財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核方案

原料部經(jīng)理助理績(jī)效考核表

績(jī)效評(píng)估的方法

績(jī)效工資發(fā)放控制流程

組長(zhǎng)、領(lǐng)班績(jī)效評(píng)價(jià)表

績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核(1)

績(jī)效考核管理流程

部長(zhǎng)績(jī)效考核表

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核方案

績(jī)效考核管理制度

績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)間表

經(jīng)濟(jì)責(zé)任與績(jī)效審計(jì)員崗位職責(zé) (2)

績(jī)效異議處理流程

經(jīng)濟(jì)責(zé)任與績(jī)效審計(jì)員崗位職責(zé)

行政事務(wù)管理專員的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)1間表

管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表

績(jī)效考核流程

管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)表

績(jī)效審計(jì)的程序

績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重表

經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（管理能力）

績(jī)效考核控制流程

績(jī)效評(píng)價(jià)參與各方的責(zé)任表

直線單位會(huì)計(jì)員賬款作業(yè)績(jī)效評(píng)核辦法

秘書(shū)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

績(jī)效考核主管

統(tǒng)計(jì)員績(jī)效考核方案

信息技術(shù)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)