B市企業(yè)對勞動者承擔(dān)社會責(zé)任的研究報告.pdf

1、內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士學(xué)位論文I碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文論文題目：B市企業(yè)對勞動者承擔(dān)社會責(zé)任的研究報告英文題目：InvestigationReptonEnterprises’SocialResponsibilitytoLabersinBCity學(xué)位類學(xué)位類別：碩士研究生姓研究生姓名：吳夢如學(xué)號學(xué)號：2015022418學(xué)科學(xué)科(領(lǐng)域領(lǐng)域)名稱名稱：法律碩士指導(dǎo)教指導(dǎo)教師：朱海珅職稱職稱：教授協(xié)助指導(dǎo)教協(xié)助指導(dǎo)教師：師：王麗榮職稱：職稱：法

2、官2017年6月14日分類號：分類號：D923.99D923.99密級：級：公開公開UDC：學(xué)校代碼：學(xué)校代碼：1012710127內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士學(xué)位論文III摘要企業(yè)社會責(zé)任一詞在西方已出現(xiàn)近百年，但對于多數(shù)中國企業(yè)而言，對它的認(rèn)知和了解則是始于20世紀(jì)90年代初期。許多企業(yè)利用制度上的漏洞，為謀求經(jīng)濟(jì)利益的最大化，出售假冒偽劣商品、損害員工合法權(quán)益、污染和破壞自然環(huán)境等現(xiàn)象時有發(fā)生。如何快速有效地提升我國企業(yè)社會責(zé)任的履行能力，

3、提出具體的解決對策，是我國企業(yè)乃至全社會的重要任務(wù)。B市作為草原絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶上的重要城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤為重要。近年來，B市政府和企業(yè)也在積極地踐行企業(yè)社會責(zé)任活動，眾多企業(yè)開始有意識地、積極地踐行企業(yè)社會責(zé)任，企業(yè)承擔(dān)對勞動者社會責(zé)任的狀況在不斷改善。在承認(rèn)企業(yè)在履行對勞動者社會責(zé)任上取得成就的同時也不得不承認(rèn)處于轉(zhuǎn)型時期的企業(yè)在還存在著很多問題。諸如勞動合同不規(guī)范、企業(yè)不嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，出現(xiàn)勞動報酬不按時支付、

4、拖欠農(nóng)民工工資、不按照要求為勞動者繳納社會保險以及女職工的權(quán)利不能保障等問題，這些問題亟待我們?nèi)ソ鉀Q。本研究以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)，在對國內(nèi)外文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上，以B市企業(yè)為研究對象，對勞動者層面的企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行研究。論文結(jié)構(gòu)安排如下:(1)國內(nèi)外企業(yè)對勞動者承擔(dān)社會責(zé)任的立法現(xiàn)狀與研究現(xiàn)狀；(2)B市企業(yè)對勞動者承擔(dān)社會責(zé)任現(xiàn)狀的調(diào)查與分析；(3)B市企業(yè)對勞動者承擔(dān)社會責(zé)任存在的問題及原因分析；(4)B市企業(yè)對勞動者承擔(dān)社會責(zé)任的對