)題，主要說(shuō)明了公司的概況、組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)控現(xiàn)狀、供應(yīng)商管理環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制現(xiàn)狀與問(wèn)題。進(jìn)而對(duì)北京某房地產(chǎn)公司供應(yīng)商管理環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制問(wèn)題進(jìn)行了分析，主要針對(duì)現(xiàn)狀與問(wèn)題，結(jié)合公司的具體情況對(duì)問(wèn)題的成因進(jìn)行分析，并對(duì)公司內(nèi)部控制進(jìn)行了總體的評(píng)價(jià)。接下來(lái)文章又對(duì)北京某房地產(chǎn)公司供應(yīng)商管理環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制提出建議，主要根據(jù)之前的分析情況對(duì)北京某房地產(chǎn)公司供應(yīng)商管理環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制進(jìn)行了構(gòu)建、完善。同時(shí)給出了內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系建議，以便于幫助公司進(jìn)行自我評(píng)價(jià)與接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部控制審計(jì)工作。本文的內(nèi)部控制體系突出了企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)、流程完善、風(fēng)險(xiǎn)篩查、控制和評(píng)價(jià)的內(nèi)在關(guān)系，注重內(nèi)部控制的實(shí)操性，可以為企業(yè)其它工作進(jìn)行借鑒。同時(shí)也提出了文章的不足之處以及今后需要做的工作。關(guān)鍵詞內(nèi)部控制；供應(yīng)商管理；風(fēng)險(xiǎn)；

簡(jiǎn)介：工商管理碩士MBA學(xué)位論文內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)預(yù)警有效結(jié)合防范商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)THECOMBINATIONOFINTERNALCONTROLANDFINANEIALPRE一WARNINGSYSTEMUSEDINTHEBANKSYSTERM者王迪迪2009級(jí)209120280129級(jí)號(hào)作年學(xué)指導(dǎo)教師定稿時(shí)間傅代國(guó)教授2009年3月西南財(cái)經(jīng)大學(xué)第一部分是導(dǎo)論，這個(gè)部分主要從選題背景和研究意義、文獻(xiàn)綜述、研究思路與研究方法、本文貢獻(xiàn)與不足五個(gè)方面來(lái)展開，其中文獻(xiàn)綜述小節(jié)分別對(duì)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)預(yù)警進(jìn)行了研究綜述，并得出了一些初步的總結(jié)。第二部分是商業(yè)銀行內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)預(yù)警的現(xiàn)狀分析。本章首先具體列舉了/又種銀行風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式，闡述了這些風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因和其所產(chǎn)生的危害，接著將本小節(jié)分兩條線來(lái)展開，一條線是銀行內(nèi)部控制，另一條線是銀行財(cái)務(wù)預(yù)警。其中銀行內(nèi)部控制又從內(nèi)控理論研究、研究現(xiàn)狀、內(nèi)控的作用三個(gè)方面進(jìn)行闡述銀行財(cái)務(wù)預(yù)警從財(cái)務(wù)預(yù)警理論研究、研究現(xiàn)狀及財(cái)務(wù)預(yù)警的作用三個(gè)方面進(jìn)行闡述。第三部分闡述的是內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)預(yù)警在商業(yè)銀行中的有效結(jié)合。本章節(jié)的內(nèi)容是這篇文章之關(guān)鍵，首先要想將內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)預(yù)警進(jìn)行有效結(jié)合，那么必須找到它們兩者相結(jié)合的藕合點(diǎn)，本文首先從不完全契約理論先決條件、系統(tǒng)理論客觀條件、到協(xié)同理論主觀條件找到了結(jié)合的理論支撐點(diǎn)，接著闡述了要在銀行內(nèi)部將內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)預(yù)警進(jìn)行結(jié)合的必要性。第四部分是案例分析，主要從運(yùn)用內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)預(yù)警有效結(jié)合來(lái)防范商業(yè)銀行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)闡述。對(duì)成都市ABC銀行進(jìn)行了分析，將內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)預(yù)警結(jié)合來(lái)控制銀行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)這樣先進(jìn)的理念直觀地運(yùn)用到實(shí)際工作中，不但理論依據(jù)充分，而且現(xiàn)實(shí)意義也比較重大。第五部分是結(jié)論和建議。本章的內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，先是從以上幾部分的闡述中得出了4點(diǎn)關(guān)于內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)預(yù)警、銀行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方面的結(jié)論，接著在提出結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了3個(gè)針對(duì)我國(guó)金融體系風(fēng)險(xiǎn)控制的建議。關(guān)鍵詞商業(yè)銀行內(nèi)部控制財(cái)務(wù)預(yù)警

簡(jiǎn)介：1中文圖書分類號(hào)中文圖書分類號(hào)F713內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救與員工忠誠(chéng)度的關(guān)系部服務(wù)補(bǔ)救與員工忠誠(chéng)度的關(guān)系研究研究基于對(duì)基于對(duì)酒店業(yè)一線酒店業(yè)一線服務(wù)服務(wù)員工的調(diào)查員工的調(diào)查學(xué)生姓名郭益嘉所在院系工商管理學(xué)院專業(yè)名稱旅游管理研究方向旅游企業(yè)管理屆別2014屆導(dǎo)師姓名唐超副教授論文完成時(shí)間2014年4月安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文1內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救與員工忠誠(chéng)度的關(guān)系研究?jī)?nèi)部服務(wù)補(bǔ)救與員工忠誠(chéng)度的關(guān)系研究基于對(duì)基于對(duì)酒店業(yè)一線酒店業(yè)一線服務(wù)服務(wù)員工員工的調(diào)查調(diào)查內(nèi)容摘要隨著世界經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各國(guó)都逐漸意識(shí)到了服務(wù)業(yè)對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。毋庸置疑，服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)行業(yè)不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐。然而，就目前來(lái)看，我國(guó)服務(wù)業(yè)暴露出了服務(wù)質(zhì)量低下、競(jìng)爭(zhēng)力薄弱、員工滿意度低等問(wèn)題，制約著企業(yè)的發(fā)展。在酒店業(yè)這樣一個(gè)在服務(wù)業(yè)占據(jù)重要地位的特殊行業(yè)內(nèi)，不僅一線員工與顧客之間在外部服務(wù)過(guò)程中可能存在摩擦，企業(yè)內(nèi)部服務(wù)過(guò)程中也可能產(chǎn)生一系列不和諧因素。因此，服務(wù)補(bǔ)救已不再僅限于員工與顧客之間，內(nèi)部員工也需要來(lái)自酒店提供適當(dāng)?shù)膬?nèi)部服務(wù)補(bǔ)救。內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救作為內(nèi)部服務(wù)理論研究范疇內(nèi)比較新的理念，逐漸受到學(xué)者以及管理者的重視。通過(guò)提升酒店員工的忠誠(chéng)度可以助推員工向外部提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而提高酒店整體績(jī)效。本文研究的重點(diǎn)是酒店行業(yè)內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救與員工忠誠(chéng)度關(guān)系。文章首先通過(guò)回顧大量的國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，總結(jié)相關(guān)研究的理論成果和不足之處，并且構(gòu)建了內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救、關(guān)系質(zhì)量和員工忠誠(chéng)度三個(gè)變量的研究關(guān)系的理論框架，據(jù)此提出相關(guān)的假設(shè)。在理論構(gòu)建的基礎(chǔ)上，實(shí)證部分主要以我國(guó)酒店業(yè)一線服務(wù)員工作為研究對(duì)象，先對(duì)回收的205份問(wèn)卷進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析，然后運(yùn)用SPSS170統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)問(wèn)卷的信度、效度進(jìn)行驗(yàn)證，其次對(duì)各個(gè)變量進(jìn)行相關(guān)性分析和回歸分析，最后對(duì)關(guān)系質(zhì)量的中介作用進(jìn)行分析。通過(guò)實(shí)證分析，文章得出以下結(jié)論酒店內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救工作做得越好，酒店與員工的關(guān)系就越和諧，換句話說(shuō)，員工對(duì)酒店的滿意和信任與內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救是息息相關(guān)的。內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救對(duì)關(guān)系質(zhì)量產(chǎn)生顯著影響，三個(gè)維度中的內(nèi)部補(bǔ)救承諾與顧客抱怨管理對(duì)關(guān)系質(zhì)量有正向影響。關(guān)系質(zhì)量越高，員工的忠誠(chéng)度就越高。關(guān)系質(zhì)量在酒店內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救與員工忠誠(chéng)度之間起到部分中介作用。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救員工忠誠(chéng)度關(guān)系質(zhì)量酒店一線服務(wù)員工

簡(jiǎn)介：中圖分類號(hào)F239密級(jí)公開UDC300學(xué)校代碼11832河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文（學(xué)歷碩士）內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)審計(jì)定價(jià)的影響研究?jī)?nèi)部控制質(zhì)量對(duì)審計(jì)定價(jià)的影響研究基于我國(guó)基于我國(guó)A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)股上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)STUDYONTHEIMPACTOFTHEINTERNALCONTROLTOTHEAUDITPRICINGEVIDENCEFROMCHINESELISTEDCOMPANIESOFASHARE作者姓名武永旭指導(dǎo)教師王硯書教授學(xué)科專業(yè)名稱會(huì)計(jì)學(xué)論文完成日期2013年5月二〇一三年五月三十日

簡(jiǎn)介：碩士專業(yè)學(xué)位論文論文題目?jī)?nèi)部審計(jì)外部化管理決策研究以S地方性商業(yè)銀行分析為例學(xué)號(hào)20105210065研究生姓名沈娟指導(dǎo)教師姓名王則斌專業(yè)名稱工商管理研究方向財(cái)務(wù)管理論文提交日期2013年9月內(nèi)部審計(jì)外部化管理決策研究中文摘要I內(nèi)部審計(jì)外部化管理決策研究以S地方性商業(yè)銀行分析為例中文摘要內(nèi)部審計(jì)（以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)審”）根源于受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任，隨著公司治理要求的不斷提高和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，管理層和股東、投資者對(duì)企業(yè)內(nèi)審的要求也越來(lái)越高。我國(guó)內(nèi)部審計(jì)起步較晚，內(nèi)審發(fā)展不平衡，內(nèi)審人員整體素質(zhì)和能力還有待提高，內(nèi)審機(jī)構(gòu)實(shí)際作用效果并不理想。正確看待內(nèi)審?fù)獠炕ㄒ韵潞?jiǎn)稱“內(nèi)審?fù)獍保?，有利于彌補(bǔ)不足，促使內(nèi)審職能作用的有效發(fā)揮。本文引入代理理論、交易費(fèi)用理論與核心能力理論，作為內(nèi)審?fù)獍鼏?wèn)題的理論基礎(chǔ)，分析內(nèi)審?fù)獍膬?nèi)在動(dòng)因。通過(guò)分析內(nèi)審?fù)獍哪Ｊ健?nèi)容、外部服務(wù)供應(yīng)商選擇及風(fēng)險(xiǎn)控制策略，討論應(yīng)如何合理進(jìn)行外包管理決策。選取S地方性商業(yè)銀行作為個(gè)案分析，通過(guò)對(duì)其內(nèi)審?fù)獍鼘?shí)施過(guò)程的介紹，分析該企業(yè)內(nèi)審?fù)獍^(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞內(nèi)部審計(jì)外包風(fēng)險(xiǎn)決策作者者沈娟指導(dǎo)老師指導(dǎo)老師王則斌

簡(jiǎn)介：國(guó)內(nèi)圖書分類號(hào)F275．5國(guó)際圖書分類號(hào)西南交通大學(xué)研究生學(xué)位論文密級(jí)公開年級(jí)壘Q里圣級(jí)姓名旦墨絲申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別亟±專業(yè)金讓指導(dǎo)老師王建夔塾拯二零一六年六月一夸一／＼年／、月西南交通大學(xué)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)西南交通大學(xué)可以將本論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)印手段保存和匯編本學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于1．保密口，在年解密后適用本授權(quán)書；2．不保密∥使用本授權(quán)書。請(qǐng)?jiān)谝陨戏娇騼?nèi)打“√，，學(xué)位論文作者簽名繃奄指導(dǎo)老師簽名日期如／參．‘，／日期砂二，6，6’

簡(jiǎn)介：學(xué)校代碼10327學(xué)號(hào)MG10004078碩士學(xué)位論文內(nèi)部控制質(zhì)量與審計(jì)定價(jià)相關(guān)性的研究?jī)?nèi)部控制質(zhì)量與審計(jì)定價(jià)相關(guān)性的研究院系系會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)研究方向向?qū)徲?jì)理論與方法審計(jì)理論與方法姓名名諸辰飛諸辰飛指導(dǎo)教師師闞京華教授闞京華教授完成日期2012年10月答辯日期期2013年01月學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。論文中除了特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人或其它機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果。其他同志對(duì)本研究的啟發(fā)和所做的貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的聲明并表示了謝意。作者簽名日期學(xué)位論文使用授權(quán)聲明學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解南京財(cái)經(jīng)大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱和借閱；學(xué)?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容，可以采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存論文。保密的論文在解密后遵守此規(guī)定。作者簽名作者簽名導(dǎo)師簽名導(dǎo)師簽名日期日期

簡(jiǎn)介：獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果，也不包含為獲得丟洼工些太堂或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名多力爭(zhēng)辯醐辨朋戶學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解云洼王些太堂有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)丟洼工些太堂可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學(xué)校向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤。保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說(shuō)明導(dǎo)師簽名簽字同期山R弓年，月石N今砂F}勻R多呷名年簽一者沙諾砂文明淪R位字學(xué)簽摘要EPC模式是目前國(guó)際上工程總承包模式中的主流，該模式有許多優(yōu)點(diǎn)，但實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)較大。隨著我國(guó)國(guó)際化進(jìn)程的加速，越來(lái)越多的中國(guó)工程建設(shè)企業(yè)在參與國(guó)際項(xiàng)目招投標(biāo)的過(guò)程中，開始接觸并使用到該模式。企業(yè)如何較好、較快的掌握該模式，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，是擺在中國(guó)工程建設(shè)企業(yè)面前的重要問(wèn)題。本文在系統(tǒng)綜述現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，詳細(xì)探討了EPC項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的基本特征，明確了其風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容?；贓PC項(xiàng)目承包商內(nèi)部控制OSO框架的角度，構(gòu)建了企業(yè)實(shí)施EPC總承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理框架。以中國(guó)交通集團(tuán)公司承包白俄羅斯明斯克第二機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目為分析對(duì)象，運(yùn)用該框架分析了項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，提出了應(yīng)對(duì)策略。本文的研究對(duì)工程建設(shè)企業(yè)開展EPC項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的借鑒價(jià)值。關(guān)鍵詞EPC總承包項(xiàng)目；風(fēng)險(xiǎn)管理；內(nèi)部控制；明斯克第二機(jī)場(chǎng)

簡(jiǎn)介：劣妻未交碩士專業(yè)學(xué)位論文內(nèi)部控制缺陷對(duì)審計(jì)定價(jià)的影響研究THEEFIECTOFIRAERNALCONTROLW_EAKNESSONAUDITFEE作者秦瑜澤導(dǎo)師肖翔北京交通大學(xué)2015年6月北京交通大學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位論文內(nèi)部控制缺陷對(duì)審計(jì)定價(jià)的影響研究THEEFFECTOFINTEMALCONTROLWEAKNESSONAUDITFEE作者姓名秦瑜澤導(dǎo)師姓名肖翔專業(yè)學(xué)位類別審計(jì)北京交通大學(xué)2015年6月學(xué)號(hào)13125289職稱教授學(xué)位級(jí)別碩士

簡(jiǎn)介：分類號(hào)歷彥妒叩密級(jí)，仄開⑧單位代碼10422學(xué)號(hào)勿侈／≥乒≯∥戶紊只季SHANDONGUNIVERSTTY碩士學(xué)位論文THESISFORMASTERDEGREE專業(yè)學(xué)位一論文題目汐都辟汁佃、涌齊腳1高椴錒鞏目嗨襲鋸鴉梭鞏友午協(xié)研知‰溯譏泓刪0比1W／鉗加叮M橢電R沈縱影社化酬MP譏『咿腳吖詵藝鱸刖舢加T／OOPV以威V鋤JL，IO’I?L’一O，V?，，作者培養(yǎng)專業(yè)指導(dǎo)合作姓名單位名稱教師導(dǎo)師彬帶勱“年，月薌。日山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要????????????．????．???????????????????????1ABSTRACT??．???．????????????．．???．．?．??????????????3第1章導(dǎo)論?????????????????????????????????61．1選題的背景及意義????????????????????．61．2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀???．??????????????????81．3研究思路和方法?????????????????????111．4主要內(nèi)容????????????????????????121．5預(yù)期創(chuàng)新點(diǎn)???????????????????????13第2章SS大學(xué)科研管理現(xiàn)狀?????????????????????。142．1項(xiàng)目申請(qǐng)階段存在的問(wèn)題?????????????????142．2財(cái)務(wù)執(zhí)行階段存在的問(wèn)題?????????????????152．3結(jié)題階段存在的問(wèn)題???????????????????20第3章深化事前審查??????????????????????????．223．1強(qiáng)化項(xiàng)目組成員考察???????????????????223．2共享固定資產(chǎn)批準(zhǔn)情況??????????????????233．3嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行??????????????????243．4加強(qiáng)對(duì)外協(xié)單位的審查??????????????????243．5健全二級(jí)單位管理制度??????????????????25第4章細(xì)化事中控制????????????????????????．264．1差旅費(fèi)?????????????????????????264．2市內(nèi)交通費(fèi)???????????????????????304．3固定資產(chǎn)購(gòu)置和管理???????????????????334．4設(shè)備維修????????????????????????354．5材料???????????????????????????．．384．6測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)?????????????????????394．7人工費(fèi)?????????????????????????40